2025年度出租车司机合同续签程序聘用协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租车司机合同续签程序聘用协议本合同目录一览1.1.合同双方基本信息1.2.合同期限1.3.工作内容与职责1.4.工作时间与休息1.5.劳动报酬与支付方式1.6.社会保险与福利待遇1.7.车辆使用与管理1.8.合同解除与终止条件1.9.违约责任1.10.争议解决方式1.11.保密条款1.12.其他约定事项1.13.合同附件1.14.合同生效与变更第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称：____________________1.1.2出租车公司地址：____________________1.1.3出租车公司法定代表人：____________________1.1.4出租车司机姓名：____________________1.1.5出租车司机身份证号码：____________________1.1.6出租车司机联系方式：____________________第二条合同期限2.1.本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，为期一年。2.2.合同期满后，如双方同意，可续签一年。第三条工作内容与职责3.1.出租车司机负责按照出租车公司的规定，提供安全、舒适的出租车服务。3.2.遵守交通规则，确保乘客安全。3.3.保持车辆整洁，定期进行保养。3.4.接受公司安排的培训和服务提升。第四条工作时间与休息4.1.出租车司机每日工作时间不超过10小时。4.2.每周休息两天，具体休息日由公司安排。4.3.如遇特殊情况，工作时间可由双方协商调整。第五条劳动报酬与支付方式5.1.出租车司机的月基本工资为人民币____元。5.2.根据实际完成的工作量，按公司规定的计费标准计算提成。5.3.工资及提成每月____日支付，如遇节假日顺延至下一个工作日。5.4.支付方式为银行转账，具体账户信息由公司提供。第六条社会保险与福利待遇6.1.出租车公司按照国家规定为出租车司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.出租车司机享受国家法定节假日、年假及婚假、丧假等福利待遇。6.3.公司为出租车司机提供必要的劳动保护用品。第七条车辆使用与管理7.1.出租车司机在使用公司车辆期间，应爱护车辆，遵守车辆使用规定。7.2.车辆维修、保养费用由公司承担，但司机需承担因个人原因造成的车辆损坏维修费用。7.3.车辆报废或更换时，双方应按照合同约定进行协商处理。第八条合同解除与终止条件8.1.合同期满，双方均可提前三十日书面通知对方解除合同。8.2.出租车司机因健康原因无法继续履行合同，需提供医院证明，合同可提前解除。8.3.出租车司机违反合同规定，如严重违反交通规则、服务态度恶劣等，公司有权解除合同。8.4.公司因经营需要或政策调整，可提前三十日书面通知出租车司机解除合同。8.5.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括车辆归还、工资结算等。第九条违约责任9.1.如出租车司机未按合同规定提供服务，公司有权扣除相应报酬。9.2.如出租车司机因个人原因导致合同解除，应承担合同约定的违约金。9.3.如公司未按合同规定支付工资或福利，应向出租车司机支付违约金。9.4.任何一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决方式10.1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。10.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3.在争议解决期间，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行。第十一条保密条款11.1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。11.2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密。11.3.保密义务在本合同终止后仍继续有效。第十二条其他约定事项12.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3.本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第十三条合同附件13.1.本合同附件包括但不限于：出租车司机服务规范、车辆使用管理规定、工资支付表等。13.2.附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效与变更14.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.本合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签署书面文件。14.3.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、担保、保险等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的类型15.2.1中介方：为合同双方提供信息交流、谈判协调等服务的第三方。15.2.2咨询方：为合同双方提供专业意见、建议的第三方。15.2.3评估方：对合同标的物进行价值评估的第三方。15.2.4担保方：为合同履行提供担保服务的第三方。15.2.5保险方：为合同双方提供保险服务的第三方。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经合同双方书面同意，并签订相关协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。15.4第三方介入的职责与权利15.4.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，公正、公平地履行职责。15.4.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。15.4.3第三方有权根据合同约定，收取合理的费用。15.5第三方介入的责任限额15.5.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。15.5.2第三方的责任限额应根据第三方介入协议及合同约定确定。