二零二四年体育产业员工劳动合同及运动员保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年体育产业员工劳动合同及运动员保障协议本合同目录一览1.合同签订的基本条款1.1合同双方的基本信息1.2合同的生效日期1.3合同期限1.4合同的解除和终止条件2.员工的基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6健康状况2.7学历背景2.8专业技能3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作内容3.5职责范围4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整4.5假期工资5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3年假5.4产假5.5事假5.6病假5.7丧假5.8其他福利6.运动员保障协议6.1运动员的定义6.2运动员的基本权益6.3运动员的转会和注册6.4运动员的合同期限6.5运动员的转会费用6.6运动员的伤病保障6.7运动员的退役保障7.违约责任7.1员工违约责任7.2运动员违约责任7.3运营方违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同变更和解除的程序11.合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止的程序12.合同的生效12.1合同生效的条件12.2合同生效的程序13.其他13.1合同附件13.2合同补充条款13.3合同解释14.合同签署及日期第一部分：合同如下：1.合同签订的基本条款1.1合同双方的基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人（负责人）：____________________住所地：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________1.2合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限本合同期限为____________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4合同的解除和终止条件（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）乙方提出辞职，经甲方同意的。（1）未按照合同约定支付工资报酬的；（2）未按照合同约定提供劳动条件的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）依法享有特殊权益被侵害的。2.员工的基本信息2.1姓名：____________________2.2性别：____________________2.3出生日期：____________________2.4身份证号码：____________________2.5联系方式：____________________2.6健康状况：____________________2.7学历背景：____________________2.8专业技能：____________________3.工作内容与职责3.1工作岗位：____________________3.2工作地点：____________________3.3工作时间：____________________3.4工作内容：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.5职责范围：（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.工资待遇4.1基本工资：____________________4.2奖金及津贴：____________________4.3工资支付方式：____________________4.4工资调整：____________________4.5假期工资：____________________5.社会保险及福利待遇5.1社会保险：____________________5.2住房公积金：____________________5.3年假：____________________5.4产假：____________________5.5事假：____________________5.6病假：____________________5.7丧假：____________________5.8其他福利：____________________6.运动员保障协议6.1运动员的定义：____________________6.2运动员的基本权益：____________________6.3运动员的转会和注册：____________________6.4运动员的合同期限：____________________6.5运动员的转会费用：____________________6.6运动员的伤病保障：____________________6.7运动员的退役保障：____________________7.违约责任7.1员工违约责任：（1）乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；（2）乙方因违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.2运动员违约责任：（1）运动员违反本合同约定，甲方有权要求运动员承担违约责任；（2）运动员因违约给甲方造成损失的，运动员应承担相应的赔偿责任。7.3运营方违约责任：（1）运营方违反本合同约定，甲方有权要求运营方承担违约责任；（2）运营方因违约给甲方造成损失的，运营方应承担相应的赔偿责任。8.保密条款8.1保密范围本合同约定的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密；（2）乙方在工作中知悉的甲方客户信息；（3）甲方财务数据；（4）甲方研发计划；（5）甲方市场策略。8.2保密期限本合同约定的保密期限为自本合同终止之日起____年。8.