二零二五年度企业内部员工外包服务协议书示例2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业内部员工外包服务协议书示例本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.服务内容2.1服务范围2.2服务性质2.3服务期限3.服务费用3.1费用计算方式3.2费用支付方式3.3费用调整机制4.服务质量要求4.1服务标准4.2质量监督与评估4.3质量违约责任5.服务交付5.1服务交付时间5.2服务交付地点5.3服务交付方式6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.不可抗力7.1不可抗力事件范围7.2不可抗力处理方式7.3不可抗力解除条件8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式9.协议生效与终止9.1协议生效条件9.2协议终止条件9.3协议解除程序10.协议变更与补充10.1协议变更方式10.2协议补充方式11.其他约定事项11.1知识产权归属11.2税收承担11.3协议份数与效力12.协议附件12.1附件一：服务内容明细12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议13.协议签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.协议附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：科技1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：人力资源服务1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.服务内容2.1服务范围2.1.1乙方负责为甲方提供内部员工外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.1.2乙方提供的外包员工应满足甲方业务需求，具备相应的专业技能和素质。2.2服务性质2.2.1本协议为甲方与乙方之间的服务协议，乙方作为服务提供方，甲方作为服务接受方。2.2.2乙方提供的服务为有偿服务，甲方应按照协议约定支付服务费用。2.3服务期限2.3.1本协议服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3.2本协议服务期限届满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。3.服务费用3.1费用计算方式3.1.1乙方提供的外包服务费用按月计算，每月费用为人民币万元。3.1.2乙方每月向甲方提供服务费用发票，甲方应在收到发票后的15个工作日内支付相应费用。3.2费用支付方式3.2.1甲方应按照协议约定的费用计算方式和支付时间，通过银行转账方式支付服务费用。3.2.2甲方支付服务费用时，应在付款凭证上注明“二零二五年度企业内部员工外包服务费用”字样。3.3费用调整机制3.3.1在本协议有效期内，如国家相关政策调整导致乙方服务成本发生变化，双方可协商调整服务费用。3.3.2调整后的服务费用应书面通知对方，并自调整之日起生效。4.服务质量要求4.1服务标准4.1.1乙方提供的外包员工应具备相关资格证书，且符合甲方岗位要求。4.1.2乙方应确保外包员工在服务期间遵守甲方规章制度，维护甲方形象。4.2质量监督与评估4.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，乙方应积极配合。4.2.2甲方每年对乙方服务进行一次全面评估，评估结果作为下一年度服务费用调整的依据之一。4.3质量违约责任4.3.1如乙方违反本协议约定的服务质量要求，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.服务交付5.1服务交付时间5.1.1乙方应在甲方提出需求后，根据甲方要求的时间节点完成外包员工的招聘和培训工作。5.1.2乙方应在服务期限届满前一个月，完成所有外包员工的交接工作。5.2服务交付地点5.2.1乙方提供的外包员工应在甲方指定的工作地点提供服务。5.2.2甲方应在乙方提供外包员工前，向乙方明确工作地点。5.3服务交付方式5.3.1乙方通过派遣方式向甲方提供外包员工，并负责外包员工的日常管理。5.3.2乙方应确保外包员工在服务期间接受甲方的工作安排和指令。6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密内容。6.2保密期限6.2.1本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限自协议终止之日起三年。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式8.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。9.协议生效与终止9.1协议生效条件9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2协议终止条件9.2.1本协议服务期限届满且双方未续签的；9.2.2双方协商一致解除本协议的；9.2.3因不可抗力导致本协议无法继续履行的；9.3协议解除程序9.3.1双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方，并自通知到达对方之日起解除。9.3.2因不可抗力导致本协议无法继续履行的，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明材料。10.协议变更与补充10.1协议变更方式10.1.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.2协议补充方式10.2.1双方在本协议执行过程中，如需对某些内容进行补充，应以书面形式补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.其他约定事项11.1知识产权归属11.1.1双方在本协议履行过程中产生的知识产权，归各自所有。11.2税收承担11.2.1双方应依法纳税，各自承担因履行本协议而产生的税费。11.3协议份数与效力11.3.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.协议附件12.1附件一：服务内容明细12.1.1招聘服务12.1.2培训服务12.1.3薪酬福利管理12.1.4劳动关系管理12.2附件二：服务费用明细12.2.1按月服务费用12.2.2额外服务费用12.3附件三：保密协议13.协议签署13.1签署日期13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本协议签署地为省市区路号。13.3签署代表13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.协议附件清单14.1附件一：服务内容明细14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本协议中“第三方”是指除甲方和乙方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。