15.6甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款15.6.1甲乙方在合同履行过程中需要第三方介入时，应提前三十日书面通知对方。15.6.2甲乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。15.6.3甲乙方应确保第三方具备履行职责的能力和条件。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方作为独立第三方，不参与合同双方的日常业务往来。15.7.2第三方与甲乙方、乙乙方之间的权利义务关系，由第三方介入协议约定。15.7.3第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙方、乙乙方的合法权益。15.8第三方介入的终止15.8.1第三方介入协议期满或终止时，第三方应向甲乙方、乙乙方提交书面报告。15.8.2第三方介入终止后，甲乙方、乙乙方应按照合同约定继续履行合同。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。15.9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.10第三方介入的保密15.10.1第三方在介入过程中知悉的甲乙方、乙乙方的商业秘密，应予以保密。15.10.2未经甲乙方、乙乙方同意，第三方不得向任何第三方泄露或使用商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.1.车辆使用管理规定详细要求：规定出租车司机的车辆使用规范，包括驾驶操作、车辆保养、清洁标准等。1.2.工资支付表详细要求：详细列出工资构成、支付日期、支付方式等信息。说明：此附件用于明确司机的工资结构和支付时间。1.3.社会保险缴纳明细详细要求：详细列出社会保险的种类、缴纳比例、缴纳时间等信息。说明：此附件用于明确司机的社会保险缴纳情况。1.4.出租车司机服务规范详细要求：规定司机的服务标准，包括礼貌用语、服务态度、应急处置等。说明：此附件用于确保司机提供优质的服务。1.5.合同续签申请表详细要求：规定司机申请续签合同的流程和所需材料。说明：此附件用于规范合同续签的程序。1.6.违约行为记录表详细要求：记录司机在合同履行过程中的违约行为及处理结果。说明：此附件用于监督和记录司机的行为表现。1.7.车辆维修保养记录详细要求：记录车辆的维修保养情况，包括维修时间、维修内容、费用等。说明：此附件用于跟踪车辆维护状态。1.8.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的类型、职责、权利和义务。说明：此附件用于规范第三方在合同履行中的作用。说明二：违约行为及责任认定：2.1.违约行为违反交通规则：司机在驾驶过程中违反交通法规，造成事故或交通拥堵。服务态度恶劣：司机对乘客态度不佳，造成乘客不满。车辆损坏：司机因操作不当或疏忽导致车辆损坏。未按时交付服务：司机未在约定时间内提供服务。未经批准私自转租车辆：司机未经公司同意，将车辆转租给他人。2.2.责任认定标准违反交通规则：根据事故责任大小，司机可能面临罚款、扣分或吊销驾驶证等处罚。服务态度恶劣：根据乘客投诉情况，司机可能面临警告、罚款或解除合同等处理。车辆损坏：司机需承担维修费用，如因故意损坏，需承担相应的赔偿责任。未按时交付服务：司机可能面临罚款或警告。未经批准私自转租车辆：司机可能面临警告、罚款或解除合同等处理。2.3.示例说明示例一：司机在驾驶过程中发生交通事故，经认定司机负主要责任，司机需承担相应的赔偿责任。示例二：司机因服务态度恶劣被乘客投诉，经调查属实，司机被警告并扣除当月部分工资。示例三：司机在保养车辆时因操作不当导致车辆损坏，司机需承担维修费用。全文完。2025年度出租车司机合同续签程序聘用协议1合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[其他相关方名称]地址：[其他相关方地址]联系人：[其他相关方联系人]联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景：鉴于甲方经营出租车业务，需要持续稳定的出租车司机队伍，乙方为出租车司机，双方经友好协商，就2025年度出租车司机合同续签程序聘用事宜达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年度出租车司机合同续签程序聘用过程中的权利、义务，确保双方合作关系的稳定发展。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语如下：（1）出租车：指乙方驾驶的，为乘客提供点对点运输服务的车辆。（2）合同续签：指在原合同到期后，甲乙双方经协商一致，续签新的出租车司机合同。3.2关键词解释：（1）甲方：本合同中指提供出租车业务的主体。（2）乙方：本合同中指驾驶出租车并提供运输服务的司机。（3）合同续签程序：指甲乙双方在合同到期后，按照本合同约定进行续签的程序。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保出租车业务正常运营。（2）甲方有权对乙方进行培训、考核，提高乙方服务质量和业务水平。（3）甲方应按时足额支付乙方报酬，保障乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，驾驶出租车，为乘客提供安全、舒适的运输服务。（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。（3）乙方应主动接受甲方培训、考核，不断提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的区域范围内从事出租车运营。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，驾驶出租车为乘客提供运输服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方协商一致不再续签。（2）乙方因个人原因主动提出解除合同。（3）甲方因业务调整，不再需要乙方提供服务。6.3终止程序：（1）合同期满或终止条件发生时，甲乙双方应提前30日书面通知对方。（2）合同终止后，乙方应将出租车交还甲方，并结清相关费用。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，配合甲方处理相关后续事宜。