2025年度上市公司股权激励计划合同

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2025年度上市公司股权激励计划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______联系电话：_______乙方（上市公司）：统一社会信用代码：_______名称：_______住所：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于：1.甲方在乙方公司担任_______职务，具备相应的任职资格和能力。2.乙方为激励和保留优秀人才，提高公司核心竞争力，特制定本股权激励计划。3.甲方自愿参加乙方公司2025年度股权激励计划。根据上述情况，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：第一条激励对象及激励股份1.1甲方为本次股权激励计划的激励对象。1.2甲方获得的本股权激励计划激励股份总额为_______股。第二条激励股份的授予条件（1）完成乙方公司规定的年度业绩目标；（2）在乙方公司工作满_______年；（3）具备乙方公司规定的其他条件。2.2甲方未能满足上述条件，乙方有权收回已授予的激励股份。第三条激励股份的授予方式3.2甲方应在乙方规定的期限内支付激励股份的授予价格。第四条激励股份的解锁条件（1）完成乙方公司规定的年度业绩目标；（2）在乙方公司工作满_______年；（3）具备乙方公司规定的其他条件。4.2甲方未能满足上述条件，乙方有权收回已解锁的激励股份。第五条激励股份的锁定期限5.1甲方持有的激励股份的锁定期限为_______年。5.2甲方在锁定期限内离职的，乙方有权收回已授予的激励股份。第六条激励股份的转让与继承6.1甲方持有的激励股份不得转让、质押、继承。6.2甲方在锁定期限内离职的，甲方持有的激励股份归乙方所有。第七条激励股份的税务处理7.1甲方在获得激励股份时，应按照国家有关规定缴纳个人所得税。7.2甲方在解锁激励股份时，应按照国家有关规定缴纳个人所得税。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第十条合同生效10.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_______乙方（签字或盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术咨询、法律咨询、财务审计、证券事务等业务而参与本合同的主体。（1）中介机构：指为甲乙双方提供股权激励计划设计、实施、维护等中介服务的机构。（2）技术咨询机构：指为甲乙双方提供技术支持、风险评估等服务的机构。（3）法律咨询机构：指为甲乙双方提供法律意见、合同审查等服务的机构。（4）财务审计机构：指为甲乙双方提供财务审计、合规性审核等服务的机构。（5）证券事务机构：指为甲乙双方提供证券事务、信息披露等服务的机构。2.第三方的责任2.1第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定，确保其提供的服务质量。2.2第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。2.3第三方在履行本合同过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。3.第三方的权利3.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行本合同。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为_______元。4.2如第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。4.3超过责任限额的部分，由甲乙双方按照约定的比例分担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的权利义务关系，仅限于本合同约定的范围内。5.2第三方不参与甲乙双方的其他业务往来，不承担甲乙双方的其他法律责任。5.3第三方在履行本合同过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.4第三方在本合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方的变更与退出6.1如需更换第三方，甲乙双方应提前_______个工作日书面通知对方。6.2第三方在履行本合同过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前_______个工作日书面通知甲乙双方。6.3第三方的变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。7.本合同的其他条款7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。7.2本合同如有修改，经甲乙双方协商一致，并签订补充协议后生效。7.3本合同未尽事宜，适用国家相关法律法规。7.4本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_______乙方（签字或盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.激励对象名单及个人信息表说明：本附件用于记录激励对象的个人信息，以便于股权激励计划的实施和后续管理。2.股权激励计划方案要求：详细说明股权激励计划的目标、激励对象、激励股份总额、授予条件、解锁条件、锁定期限等内容。说明：本附件是股权激励计划的核心文件，规定了激励计划的各项具体条款。3.业绩考核标准要求：明确列出业绩考核的具体指标、权重、计算方法等。说明：本附件用于评估激励对象的业绩表现，是解锁激励股份的重要依据。4.激励股份授予价格计算依据要求：详细说明激励股份授予价格的确定方法、依据和计算公式。说明：本附件用于确保激励股份授予价格的公平性和合理性。5.激励股份解锁流程及时间表要求：明确列出解锁激励股份的具体流程、时间节点和操作步骤。说明：本附件用于指导激励对象解锁激励股份的操作，确保流程的规范性和可操作性。6.个人所得税缴纳明细要求：详细列出激励对象在获得激励股份和解锁激励股份时，应缴纳的个人所得税金额。说明：本附件用于指导激励对象正确缴纳个人所得税，避免税务风险。7.第三方服务协议要求：详细说明第三方提供服务的类型、内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在股权激励计划中的权利义务，确保服务质量和效果。8.合同补充协议要求：记录甲乙双方在合同履行过程中达成的任何补充协议或变更。说明：本附件用于记录合同履行过程中的任何变更，确保合同的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：激励对象未在规定期限内支付激励股份的授予价格；乙方未按照约定的时间节点解锁激励股份；第三方未按照合同约定提供服务质量；甲方或乙方未按照约定履行合同义务，导致合同无法正常履行。2.责任认定标准：对于激励对象未在规定期限内支付激励股份的授予价格，甲方有权解除合同，并要求激励对象支付违约金；对于乙方未按照约定的时间节点解锁激励股份，乙方应向激励对象支付违约金；对于第三方未按照合同约定提供服务质量，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任；对于甲方或乙方未按照约定履行合同义务，导致合同无法正常履行，双方应根据实际情况承担相应的违约责任。3.示例说明：激励对象未在规定期限内支付激励股份的授予价格，甲方有权解除合同，并要求激励对象支付违约金_______元；乙方未按照约定的时间节点解锁激励股份，乙方应向激励对象支付违约金_______元；第三方未按照合同约定提供服务质量，甲