二零二五电商行业实习劳动合同标准模板4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五电商行业实习劳动合同标准模板本合同目录一览1.1实习生个人信息1.2实习单位信息1.3实习岗位及工作内容1.4实习期限1.5实习时间安排1.6实习待遇1.7实习生权利与义务1.8实习单位权利与义务1.9实习生考核及评价1.10实习生培训及指导1.11实习生保险及福利1.12实习合同解除与终止1.13违约责任1.14合同生效及其他2.1实习生个人信息2.2实习单位信息2.3实习岗位及工作内容2.4实习期限2.5实习时间安排2.6实习待遇2.7实习生权利与义务2.8实习单位权利与义务2.9实习生考核及评价2.10实习生培训及指导2.11实习生保险及福利2.12实习合同解除与终止2.13违约责任2.14合同生效及其他3.1实习生个人信息3.2实习单位信息3.3实习岗位及工作内容3.4实习期限3.5实习时间安排3.6实习待遇3.7实习生权利与义务3.8实习单位权利与义务3.9实习生考核及评价3.10实习生培训及指导3.11实习生保险及福利3.12实习合同解除与终止3.13违约责任3.14合同生效及其他4.1实习生个人信息4.2实习单位信息4.3实习岗位及工作内容4.4实习期限4.5实习时间安排4.6实习待遇4.7实习生权利与义务4.8实习单位权利与义务4.9实习生考核及评价4.10实习生培训及指导4.11实习生保险及福利4.12实习合同解除与终止4.13违约责任4.14合同生效及其他5.1实习生个人信息5.2实习单位信息5.3实习岗位及工作内容5.4实习期限5.5实习时间安排5.6实习待遇5.7实习生权利与义务5.8实习单位权利与义务5.9实习生考核及评价5.10实习生培训及指导5.11实习生保险及福利5.12实习合同解除与终止5.13违约责任5.14合同生效及其他6.1实习生个人信息6.2实习单位信息6.3实习岗位及工作内容6.4实习期限6.5实习时间安排6.6实习待遇6.7实习生权利与义务6.8实习单位权利与义务6.9实习生考核及评价6.10实习生培训及指导6.11实习生保险及福利6.12实习合同解除与终止6.13违约责任6.14合同生效及其他7.1实习生个人信息7.2实习单位信息7.3实习岗位及工作内容7.4实习期限7.5实习时间安排7.6实习待遇7.7实习生权利与义务7.8实习单位权利与义务7.9实习生考核及评价7.10实习生培训及指导7.11实习生保险及福利7.12实习合同解除与终止7.13违约责任7.14合同生效及其他8.1实习生个人信息8.2实习单位信息8.3实习岗位及工作内容8.4实习期限8.5实习时间安排8.6实习待遇8.7实习生权利与义务8.8实习单位权利与义务8.9实习生考核及评价8.10实习生培训及指导8.11实习生保险及福利8.12实习合同解除与终止8.13违约责任8.14合同生效及其他9.1实习生个人信息9.2实习单位信息9.3实习岗位及工作内容9.4实习期限9.5实习时间安排9.6实习待遇9.7实习生权利与义务9.8实习单位权利与义务9.9实习生考核及评价9.10实习生培训及指导9.11实习生保险及福利9.12实习合同解除与终止9.13违约责任9.14合同生效及其他10.1实习生个人信息10.2实习单位信息10.3实习岗位及工作内容10.4实习期限10.5实习时间安排10.6实习待遇10.7实习生权利与义务10.8实习单位权利与义务10.9实习生考核及评价10.10实习生培训及指导10.11实习生保险及福利10.12实习合同解除与终止10.13违约责任10.14合同生效及其他11.1实习生个人信息11.2实习单位信息11.3实习岗位及工作内容11.4实习期限11.5实习时间安排11.6实习待遇11.7实习生权利与义务11.8实习单位权利与义务11.9实习生考核及评价11.10实习生培训及指导11.11实习生保险及福利11.12实习合同解除与终止11.13违约责任11.14合同生效及其他12.1实习生个人信息12.2实习单位信息12.3实习岗位及工作内容12.4实习期限12.5实习时间安排12.6实习待遇12.7实习生权利与义务12.8实习单位权利与义务12.9实习生考核及评价12.10实习生培训及指导12.11实习生保险及福利12.12实习合同解除与终止12.13违约责任12.14合同生效及其他13.1实习生个人信息13.2实习单位信息13.3实习岗位及工作内容13.4实习期限13.5实习时间安排13.6实习待遇13.7实习生权利与义务13.8实习单位权利与义务13.9实习生考核及评价13.10实习生培训及指导13.11实习生保险及福利13.12实习合同解除与终止13.13违约责任13.14合同生效及其他14.1实习生个人信息14.2实习单位信息14.3实习岗位及工作内容14.4实习期限14.5实习时间安排14.6实习待遇14.7实习生权利与义务14.8实习单位权利与义务14.9实习生考核及评价14.10实习生培训及指导14.11实习生保险及福利14.12实习合同解除与终止14.13违约责任14.14合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1实习生个人信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3出生日期：1.1.4身份证号码：1.1.5联系电话：1.1.6电子邮箱：1.1.7学历：1.1.