二零二五国企临时聘用合同示范文本发布

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二零二五国企临时聘用合同示范文本发布本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方担任下列职务：一、聘用岗位及职责1.聘用岗位：________________2.职责：（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；（2）认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；（3）保守公司商业秘密，维护公司形象；（4）参加甲方组织的各项培训、考核及活动。二、聘用期限1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方可根据工作需要，与乙方协商一致后，延长聘用期限。三、工资及福利待遇1.工资：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效工资：根据甲方绩效考核结果确定。2.福利待遇：（1）养老保险：按照国家规定缴纳；（2）医疗保险：按照国家规定缴纳；（3）失业保险：按照国家规定缴纳；（4）工伤保险：按照国家规定缴纳；（5）生育保险：按照国家规定缴纳；（6）住房公积金：按照国家规定缴纳。四、工作时间及休息休假1.工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。2.休息休假：（1）每周休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要确定；（2）法定节假日休息；（3）年休假：根据国家规定及甲方实际情况执行。五、劳动合同解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度及行业规范；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全。六、违约责任2.甲方未依法缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并按照规定支付滞纳金。3.乙方违反劳动合同约定的，应当按照约定承担违约责任。七、争议解决1.双方因履行劳动合同发生的争议，可以协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构、人力资源公司等，以及任何因甲方或乙方的工作关系而介入本合同的第三方。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是为了提高工作效率，优化资源配置，或者为甲方和乙方提供专业服务。2.第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害甲方、乙方及其他相关方的合法权益。三、第三方责任限额1.第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体如下：（1）中介机构：人民币____元；（2）咨询服务机构：人民币____元；（3）培训机构：人民币____元；（4）人力资源公司：人民币____元；（5）其他第三方：人民币____元。3.若第三方责任限额不足以弥补损失，甲方和乙方可另行协商解决。四、第三方责任划分1.第三方在介入本合同过程中，应当遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。2.第三方应当对甲方和乙方提供的服务或产品负责，确保其符合合同约定。3.第三方在介入本合同过程中，如违反相关法律法规或合同约定，导致甲方或乙方损失的，应当承担相应责任。4.甲方和乙方对第三方的责任划分如下：五、第三方权利1.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以便其履行合同义务。3.第三方有权要求甲方和乙方在合同约定的范围内，对其提供的服务或产品进行验收。六、第三方义务1.第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。2.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.第三方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，不得从事任何违法活动。七、第三方变更1.甲方和乙方如需变更第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并经对方同意后方可变更。2.第三方变更后，原合同中关于第三方的约定仍适用于变更后的第三方。八、合同解除（1）违反国家法律法规；（2）严重违反甲方规章制度及行业规范；（3）泄露甲方和乙方的商业秘密；（4）未按合同约定履行义务。2.第三方解除合同后，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.甲方和乙方因第三方介入产生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同修正条款作为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件详细要求：提供甲方营业执照副本的复印件，复印件需加盖甲方公章。说明：此附件用于证明甲方具备合法的用人单位资格。说明：此附件用于证明乙方身份的真实性。3.附件三：乙方学历、学位证书复印件详细要求：提供乙方学历、学位证书的复印件，复印件需加盖乙方公章。说明：此附件用于证明乙方具备相应的学历、学位条件。4.附件四：乙方专业技术资格证书复印件详细要求：提供乙方专业技术资格证书的复印件，复印件需加盖乙方公章。说明：此附件用于证明乙方具备相应的专业技术能力。5.附件五：乙方工作经历证明详细要求：提供乙方工作经历证明，证明需由原单位出具，并加盖单位公章。说明：此附件用于证明乙方的工作经验和能力。6.附件六：第三方服务协议详细要求：提供第三方服务协议的复印件，复印件需加盖第三方公章。说明：此附件用于明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。7.附件七：甲方规章制度及行业规范详细要求：提供甲方规章制度及行业规范的复印件。说明：此附件用于乙方了解甲方的规章制度及行业规范。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按照合同约定缴纳社会保险费；违反合同约定，单方面解除合同。（2）乙方违约行为：未按时完成工作任务；泄露甲方商业秘密；违反合同约定，单方面解除合同。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：未按照合同约定缴纳社会保险费的，甲方应依法补缴，并按照规定支付滞纳金；（2）乙方违约责任认定：未按时完成工作任务的，乙方应承担相