二零二四年学徒实习就业培训与跟踪服务合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年学徒实习就业培训与跟踪服务合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或负责人姓名及职务1.3双方住所及联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景介绍2.2合同目的阐述3.培训内容与要求3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点及设施3.4培训师资及教材4.实习岗位安排4.1实习岗位类型及要求4.2实习岗位数量及分布4.3实习岗位安排流程5.职业技能培训5.1技能培训项目5.2技能培训时间5.3技能培训考核6.职业素养培养6.1职业素养培训内容6.2职业素养培训方式6.3职业素养培训考核7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同终止条件9.培训效果跟踪与评估9.1跟踪服务内容9.2跟踪服务时间9.3跟踪服务方式9.4评估指标及方法10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1培训机构名称：_______1.1.2学徒方姓名：_______1.2双方法定代表人或负责人姓名及职务1.2.1培训机构法定代表人或负责人姓名：_______1.2.2职务：_______1.2.3学徒方法定代表人或负责人姓名：_______1.2.4职务：_______1.3双方住所及联系方式1.3.1培训机构住所：_______1.3.2联系电话：_______1.3.3电子邮箱：_______1.3.4学徒方住所：_______1.3.5联系电话：_______1.3.6电子邮箱：_______2.合同背景及目的2.1合同背景介绍本合同双方本着互利共赢的原则，经友好协商，就学徒实习就业培训与跟踪服务达成如下协议。2.2合同目的阐述本合同旨在通过培训机构对学徒进行职业技能培训、职业素养培养和实习岗位安排，提高学徒的就业能力，为学徒顺利就业提供支持。3.培训内容与要求3.1培训课程设置3.2培训时间安排培训时间共计______个月，具体培训时间安排由培训机构制定并通知学徒。3.3培训地点及设施培训地点：_______培训设施：_______3.4培训师资及教材培训师资：_______培训教材：_______4.实习岗位安排4.1实习岗位类型及要求实习岗位类型：_______实习岗位要求：_______4.2实习岗位数量及分布实习岗位数量：_______实习岗位分布：_______4.3实习岗位安排流程实习岗位安排流程：_______5.职业技能培训5.1技能培训项目技能培训项目：_______5.2技能培训时间技能培训时间：_______5.3技能培训考核技能培训考核：_______6.职业素养培养6.1职业素养培训内容职业素养培训内容：_______6.2职业素养培训方式职业素养培训方式：_______6.3职业素养培训考核职业素养培训考核：_______8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同期限本合同期限为______个月，自合同生效之日起计算。8.3合同终止条件合同终止条件如下：8.3.1实习期满，学徒达到就业条件；8.3.2学徒提前提出解除合同，并书面通知培训机构；8.3.3培训机构因故提前终止合同，并书面通知学徒。9.培训效果跟踪与评估9.1跟踪服务内容9.1.1学徒实习期间的工作表现；9.1.2学徒职业素养提升情况；9.1.3学徒对培训内容和实习岗位的意见和建议。9.2跟踪服务时间跟踪服务时间为合同期限届满后的______个月。9.3跟踪服务方式9.3.1定期电话沟通；9.3.2定期发送电子邮件；9.3.3定期进行现场访问。9.4评估指标及方法9.4.1学徒实习期间的工作业绩；9.4.2学徒职业技能提升情况；9.4.3学徒职业素养提升情况；9.4.4培训机构对学徒的满意度调查。10.违约责任10.1违约情形10.1.1学徒未按约定完成培训任务；10.1.2培训机构未按约定提供培训服务；10.1.3学徒或培训机构单方面解除合同。10.2违约责任承担10.2.1学徒未按约定完成培训任务的，应承担相应的违约责任；10.2.2培训机构未按约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任；10.2.3学徒或培训机构单方面解除合同的，应承担相应的违约责任。10.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定，并在合同中明确。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；11.1.2培训机构提供的培训内容；11.1.3学徒在实习期间知悉的雇主商业秘密。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。11.3违约责任违反保密条款的，应承担相应的违约责任。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。12.3争议解决机构争议解决机构为_______仲裁委员会。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同解除条件合同解除条件按照第八条第8.3款的规定执行。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1培训计划；14.1.2实习岗位信息；14.1.3其他双方认为必要的文件。14.2合同未尽事宜合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同解释权本合同的解释权归培训机构所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方（培训机构）或乙方（学徒）提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式15.2.2第三方介入的具体方式、服务内容和费用由双方与第三方另行协商确定。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，并对自身提供的服务质量承担责任。