行政管理师职业能力验证试题及答案

行政管理师职业能力验证试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政组织的基本构成要素？

A.目标

B.人员

C.财务

D.技术设备

2.行政决策过程中的“硬决策”通常指的是：

A.需要考虑各种因素和利益的决策

B.基于事实和数据的决策

C.需要灵活调整的决策

D.由领导个人拍板的决策

3.行政管理中的“公共服务”指的是：

A.政府为公民提供的基本服务

B.企业为消费者提供的服务

C.社会组织为公众提供的服务

D.政府为企业提供的服务

4.行政效率是指：

A.行政工作完成的速度

B.行政工作的质量

C.行政成本的控制

D.以上都是

5.下列哪项不属于行政监督的方式？

A.行政检查

B.行政调查

C.行政审计

D.行政诉讼

6.行政管理中的“依法行政”原则要求：

A.行政机关在行使职权时必须遵循法律法规

B.行政机关的决策必须经过公众参与

C.行政机关的行为必须公开透明

D.行政机关的处罚必须公正合理

7.行政协调是指：

A.行政机关内部各部门之间的协调

B.行政机关与其他行政机关之间的协调

C.行政机关与公众之间的协调

D.以上都是

8.下列哪项不属于行政改革的目标？

A.提高行政效率

B.优化行政结构

C.加强民主监督

D.降低行政成本

9.行政管理中的“公共政策”是指：

A.政府为解决公共问题而制定的规范性文件

B.政府为引导社会行为而制定的规范性文件

C.政府为促进经济社会发展而制定的规范性文件

D.以上都是

10.下列哪项不属于行政管理中的“软管理”方法？

A.情感管理

B.文化管理

C.制度管理

D.激励管理

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师的主要职责是执行上级领导的指令。（）

2.在行政管理中，公开原则是指行政活动应当对所有公民公开。（）

3.行政决策的目的是为了实现政府职能和行政目标。（）

4.行政监督的目的是确保行政机关依法行政，防止权力滥用。（）

5.行政效率是衡量行政管理水平的重要标准。（）

6.行政协调是指行政机关内部各部门之间的协调。（）

7.公共政策是政府为实现特定目标而采取的一系列措施的总称。（）

8.依法行政要求行政机关在行使职权时必须以法律为准绳。（）

9.行政管理师的专业能力是衡量其职业水平的关键因素。（）

10.行政决策中的“软决策”通常是指基于个人经验和直觉的决策。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理师在公共危机管理中的作用。

2.阐述依法行政原则在行政管理中的重要性。

3.分析提高行政效率的途径。

4.说明行政协调在行政管理中的意义。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政管理师的职业道德建设。

2.分析信息技术在行政管理中的应用及其对行政管理师能力的要求。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政组织的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.监督

2.行政决策过程中的“软决策”通常指的是：

A.需要考虑各种因素和利益的决策

B.基于事实和数据的决策

C.需要灵活调整的决策

D.由领导个人拍板的决策

3.行政管理中的“公共服务”指的是：

A.政府为公民提供的基本服务

B.企业为消费者提供的服务

C.社会组织为公众提供的服务

D.政府为企业提供的服务

4.行政效率是指：

A.行政工作完成的速度

B.行政工作的质量

C.行政成本的控制

D.以上都是

5.下列哪项不属于行政监督的方式？

A.行政检查

B.行政调查

C.行政审计

D.行政诉讼

6.行政管理中的“依法行政”原则要求：

A.行政机关在行使职权时必须遵循法律法规

B.行政机关的决策必须经过公众参与

C.行政机关的行为必须公开透明

D.行政机关的处罚必须公正合理

7.行政协调是指：

A.行政机关内部各部门之间的协调

B.行政机关与其他行政机关之间的协调

C.行政机关与公众之间的协调

D.以上都是

8.下列哪项不属于行政改革的目标？

A.提高行政效率

B.优化行政结构

C.加强民主监督

D.降低行政成本

9.行政管理中的“公共政策”是指：

A.政府为解决公共问题而制定的规范性文件

B.政府为引导社会行为而制定的规范性文件

C.政府为促进经济社会发展而制定的规范性文件

D.以上都是

10.下列哪项不属于行政管理中的“软管理”方法？

A.情感管理

B.文化管理

C.制度管理

D.激励管理

试卷答案如下

一、多项选择题答案：

1.C

解析思路：行政组织的基本构成要素包括目标、人员、结构、技术和资金，财务是资金的一部分，不是独立的构成要素。

2.B

解析思路：硬决策通常是基于数据和事实的决策，与软决策（基于个人经验和直觉）相对。

3.A

解析思路：公共服务特指政府为公民提供的服务，区别于企业和社会组织的服务。

4.D

解析思路：行政效率是一个综合概念，包括速度、质量和成本控制。

5.D

解析思路：行政诉讼是司法监督的方式，不属于行政监督的范畴。

6.A

解析思路：依法行政要求行政机关在行使职权时必须遵循法律法规，是行政活动的基本原则。

7.D

解析思路：行政协调涉及行政机关内部、与其他行政机关以及与公众之间的关系。

8.D

解析思路：行政改革的目标包括提高效率、优化结构、加强民主和降低成本。

9.D

解析思路：公共政策是政府针对公共问题制定的规范性文件，涵盖多个领域。

10.C

解析思路：软管理方法强调情感、文化和激励，制度管理属于硬管理。

二、判断题答案：

1.×

解析思路：行政管理师的主要职责是规划、组织、协调和控制行政活动，而不仅仅是执行上级指令。

2.×

解析思路：公开原则要求行政活动对公民透明，但并非所有行政活动都必须对所有公民公开。

3.√

解析思路：行政决策的目的就是为了实现政府职能和行政目标，是决策的核心。

4.√

解析思路：行政监督的目的确实是确保行政机关依法行政，防止权力滥用。

5.√

解析思路：行政效率是衡量行政管理水平的重要标准，关系到政府服务的质量和成本。

6.×

解析思路：行政协调不仅限于内部各部门，还包括与其他行政机关和公众的协调。

7.√

解析思路：公共政策是政府制定的一系列措施，旨在解决公共问题或促进社会发展。

8.√

解析思路：依法行政要求行政机关在行使职权时必须遵守法律，确保行政行为的合法性。

9.√

解析思路：行政管理师的专业能力是其职业水平的关键，直接影响行政工作的质量。

10.×

解析思路：软决策是基于主观判断和经验，硬决策则是基于数据和事实。

三、简答题答案：

1.管理师在公共危机管理中的作用包括：制定危机应对计划、协调各方资源、提供专业指导、评估危机影响、恢复重建等。

2.依法行政原则的重要性体现在：保证行政行为的合法性、维护公民权益、促进政府公信力、规范行政权力运行、提高行政效率等方面。

3.提高行政效率的途径包括：优化组织结构、简化行政程序、采用现代信息技术、加强人员培训、实施绩效管理等。

4.行政协调的意义在于：促进行政机关之间的合作、提高行政效率、维护社