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1基本工资：根据甲方制定的薪酬标准，乙方每月将获得基本工资，具体金额以合同附件为准。7.1.2出租车运营收入提成：乙方根据实际运营情况，按约定比例从出租车运营收入中提取提成。7.1.3运营补贴：甲方将根据国家相关政策及市场行情，对乙方提供运营补贴。7.1.4社会保险和公积金：甲方将依法为乙方缴纳社会保险和公积金。7.2支付方式7.2.1甲方将通过银行转账或现金方式支付乙方工资。7.2.2甲方将按月支付乙方工资，具体支付日期以合同附件为准。7.3支付时间7.3.1甲方应于每月一个工作日前，将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。7.3.2如遇节假日或周末，甲方应提前至工作日支付乙方工资。7.4支付条款7.4.1乙方应在每月底前向甲方提交当月运营报表，以便甲方进行费用结算。7.4.2甲方在收到乙方提交的运营报表后，应在5个工作日内完成费用结算。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。8.1.2若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约8.2.1若乙方未按约定履行合同，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2.2若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×日赔偿比例。8.3.2赔偿金额应于违约行为发生后10个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容9.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限9.2.1本合同项下的保密期限为合同有效期及终止后3年。9.3保密履行方式9.3.1乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。9.3.2乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件10.2.1自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等属于不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1不可抗力事件发生时，双方应相互理解，协商解决。10.3.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可解除合同，无需承担违约责任。10.4不可抗力实例10.4.1地震、洪水、火灾等自然灾害。11.1协商解决11.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1协商无果时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。12.1转让规定12.1.1未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形12.2.1乙方因个人原因离职或合同到期不再续签的，合同权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留13.2.1甲方保留在合同履行期间对乙方进行考核、培训和调整工作安排的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1对本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力14.2.1经甲乙双方签字或盖章的补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1双方应就出租车运营中的各项事宜进行相互协作。15.2协作与配合方式15.2.1双方应按照诚实信用原则，及时沟通，共同解决问题。十六、其他条款16.1法律适用16.1.1本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性16.2.1本合同构成甲乙双方之间关于2025年度出租车司机合同续签程序聘用事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款16.3.1本合同如需增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方制定的薪酬标准2.乙方当月运营报表模板3.社会保险和公积金缴纳明细4.保密协议5.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资。b.违反合同约定，导致乙方权益受损。乙方违约：a.未按约定履行合同，导致甲方权益受损。b.违反国家法律法规或甲方规章制度。2.违约行为认定：甲方违约的认定：根据乙方提交的工资支付凭证和相关证据。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据，如监控录像、客户投诉等。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.质量保证：指乙方在合同履行期间，保证出租车运营质量和服务水平。3.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密义务。4.补充协议：指对原合同进行修改和补充的协议，具有同等法律效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应保留工资支付凭证，向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资。2.问题：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损。解决办法：甲方应收集相关证据，如监控录像、客户投诉等，向乙方提出书面违约通知，要求乙方承担违约责任。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的问题，如合同无法履行，可解除合同，无需承担违约责任。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过友好协商，明确合同条款的含义，必要时可寻求法律专业人士的帮助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方名称：[第三方名称]第三方地址：[第三方地址]第三方联系人：[第三方联系人]第三方联系电话：[第三方联系电话]2.