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意仲裁，则应选择具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。9.3争议解决程序仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规的规定，双方应积极配合，确保争议得到及时、公正的解决。10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件（1）法律法规变更导致合同无法继续履行的；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。10.3合同变更和解除的程序任何一方要求变更或解除合同时，应提前____日以书面形式通知对方，并说明理由。经双方协商一致，签署书面变更或解除协议后，合同变更或解除生效。11.合同的终止11.1合同终止的条件合同终止包括合同期满、双方协商一致解除合同、法定解除条件成就等情况。11.2合同终止的程序合同终止时，双方应按照法律规定和合同约定进行结算，并妥善处理未了事项。12.合同的生效12.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效的程序合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。13.其他13.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同补充条款双方可根据实际情况在本合同中约定其他补充条款。13.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.合同签署及日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1第三方的概念本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立第三方。1.2第三方的界定（1）中介方：在合同履行过程中，为甲乙双方提供信息、协调沟通、促成交易等中介服务的第三方；（2）服务方：为甲乙双方提供专业服务，如培训、咨询、技术支持等第三方；（3）保障方：为甲乙双方提供保险、担保等保障服务的第三方。2.第三方的责权利2.1第三方的责任第三方应按照合同约定，履行相应的服务或协助义务。如因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方应承担相应的法律责任。2.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助；（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.3第三方的义务（1）第三方应确保其提供的服务或协助符合法律法规及合同约定；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.第三方介入时的额外条款及说明3.1第三方介入的条件（1）甲乙双方协商一致，同意引入第三方；（2）第三方具备提供相应服务或协助的能力；（3）第三方同意按照合同约定履行义务。3.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同与第三方签订服务或协助协议；（2）服务或协助协议作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力；（3）甲乙双方按照本合同及服务或协助协议的约定，履行各自的权利和义务。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额（1）第三方因违约给甲乙双方造成的损失，其赔偿金额不超过本合同约定金额的____%；（2）第三方因自身原因给甲乙双方造成的损失，其赔偿金额不超过本合同约定金额的____%。4.2第三方的责任承担（1）第三方违约责任：第三方违约时，由第三方按照合同约定承担相应的违约责任；（2）第三方自身责任：第三方因自身原因造成损失时，由第三方承担全部责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系仅限于服务或协助协议，与甲乙双方之间的合同关系无关。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系仅限于服务或协助协议，与甲乙双方之间的合同关系无关。5.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系仅限于服务或协助协议，第三方对甲乙双方之间的合同履行不承担连带责任。5.4第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系仅限于各自的服务或协助协议，相互之间不承担连带责任。6.合同变更与解除6.1第三方介入后的合同变更如因第三方原因导致合同需要变更，甲乙双方应协商一致，并按照本合同及服务或协助协议的约定，进行合同变更。6.2第三方介入后的合同解除如因第三方原因导致合同需要解除，甲乙双方应协商一致，并按照本合同及服务或协助协议的约定，进行合同解除。6.3第三方介入后的合同终止如因第三方原因导致合同需要终止，甲乙双方应协商一致，并按照本合同及服务或协助协议的约定，进行合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工入职登记表详细要求：包含员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：本附件作为员工档案的一部分，用于记录员工的基本情况。2.附件二：岗位说明书详细要求：详细说明各岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：本附件作为员工工作指导文件，用于明确员工的工作职责。3.附件三：工资支付明细表详细要求：记录员工工资的构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件作为工资支付凭证，用于记录员工工资发放情况。4.