2025年家政服务清洁工岗位合同

2025年家政服务清洁工岗位合同合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“雇主”）：________________

乙方（以下简称“家政服务人员”）：________________

鉴于甲方需要聘请家政服务人员为其提供家庭清洁服务，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年家政服务清洁工岗位中的权利、义务及责任，确保家政服务工作的顺利进行。

二、合同背景：甲方为满足家庭清洁需求，特聘请乙方担任家政服务清洁工，乙方同意接受甲方聘请，提供相应的家政服务。

三、甲方义务：

1.保障乙方在提供家政服务过程中的合法权益，包括但不限于：劳动报酬、休息时间、社会保险等。

2.为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

3.对乙方在工作中遇到的困难给予必要的帮助和指导。

四、乙方义务：

1.严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.保质保量完成甲方提出的清洁工作，确保家庭环境卫生。

3.保守甲方的家庭秘密，不得泄露甲方个人信息。

4.不得损害甲方财产，如有损坏，应承担相应责任。

五、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。

六、违约责任：甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

七、争议解决：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方负责甲方指定住宅的日常清洁工作，包括但不限于：客厅、卧室、厨房、卫生间、阳台、楼梯的清洁及保养。

2.乙方负责定期对甲方指定住宅的家具、家电进行清洁保养。

3.乙方负责甲方指定住宅的绿化养护，包括但不限于：浇水、修剪、施肥等。

4.乙方负责甲方指定住宅的垃圾清理工作。

5.乙方负责按照甲方要求，完成其他临时性清洁工作。

二、服务时间

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为8小时。

2.乙方可根据甲方需求，适当调整工作时间，但需提前与甲方协商一致。

3.乙方有权在法定节假日及甲方同意的情况下休息。

三、服务质量标准

1.乙方提供的服务应达到甲方满意的质量标准。

2.乙方应保持清洁工具的清洁与卫生，确保清洁效果。

3.乙方应定期对甲方指定住宅的卫生状况进行检查，确保无卫生死角。

四、价格支付

1.甲方应按照本合同约定的价格支付乙方工资。

2.乙方工资标准为人民币____元/月，甲方应于每月____日支付乙方工资。

3.乙方在工作期间发生的交通、通讯等费用由甲方承担。

五、保密条款

1.乙方在提供家政服务过程中，应保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方个人信息及家庭隐私。

2.乙方不得将甲方家庭信息用于商业用途或向第三方透露。

六、违约责任

1.如乙方未按照本合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方整改，直至符合要求；如整改后仍不符合要求，甲方有权解除本合同。

2.如乙方违反保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.在本合同有效期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前____天书面通知对方。

2.如乙方连续____个工作日未能达到甲方要求的服务质量，甲方有权解除本合同。

3.如甲方未按时支付乙方工资超过____个工作日，乙方有权解除本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

3.本合同未尽事宜，以双方协商一致为准。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.要求乙方按照合同约定的服务内容、时间和质量标准提供服务。

b.对乙方的工作情况进行监督，确保服务质量和进度。

c.在合同期限内，有权解除合同，但需提前通知乙方。

d.在乙方违反保密条款或合同约定时，有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.义务：

a.按照合同约定支付乙方工资及各项费用。

b.为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

c.保障乙方的合法权益，包括但不限于：劳动报酬、休息时间、社会保险等。

d.对乙方在工作中遇到的困难给予必要的帮助和指导。

e.在合同解除时，按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.要求甲方按照合同约定支付工资及各项费用。

b.在提供服务质量达到甲方要求的情况下，有权要求甲方支付工资。

c.在甲方违反保密条款或合同约定时，有权要求甲方承担相应的法律责任。

d.在合同解除时，有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿。

2.义务：

a.按照合同约定的服务内容、时间和质量标准提供服务。

b.服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

c.保持工作场所的清洁与卫生，确保服务质量。

d.保守甲方的家庭秘密，不得泄露甲方个人信息及家庭隐私。

e.在工作中注意安全，防止发生意外事故。

f.在合同解除时，按照合同约定完成手头工作，将工作场所恢复原状。

三、合作方式

1.甲乙双方应保持良好的沟通，定期就服务情况、工作进度等进行交流。

2.甲方应在乙方提供服务质量达到要求的情况下，及时支付乙方工资及各项费用。

3.乙方在提供服务质量不符合要求时，应立即采取措施进行整改，直至符合甲方要求。

4.甲方在发现乙方工作中存在问题或不足时，有权要求乙方进行改进。

5.甲乙双方应共同维护家庭环境卫生，确保服务质量和居住舒适度。

6.在合同执行过程中，如有必要，甲乙双方可协商调整服务内容、时间和质量标准。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期限为一年。

2.合同期满后，如甲乙双方均未提出解除合同，本合同自动续签一年，直至任何一方提出解除。

二、合同的变更

1.合同内容如有变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出修改。

2.任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更内容无效。

三、合同的终止

1.合同在以下情况下终止：

a.合同期满，双方未续签合同；

b.甲乙任何一方提出解除合同，并经另一方确认；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.合同约定的其他终止条件。

2.合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。

四、合同的解除

1.在合同有效期内，甲乙双方均有权解除合同，但需提前通知对方，并按照合同约定支付相应的经济补偿。

2.解除合同的通知应以书面形式提出，并送达对方。

3.解除合同后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。

五、争议解决机制

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字之日起具有法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何条款与法律、法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