8专业：1.1.9学校：1.2实习单位信息1.2.1单位名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：1.3实习岗位及工作内容1.3.1实习岗位：1.3.2工作内容：1.3.3工作地点：1.4实习期限1.4.1实习开始日期：1.4.2实习结束日期：1.4.3实习总时长：1.5实习时间安排1.5.1工作时间：1.5.2休息日及休假安排：1.5.3加班情况：1.6实习待遇1.6.1工资待遇：1.6.2伙食补贴：1.6.3交通补贴：1.6.4其他补贴：1.6.5社会保险及公积金：1.7实习生权利与义务1.7.1实习生权利：1.7.1.1了解实习岗位的工作内容与要求；1.7.1.2获得必要的职业培训与指导；1.7.1.3获得与实习岗位相符的劳动条件；1.7.1.4享有劳动法规定的休息、休假权利；1.7.1.5享有劳动法规定的社会保险及福利待遇；1.7.2实习生义务：1.7.2.1遵守实习单位的规章制度；1.7.2.2认真履行实习岗位职责；1.7.2.3维护实习单位的合法权益；1.7.2.4积极参与实习单位的各项活动；1.7.2.5保守实习单位的商业秘密；1.8实习单位权利与义务1.8.1实习单位权利：1.8.1.1对实习生进行工作指导与考核；1.8.1.2对实习生的实习表现进行评价；1.8.1.3保障实习生的劳动条件；1.8.1.4享有实习生提供的服务；1.8.2实习单位义务：1.8.2.1为实习生提供必要的职业培训与指导；1.8.2.2保障实习生的休息、休假权利；1.8.2.3依法为实习生缴纳社会保险及公积金；1.8.2.4保障实习生的合法权益。8.1实习生考核及评价8.1.1考核内容：8.1.1.1工作态度；8.1.1.2工作能力；8.1.1.3工作成果；8.1.1.4团队合作；8.1.2考核方式：8.1.2.1定期考核：每月/每季度进行一次；8.1.2.2期末考核：实习结束前进行；8.1.3评价结果：8.1.3.1良好；8.1.3.2合格；8.1.3.3不合格；8.2实习生培训及指导8.2.1培训内容：8.2.1.1行业知识培训；8.2.1.2专业知识培训；8.2.1.3技能培训；8.2.2培训方式：8.2.2.1在职培训；8.2.2.2线上培训；8.2.2.3外部培训；8.3实习生保险及福利8.3.1保险种类：8.3.1.1工伤保险；8.3.1.2意外伤害保险；8.3.2福利待遇：8.3.2.1带薪休假；8.3.2.2年终奖；8.3.2.3法定节假日安排；8.4实习合同解除与终止8.4.1合同解除条件：8.4.1.1实习生单方面解除：需提前一个月书面通知实习单位；8.4.1.2实习单位解除：因实习生严重违反实习单位规章制度或严重失职等；8.4.2合同终止条件：8.4.2.1实习期限届满；8.4.2.2双方协商一致解除；8.4.2.3因不可抗力导致实习无法继续。8.5违约责任8.5.1实习生违约责任：8.5.1.1未能按照合同规定履行实习义务；8.5.1.2严重违反实习单位规章制度；8.5.1.3泄露实习单位商业秘密；8.5.2实习单位违约责任：8.5.2.1未能为实习生提供规定的实习岗位及条件；8.5.2.2未按约定支付实习待遇；8.5.2.3未按时缴纳社会保险及公积金。8.6合同生效及其他8.6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；8.6.2本合同一式两份，双方各执一份；8.6.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；8.6.4本合同适用中华人民共和国法律法规；8.6.5本合同如有未尽事宜或与现行法律法规不一致之处，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定义与范围9.1.2.1实习岗位的匹配与推荐；9.1.2.2实习生的培训与指导；9.1.2.3实习生的考核与评价；9.1.2.4实习合同的签订与履行；9.1.2.5实习过程中的纠纷调解。9.2第三方的责任与义务9.2.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务符合实习合同的要求。9.2.2第三方应保证其推荐或提供的实习生具备相应的实习能力，并对实习生的背景进行调查核实。9.2.3第三方应协助实习生和实习单位解决实习过程中的问题，提供必要的咨询和服务。9.3第三方的权利9.3.1第三方有权根据实习合同的要求，对实习生进行必要的培训和指导。9.3.2第三方有权对实习生的实习表现进行考核和评价。9.3.3第三方有权根据实习合同的规定，收取相应的服务费用。9.4第三方的责任限额9.4.1第三方的责任限额由实习生、实习单位和第三方协商确定，并在实习合同中明确。9.4.2.1第三方因提供的服务不符合实习合同要求而给实习生或实习单位造成的损失；9.4.2.2第三方因故意或重大过失导致实习生或实习单位遭受的损失；9.4.2.3第三方违反实习合同约定，给实习生或实习单位造成的损失。9.5第三方与其他各方的划分说明9.5.1实习生与第三方之间的关系：9.5.1.1实习生与第三方之间的关系由实习生与第三方签订的服务协议或合作协议确定；9.5.1.2实习生与第三方之间的纠纷，应依据双方签订的协议解决。9.5.2实习单位与第三方之间的关系：9.5.2.1实习单位与第三方之间的关系由实习单位与第三方签订的服务协议或合作协议确定；9.5.2.2实习单位与第三方之间的纠纷，应依据双方签订的协议解决。