15.3.2第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.3.3第三方在提供服务过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得泄露其商业秘密和个人隐私。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备提供相应服务的资质和能力。16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，并对第三方的不当行为承担连带责任。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方提供所需的服务信息，并确保信息的真实性和准确性。16.2.2乙方应接受第三方的服务，并按照合同约定支付相关费用。16.3第三方与其他各方的划分说明16.3.1第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，甲方对本合同项下的责任不因第三方介入而改变。16.3.2第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同，乙方对本合同项下的责任不因第三方介入而改变。16.3.3甲方和乙方对第三方的责任承担，应根据第三方与甲方或乙方的合同约定以及本合同的相关规定执行。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据第三方合同中的约定执行。17.2若第三方合同中未约定责任限额，则第三方对甲方和乙方的责任限额最高不超过本合同总金额的_______%。17.3若第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，甲方和乙方可向第三方追偿。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入本合同后，若涉及合同内容的变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。18.2补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同一并履行。19.第三方介入的合同解除19.1若第三方因故无法继续履行合同，应提前通知甲方和乙方，并承担相应的违约责任。19.2甲方和乙方有权根据第三方的不当行为，单方面解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。20.第三方介入的争议解决20.1甲方、乙方和第三方之间的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程设置、时间安排、地点、师资及教材等详细信息。附件说明：培训计划是合同履行的重要依据，需详细列明培训内容。2.实习岗位信息详细要求：包括实习岗位类型、要求、数量、分布、安排流程等详细信息。附件说明：实习岗位信息是学徒实习的重要依据，需详细列明实习岗位情况。3.第三方合同详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等详细信息。附件说明：第三方合同是第三方介入服务的重要依据，需详细列明第三方服务内容。4.学徒实习考核报告详细要求：包括学徒实习期间的工作表现、技能提升情况、职业素养提升情况等详细信息。附件说明：实习考核报告是评估学徒实习效果的重要依据，需详细列明考核结果。5.跟踪服务记录详细要求：包括跟踪服务时间、方式、内容、评估结果等详细信息。附件说明：跟踪服务记录是评估培训效果的重要依据，需详细记录跟踪服务情况。6.违约责任证明详细要求：包括违约行为、违约责任认定、赔偿金额等详细信息。附件说明：违约责任证明是追究违约责任的重要依据，需详细列明违约责任。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等详细信息。附件说明：争议解决协议是解决争议的重要依据，需详细列明争议解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为违约行为：未按约定完成培训任务、违反培训纪律、泄露培训机构商业秘密等。责任认定：根据违约行为严重程度，学徒需承担相应的违约责任，如赔偿培训费用、支付违约金等。示例说明：学徒未按约定完成培训任务，培训机构可要求学徒支付违约金。2.培训机构违约行为违约行为：未按约定提供培训服务、未按约定安排实习岗位、泄露学徒个人信息等。责任认定：根据违约行为严重程度，培训机构需承担相应的违约责任，如退还培训费用、支付违约金等。示例说明：培训机构未按约定提供培训服务，学徒可要求培训机构退还培训费用。3.第三方违约行为违约行为：未按约定提供服务、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：根据违约行为严重程度，第三方需承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方未按约定提供服务，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。4.合同解除违约行为违约行为：单方面解除合同、未按约定履行合同解除后的义务等。责任认定：根据违约行为严重程度，违约方需承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：一方单方面解除合同，违约方需支付违约金。全文完。二零二四年学徒实习就业培训与跟踪服务合同样本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息2.培训与实习内容2.1培训目标2.2实习岗位及要求2.3培训与实习时间安排3.培训师资及教学资源3.1培训师资配备3.2教学资源配备4.学徒实习就业跟踪服务4.1跟踪服务内容4.2跟踪服务方式4.3跟踪服务期限5.培训与实习费用5.1培训费用构成5.2实习费用构成5.3费用支付方式及时间6.合同双方权利与义务6.1培训方权利与义务6.2学徒方权利与义务6.3实习单位权利与义务7.学徒实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3评价结果运用8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：实习协议13.3附件三：跟踪服务计划14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年学徒实习就业培训与跟踪服务合同”。1.2合同编号：本合同编号为_______。