2025年度工厂食堂洗碗工雇佣合同规范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工厂食堂洗碗工雇佣合同规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（雇佣方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（被雇佣方）：姓名：____________________________性别：____________________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要乙方为其提供洗碗工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、雇佣期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方应在甲方指定的食堂内从事洗碗工作，负责餐具的清洗、消毒、摆放等工作。三、工作时间和休息1.乙方每日工作时间：____小时，每周工作____天，具体工作时间为____时到____时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，每月支付一次，支付时间为每月____日。2.乙方在工作期间如因甲方原因导致停工，甲方应按乙方月工资的____%支付停工工资。3.乙方在工作期间如因个人原因请假，请假期间甲方不支付工资。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供免费的工作餐。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方的管理和安排。2.乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得泄露甲方商业秘密。3.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。七、违约责任1.乙方如有违反本合同规定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。2.甲方如有违反本合同规定的行为，乙方有权要求甲方承担相应责任。八、合同解除1.本合同期满前，双方应提前____个月书面通知对方，协商续签或解除合同。2.乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。3.甲方在合同期内因特殊情况需要解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并按照乙方月工资的____%支付经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、劳务派遣公司、保险公司等。二、第三方介入的目的1.本合同中提及的第三方介入，旨在为甲乙双方提供更加完善的服务，包括但不限于中介服务、劳务派遣、社会保险代理、保险服务等。2.第三方介入的目的是确保甲乙双方的合法权益得到保障，提高合同履行的效率和安全性。三、第三方介入的类型1.中介服务：第三方作为中介机构，为甲乙双方提供信息对接、合同起草、合同履行监督等服务。2.劳务派遣：第三方作为劳务派遣公司，将乙方派遣至甲方，乙方与甲方建立劳动关系，甲方与第三方签订劳务派遣协议。3.社会保险代理：第三方作为社会保险代理机构，为甲方办理社会保险登记、缴纳、报销等手续。4.保险服务：第三方作为保险公司，为甲乙双方提供意外伤害险、雇主责任险等保险产品。四、第三方责任限额1.第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。（1）中介服务：中介服务费用的一倍；（2）劳务派遣：派遣员工月工资的一倍；（3）社会保险代理：社会保险费的一倍；（4）保险服务：保险赔偿金额的一倍。3.如第三方责任限额不足以赔偿甲乙双方权益受损的，第三方应承担超过限额部分的赔偿责任。五、第三方与其他各方的责任划分1.甲乙双方应明确各自的权利和义务，确保第三方在履行本合同时，不侵犯甲乙双方的合法权益。2.第三方在履行本合同时，如因甲方或乙方的责任导致甲乙双方权益受损的，甲方或乙方应承担相应责任。3.第三方在履行本合同时，如因不可抗力导致甲乙双方权益受损的，甲乙双方应根据不可抗力的具体情况进行责任划分。六、第三方介入的程序1.甲乙双方协商一致，确定第三方介入的方式及具体内容。2.甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务。3.第三方按照协议履行职责，甲乙双方对第三方的履行情况进行监督。4.第三方履行完毕后，甲乙双方对第三方的履约情况进行评估。七、第三方变更1.如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并与变更后的第三方签订相关协议。2.变更后的第三方应继续履行原合同中的义务，并承担相应的责任。八、争议解决1.如甲乙双方与第三方在履行本合同时发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方在履行本合同时，如因自身原因导致甲乙双方权益受损的，甲乙双方可以要求第三方承担相应责任。九、其他1.本合同中关于第三方介入的修正条款，为甲乙双方履行合同提供补充和保障，与本合同具有同等法律效力。2.本合同中关于第三方介入的修正条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.附件二：乙方健康证明要求：乙方提供近期的健康证明，证明其身体健康，能够胜任洗碗工作。3.附件三：乙方入职体检报告要求：乙方提供入职体检报告，证明其无传染性疾病，适合从事洗碗工作。4.附件四：乙方培训记录要求：乙方提供培训记录，证明其已接受必要的职业培训。5.附件五：乙方工作服要求：乙方提供工作服，确保工作服符合甲方要求，便于识别和管理。6.附件六：乙方工作证要求：乙方提供工作证，证明其是甲方的正式员工。7.附件七：乙方社会保险缴纳证明要求：乙方提供社会保险缴纳证明，证明其已按约定缴纳社会保险。8.附件八：乙方工资支付记录要求：乙方提供工资支付记录，证明其已按约定领取工资。9.附件九：乙方请假记录要求：乙方提供请假记录，证明其已按照规定办理请假手续。10.附件十：乙方离职证明要求：乙方提供离职证明，证明其已按照规定办理离职手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时到岗或擅自离岗责任认定：乙方应按照合同约定的时间到岗工作，未经甲方同意擅自离岗的，甲方有权扣除当月工资的____%作为违约金。示例：若乙方因个人原因未能按时到岗，应提前____小时向甲方请假，否则视为擅自离岗。2.违约行为：乙方违反工作纪律，造成餐具损坏责任认定：乙方在履行职务过程中，若因操作不当或疏忽大意造成餐具损坏，应承担相应的赔偿责任。示例：若乙方在清洗餐具时，因操作不当导致餐具损坏，应赔偿甲方____元。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方在合同履行期间，若泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定：甲方应按照合同约定的时间支付工资，若未按时