4.本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

3.解除合同：指合同成立后，尚未履行或尚未全部履行前，因一定法律事实的出现，使合同关系终止的法律行为。

4.经济补偿：指一方因违约或不可抗力等原因给另一方造成损失，依法或依约应给予的金钱赔偿。

5.争议解决：指在合同履行过程中，当事人因合同内容、履行方式、权利义务等产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决分歧的过程。

6.诉讼：指当事人因民事权益争议，依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判解决争议的程序。

7.法院管辖：指人民法院依法对特定地域或特定案件享有审判权的范围。

8.法律适用：指根据法律规定，确定在某一法律关系中适用哪个国家的法律。

9.法规：指国家行政机关依法制定的具有普遍约束力的规范性文件。

10.补充协议：指对原合同内容进行补充的协议，与原合同具有同等法律效力。

11.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。

12.保密条款：指合同中约定的有关保密义务的条款，要求当事人保守对方商业秘密和个人隐私。

13.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。

14.社会保险：指国家通过立法，强制建立社会保险基金，对劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。

15.民事权利义务：指民事主体在民事活动中所享有的权利和承担的义务。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**问题**：乙方服务质量未达到甲方预期。

**注意事项**：甲方应定期对乙方的工作进行评估，及时反馈问题。

**解决办法**：甲方与乙方沟通，明确服务质量标准，必要时提供培训或更换乙方。

2.**问题**：甲方未按时支付乙方工资。

**注意事项**：甲方应严格按照合同约定的支付时间支付工资。

**解决办法**：甲方应立即支付工资，并可能需要向乙方支付滞纳金。

3.**问题**：乙方违反保密条款。

**注意事项**：乙方应始终遵守保密义务，不得泄露甲方信息。

**解决办法**：一旦发现泄露，甲方应立即终止合同，并追究乙方法律责任。

4.**问题**：合同终止后的经济补偿问题。

**注意事项**：合同中应明确经济补偿的计算方式和支付时间。

**解决办法**：按照合同约定执行，若合同未明确，双方协商解决。

5.**问题**：合同履行过程中的沟通不畅。

**注意事项**：甲乙双方应保持定期沟通，及时解决工作中的问题。

**解决办法**：设立定期沟通机制，如每周或每月召开一次会议。

6.**问题**：不可抗力事件导致合同无法履行。

**注意事项**：双方应了解和识别可能发生的不可抗力事件。

**解决办法**：根据合同约定和法律规定，双方协商解决或寻求法律途径。

7.**问题**：合同变更时双方意见不一致。

**注意事项**：任何变更均需书面形式，并确保双方同意。

**解决办法**：通过协商达成一致，必要时寻求法律咨询。

8.**问题**：合同解除后的争议处理。

**注意事项**：合同中应明确争议解决机制。

**解决办法**：按照合同约定的争议解决方式处理，或寻求第三方调解。

9.**问题**：合同执行过程中的法律变更。

**注意事项**：关注相关法律法规的更新，确保合同内容与现行法律相符。

**解决办法**：必要时咨询法律专家，对合同进行修订。

10.**问题**：合同履行过程中的意外伤害。

**注意事项**：乙方应购买意外伤害保险。

**解决办法**：由保险公司按照保险合同进行赔偿。

本合同/协议适用场景：

1.个人或家庭雇佣家政服务清洁工，以提供家庭清洁、保养和绿化等日常服务。

2.公司或企业为员工提供家庭清洁服务，作为员工福利或补充员工工作压力的缓解措施。

3.物业管理公司为业主提供家政服务，作为物业管理服务的一部分。

4.家政服务公司与其清洁工签订合同，规范服务提供和费用结算。

5.个人或家庭因特殊需求，如搬家、大扫除等，临时雇佣家政服务清洁工。

6.个体工商户或小型企业为办公场所提供日常清洁服务。

7.社区服务中心或居民委员会为居民提供家政服务，作为社区服务项目。

8.酒店或宾馆为客房提供清洁服务，由家政服务人员负责。

9.教育机构或培训机构为教职工或学生提供家庭清洁服务。

10.临时性或季节性清洁需求，如春节大扫除、夏季空调清洁等。

11.需要特殊技能或知识的专业清洁服务，如石材护理、地毯清洗等。

12.个人或家庭因搬家、装修后需要深度清洁服务。

13.任何需要定期或临时清洁服务的个人或单位，只要符合合同条款，均可适用本合同/协议。

所需附件列表：

1.合同双方的身份证明文件（如身份证、营业执照等）复印件。

2.合同双方的银行账户信息，用于工资支付。

3.家政服务人员的健康证明和职业资格证书（如有）。

4.家政服务人员的意外伤害保险单（如有）。

5.家政服务人员的培训记录和技能评估报告（如有）。

6.合同履行过程中的相关通信记录和会议纪要。

7.任何合同变更或补充协议的书面文件。

8.合同解除通知和相关的经济补偿协议（如有）。

9.不可抗力事件的相关证明文件（如自然灾害、战争等）。

10.任何与合同履行相关的其他法律文件或证明。

11.如有其他特殊要求或规定，需提供的其他相关文件。

合同签字、