附件四：社会保险缴纳明细表详细要求：记录员工社会保险的缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费金额等。说明：本附件作为社会保险缴纳凭证，用于记录员工社会保险缴纳情况。5.附件五：员工培训记录详细要求：记录员工参加的各类培训课程、培训时间、培训效果等。说明：本附件作为员工培训档案，用于记录员工培训情况。6.附件六：运动员转会协议详细要求：详细说明运动员转会事宜，包括转会费、转会期限、转会条件等。说明：本附件作为运动员转会文件，用于明确运动员转会事宜。7.附件七：保密协议详细要求：规定双方的保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为保密协议，用于保护双方的商业秘密。8.附件八：争议解决协议详细要求：规定争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为争议解决文件，用于明确争议解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方未依法缴纳社会保险费；（4）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（5）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（6）乙方被依法追究刑事责任；（7）第三方未按照合同约定履行服务或协助义务；（8）第三方泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未履行合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约责任：乙方未履行合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约责任：第三方未履行合同约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。（4）保密责任：任何一方泄露商业秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。（2）示例二：乙方在工作中严重违反劳动纪律，给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。（3）示例三：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，泄露方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四年体育产业员工劳动合同及运动员保障协议1本合同目录一览1.合同订立1.1合同主体1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.劳动关系2.1劳动合同类型2.2劳动合同期限2.3工作岗位及工作内容2.4工作时间及休息休假2.5工作地点2.6工资及福利待遇2.7社会保险及住房公积金2.8劳动合同解除与终止3.运动员保障3.1运动员身份确认3.2运动员训练及比赛保障3.3运动员医疗及康复保障3.4运动员参赛及奖励保障3.5运动员退役保障4.违约责任4.1违约责任承担方式4.2违约金计算标准4.3违约金支付方式4.4违约责任争议解决5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务及期限5.3违反保密义务的责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用许可6.3知识产权侵权处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.其他约定8.1不可抗力8.2通知方式8.3合同附件8.4合同生效8.5合同变更8.6合同解除8.7合同终止8.8合同解除条件9.合同解除程序9.1提前通知9.2合同解除生效9.3解除合同后的处理10.合同解除后的劳动关系处理10.1劳动合同终止后的待遇10.2社会保险及住房公积金转移10.3运动员保障权益11.违约金计算方法11.1违约金计算基数11.2违约金计算公式11.3违约金支付方式12.合同附件12.1合同附件一：运动员个人信息12.2合同附件二：运动员训练计划12.3合同附件三：运动员比赛安排12.4合同附件四：运动员医疗记录12.5合同附件五：运动员退役计划13.合同签署13.1合同签署主体13.2合同签署日期13.3合同签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同主体1.1.1甲方（用人单位）：【甲方名称】1.1.2乙方（员工）：【乙方姓名】1.2合同订立时间及地点1.2.1合同订立时间：二零二四年【具体日期】1.2.2合同订立地点：【具体地点】1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章后生效。1.3.2合同签订之日起，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。2.劳动关系2.1劳动合同类型2.1.1本合同为固定期限劳动合同。2.1.2合同期限自【开始日期】至【结束日期】。2.2劳动合同期限2.2.1乙方同意在甲方工作，合同期限为【具体年数】年。2.3工作岗位及工作内容2.3.1乙方在甲方担任【具体岗位】。2.3.2乙方工作内容包括但不限于【具体工作内容】。2.4工作时间及休息休假2.4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作【具体小时数】小时。2.4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休息休假待遇。2.5工作地点2.5.1乙方工作地点为【具体地点】。2.6工资及福利待遇2.6.1乙方月工资为人民币【具体金额】元。2.6.2乙方享有五险一金及公司规定的各项福利待遇。2.7社会保险及住房公积金2.7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.7.2社会保险及住房公积金的具体缴纳比例和金额按国家及地方相关政策执行。2.8劳动合同解除与终止2.8.1双方协商一致，可以解除劳动合同。