2025年度养老机构护工岗位聘用协议

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2025年度养老机构护工岗位聘用协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度养老机构护工岗位聘用协议甲方（养老机构名称）：______________乙方（护工姓名）：______________签订日期：______________第一条协议期限1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。1.2乙方应在协议生效之日起__日内到甲方处报到，开始履行护工职责。第二条乙方职责2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，全心全意为老年人提供服务。2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：（1）协助老年人进行日常生活照料，如洗衣、做饭、清洁等；（2）关心老年人的身心健康，及时发现并报告老年人的身体不适；（3）协助老年人进行康复训练，提高生活质量；（4）维护老年人的人身安全，防止意外事故发生；（5）完成甲方交办的其他工作。第三条甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的工作表现进行评价。3.2甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全。3.3甲方应按照国家规定和协议约定支付乙方的工资。3.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条乙方权利与义务4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资。4.3乙方有权依法参加社会保险。4.4乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。4.5乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。第五条工资待遇5.1乙方工资标准为每月人民币____元。5.2乙方工资支付方式为每月____日支付。5.3乙方工资发放时，应扣除依法应缴纳的社会保险费。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应依法参加社会保险，并承担相应的缴费义务。第七条福利待遇7.1甲方应按照国家规定和协议约定为乙方提供福利待遇。7.2乙方在服务期间，如符合国家规定的休假条件，甲方应予以安排休假。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方未履行本协议约定的职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3甲方未按时足额支付乙方工资或社会保险费，应承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（养老机构名称）：代表人（签字）：乙方（护工姓名）：签字：附件：2.乙方健康证明复印件；3.乙方其他相关证明材料。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本协议所称第三方，是指在本协议履行过程中，因提供中介服务、咨询、评估、培训等辅助性服务而介入本协议履行的个人或组织。（1）中介方：在本协议签订过程中，为甲乙双方提供撮合服务的机构或个人；（2）咨询方：为本协议履行提供专业咨询意见的机构或个人；（3）评估方：对本协议履行进行评估的机构或个人；（4）培训方：为乙方提供专业技能培训的机构或个人。二、第三方责任2.1第三方在介入本协议履行过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，履行相应的职责。2.2第三方在提供中介服务、咨询、评估、培训等辅助性服务时，应保证其提供的服务的真实性、准确性、有效性。2.3第三方因提供的服务导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。三、第三方权利3.1第三方有权根据本协议约定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其提供专业服务。3.3第三方有权要求甲乙双方在必要时配合其工作。四、第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方应与甲方签订服务协议，明确双方的权利义务；（2）第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度；（3）第三方因提供服务导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方应与乙方签订服务协议，明确双方的权利义务；（2）第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的合法权益；（3）第三方因提供服务导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。4.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在介入本协议履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方应积极配合甲乙双方解决争议；（3）第三方因介入本协议履行导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。五、第三方责任限额5.1第三方在本协议履行过程中，因提供的服务导致甲乙双方权益受损的，其责任限额为：（1）中介方：中介服务费用总额的__倍；（2）咨询方：咨询服务费用总额的__倍；（3）评估方：评估服务费用总额的__倍；（4）培训方：培训服务费用总额的__倍。5.2第三方责任限额的计算方法：（1）中介方：以实际收取的中介服务费用为准；（2）咨询方：以实际收取的咨询服务费用为准；（3）评估方：以实际收取的评估服务费用为准；（4）培训方：以实际收取的培训服务费用为准。5.3第三方责任限额的计算结果，以人民币元为单位。六、其他6.1本协议第三方的定义、责任、权利、划分及责任限额等条款，为补充性条款，与协议其他条款具有同等法律效力。6.2本协议第三方的介入，不影响甲乙双方的权利义务。6.3本协议第三方的介入，需经甲乙双方同意。6.4本协议第三方的介入，应遵守国家法律法规和本协议的约定。6.5本协议第三方的介入，如涉及保密事项，甲乙双方应予以保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.乙方健康证明复印件要求：乙方应提供由医疗机构出具的近三个月内的健康证明，证明其身体健康，适合从事护工工作。3.乙方其他相关证明材料要求：根据甲方要求，乙方可能需要提供其他相关证明材料，如学历证明、职业资格证书等。4.甲方规章制度要求：甲方应提供其内部规章制度，以便乙方了解和遵守。5.第三方服务协议要求：如涉及第三方介入，双方应签订第三方服务协议，明确第三方与甲乙双方的权利义务。6.工资支付凭证要求：甲方应提供工资支付凭证，证明已按照协议约定支付乙方工资。7.社会保险缴纳凭证要求：甲方应提供社会保险缴纳凭证，证明已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。8.休假证明要求：乙方在休假期间，应提供休假证明，证明其休假原因和时间。9.争议解决协议要求：如双方发生争议，应签订争议解决协议，明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照协议约定履行职责，或违反甲方规章制度。责任认定：甲方有权要求乙方改正，并承担相应的赔偿责任。示例：乙方在服务过程中，未能及时为老年人提供生活照料，导致老年人生活不便。甲方有权要求乙方改正，并赔偿因此给老年人造成的损失。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照协议约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。责任认定：乙方有权要求甲方改正，并支付相应的违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并补足欠付的工资。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照协议约定提供服务，或提供的服务存在重大失误。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在提供培训服务过程中，未能提供有效的培训内容，导致乙方