2025年度广告公司创意部员工劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度广告公司创意部员工劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（广告公司名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲方是一家从事广告业务的公司，乙方愿意在甲方处从事创意部工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条工作内容（1）参与甲方广告项目的创意策划、设计制作等工作；（2）根据甲方要求，完成相关广告文案、设计、制作等工作；（3）协助甲方完成其他与创意部相关工作。第二条工作时间及地点2.1乙方工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据乙方实际情况安排。2.2乙方工作地点为甲方所在办公地点。第三条工资及福利3.1乙方工资标准为每月人民币____元，甲方按月支付乙方工资。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。（1）国家法定节假日休息；（2）带薪年假；（3）带薪病假；（4）员工体检；（5）员工培训；（6）员工活动。第四条试用期4.1本合同约定试用期为____个月。4.2试用期内，乙方工资为正式工资的____%，甲方有权在试用期内对乙方的工作进行考核。4.3试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。第六条合同解除（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照本合同约定支付工资；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。7.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（广告公司名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，甲方或乙方根据工作需要，引入第三方提供相关服务或协助。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额为人民币____元，如损失超过此限额，甲方或乙方有权向第三方追偿超出部分。第三条第三方责权利3.1第三方责任：（1）第三方应按照合同约定或甲方、乙方的委托，提供优质、高效的服务或协助；（2）第三方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方、乙方的规章制度；（3）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定或甲方、乙方的委托，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持；（3）第三方有权在履行职责过程中，对甲方或乙方的相关要求提出合理意见和建议。3.3第三方义务：（1）第三方应按照合同约定或甲方、乙方的委托，保守甲方或乙方的商业秘密；（2）第三方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方、乙方的规章制度；（3）第三方应按照甲方或乙方的指示，完成相关任务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三方应按照合同约定或甲方、乙方的委托，履行相关职责。4.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。4.3甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，由本合同及双方签订的委托协议共同约定。第五条第三方介入的具体情形（1）广告项目策划、设计制作等创意服务；（2）市场调研、数据分析等咨询服务；（3）技术支持、软件维护等技术服务。（1）培训、交流等个人发展支持；（2）工作设备、工具等物资采购；（3）其他与创意部工作相关的服务或协助。第六条第三方介入的程序6.1甲方或乙方在引入第三方前，应与第三方签订书面委托协议，明确双方的权利义务。6.2甲方或乙方应将委托协议及第三方相关信息报送对方审核，经双方同意后方可引入第三方。6.3甲方或乙方应确保第三方具备履行职责的能力和条件，并对第三方进行必要的培训和指导。第七条第三方介入的终止7.1甲方或乙方有权根据工作需要，终止与第三方的委托关系。7.2第三方在履行职责过程中，如出现重大违约行为或严重损害甲方或乙方合法权益的情况，甲方或乙方有权终止与第三方的委托关系。7.3第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。第八条第三方介入的补充8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2甲方、乙方与第三方之间的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3本合同修正条款为本合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方公司规章制度》：详细列出甲方的各项规章制度，包括工作时间、考勤、福利待遇、纪律要求等。2.《乙方工作职责说明书》：明确乙方在甲方创意部的具体工作职责、工作目标和考核标准。3.《第三方委托协议》：详细列出甲方与第三方签订的委托协议内容，包括服务内容、费用、期限、保密条款等。4.《社会保险缴纳明细表》：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费金额、缴费期限等。5.《员工培训计划》：详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点、考核方式等。6.《员工体检报告》：乙方参加公司安排的体检后的报告，用于了解员工的健康状况。7.《员工工资条》：详细列出乙方每月的工资构成、应发工资、实发工资等。8.《合同变更协议》：如有合同变更，需签订的变更协议，明确变更内容。9.《合同解除协议》：如有合同解除，需签订的解除协议，明确解除原因、补偿等。10.《保密协议》：明确甲方和乙方在履行合同过程中所涉及的商业秘密和保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按合同约定支付乙方工资；b.未按国家规定为乙方缴纳社会保险；c.未提供合同约定的福利待遇；d.强迫乙方加班且未支付加班费；e.侵犯乙方合法权益。（2）乙方违约行为：a.严重违反甲方规章制度；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作；d.被依法追究刑事责任。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.甲方未按合同约定支付工资，应向乙方支付违约金；b.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险，应补缴并支付滞纳金；c.甲方未提供合同约定的福利待遇，应按约定向乙方支付赔偿金；d.甲方强迫乙方加班且未支付加班费，应支付加班费；e.甲方侵犯乙方合法权益，应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任：a.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任；c.乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同，并按国家规定支付医疗补助；d.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除合同，并按国家规定支付相应费用。示例说明：1.若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违