第三方责任：第三方负责提供出租车运营所需的车辆及维护保养服务。第三方负责对出租车司机进行必要的培训和安全教育。3.第三方权利：第三方有权对出租车进行必要的检查和维修。第三方有权根据市场情况调整出租车租赁费用。4.第三方义务：第三方应按时支付乙方（出租车司机）的车辆租赁费用。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的车辆和运营条件。乙方有权要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇。乙方有权参与出租车运营政策的制定和调整。2.乙方利益条款：乙方有权获得出租车运营收入的提成。乙方有权获得国家规定的社会保险和公积金。乙方有权获得运营补贴。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇。甲方不得擅自调整乙方的运营区域和运营时间。甲方不得强制乙方接受不公平的合同条款。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场情况和运营需要，对出租车司机进行考核和调整。甲方可对出租车进行必要的检查和维修。甲方可根据合同约定，调整出租车租赁费用。2.甲方的利益条款：甲方可获得出租车运营收入的提成。甲方可获得国家规定的相关税收优惠政策。甲方可获得运营补贴。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得擅自离开甲方指定的运营区域。乙方不得擅自改变出租车的外观和内饰。乙方不得在运营过程中从事与合同无关的活动。全文完。2025年度出租车司机合同续签程序聘用协议2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章聘用方信息2.1聘用方名称2.2聘用方地址2.3聘用方联系方式第三章被聘用方信息3.1被聘用方姓名3.2被聘用方身份证号码3.3被聘用方联系方式第四章聘用条件4.1聘用资格4.2聘用方式4.3聘用期限4.4薪酬待遇第五章车辆使用规定5.1车辆使用范围5.2车辆维护保养5.3车辆保险5.4车辆更新与淘汰第六章运营管理6.1运营规则6.2运营考核6.3运营奖励与处罚6.4运营安全第七章薪酬与福利7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3福利待遇7.4薪酬调整机制第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理方式第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点第十章合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果第十二章合同附件12.1附件一：车辆使用明细表12.2附件二：薪酬待遇明细表12.3附件三：争议解决相关文件第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案手续13.3合同生效日期第十四章其他约定14.1不可抗力条款14.2通知与送达14.3合同修改与补充14.4合同解除与终止的效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度出租车司机合同续签程序聘用协议1.2合同目的：明确双方在2025年度的聘用关系，保障双方的合法权益，确保出租车运营的顺利进行。1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同双方：1.4.1聘用方：出租车公司1.4.2被聘用方：（身份证号码：05678）第二章聘用方信息2.1聘用方名称：出租车公司2.2聘用方地址：市区路号第三章被聘用方信息3.1被聘用方姓名：3.2被聘用方身份证号码：05678第四章聘用条件4.1聘用资格：4.1.1持有有效的出租车驾驶员证4.1.3无重大交通事故记录4.2聘用方式：通过面试和考核，择优录用。4.3聘用期限：一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.4薪酬待遇：具体薪酬待遇根据公司规定和考核结果确定。第五章车辆使用规定5.1车辆使用范围：仅限在市范围内从事出租车营运业务。5.2车辆维护保养：被聘用方应按照公司规定进行车辆维护保养，确保车辆安全、整洁。5.3车辆保险：被聘用方应按照公司规定购买必要的车辆保险。5.4车辆更新与淘汰：根据公司运营需要，被聘用方应配合公司进行车辆更新与淘汰。第六章运营管理6.1运营规则：6.1.1遵守国家相关法律法规和行业标准6.1.2服从公司管理，接受公司安排的调度6.1.3保证乘客安全，提供优质服务6.2运营考核：6.2.1定期对被聘用方进行服务质量、安全行车等方面的考核6.2.2考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据6.3运营奖励与处罚：6.3.1对表现优秀的被聘用方给予奖励6.3.2对违反规定的行为进行处罚6.4运营安全：6.4.1遵守交通安全法规，确保行车安全6.4.2定期进行安全教育培训第七章薪酬与福利7.1薪酬结构：7.1.1基本工资：根据岗位和工龄确定7.1.2返点收入：根据营运收入和公司规定进行分配7.1.3奖金：根据考核结果和公司规定发放7.2薪酬支付方式：7.2.1每月固定日期支付7.2.2通过银行转账或现金支付7.3福利待遇：7.3.1享受国家规定的法定节假日休假7.3.2享有公司提供的员工体检7.3.3享有公司组织的培训和学习机会7.4薪酬调整机制：7.4.1根据公司运营状况和被聘用方表现，定期调整薪酬待遇第八章违约责任8.1违约情形：8.1.1被聘用方未按约定时间、地点参加公司组织的培训或考核8.1.2被聘用方违反交通法规，发生重大交通事故8.1.3被聘用方擅自离开工作岗位，严重影响公司运营8.1.4被聘用方违反公司规章制度，造成不良影响8.2违约责任承担：8.2.1被聘用方应承担相应的法律责任8.2.2被聘用方应承担因违约行为给公司造成的经济损失8.3违约处理方式：8.3.1公司有权根据违约情节给予警告、罚款、停职等处罚8.3.2严重违约者，公司有权解除合同第九章争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁9.1.3也可依法向人民法院提起诉讼9.2争议解决程序：9.2.1提交争议解决申请9.2.2仲裁委员会或法院受理案件9.2.3进行调查取证和审理9.3争议解决地点：9.3.1市仲裁委员会9.3.2市人民法院