9.5.3实习生与实习单位之间的关系：9.5.3.1实习生与实习单位之间的关系由本实习合同确定；9.5.3.2实习生与实习单位之间的纠纷，应依据本实习合同及国家相关法律法规解决。9.6第三方介入的合同条款9.6.1实习合同中应明确第三方介入的具体内容、范围、责任和义务；9.6.2实习合同中应明确第三方介入的费用及支付方式；9.6.3实习合同中应明确第三方介入的期限及终止条件；9.6.4实习合同中应明确第三方介入的违约责任。9.7第三方介入的变更与解除9.7.1实习合同中应明确第三方介入的变更与解除条件；9.7.2实习合同中应明确第三方介入的变更与解除程序；9.7.3实习合同中应明确第三方介入的变更与解除后的责任承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、电子邮箱、学历、专业、学校等信息。说明：用于记录实习生的基本信息。2.实习单位信息表详细要求：包含单位名称、法定代表人、注册地址、联系电话、电子邮箱等信息。说明：用于记录实习单位的基本信息。3.实习岗位及工作内容描述详细要求：详细描述实习岗位的工作职责、工作内容、工作地点等信息。说明：用于明确实习岗位的具体要求。4.实习期限确认书详细要求：明确实习开始日期、结束日期、实习总时长等信息。说明：用于确认实习期限的起始和结束时间。5.实习时间安排表详细要求：列出实习期间的工作时间、休息日及休假安排、加班情况等信息。说明：用于安排实习生的实习时间。6.实习待遇明细表详细要求：列出工资待遇、伙食补贴、交通补贴、其他补贴、社会保险及公积金等信息。说明：用于明确实习生的待遇标准。7.实习生考核及评价表详细要求：包含考核内容、考核方式、评价结果等信息。说明：用于记录实习生的考核和评价情况。8.实习生培训及指导计划详细要求：列出培训内容、培训方式、培训时间等信息。说明：用于规划实习生的培训计划。9.实习生保险及福利明细表详细要求：列出保险种类、福利待遇等信息。说明：用于明确实习生的保险和福利待遇。10.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的内容、范围、责任和义务等信息。说明：用于规定第三方介入的具体条款。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗或擅自离岗；责任认定：实习生应按照合同规定履行实习义务，如违反规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习生未提前一个月通知实习单位擅自离岗，应赔偿实习单位因招聘和培训新实习生而产生的费用。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习待遇；责任认定：实习单位应按照合同规定支付实习待遇，如未按时支付，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：实习单位未按时支付实习生工资，应按照合同约定支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务不符合合同要求；责任认定：第三方应按照合同规定提供符合要求的服务，如违反规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生或实习单位因此遭受的损失。示例：第三方提供的实习生不符合合同要求，应赔偿实习生或实习单位因此遭受的损失。全文完。二零二五电商行业实习劳动合同标准模板1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同双方信息4.合同期限5.合同目的二、实习岗位与职责1.实习岗位名称2.实习岗位职责3.实习工作地点4.工作时间5.工作班次三、实习待遇1.实习工资2.奖金与补贴3.社会保险与福利4.节假日安排5.假期安排四、实习考核与评价1.考核内容与方法2.评价标准与周期3.考核结果应用4.考核申诉程序5.实习期满评定五、实习期间的权利与义务1.实习生的权利2.实习生的义务3.实习生与公司之间的保密协议4.实习生的人身安全与健康管理5.实习生的人事档案管理六、实习结束与转正1.实习期满2.转正条件与程序3.实习结束后的离职手续4.实习结束后的就业指导与服务5.实习结束后的争议解决七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除与终止后的经济补偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限九、其他条款1.合同附件2.合同的修订与补充3.合同的生效与变更4.合同的解释5.合同的管辖权十、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达方式4.送达确认5.送达期限十一、合同附件1.实习生个人信息表2.实习生实习协议书3.实习生实习报告5.实习生实习考核评价表十二、合同签署与见证1.合同签署人2.合同见证人3.合同签署日期4.合同签署地点5.合同签署程序十三、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同生效日期4.合同终止日期5.合同生效与终止后的法律效力十四、特别条款1.特定情况下的合同条款2.特定地区适用的法律法规3.