小组长聘用合同范本

小组长聘用合同范本甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条小组长聘用资格b.乙方应具备相关领域的专业知识和技能。c.乙方应同意遵守甲方制定的各项规章制度。①乙方需提供相关资格证书或证明文件，以证明其具备相应的专业知识和技能。②乙方需承诺在聘用期间，遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。③乙方需承诺在聘用期间，不得泄露甲方公司的商业秘密。④乙方需承诺在聘用期间，不得从事与甲方公司业务相竞争的活动。第二条小组长聘用期限a.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同期满后，如双方同意，可续签合同。c.乙方在合同期内因故提前离职，需提前____天向甲方提出书面申请。①合同期满后，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要决定是否续签合同。②如乙方在合同期内因个人原因提前离职，需按照甲方规定办理离职手续，并承担相应的责任。③如乙方在合同期内因甲方原因被解除合同，甲方需按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。第三条小组长工作职责a.乙方负责组织、协调和指导小组成员完成工作任务。b.乙方需定期向上级汇报工作进展情况。c.乙方需对小组工作成果负责。①乙方需制定详细的工作计划，并确保小组成员按照计划完成任务。②乙方需定期召开小组会议，了解小组成员的工作进度和遇到的问题，并及时给予指导和帮助。③乙方需对小组工作成果进行评估，并提出改进意见。④乙方需对小组工作过程中的风险进行识别和防范。第四条小组长待遇a.乙方在聘用期间，甲方将按照国家规定和公司制度支付乙方工资。b.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。c.乙方在聘用期间，如因工作需要，甲方将提供必要的培训和晋升机会。①甲方将按照乙方的工作表现和公司制度，定期调整乙方的工资待遇。②甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。③甲方将根据乙方的工作表现，提供晋升机会和培训机会。④甲方将根据乙方的工作需要，提供必要的办公设备和资源。第五条违约责任a.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。b.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。①乙方如违反保密条款，泄露甲方公司的商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。②乙方如违反工作职责，影响小组工作进度和成果，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。③甲方如未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。④甲方如未提供必要的培训和晋升机会，乙方有权要求甲方提供相应的补偿。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方公司的商业秘密负有保密义务。b.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。①双方不得泄露本合同内容以及在工作中了解到的甲方公司的商业秘密给任何第三方。②双方不得利用本合同内容以及在工作中了解到的甲方公司的商业秘密从事任何违法活动。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。①双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着公平、公正的原则进行协商。②如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。第八条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。①本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。②本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。_________________