2.8.2乙方在试用期内，甲方可以提前三天通知乙方解除劳动合同。3.运动员保障3.1运动员身份确认3.1.1乙方为【具体运动项目】运动员。3.2运动员训练及比赛保障3.2.1甲方为乙方提供必要的训练设施和场地。3.2.2甲方负责组织乙方参加各类比赛。3.3运动员医疗及康复保障3.3.1甲方为乙方提供必要的医疗和康复服务。3.4运动员参赛及奖励保障3.4.1甲方为乙方参赛提供必要的保障措施。3.4.2乙方获得比赛成绩，甲方将给予相应的奖励。3.5运动员退役保障3.5.1乙方退役后，甲方将根据相关政策给予相应的安置和保障。4.违约责任4.1违约责任承担方式4.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。4.2违约金计算标准4.2.1违约金按月工资的【具体比例】计算。4.3违约金支付方式4.3.1违约金应在本合同解除或终止之日起【具体日期】内支付。4.4违约责任争议解决4.4.1双方发生违约责任争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.保密条款5.1保密信息范围5.1.1本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密等均为保密信息。5.2保密义务及期限5.2.1双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务。5.2.2保密期限自合同签订之日起至【具体日期】止。5.3违反保密义务的责任5.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.知识产权6.1知识产权归属6.1.1乙方在执行本合同过程中所创作的作品，其知识产权归甲方所有。6.2知识产权使用许可6.2.1甲方有权在合理范围内使用乙方的作品。6.3知识产权侵权处理6.3.1任何第三方侵犯乙方知识产权的，乙方应及时通知甲方，甲方将采取措施予以制止。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2争议解决机构8.2.1如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至【具体仲裁委员会】进行仲裁。8.3争议解决程序8.3.1仲裁应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。8.3.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.其他约定9.1不可抗力9.1.1如果发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除责任。9.2通知方式9.2.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。9.3合同附件9.3.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.4合同生效9.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.5合同变更9.5.1合同的任何变更必须以书面形式由双方共同签署，并注明变更日期。9.6合同解除9.6.1合同的解除必须符合法律规定的条件和程序。9.7合同终止9.7.1合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。9.8合同解除条件a)对方严重违反合同约定；b)发生不可抗力事件；c)双方协商一致。10.合同解除程序10.1提前通知10.1.1解除合同的一方应提前【具体天数】天书面通知对方。10.2合同解除生效10.2.1合同解除自通知送达对方之日起生效。10.3解除合同后的处理10.3.1解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余的工资、奖金等事宜。11.合同解除后的劳动关系处理11.1劳动合同终止后的待遇11.1.1乙方劳动合同解除后，甲方应按照国家及地方相关政策支付乙方经济补偿金。11.2社会保险及住房公积金转移11.2.1乙方劳动合同解除后，社会保险及住房公积金按照国家及地方相关政策转移。11.3运动员保障权益11.3.1乙方劳动合同解除后，甲方应继续履行运动员保障协议中的相关条款。12.违约金计算方法12.1违约金计算基数12.1.1违约金计算基数为乙方一个月的实际工资。12.2违约金计算公式12.2.1违约金=违约金计算基数×违约金比例。12.3违约金支付方式12.3.1违约金应在本合同解除或终止之日起【具体日期】内支付。13.合同附件清单13.1合同附件一：运动员个人信息13.2合同附件二：运动员训练计划13.3合同附件三：运动员比赛安排13.4合同附件四：运动员医疗记录13.5合同附件五：运动员退役计划14.合同签署14.1合同签署主体14.1.1甲方代表：【甲方代表姓名】14.1.2乙方代表：【乙方代表姓名】14.2合同签署日期14.2.1合同签署日期：二零二四年【具体日期】14.3合同签署地点14.3.1合同签署地点：【具体地点】第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在甲乙双方合同关系中，不直接参与合同主体关系的个人或组织。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务方等。1.3第三方的介入应当符合法律法规和本合同的规定。2.第三方介入的审批程序2.1任何第三方介入本合同关系，需经甲乙双方书面同意。2.2甲方或乙方拟引入第三方时，应向对方提供第三方的资质证明、业务范围、服务内容等相关资料。2.3甲乙双方应在收到对方提供的第三方资料后【具体天数】内，书面确认是否同意第三方介入。3.第三方责权利3.1第三方在本合同中的责任和义务：a)按照合同约定提供相关服务或履行相关义务；b)对其提供的服务或履行的义务承担相应的法律责任；c)不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。3.2第三方的权利：a)收取合同约定的服务费用；b)在合同约定范围内，有权要求甲乙双方配合其履行职责。4.