特定行业的规定与要求4.特定情况下的合同解除与终止5.特定情况下的经济补偿合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五电商行业实习劳动合同2.合同签订日期：____年____月____日3.合同双方信息：a)实习生姓名：____________________b)实习生身份证号码：____________________c)实习生联系方式：____________________d)实习单位名称：____________________e)实习单位注册号：____________________f)实习单位联系方式：____________________4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同目的：为实习生提供电商行业实习机会，提升实习生专业技能和职业素养二、实习岗位与职责1.实习岗位名称：电商运营实习生2.实习岗位职责：a)协助进行电商平台的产品上架、推广和销售b)跟进客户订单，处理售后问题c)参与市场调研，分析市场趋势d)协助团队完成其他相关工作3.实习工作地点：____________________4.工作时间：每周____天，每天____小时5.工作班次：____班制三、实习待遇1.实习工资：每月____元2.奖金与补贴：根据公司规定，可获得相应奖金和补贴3.社会保险与福利：根据公司规定，实习生可享受相应的社会保险和福利待遇4.节假日安排：按照国家法定节假日安排5.假期安排：根据公司规定，实习生可享受法定假期和年假四、实习考核与评价1.考核内容与方法：通过日常工作表现、项目完成情况、考核评价表等方式进行2.评价标准与周期：每季度进行一次考核，评价内容包括工作态度、专业技能、团队合作等方面3.考核结果应用：考核结果将作为实习生转正和晋升的重要依据4.考核申诉程序：如对考核结果有异议，可在收到考核结果后____个工作日内向公司提出申诉五、实习期间的权利与义务1.实习生的权利：a)获得实习岗位的工作内容和工作条件b)获得必要的劳动保护和劳动安全条件c)获得符合国家规定的实习工资和福利待遇d)对公司工作提出意见和建议2.实习生的义务：a)遵守国家法律法规和公司规章制度b)遵守实习纪律，按时完成实习任务c)保护公司商业秘密和知识产权d)维护公司形象，积极参与公司活动3.实习生与公司之间的保密协议：实习生在实习期间应签订保密协议，保守公司商业秘密4.实习生的人身安全与健康管理：公司负责提供必要的人身安全和健康管理服务5.实习生的人事档案管理：公司负责实习生的人事档案管理六、实习结束与转正1.实习期满：实习期满后，公司将对实习生进行综合评定2.转正条件与程序：符合公司转正条件者，可向公司提出转正申请，经公司批准后办理转正手续3.实习结束后的离职手续：实习生离职时应办理相关离职手续，包括交接工作、归还物品等4.实习结束后的就业指导与服务：公司将为实习生提供就业指导和服务5.实习结束后的争议解决：如对实习结束后的相关事宜有争议，可通过协商或仲裁等方式解决七、合同解除与终止1.合同解除条件：a)实习生违反合同约定，严重违反公司规章制度b)实习单位因经营困难或特殊原因需要解除合同2.合同终止条件：a)实习期满b)实习生自愿离职c)公司因故终止实习岗位3.合同解除程序：a)提前____个工作日向对方提出书面解除通知b)双方协商一致，签订解除协议4.合同终止程序：a)提前____个工作日向对方提出书面终止通知b)双方协商一致，签订终止协议5.合同解除与终止后的经济补偿：根据国家法律法规和公司规定，给予相应的经济补偿八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：无3.争议解决程序：按照相关法律法规和诉讼程序进行。4.争议解决费用：双方各自承担。5.争议解决期限：自争议发生之日起____个工作日内解决。九、其他条款1.合同附件：包括但不限于实习岗位说明书、实习协议书、保密协议等。2.合同的修订与补充：任何对合同的修订与补充均需双方书面同意，并作为合同的一部分。3.合同的生效与变更：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容。4.合同的解释：本合同条款如有歧义，应按照有利于保护实习生权益的原则进行解释。5.合同的管辖权：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中国法律。十、通知与送达1.通知方式：通过书面形式、电子邮件或其他双方约定的方式。2.送达地址：双方在合同中指定的地址。3.送达方式：通过挂号信、快递或专人送达。4.送达确认：送达后应要求接收方签字确认。5.送达期限：自发出通知之日起____个工作日内送达。十一、合同附件1.实习生个人信息表2.实习生实习协议书3.实习生实习报告5.实习生实习考核评价表十二、合同签署与见证1.合同签署人：____________________2.合同见证人：____________________3.合同签署日期：____年____月____日4.合同签署地点：____________________5.合同签署程序：双方代表签字或盖章。十三、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字（或盖章）并交付合同文本。2.合同终止条件：按照合同约定或法律法规规定。3.