1.3合同签订日期：本合同签订日期为_______年_______月_______日。1.4合同双方基本信息：1.4.1培训方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.4.2学徒方：姓名：_______身份证号：_______联系电话：_______1.4.3实习单位：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.培训与实习内容2.1培训目标：本培训旨在使学徒掌握_______（具体技能或知识）。2.2实习岗位及要求：学徒将在_______（具体单位或部门）进行实习，要求学徒具备_______（具体技能或素质）。2.3培训与实习时间安排：培训时间为_______（具体时间段），实习时间为_______（具体时间段）。3.培训师资及教学资源3.1培训师资配备：培训师资由_______（具体机构或个人）提供，具备_______（具体资质或经验）。3.2教学资源配备：教学资源包括_______（具体教材、设备等）。4.学徒实习就业跟踪服务4.1跟踪服务内容：跟踪服务包括_______（具体内容，如职业规划、就业指导等）。4.2跟踪服务方式：跟踪服务采用_______（具体方式，如线上、线下等）。4.3跟踪服务期限：跟踪服务期限自_______（具体日期）起至_______（具体日期）止。5.培训与实习费用5.1培训费用构成：培训费用包括_______（具体费用项，如教材费、场地费等）。5.2实习费用构成：实习费用包括_______（具体费用项，如交通费、住宿费等）。5.3费用支付方式及时间：费用支付采用_______（具体方式，如现金、转账等），支付时间为_______（具体时间）。6.合同双方权利与义务6.1培训方权利与义务：6.1.1提供符合要求的培训师资和教学资源。6.1.2按照合同约定的时间安排培训与实习。6.1.3对学徒的实习表现进行评估和反馈。6.2学徒方权利与义务：6.2.1按时参加培训与实习，遵守培训与实习纪律。6.2.2积极学习，努力提高自身技能。6.2.3如因个人原因提前结束实习，需提前_______（具体时间）通知培训方。6.3实习单位权利与义务：6.3.1为学徒提供符合要求的实习岗位。6.3.2对学徒的实习表现进行监督和指导。6.3.3在实习期间，保障学徒的人身安全和合法权益。7.学徒实习考核与评价7.1考核方式：考核采用_______（具体方式，如笔试、实操等）。7.2评价标准：评价标准包括_______（具体评价项，如理论知识、实操技能等）。7.3评价结果运用：评价结果将作为学徒是否合格及后续就业推荐的重要依据。8.合同变更与解除8.1合同变更：8.1.1合同任何一方需变更合同内容，应提前_______（具体天数）书面通知对方。8.1.2合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。8.1.3合同变更不影响已履行部分的效力。8.2合同解除：8.2.1合同任何一方违约，对方有权解除合同。8.2.2学徒因故需提前结束实习，应提前_______（具体天数）书面通知培训方和实习单位。8.2.3学徒方因故实习，培训方有权解除合同，并要求学徒承担相应费用。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1学徒未按时参加培训或实习。9.1.2学徒在实习期间违反实习单位规章制度。9.1.3培训方未按合同约定提供培训或实习资源。9.1.4实习单位未按合同约定提供实习岗位或保障学徒权益。9.2违约责任承担：9.2.1学徒方违约，需承担违约金_______（具体金额）。9.2.2培训方违约，需承担违约金_______（具体金额）。9.2.3实习单位违约，需承担违约金_______（具体金额）。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。10.1.2学徒在实习过程中接触到的实习单位商业秘密。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起_______（具体年数）。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1本合同争议解决机构为_______（具体法院名称）。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署并盖章。12.1.2合同经双方代表签字或盖章后生效。12.2合同终止条件：12.2.1合同约定的培训与实习期限届满。12.2.2合同因解除而终止。13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：实习协议13.3附件三：跟踪服务计划14.其他约定事项14.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲乙双方）外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务机构、培训机构、实习单位等。16.第三方介入的情形16.1.1甲乙双方协商一致，引入第三方提供专业服务。16.1.2法律法规或政策要求必须引入第三方。16.1.3甲乙双方在合同履行过程中，因特殊情况需要第三方协助。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：17.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的违约责任。17.1.2第三方的责任限额为_______（具体金额），超过此限额的部分，由甲乙双方按合同约定分担。18.第三方责任界定18.1第三方的责任界定如下：18.1.1第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量。18.1.2第三方在提供服务过程中，如造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。18.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方权利与义务19.1第三方的权利：19.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。19.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。19.2第三方的义务：19.2.1第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供专业服务。