二零二五年度厨艺创新工作室厨师聘用协议

二零二五年度厨艺创新工作室厨师聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：厨艺创新工作室甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、厨师职责描述1.职责范围乙方作为甲方厨艺创新工作室的厨师，负责工作室内的烹饪工作，包括但不限于菜品研发、烹饪制作、食材采购等。乙方应按照甲方的要求，确保烹饪菜品的质量、口味和营养。2.工作要求乙方应具备一定的烹饪技能和创新能力，能够独立完成菜品制作，并不断改进烹饪技术和菜品质量。乙方应遵守工作室的规章制度，按时到岗，保持工作场所的整洁和卫生。二、聘用期限与薪资1.聘用期限本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根据工作需要与乙方协商，提前或延期终止聘用关系。2.薪资待遇乙方每月薪资为______元，按月支付，具体支付时间以甲方规定为准。甲方将根据乙方的表现和工作成绩，定期进行薪资调整。三、工作安排与考核1.工作安排乙方应根据甲方的工作安排，合理分配工作时间，确保工作任务的顺利完成。甲方将根据工作室的运营需求，合理调整乙方的工作内容。2.考核标准甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、技能水平、创新能力等方面。乙方应积极配合考核工作，根据考核结果进行自我改进。四、协议解除与违约责任1.协议解除（1）协议约定的聘用期限届满；（2）甲方或乙方提出解除协议，并书面通知对方；（3）发生不可抗力因素，导致协议无法继续履行。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行厨师职责。有权根据工作表现和工作室需求调整乙方的岗位或薪资。义务：为乙方提供必要的培训和学习机会，提高其烹饪技能。保障乙方的合法权益，按时足额支付薪资，并为乙方提供符合劳动法规的工作环境。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工具和设备，以完成烹饪工作。有权在合同约定的聘用期限内，享受法定的劳动权益。义务：按照甲方要求，完成烹饪任务，保证菜品质量。遵守工作室的规章制度，维护工作室的声誉。六、工作交接与保密1.工作交接乙方离职时，应按照甲方要求进行工作交接，包括但不限于食谱、工作流程、设备使用等。甲方应在乙方离职后的______个工作日内（具体时长）对乙方进行工作交接审核。2.保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决时效双方应在争议发生后______个工作日内（具体时长）提出解决请求。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止有效。二零二五年度厨艺创新工作室厨师聘用协议九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于菜品配方、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_