合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起。4.合同终止日期：按照合同约定或法律法规规定。5.合同生效与终止后的法律效力：合同终止后，双方权利义务终止。十四、特别条款1.特定情况下的合同条款：如遇特殊情况，双方可另行协商签订补充协议。2.特定地区适用的法律法规：如合同涉及特定地区，应遵守当地法律法规。3.特定行业的规定与要求：如合同涉及特定行业，应遵守行业规定和要求。4.特定情况下的合同解除与终止：如遇特定情况，双方可协商解除或终止合同。5.特定情况下的经济补偿：如合同解除或终止，双方应按照约定支付或接受经济补偿。合同方签字：实习生签字（或盖章）：____________________实习单位签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方提供培训：说明：甲方应提供必要的专业培训，包括但不限于电商运营知识、平台操作技能等。培训计划应在合同签订后____个工作日内制定并告知乙方。2.甲方提供工作设备：说明：甲方应提供乙方实习期间所需的工作设备，包括但不限于电脑、网络连接等。设备使用期间，甲方负责设备的维护和更新。3.甲方提供实习证明：说明：实习期满后，甲方应向乙方提供实习证明，证明乙方在甲方实习的经历和表现。4.甲方提供职业发展指导：说明：甲方应提供乙方在实习期间的职业发展指导，包括但不限于职业规划、面试技巧等。5.甲方提供实习评价：说明：甲方应在实习期满后对乙方进行综合评价，并将评价结果反馈给乙方。6.甲方保密责任：说明：甲方有责任对乙方在实习期间获取的公司信息保密，未经乙方同意不得泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方提供实习成果：说明：乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的各项任务，并提交实习成果。2.乙方遵守实习纪律：说明：乙方应遵守甲方公司的规章制度，不得违反劳动纪律，不得擅自离职。3.乙方承担实习责任：说明：乙方应对在实习期间因个人原因造成的工作失误或损失承担责任。4.乙方保密责任：说明：乙方有责任对甲方公司的商业秘密保密，未经甲方同意不得泄露。5.乙方提供个人资料：说明：乙方应在合同签订前向甲方提供准确的个人资料，包括但不限于身份证复印件、学历证明等。6.乙方接受甲方考核：说明：乙方应接受甲方在实习期间的定期考核，考核结果将作为乙方实习表现的重要依据。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用：说明：中介服务费用由甲方支付，具体费用标准应在合同中明确。2.中介责任：说明：中介机构应对其提供的服务质量负责，如因中介原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.中介保密责任：说明：中介机构有责任对乙方在实习期间获取的公司信息保密，未经乙方同意不得泄露。4.中介费用退还：说明：如因甲方原因导致合同无法履行，中介机构应退还乙方已支付的中介服务费用。5.中介合同解除：说明：中介合同可由任何一方在合同签订后____个工作日内提出解除，并书面通知对方。6.中介争议解决：说明：中介合同争议的解决方式与主合同争议解决方式相同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习生实习协议书3.实习生实习报告5.实习生实习考核评价表6.保密协议7.中介服务协议（如有）8.工作设备清单9.培训计划10.实习期满评价表二、违约行为及认定：1.违约行为：a)甲方未按合同约定提供实习岗位或工作条件b)甲方未按合同约定支付实习工资或福利待遇c)乙方未按合同约定完成实习任务或违反实习纪律d)乙方泄露甲方商业秘密e)中介机构未按合同约定提供服务2.违约行为认定：a)甲方未提供实习岗位或工作条件，乙方有权要求甲方履行合同或解除合同并要求赔偿b)甲方未支付实习工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付并赔偿损失d)乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任e)中介机构未提供服务，甲方有权要求中介机构承担相应责任三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.实习合同：指实习生与实习单位之间确立实习关系，明确实习期间双方权利和义务的协议。3.保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定保密义务的协议。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容或工作环境不满意。解决办法：甲方应与实习生沟通，了解其不满原因，并尽可能调整工作内容或环境。2.问题：实习生无法按时完成实习任务。解决办法：甲方应与实习生协商，提供必要的支持和指导，帮助其完成任务。3.问题：实习生离职。解决办法：甲方应按照合同约定处理离职手续，并根据情况提供就业指导。五、所有应用场景：1.适用于电商行业实习生与实习单位之间的劳动关系。2.适用于实习生在实习期间需要签订的实习合同。3.适用于实习单位对实习生进行管理和考核。4.适用于实习生在实习期间获取的知识产权和商业秘密的保护。5.