19.2.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。19.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系：20.1.1第三方与甲乙双方之间为服务合同关系，双方应按照合同约定履行各自的义务。20.1.2第三方不得干预甲乙双方的合同履行，不得损害甲乙双方的合法权益。20.2第三方与实习单位的关系：20.2.1第三方作为实习单位的合作伙伴，应协助实习单位完成对学徒的实习管理。20.2.2第三方应尊重实习单位的规章制度，不得违反实习单位的合法权益。20.3第三方与学徒的关系：20.3.1第三方应对学徒进行职业规划指导，帮助学徒提高职业技能。20.3.2第三方应尊重学徒的合法权益，不得侵犯学徒的隐私和尊严。21.第三方介入合同的变更与解除21.1合同变更：21.1.1第三方介入合同如需变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。21.1.2变更内容不影响本合同其他条款的效力。21.2合同解除：21.2.1如第三方违约，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。21.2.2如甲乙双方或学徒违约，第三方有权解除与甲乙双方的合同，并要求甲乙双方承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：详细列出培训课程的名称、时间、地点、讲师、课程内容、考核方式等。说明：培训计划是合同的重要组成部分，用于指导培训方的教学活动。2.附件二：实习协议详细要求：包括实习岗位的描述、工作内容、工作时间、工作地点、安全措施、工资待遇等。说明：实习协议是学徒与实习单位之间的法律文件，明确了实习期间的权利和义务。3.附件三：跟踪服务计划详细要求：包括跟踪服务的具体内容、服务方式、服务期限、服务人员等。说明：跟踪服务计划是确保学徒在实习期间得到有效指导和支持的重要文件。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方服务的内容、费用、责任范围、违约责任等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的补充协议，用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：学员考核记录详细要求：记录学员在培训过程中的表现、考核结果、改进措施等。说明：学员考核记录是评估培训效果和学员进步的重要依据。6.附件六：实习单位评估报告详细要求：评估实习单位提供的实习岗位、实习条件、实习效果等。说明：实习单位评估报告是评价实习单位合作效果的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒方违约行为及责任认定：违约行为：未按时参加培训或实习，违反实习单位规章制度等。责任认定：学徒方需支付违约金_______（具体金额），并承担由此产生的损失。2.培训方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供培训或实习资源，未按时安排培训或实习等。责任认定：培训方需支付违约金_______（具体金额），并承担由此产生的损失。3.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供实习岗位，未保障学徒权益等。责任认定：实习单位需支付违约金_______（具体金额），并承担由此产生的损失。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供服务，造成甲乙双方损失等。责任认定：第三方需支付违约金_______（具体金额），并承担由此产生的损失。示例说明：学徒未按时参加实习，导致实习进度受到影响。根据合同约定，学徒需支付违约金1000元，并承担由此产生的损失。培训方未按时提供教材，导致培训进度延迟。根据合同约定，培训方需支付违约金2000元，并承担由此产生的损失。实习单位未提供符合要求的实习岗位，导致学徒无法正常实习。根据合同约定，实习单位需支付违约金3000元，并承担由此产生的损失。第三方未按合同约定提供服务，导致培训效果不佳。根据合同约定，第三方需支付违约金4000元，并承担由此产生的损失。全文完。二零二四年学徒实习就业培训与跟踪服务合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人1.4实习单位联系方式1.5学徒姓名1.6学徒身份证号码1.7学徒联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位2.4实习时间3.实习期间的待遇3.1工资待遇3.2工作时间3.3休息休假3.4社会保险和公积金4.实习期间的权益保障4.1实习期间的权利4.2实习期间的保护4.3实习期间的投诉和申诉5.实习期间的培训计划5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训考核6.实习成果的评定6.1评定标准6.2评定方式6.3评定时间6.4评定结果7.实习期间的跟踪服务7.1跟踪服务内容7.2跟踪服务方式7.3跟踪服务时间7.4跟踪服务效果8.实习期间的违约责任8.1学徒违约责任8.2实习单位违约责任8.3违约责任的承担9.合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同解除的程序9.3合同终止的条件9.4合同终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同的生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更的条件11.3合同变更的程序12.合同的解除与终止12.1合同解除的条件12.2合同解除的程序12.3合同终止的条件12.4合同终止的程序13.合同的附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习培训计划13.3附件三：实习成果评定标准13.4附件四：跟踪服务方案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：市区路号1.3实习单位联系人：张先生1.5学徒姓名：李明1.6学徒身份证号码：110101199003072.