2025年度企业培训顾问服务合同模板

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2025年度企业培训顾问服务合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训需求方）：_______乙方（培训顾问方）：_______鉴于甲方需要提高员工素质、提升企业竞争力，特委托乙方提供2025年度企业培训顾问服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，制定2025年度企业培训计划，包括但不限于培训目标、培训内容、培训时间、培训对象等。2.乙方协助甲方进行培训需求调研，收集、整理、分析员工培训需求，为制定培训计划提供依据。3.乙方负责提供专业的培训讲师，确保培训质量。4.乙方协助甲方组织培训活动，包括培训场地、培训资料、培训设备等。5.乙方对培训效果进行跟踪评估，并根据评估结果提出改进建议。6.乙方根据甲方要求，提供个性化培训方案和咨询服务。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.双方在合同期限内应严格按照约定履行各自义务。三、费用及支付方式1.本合同服务费用总额为_______元人民币（大写：_______元整）。2.甲方应在合同签订后_______日内向乙方支付合同总额的_______%，即_______元人民币；在培训计划制定完成后，甲方应在_______日内向乙方支付合同总额的_______%，即_______元人民币；在培训活动结束后，甲方应在_______日内向乙方支付合同总额的_______%，即_______元人民币。3.支付方式：甲方将款项汇入乙方指定账户。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及对方商业秘密。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按照约定提供培训服务，导致甲方损失的，应赔偿甲方损失。3.甲方未按时支付费用，导致乙方损失的，应支付违约金_______元人民币。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、培训讲师、培训机构、技术支持方等。2.第三方参与本合同，需经甲方和乙方双方同意，并签订相应的合作协议或加入本合同作为合同附件。二、第三方介入的条件与程序a.乙方根据甲方需求，认为需要第三方提供特定服务；b.甲方同意第三方介入，并认可第三方的资质和能力；c.第三方同意遵守本合同的相关约定。2.第三方介入的程序：a.乙方向甲方提出第三方介入的申请，并提供第三方的资质证明；b.甲方审核乙方提供的材料，并决定是否同意第三方介入；c.如甲方同意，乙方与第三方签订合作协议，并提交甲方审核；d.甲方审核通过后，乙方与第三方签订合作协议，并将合作协议作为本合同附件。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：a.第三方应按照合作协议或本合同的约定，履行其职责；b.第三方应保证其提供的服务质量，如因第三方原因导致服务质量不达标，乙方有权要求第三方承担相应责任；c.第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。2.第三方的权利：a.第三方有权根据合作协议或本合同的约定，收取相应的服务费用；b.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以确保其履行职责。四、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方损失的，其责任限额由双方在合作协议中约定，最高不超过_______元人民币。2.如第三方责任限额不足以覆盖甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿，乙方应根据本合同约定承担相应责任。3.乙方有权向第三方追偿，追偿金额不得超过第三方责任限额。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方仅与本合同约定的乙方签订合作协议，与甲方之间不存在直接合同关系。2.第三方在本合同履行过程中，其行为视为乙方行为，对甲方造成损失的，由乙方承担相应责任。3.第三方在履行职责过程中，如需与甲方发生直接联系，应经乙方同意，并由乙方负责协调。4.第三方在履行职责过程中，如需使用甲方资源，应经甲方同意，并由乙方负责协调。六、第三方变更与退出1.如第三方需要变更或退出本合同，应提前_______日通知甲方和乙方。2.第三方变更或退出后，甲方和乙方应根据实际情况，调整本合同相关条款。3.第三方变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。七、争议解决1.第三方在本合同履行过程中发生的争议，应按照合作协议或本合同的约定解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本部分修正条款作为本合同不可分割的一部分，与第一部分具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训需求调研报告：要求：详细记录乙方进行的培训需求调研过程和结果，包括但不限于问卷调查、访谈记录、数据分析等。说明：该报告作为制定培训计划的重要依据，需在培训计划制定前提交给甲方审核。2.2025年度企业培训计划：要求：包含培训目标、内容、时间、对象、地点、讲师、预算等详细信息。说明：该计划需在甲方审核通过后执行，如有变更，需经甲方同意。3.培训讲师资质证明：要求：提供讲师的简历、相关证书、培训经验等证明材料。说明：甲方有权要求乙方提供讲师资质证明，以确保培训质量。4.培训场地租赁合同：要求：详细记录培训场地租赁的相关信息，包括场地名称、地址、租赁期限、费用等。说明：该合同作为培训活动开展的必要条件，需在培训前与甲方确认。5.培训资料清单：要求：列出所有培训所需的资料，包括教材、讲义、辅助材料等。说明：甲方有权要求乙方提供培训资料清单，以便提前准备。6.培训设备清单：要求：列出所有培训所需的设备，包括投影仪、音响、电脑等。说明：甲方有权要求乙方提供培训设备清单，以确保培训顺利进行。7.培训效果评估报告：要求：记录培训后的效果评估结果，包括参与人员的满意度、知识掌握情况等。说明：该报告需在培训结束后提交给甲方，以便甲方了解培训效果。8.第三方合作协议：要求：详细记录第三方介入的相关条款，包括服务内容、费用、责任等。说明：该协议作为本合同附件，需在第三方介入前与甲方和乙方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时提供培训需求调研报告。责任认定标准：每延迟一日，乙方应向甲方支付_______元人民币的违约金。示例：若乙方应在2025年2月15日提供报告，但实际提供日期为2月20日，则乙方应支付_______元人民币的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供合格的培训讲师。责任认定标准：乙方应赔偿甲方因此产生的直接经济损失，并支付_______元人民币的违约金。示例：若甲方因乙方提供的讲师不合格而取消了培训，乙方应赔偿甲方因取消培训产生的费用，并支付_______元人民币的违约金。3.违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定标准：每延迟一日，甲方应向乙方支付_______元人民币的违约金。示例：若甲方应在2025年3月15日支付费用，但实际支付日期为3月20日，则甲方应支付_______元人