2025年一级建造师劳动合同格式版（2篇）

2025年一级建造师劳动合同格式版劳动合同甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方对乙方的建筑师专业能力的需求，且双方同意遵守相关法规，遵循平等、自愿、公正、诚信原则，经充分协商，达成以下条款，以供共同遵守。第一条合同目标甲方特此聘请乙方作为其股份公司（有限责任公司、合作社）的一级建造师，负责特定工程项目的建设与监理任务。第二条工作职责1.乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定工程设计方案和施工组织设计；（2）审查工程材料和设备的合格证明，并进行验收；（3）组织施工图设计和施工图审查；（4）监督施工现场，确保施工质量符合设计标准；（5）解决施工中出现的问题，提供解决方案；（6）协助完成工程评估、结算和移交等手续。2.乙方应遵循甲方的工作安排和要求，认真执行职责，确保工作质量与安全。第三条工作条件1.工作时间：乙方每周工作不超过40小时，具体时间由甲方安排。2.薪酬福利：（1）甲方将根据乙方的工作表现和工作量支付相应工资；（2）甲方提供安全的工作环境和必要的办公设备，确保工作顺利进行；（3）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.休假制度：（1）乙方有权享受国家法定节假日的带薪休假；（2）乙方可按甲方规定申请年休假。第四条保密责任乙方须对在工作中获取的与甲方业务相关的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。第五条违约责任1.如乙方违反合同导致甲方经济损失，乙方应承担赔偿责任。2.若甲方未按合同支付乙方工资、福利等合法收入，乙方有权要求甲方支付违约金。第六条合同有效期本合同自签署之日起至工程项目竣工验收日止。第七条合同终止1.合同期满，双方协商一致可续签合同。2.一方严重违反合同且协商无效时，另一方有权提前终止合同。3.一方出现重大失职、违规、丧失工作能力或其他严重影响合同履行的情况，另一方有权解除合同。第八条争议解决因执行本合同产生的争议，双方应首先通过协商解决；协商无果时，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。第九条其他条款1.本合同正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.对本合同未规定的事项，双方可另行协商并以书面形式补充合同内容。甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：2025年一级建造师劳动合同格式版（二）劳动合同甲方（雇主单位信息）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（一级建造师个人信息）：姓名：身份证号码：联系方式：鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，基于平等互利的原则，就甲方聘请乙方担任一级建造师一事，达成以下劳动合同：一、工作内容与职责1.1乙方受聘为甲方的一级建造师，其工作职责包括但不限于参与工程项目的规划、组织、实施、监督、验收等工作。1.2乙方需遵循国家及地方法律法规，恪守职业道德和行为规范，为甲方提供专业建设技术支持与服务。1.3乙方应持有有效的一级建造师资格证书。二、工作时间与地点2.1乙方的工作时间为每周八小时，具体工作时间及休息安排由甲方制定并通知乙方。2.2工作地点原则上为甲方所在地，但因工作需要需调整时，应经双方协商一致。三、薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬为每月人民币（具体金额）。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。四、劳动保护4.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施与条件，确保乙方的人身安全与劳动条件。4.2甲方应按照国家法律法规要求，组织安全教育、培训，并提供必要的个人防护用具。五、劳动关系终止5.1乙方有权提前（具体天数）书面通知甲方终止本劳动合同，并按照双方约定的解除条件办理相关手续。5.2甲方有权提前（具体天数）书面通知乙方解除本劳动合同，并支付相应的赔偿金（如有约定）。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任与赔偿责任。6.2若乙方恶意泄露甲方商业机密，甲方有权解除劳动合同，并追究其法律责任。七、不可抗力7.1因不可抗力因素导致乙方无法履行合同义务的，不视为违约。7.2发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并按照相关法律法规协商解决。八、争议解决8.1合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同的补充、修改或终止，应以书面形式进行。9.2本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体期限）。本合同一式两份，甲、