适用于实习单位与第三方中介机构之间的合作关系。全文完。二零二五电商行业实习劳动合同标准模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方名称）地址：（其他相关方地址）联系人：（其他相关方联系人）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在电商行业实习过程中的权利、义务及责任，保障双方合法权益，促进实习活动的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的电商行业，是指通过互联网进行的商品交易活动，包括电子商务平台、网络零售、在线支付、物流配送等。3.2关键词解释1.实习：指乙方在甲方单位进行的学习和实践，以提升自身专业技能和职业素养。2.实习生：指在甲方单位实习的乙方。3.实习岗位：指乙方在甲方单位实习的具体岗位。4.实习期限：指乙方在甲方单位实习的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.提供实习岗位，指导实习生进行实习工作。2.对实习生进行考核，提出改进意见。3.保障实习生的合法权益，提供必要的工作条件和安全保障。4.按时支付实习津贴。4.2乙方的权利和义务1.遵守甲方单位的规章制度，服从管理。2.认真学习，努力提升自身专业技能和职业素养。3.完成甲方单位安排的实习任务。4.保守甲方单位的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，实习期限为（实习期限）个月。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式乙方在甲方单位实习期间，应按照甲方单位的要求，完成实习任务，参加甲方单位组织的各项活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期限届满；2.甲方或乙方提出解除合同，并经双方协商一致；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应签订书面协议；2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，一方应及时通知另一方，并提交相关证明材料。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续；2.甲方应向乙方支付实习期间应得的实习津贴；3.双方应按照法律规定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.实习津贴：甲方应按照国家及地方相关规定，向乙方支付实习津贴。实习津贴的具体金额为每月（实习津贴金额）元。2.保险费用：甲方应依法为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。3.其他费用：包括但不限于交通补贴、餐费补贴等，具体金额及支付方式由双方另行约定。7.2支付方式1.实习津贴：甲方应在每月（支付日期）前，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付当月实习津贴。2.保险费用：甲方应在乙方入职后，及时为乙方办理意外伤害保险，并承担相应费用。7.3支付时间1.实习津贴：甲方应在每月（支付日期）前支付当月实习津贴。2.保险费用：甲方应在乙方入职后，及时支付保险费用。7.4支付章件1.甲方应向乙方提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、现金支付收据等。2.乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应款项。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付实习津贴的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的（违约金比例）%计算。2.甲方未为乙方购买意外伤害保险的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未遵守甲方单位规章制度，违反实习协议的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约责任的具体赔偿金额和方式由双方协商确定。2.如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1.甲方单位的商业秘密；2.乙方在实习过程中获得的甲方单位内部信息。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为自合同终止之日起（保密期限）年。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容；2.乙方不得将保密内容用于与甲方单位业务无关的场合。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.战争：包括但不限于战争、军事冲突等；3.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；2.