实习目的和内容2.1实习目的：通过实习，使学徒李明能够熟悉并掌握科技有限公司的日常工作流程，提升其专业技能和职业素养，为未来职业生涯打下坚实基础。2.2实习内容：主要包括市场营销、客户服务、产品管理等岗位的实际操作和理论知识学习。2.3实习岗位：市场营销实习生2.4实习时间：自2024年4月1日起至2024年10月31日止，共计6个月。3.实习期间的待遇3.1工资待遇：实习期间，学徒李明每月工资为人民币2000元，每月10日发放。3.2工作时间：实行五天工作制，每天工作8小时，每周休息2天。3.3休息休假：学徒李明享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。3.4社会保险和公积金：实习期间，科技有限公司将为学徒李明缴纳社会保险和住房公积金。4.实习期间的权益保障4.1实习期间的权利：学徒李明有权要求实习单位提供符合国家规定的劳动条件，享有劳动保护和职业健康权益。4.2实习期间的保护：实习单位应确保学徒李明的人身安全和健康，防止因工作原因造成的伤害。4.3实习期间的投诉和申诉：学徒李明对实习期间的权益受到侵害，有权向实习单位提出投诉和申诉。5.实习期间的培训计划5.1培训内容：市场营销基础知识、市场调研、客户关系管理、产品推广等。5.2培训方式：现场培训、在线培训、实操演练等。5.3培训时间：每月至少组织2次培训，每次培训时间不少于2小时。5.4培训考核：培训结束后，对学徒李明的培训成果进行考核，考核合格者可获得实习单位颁发的培训证书。6.实习成果的评定6.1评定标准：根据学徒李明的实习表现、培训考核成绩、工作成果等综合评定。6.2评定方式：实习单位成立评定小组，对学徒李明的实习成果进行评定。6.3评定时间：实习结束后一个月内完成评定。6.4评定结果：评定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.实习期间的违约责任8.1学徒违约责任：8.1.1学徒未履行合同约定，提前终止实习，应向实习单位支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2学徒在实习期间违反国家法律法规或实习单位规章制度，造成不良影响的，实习单位有权终止实习，并要求赔偿相应损失。8.2实习单位违约责任：8.2.1实习单位未按合同约定支付工资或提供劳动保护，应向学徒支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2.2实习单位未按合同约定提供培训或实习机会，应向学徒支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.合同的解除与终止9.1合同解除的条件：9.1.1学徒因健康原因无法继续实习，经实习单位确认，可解除合同。9.1.2实习单位因业务调整等原因，需提前终止实习，应提前一个月通知学徒。9.2合同解除的程序：9.2.1双方协商一致，签订合同解除协议。9.2.2学徒向实习单位提出书面解除申请。9.2.3实习单位确认解除申请，并办理相关手续。9.3合同终止的条件：9.3.1实习期满，实习合同自然终止。9.3.2双方协商一致，签订合同终止协议。9.4合同终止的程序：9.4.1双方协商一致，签订合同终止协议。9.4.2学徒向实习单位提出书面终止申请。9.4.3实习单位确认终止申请，并办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方可自愿选择仲裁机构解决争议。10.3争议解决期限：10.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。10.3.2协商不成的，任何一方均可选择争议解决方式。11.合同的生效与变更11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。11.2合同变更的条件：11.2.1双方协商一致，需变更合同内容。11.3合同变更的程序：11.3.1双方签订合同变更协议。11.3.2通知对方合同变更内容。12.合同的解除与终止12.1合同解除的条件：12.1.1学徒因健康原因无法继续实习，经实习单位确认，可解除合同。12.1.2实习单位因业务调整等原因，需提前终止实习，应提前一个月通知学徒。12.2合同解除的程序：12.2.1双方协商一致，签订合同解除协议。12.2.2学徒向实习单位提出书面解除申请。12.2.3实习单位确认解除申请，并办理相关手续。12.3合同终止的条件：12.3.1实习期满，实习合同自然终止。12.3.2双方协商一致，签订合同终止协议。12.4合同终止的程序：12.4.1双方协商一致，签订合同终止协议。12.4.2学徒向实习单位提出书面终止申请。12.4.3实习单位确认终止申请，并办理相关手续。13.合同的附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习培训计划13.3附件三：实习成果评定标准13.4附件四：跟踪服务方案14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：学徒）以外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、担保机构等。15.2.1为甲方或乙方提供中介服务，促成双方达成实习协议。15.2.2为甲方或乙方提供培训、咨询、评估等辅助服务。15.2.3为甲方或乙方提供担保、保险等金融服务。15.2.4应甲方或乙方要求，参与合同的履行监督或争议解决。16.第三方的责任与权利16.1责任：16.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，并对服务质量负责。16.1.2第三方在提供中介服务时，应确保信息的真实性和合法性，不得误导或欺诈甲方或乙方。16.1.3第三方在提供辅助服务时，应遵守国家相关法律法规和行业标准，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.2权利：16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息，以便其履行服务义务。16.2.3第三方有权在合同履行过程中，对甲方或乙方的行为进行监督，并提出合理建议。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任以合同约定的金额为限，超出部分由甲方或乙方自行承担。17.1.3若第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方全额赔偿。18.第三方介入时的额外条款18.1甲方责任：1