第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲乙双方的权利义务关系应明确界定，避免产生责任不清的情况。4.2第三方与甲乙双方的责任划分：a)第三方因自身原因导致合同无法履行，由第三方承担责任；b)因甲乙双方原因导致合同无法履行，由甲乙双方各自承担责任；c)因不可抗力导致合同无法履行，根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额为【具体金额】。5.2第三方责任限额的计算方式：a)第三方服务费用；b)第三方因自身原因导致合同无法履行而给甲乙双方造成的损失；c)法律法规规定的其他责任限额。5.3若第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入导致合同内容需变更的，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至【具体仲裁委员会】进行仲裁。7.3仲裁裁决是终局的，对甲乙双方和第三方均有约束力。8.第三方介入的终止a)第三方违反合同约定，未履行相关义务；b)第三方因自身原因导致合同无法履行；c)法律法规规定的其他终止情形。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事宜。9.第三方介入的保密条款9.1第三方在本合同履行过程中，应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：运动员个人信息要求：包括运动员姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址、教育背景、运动项目及特长等。说明：用于确认运动员身份及基本信息。2.附件二：运动员训练计划要求：详细列出运动员的训练时间、内容、强度、休息日等。说明：用于监督和管理运动员的训练过程。3.附件三：运动员比赛安排要求：包括比赛时间、地点、对手、参赛项目等。说明：用于安排运动员的比赛活动。4.附件四：运动员医疗记录要求：记录运动员的伤病情况、治疗过程、康复进度等。说明：用于跟踪运动员的健康状况。5.附件五：运动员退役计划要求：包括退役原因、退役时间、退役后安排等。说明：用于规划运动员退役后的生活和职业发展。6.附件六：社会保险及住房公积金缴纳证明要求：证明甲方已为乙方缴纳社会保险及住房公积金。说明：用于证明甲乙双方的履行情况。7.附件七：工资及福利待遇明细要求：详细列出乙方的工资、奖金、福利等。说明：用于明确乙方的收入和待遇。8.附件八：合同解除通知书要求：书面通知合同解除事宜。说明：用于明确合同解除的时间和原因。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲方违约：未按时支付乙方工资；未提供合同约定的培训或保障；未经乙方同意，单方面变更合同内容；未经乙方同意，单方面解除合同。b)乙方违约：未按时完成工作任务；未经甲方同意，单方面变更合同内容；未经甲方同意，单方面解除合同；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：a)甲方违约责任认定：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金；甲方未提供合同约定的培训或保障，应承担相应赔偿责任；甲方单方面变更合同内容，应承担违约责任；甲方单方面解除合同，应支付乙方经济补偿金。b)乙方违约责任认定：乙方未按时完成工作任务，应承担违约责任；乙方未经甲方同意，单方面变更合同内容，应承担违约责任；乙方未经甲方同意，单方面解除合同，应承担违约责任；乙方泄露甲方商业秘密，应承担侵权责任。3.违约示例说明：a)甲方违约示例：甲方应于每月5日前支付乙方工资，但连续两个月未支付，构成违约，应支付乙方违约金。b)乙方违约示例：全文完。二零二四年体育产业员工劳动合同及运动员保障协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式及通讯地址2.合同签订时间及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.员工岗位及工作内容4.1岗位名称4.2工作职责4.3工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息日及法定节假日安排5.3休假制度及审批程序6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.员工培训与发展7.1培训计划7.2发展机会7.3培训费用承担8.运动员保障协议8.1运动员身份确认8.2运动员健康管理8.3运动员退役安置8.4运动员权益保障9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算方法10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件13.3合同份数14.合同生效及附件签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址a.甲方：X体育产业有限公司地址：X省X市X区X路X号b.乙方：X地址：X省X市X区X路X号1.2法定代表人或授权代表a.甲方法定代表人：b.乙方本人1.3联系方式及通讯地址a.甲方联系人：联系电话：138xxxx5555通讯地址：X省X市X区X路X号b.乙方联系人：联系电话：139xxxx6666通讯地址：X省X市X区X路X号2.合同签订时间及生效日期a.合同签订时间：2024年1月1日b.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同期限3.1合同起始日期：2024年2月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：根据双方协商一致，可提前30天书面提出续签申请，经双方同意后签订续约合同4.员工岗位及工作内容4.1岗位名称：体育项目教练员4.2工作职责：a.负责所负责体育项目的训练和比赛指导b.制定训练计划，组织训练活动c.对运动员进行技术指导和心理辅导d.