第十章合同解除10.1合同解除条件：10.1.1被聘用方严重违约10.1.2双方协商一致解除合同10.1.3出现不可抗力导致合同无法履行10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同申请10.2.2双方确认解除合同10.2.3完成合同解除手续10.3合同解除后果：10.3.1解除合同后，双方应按照约定支付剩余薪酬10.3.2双方应返还各自拥有的合同相关资料第十一章合同终止11.1合同终止条件：11.1.1合同期限届满11.1.2双方协商一致终止合同11.1.3出现不可抗力导致合同无法履行11.2合同终止程序：11.2.1提出终止合同申请11.2.2双方确认终止合同11.2.3完成合同终止手续11.3合同终止后果：11.3.1双方应按照约定支付剩余薪酬11.3.2双方应返还各自拥有的合同相关资料第十二章合同附件12.1附件一：车辆使用明细表12.2附件二：薪酬待遇明细表12.3附件三：争议解决相关文件第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同符合法律法规要求13.2合同备案手续：13.2.1合同双方应向相关部门备案13.2.2按照规定提交备案材料13.3合同生效日期：13.3.1合同签订之日起生效第十四章其他约定14.1不可抗力条款：14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等14.2通知与送达：14.2.1通知应以书面形式进行，送达至双方约定的地址14.2.2送达日期以邮件或快递的投递日期为准14.3合同修改与补充：14.3.1合同的修改与补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效14.4合同解除与终止的效力：14.4.1合同解除或终止后，双方应按照约定履行剩余义务聘用方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：________________________日期：________________________被聘用方（签字）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方调度权条款：1.1.1甲方有权根据业务需求，对乙方进行工作调度。1.1.2乙方应服从甲方的调度安排，如有特殊情况，需提前向甲方说明。1.2甲方培训责任条款：1.2.1甲方负责对乙方进行必要的专业培训和安全教育。1.2.2甲方应提供培训场地、设施和师资，确保培训质量。1.3甲方车辆维护责任条款：1.3.1甲方负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。1.3.2甲方应定期对车辆进行检查，发现故障及时修理。1.4甲方奖励机制条款：1.4.1甲方设立奖励基金，对表现优秀的乙方进行奖励。1.4.2奖励标准、评选办法和发放时间由甲方制定。1.5甲方违约责任条款：1.5.1若甲方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。1.5.2违约责任包括但不限于赔偿乙方经济损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主经营条款：2.1.1乙方有权自主选择营运区域和营运时间。2.1.2乙方在遵守国家法律法规和公司规定的前提下，享有经营自主权。2.2乙方休息时间条款：2.2.1乙方享有国家规定的休息时间和年休假。2.2.2甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方身心健康。2.3乙方薪酬调整条款：2.3.1乙方有权根据市场行情和自身工作表现，与甲方协商调整薪酬。2.3.2薪酬调整需经双方书面确认，并作为合同附件。2.4乙方违约责任条款：2.4.1若乙方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。2.4.2违约责任包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任条款：3.1.1中介机构负责协助双方签订合同，并监督合同履行。3.1.2中介机构有权对双方违约行为进行调查和处理。3.2中介费用条款：3.2.1中介机构收取的服务费用由双方协商确定。3.2.2中介费用应在合同签订时一次性支付。3.3中介保密条款：3.3.1中介机构应保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.3.2中介机构对双方提供的信息负有保密义务。3.4中介违约责任条款：3.4.1若中介机构未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。3.4.2违约责任包括但不限于退还中介费用、支付违约金等。3.5中介争议解决条款：3.5.1双方对中介机构违约行为产生争议时，可协商解决。3.5.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：车辆使用明细表2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：争议解决相关文件4.附件四：中介机构服务协议（如有）5.附件五：培训记录6.附件六：车辆维修保养记录7.附件七：考核结果记录二、违约行为及认定：1.违约行为：未按约定时间、地点参加公司组织的培训或考核。违反交通法规，发生重大交通事故。擅自离开工作岗位，严重影响公司运营。违反公司规章制度，造成不良影响。未履行合同约定的其他义务。2.违约行为的认定：由甲方或第三方中介根据合同条款和相关证据进行认定。违约行为的认定需有书面记录，并由双方签字确认。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合合同约定，应承担的法律后果。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁委员会：依法设立，负责对合同争议进行仲裁的机构。5.人民法院：国家设立的审判机关，负责审理合同纠纷案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能履行培训责任。解决办法：甲方应按照合同约定提供培训，如未能履行，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未能履行车辆维护责任。解决办法：乙方应按照合同约定进行车辆维护，如未能履行，应承担维修费用。3.问题：中介机构泄露商业秘密。