双方应共同努力，采取措施减轻不可抗力带来的损失；3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，可提交（调解机构名称）进行调解；2.如调解不成，可提交（仲裁机构名称）进行仲裁；3.如仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同约定的保密条款；2.甲方单位的商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，双方均享有相应的权利。2.甲方保留对乙方实习期间的考核和评价权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方实习期间涉及商业秘密的监控和保密权利。2.乙方同意在实习期间及合同终止后，对甲方单位的商业秘密负有保密义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充内容自双方签字之日起生效。2.修改和补充内容与本合同相抵触的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保本合同的履行。2.乙方应积极配合甲方单位的工作安排。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式保持沟通，及时解决实习过程中出现的问题。2.甲方单位应定期组织乙方参加相关培训和学习活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就实习事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式作出，并由双方签字确认。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（甲方盖章日期）日期：（乙方签字日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：（盖章处）（签字处）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习协议补充条款3.保密协议4.保险单据5.实习考核评价标准6.支付凭证7.协议修改和补充记录8.争议解决协议9.合同履行情况记录二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付实习津贴。未为乙方购买意外伤害保险。未经乙方同意，擅自变更实习岗位或工作内容。2.乙方违约：未遵守甲方单位规章制度，违反实习协议。泄露甲方商业秘密。违约行为的认定：甲方违约行为：通过乙方提供的支付凭证、保险单据及协议内容进行认定。乙方违约行为：通过甲方单位规章制度、实习协议及考核评价标准进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决双方争议。4.保密条款：指约定一方对另一方提供的信息负有保密义务的条款。5.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付实习津贴。解决办法：乙方及时与甲方沟通，要求甲方支付；如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未遵守甲方单位规章制度，违反实习协议。解决办法：甲方应进行教育引导，如乙方多次违规，甲方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并追究乙方责任。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，协商处理合同终止后的善后事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方：指在电商行业实习劳动合同中，与甲方和乙方有直接或间接合作关系的其他单位或个人。2.第三方责任：第三方应按照本合同约定，履行其义务，保障乙方的合法权益。3.第三方权利：第三方有权根据本合同约定，从甲方处获取乙方实习期间的相关资料和费用。4.第三方义务：第三方应保证提供给甲方的乙方信息真实、准确、完整。第三方应协助甲方对乙方进行实习指导和考核。5.第三方违约责任：如第三方违反本合同约定，造成乙方损失，应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和安全保障。乙方有权要求甲方对实习期间的工作内容进行指导和培训。乙方有权要求甲方为其购买意外伤害保险。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习期间的实际工作机会。乙方有权获得实习期间的实际工作成果的权益。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付实习津贴的，应向乙方支付违约金。甲方未为乙方购买意外伤害保险的，应承担相应的法律责任。甲方不得以任何理由限制乙方的正常工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。甲方有权要求乙方遵守实习期间的规章制度。2.甲方利益条款：甲方有权从乙方实习期间的工作成果中获益。甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的实习岗位进行调整。3.乙方的违约及限制条款：乙方未遵守甲方单位规章制度的，甲方有权解除合同。