1.1.1甲方或乙方在履行本协议过程中，需要借助第三方专业服务以提升服务质量或效率；1.1.2双方协商一致，认为引入第三方有利于本协议的履行；1.1.3法律法规或政策要求必须引入第三方。2.第三方介入的程序2.1任何一方拟引入第三方，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容、费用预算等信息。2.2双方应在收到通知后15个工作日内，就第三方介入事宜达成一致意见。2.3如双方对第三方介入事宜无法达成一致，任何一方均有权拒绝第三方介入。3.第三方的责任与义务3.1第三方在介入本协议履行过程中，应遵守本协议的约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。3.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.3第三方在提供服务的范围内，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。4.第三方的权利4.1第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其服务任务。5.第三方的责任限额5.1第三方在本协议履行过程中，因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方前协商确定，并在协议中明确。5.3如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不超过约定的责任限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由第三方与甲方、乙方分别签订的合同约定。6.2第三方在履行本协议过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方在提供服务的范围内，其权利义务仅限于本协议的约定，不得扩展至甲乙双方之间的其他合同关系。7.第三方变更7.1如第三方在履行本协议过程中需要更换，应由原第三方书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.2第三方变更后，变更后的第三方应继续履行原第三方的权利义务。8.第三方介入的终止8.1如第三方在履行本协议过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应就终止原因、责任承担等事项进行协商，并采取必要措施处理相关事宜。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入本协议履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的争议解决10.1第三方与甲乙双方之间因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列明乙方提供的服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。每项服务应明确服务标准、交付时间、质量要求等。2.附件二：服务费用明细列明乙方提供各项服务的费用计算方式、单价、总价、支付周期等。包含任何可能的额外费用，如差旅费、加班费等。3.附件三：保密协议明确双方在协议履行过程中应保密的信息内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。规定保密期限、保密义务和违约责任。4.附件四：第三方介入协议详细描述第三方介入的背景、目的、服务内容、费用、责任等。包含第三方介入的生效条件、变更和终止条款。5.附件五：服务质量评估标准制定服务质量评估的具体标准，包括服务完成度、准确性、及时性等。规定评估方法和周期。6.附件六：争议解决程序详细描述双方在发生争议时采取的解决步骤，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。规定争议解决的时间限制和费用分摊。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间提供外包员工。1.2乙方提供的外包员工不符合约定的质量标准。1.3甲方未按约定支付服务费用。1.4双方未按约定履行保密义务。1.5因不可抗力导致本协议无法履行。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定时间提供外包员工，每延迟一天，乙方应向甲方支付相当于日服务费用一定比例的违约金。2.2乙方提供的外包员工不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供或赔偿损失。2.3甲方未按约定支付服务费用，每延迟一天，甲方应向乙方支付相当于日服务费用一定比例的滞纳金。2.4双方未按约定履行保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。2.5因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并协商处理后续事宜。3.违约示例说明：3.1乙方未能在约定的时间内提供符合要求的外包员工，导致甲方项目进度延误。甲方有权要求乙方支付相当于日服务费用5%的违约金，并有权要求乙方赔偿由此造成的直接经济损失。3.2甲方未在约定的时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付相当于日服务费用2%的滞纳金，并有权暂停或终止服务。3.3双方在协议履行过程中，泄露了对方的商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。二零二五年度企业内部员工外包服务协议书示例3合同编号_________一、合同主体甲方（服务提供方）：名称：（请填写公司名称）地址：（请填写公司地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）乙方（服务接受方）：名称：（请填写公司名称）地址：（请填写公司地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本协议书旨在明确甲方为乙方提供企业内部员工外包服务的具体事项，明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，实现互利共赢。2.2合同依据本协议书依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，经双方友好协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指甲方提供的员工外包服务领域，包括但不限于软件开发、市场营销、人力资源、财务会计、行政事务等。3.2关键词解释1.“员工”指甲方根据本协议向乙方提供的具有相应专业技能的人员。2.“服务期限”指本协议约定的服务时间，自协议生效之日起至协议终止之日止。3.“保密信息”指甲方在履行本协议过程中向乙方提供的涉及商业秘密、技术秘密等非公开信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定支付服务费用。2.甲方应按照乙方需求，提供符合专业要求的员工。3.甲方应保证提供员工具备相应的专业技能和职业道德。4.