解决办法：中介机构应立即停止泄露行为，并向双方道歉，赔偿损失。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：提交仲裁委员会或人民法院解决。五、所有应用场景：1.适用于2025年度出租车司机的聘用合同续签程序。2.适用于出租车公司与其他出租车司机的聘用关系。3.适用于有第三方中介参与的中介机构服务协议。4.适用于合同履行过程中的违约行为处理。5.适用于合同争议的解决。全文完。2025年度出租车司机合同续签程序聘用协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度出租车司机合同续签程序聘用协议双方的权利、义务和责任，确保出租车运营业务的正常开展，实现双方共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.出租车：指按照规定取得道路运输经营许可证，从事城市公共客运服务的车辆。2.司机：指取得相应驾驶资格，负责驾驶出租车的人员。3.2关键词解释1.合同续签：指在原合同基础上，双方同意继续履行合同关系的行为。2.聘用协议：指甲方与乙方就出租车运营业务达成一致，明确双方权利义务的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行工作考核，确保乙方符合出租车运营要求。2.甲方有义务为乙方提供合法、安全的出租车运营环境。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供合法、安全的出租车运营环境。2.乙方有义务遵守国家法律法规，确保出租车运营安全。3.乙方有义务按照合同约定履行出租车运营职责，完成工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的出租车运营区域。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，驾驶出租车在指定区域内提供出租车运营服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方未续签合同；2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；3.甲方因经营需要，有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；2.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将出租车交还甲方；2.双方应按照合同约定结算相关费用。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方驾驶经验、出租车车型等因素，甲方将按月支付乙方基本工资。2.里程费：乙方根据实际运营里程，按照约定标准向甲方支付里程费。3.客运服务费：乙方在提供服务过程中，根据约定标准向甲方支付客运服务费。4.社会保险及公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.其他费用：包括但不限于车辆维护、油料费、停车费等。7.2支付方式甲方将按照约定的支付方式，通过银行转账或现金支付给乙方。7.3支付时间1.基本工资：甲方将在每月的一个工作日支付上一个月的基本工资。2.里程费、客运服务费：甲方将在每月的一个工作日支付上一个月的里程费和客运服务费。3.社会保险及公积金：甲方将在每月的一个工作日支付上一个月的社会保险及公积金。7.4支付条款1.甲方应确保在约定的支付时间内，将款项支付至乙方指定的账户或以现金形式支付。2.乙方应在收到款项后，及时核对并确认款项的准确性。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资或费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。2.甲方未按照约定提供运营环境的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成工作任务或服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方擅自转让出租车运营权或未经甲方同意擅自改变运营范围的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付赔偿金额。赔偿金额以实际损失为基础，双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律、法规等变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力发生期间，双方应暂停履行合同，但应尽力减轻损失。10.4不可抗力实例如遇不可抗力事件，如地震导致出租车无法运营，双方应协商解决合同履行问题。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。2.如经双方同意，乙方可以将出租车运营权转让给具有相应资质的第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同。2.乙方因违反合同约定，被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对出租车运营业务的管理权、监督权和调整权。2.乙方保留对出租车运营过程中的合理意见和诉求提出权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据市场变化和运营需要，对出租车运营规定进行调整的权力。2.乙方保留在合同履行期间，对出租车运营过程中存在的安全隐患提出整改意见的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方协商一致，可以对本合同进行修改和补充。2.修改和补充的内容应形成书面文件，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，确保出租车运营业务的正常开展。2.甲方应协助乙方解决运营过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通运营情况，协调解决问题。2.双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式对合同内容进行增减或修改。16.3增减条款本合同签订后，任何一方不得单方面增加或减少合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：