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五电商行业实习劳动合同标准模板3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于电商行业实习关系的权利义务，确保实习期间双方权益得到保障，促进实习生的职业成长。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“电商行业”指以互联网为载体，通过在线交易、网络营销等手段，实现商品或服务的交易活动。3.2关键词解释（1）实习生：指在本合同约定的实习期间，甲方提供实习岗位，乙方接受甲方安排的实习任务，进行实习工作的人员。（2）实习岗位：指甲方根据乙方专业背景和实习要求，为其安排的实习职位。（3）实习期限：指乙方在甲方实习的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方实习表现，对乙方进行工作指导和考核。（2）甲方应保证乙方在实习期间的人身安全和合法权益。（3）甲方应按照约定向乙方支付实习报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。（2）乙方应按照甲方要求，认真完成实习任务。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露公司信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，实习期限为_________个月。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在约定的时间内完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方提前解除本合同；（3）甲方因故终止实习岗位。6.3终止程序（1）实习期限届满，本合同自动终止；（2）乙方提前解除本合同，应提前30日书面通知甲方；（3）甲方因故终止实习岗位，应提前30日书面通知乙方。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）甲方应向乙方支付实习报酬至合同终止之日；（3）双方应相互配合，确保实习期间的合法权益得到保障。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本实习工资：乙方在实习期间按照约定的标准获得的基本工资。（2）岗位补贴：乙方根据所担任的实习岗位性质和难度，由甲方支付的额外补贴。（3）社会保险和公积金：乙方在实习期间应缴纳的社会保险和住房公积金，由甲方代为缴纳。（4）其他费用：根据实习期间的实际需要，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）基本实习工资和岗位补贴：按月支付，每月____日前支付当月工资。（2）社会保险和公积金：按照国家及地方政策规定，由甲方代为缴纳。（3）其他费用：根据实际情况，按约定的时间和方式支付。7.3支付时间（1）基本实习工资和岗位补贴：每月____日前支付。（2）社会保险和公积金：按照国家及地方政策规定的时间和方式支付。（3）其他费用：按照双方约定的具体时间和方式支付。7.4支付章件甲方支付实习费用时，应出具正规发票或支付凭证，乙方应予以核对并妥善保管。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付实习费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未按约定提供实习岗位或实习条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成实习任务的，应承担相应的违约责任。（2）乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：根据违约情节，双方协商确定违约金的具体金额。（2）赔偿金额：根据实际损失，双方协商确定赔偿金额。（3）赔偿方式：根据赔偿金额，双方协商确定赔偿方式。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方内部文件及数据。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）未经甲方同意，不得泄露保密内容；（2）不得利用保密内容进行不正当竞争；（3）不得将保密内容用于除实习工作以外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件消除后，双方应继续履行本合同。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策变动等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）本合同约定的保密条款；（2）涉及甲方商业秘密的条款；（3）涉及乙方个人隐私的条款。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间工作表现的评估权。（2）甲方保留对乙方实习岗位的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章的补充协议，与本合同具有同等法律效力。