甲方有义务对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供符合要求的员工。2.乙方应按照协议约定支付服务费用。3.乙方应配合甲方对提供员工的服务进行监督。4.乙方有义务对提供员工的工作成果进行验收。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本协议约定的服务地点为乙方公司所在地。5.3合同履行方式1.甲方应按照乙方需求，提供符合专业要求的员工。2.乙方应按照协议约定支付服务费用。3.双方应按照协议约定进行服务验收。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本协议到期；2.双方协商一致解除本协议；3.因不可抗力导致本协议无法履行；4.一方违约，另一方提出解除本协议。6.3终止程序2.协议终止后，双方应按照约定处理剩余费用及有关事宜。6.4终止后果1.协议终止后，双方应立即停止履行本协议约定的权利和义务；2.双方应按照约定处理剩余费用及有关事宜；3.本协议终止后，双方仍应履行保密义务。七、费用与支付7.1费用构成1.员工工资及福利：根据甲方提供的员工实际工作时间和乙方约定的工资标准计算。2.员工社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方承担。3.员工培训及考核费用：由甲方根据实际需求承担。4.其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式乙方应按照本协议约定的支付方式向甲方支付费用。支付方式如下：1.银行转账：乙方应将费用支付至甲方指定的银行账户。2.现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间1.员工工资及福利：每月支付一次，具体支付时间由双方另行协商确定。2.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，按时缴纳。3.员工培训及考核费用：根据实际发生情况，由乙方在规定时间内支付。4.其他费用：根据具体费用类型，由双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款1.乙方应在支付期限内将费用支付至甲方指定账户。2.甲方应在收到乙方支付的费用后，出具相应的发票或收据。3.如乙方未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按照协议约定提供符合要求的员工，应向乙方支付违约金，违约金按未提供员工天数乘以员工日工资计算。2.甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用金额的千分之五计算。8.2乙方违约1.乙方未按时支付甲方费用，应向甲方支付违约金，违约金按未支付费用金额的千分之五计算。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定支付违约金，并承担由此给对方造成的损失。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的员工信息；2.双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等；3.本协议内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后五年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取措施减轻损失。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.经双方协商一致，本协议可以转让。12.2不得转让的情形1.本协议约定的保密内容；2.本协议约定的违约责任；3.本协议约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议的签订不构成甲方将员工所有权或管理权转让给乙方的意思。2.甲方保留对提供员工的管理权和监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违约的情况下，终止本协议的权利。2.甲方保留在员工违反公司规章制度时，单方面解除与员工的劳动合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充应当以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何修改或补充的协议应当与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改或补充自双方签字盖章之日起生效。2.任何修改或补充的协议内容，不得与法律法规相抵触。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成协议约定的各项服务内容。2.双方应就服务过程中遇到的问题及时沟通，共同寻找解决方案。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论服务过程中的问题及改进措施。2.双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通畅通。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。本协议的任何部分均不可分割。16.3增减条款本协议的任何增减条款均需经双方书面同意，并作为本协议的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（服务提供方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（服务接受方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的员工信息清单2.员工专业技能及工作经历证明3.员工劳动合同复印件4.社会保险及公积金缴纳证明5.培训及考核记录6.费用支付凭证7.保密协议8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供符合要求的员工：认定违约，需支付违约金。未按时支付乙方费用：认定违约，需支付违约金及利息。违反保密条款：认定违约，承担法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按时支付甲方费用：认定违约，需支付违约金及利息。违反保密条款：认定违约，承担法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的一定金额的货币。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、期限和履行方式。4.争议解决：指双方就合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工工作表现不符合预期。解决办法：与员工进行沟通，了解原因，提供必要的培训和指导。2.问题：费用支付出现争议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，完善保密措施，对泄露者追究法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合