参与赛事组织和裁判工作4.3工作地点：X省X市X区X体育馆5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定：a.每周工作5天，每天工作8小时b.工作时间根据训练和比赛安排进行调整5.2休息日及法定节假日安排：a.休息日为每周六、日b.法定节假日按照国家规定执行5.3休假制度及审批程序：a.乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假b.休假申请需提前一周向甲方提出，经批准后方可休假6.工资及福利待遇6.1基本工资：a.乙方基本工资为每月人民币10,000元6.2奖金及津贴：a.根据乙方工作表现，可获得年终奖金和特殊津贴6.3社会保险及住房公积金：a.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.4其他福利待遇：a.提供工作期间的交通补贴b.提供工作期间的住宿安排7.员工培训与发展7.1培训计划：a.甲方将为乙方提供专业培训，包括体育技术培训、教学方法培训等7.2发展机会：a.乙方有晋升空间，可根据个人能力和发展潜力获得晋升机会7.3培训费用承担：a.甲方承担乙方参加培训产生的费用8.运动员保障协议8.1运动员身份确认a.乙方需提供相关证明材料，以证明其具备运动员身份b.甲方在收到材料后30日内进行审核，确认乙方运动员身份8.2运动员健康管理a.甲方为乙方提供定期的健康检查b.乙方应遵守健康管理制度，及时报告健康状况8.3运动员退役安置a.乙方退役后，甲方负责提供必要的职业培训和就业指导b.甲方协助乙方解决退役后的社会保障问题8.4运动员权益保障a.甲方保障乙方在训练、比赛中的合法权益b.甲方对乙方个人隐私进行保密，未经乙方同意不得公开9.违约责任9.1违约情形a.乙方违反合同约定，未履行工作职责b.甲方违反合同约定，未按时足额支付工资或福利待遇9.2违约责任承担a.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任b.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失9.3违约金计算方法a.违约金按照合同未履行部分的经济损失计算b.违约金最高不超过合同总金额的10%10.合同解除与终止10.1解除条件a.双方协商一致，决定解除合同b.乙方因健康原因无法履行合同c.乙方违反合同约定，经甲方催告后仍不改正10.2解除程序a.双方书面通知对方解除合同b.在解除合同前，乙方应完成手头工作10.3终止条件a.合同期限届满b.双方协商一致，决定终止合同10.4终止程序a.双方书面确认合同终止b.甲乙双方办理合同终止手续11.保密条款11.1保密内容a.甲方商业秘密、技术秘密b.乙方个人隐私及工作信息11.2保密期限a.自合同签订之日起至合同终止后5年内11.3违约责任a.违反保密条款，乙方应承担违约责任b.乙方违反保密条款，甲方有权要求赔偿损失12.争议解决12.1争议解决方式a.双方协商解决b.协商不成，提交X仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构a.X仲裁委员会12.3争议解决程序a.双方提交仲裁申请b.仲裁委员会受理并组成仲裁庭c.仲裁庭进行审理并作出裁决13.其他约定13.1法律适用a.本合同适用中华人民共和国法律13.2合同附件a.本合同附件包括但不限于乙方个人简历、培训计划等13.3合同份数a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.合同生效及附件签署14.1合同生效a.本合同自双方签字盖章之日起生效14.2附件签署a.本合同附件与本合同具有同等法律效力b.附件签署日期与本合同签署日期相同第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入范围1.1第三方定义a.本合同中的第三方，指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、专业评估机构等。1.2第三方介入范围a.第三方介入范围包括但不限于：合同签订、履行过程中的咨询服务、技术服务、专业评估、法律咨询等。2.第三方责任及权利2.1第三方责任a.第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规及合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应责任。b.第三方在履行合同过程中，如违反保密条款，应承担相应的违约责任。2.2第三方权利a.第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。b.第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。3.第三方介入程序3.1第三方介入申请b.第三方在收到申请后，应在合同约定的时间内给予答复。3.2第三方介入协议a.甲乙双方与第三方达成一致后，应签订三方协议，明确各方的权利、义务及责任。b.三方协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。4.第三方责任限额4.1责任限额确定a.第三方责任限额应根据第三方提供的具体服务内容和可能产生的风险进行评估。b.责任限额应在本合同中明确约定，或由甲乙双方与第三方在签订三方协议时另行约定。4.2责任限额的调整a.如第三方提供的服务内容发生变化，可能导致责任风险增加，甲乙双方应重新评估责任限额，并予以调整。b.责任限额调整需经甲乙双方同意，并在三方协议中予以反映。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分a.第三方在履行合同过程中，对甲乙双方及运动员造成损失的，由第三方承担相应责任。b.因第三方原因导致甲乙双方或运动员权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。5.2义务划分a.第三方应根据合同约定，履行相应的义务，包括但不限于提供专业服务、协助甲乙双方履行合同等。b.甲乙双方应按照合同约定，为第三方提供必要的协助和配合，确保第三方履行合同义务。5.3权利划分a.第三方享有合同约定的权利，包括但不限于收取服务费用、要求甲乙双方履行合同