二零二四年度企业员工招聘渠道拓展与招聘平台合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工招聘渠道拓展与招聘平台合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式1.4双方地址2.招聘渠道拓展合作内容2.1招聘渠道拓展目标及范围2.2合作方式及合作期限2.3招聘渠道拓展费用及支付方式3.招聘平台合作内容3.1招聘平台选择及合作方式3.2招聘平台合作期限及费用3.3招聘平台推广及运营方案4.招聘信息发布及管理4.1招聘信息发布要求4.2招聘信息审核及发布流程4.3招聘信息修改及撤销流程5.招聘效果评估及考核5.1招聘效果评估指标5.2招聘效果考核周期及方法5.3招聘效果考核结果应用6.招聘数据统计与分析6.1招聘数据统计内容6.2招聘数据分析方法及报告6.3招聘数据保密及使用规范7.合同履行与违约责任7.1合同履行义务7.2违约责任及处理方式7.3合同解除及终止条件8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决期限8.3争议解决费用9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同附件及补充协议10.1合同附件清单10.2补充协议内容及生效条件11.合同签署及生效日期11.1合同签署地点及时间11.2合同生效日期12.合同附件12.1招聘渠道拓展方案12.2招聘平台合作协议12.3招聘信息发布规范13.合同履行监督与检查13.1合同履行监督机构13.2合同履行检查内容及方法13.3合同履行检查结果处理14.其他约定事项14.1合同变更及修订14.2合同解释及适用法律14.3合同附件及补充协议的效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：科技有限公司乙方：人才招聘有限公司1.2双方法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式甲方联系电话：0105678乙方联系电话：010876543211.4双方地址甲方地址：北京市朝阳区路号乙方地址：北京市海淀区路号2.招聘渠道拓展合作内容2.1招聘渠道拓展目标及范围甲方希望通过乙方提供的招聘渠道，在2024年度内，拓展至少3个新的招聘渠道，覆盖全国范围内的人才市场。2.2合作方式及合作期限本合作采用年度合作方式，合作期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3招聘渠道拓展费用及支付方式招聘渠道拓展费用总额为人民币100万元，分四个季度支付，每个季度支付25万元。支付方式为甲方在每季度末前10个工作日内，将款项汇入乙方指定账户。3.招聘平台合作内容3.1招聘平台选择及合作方式甲方选择乙方提供的招聘平台，包括但不限于招聘网、人才网等，进行招聘信息的发布和人才筛选。3.2招聘平台合作期限及费用招聘平台合作期限与合同期限一致，即2024年1月1日至2024年12月31日。合作费用为人民币50万元，一次性支付。3.3招聘平台推广及运营方案乙方将根据甲方需求，制定招聘平台推广及运营方案，包括但不限于平台广告投放、招聘信息优化、用户互动等。4.招聘信息发布及管理4.1招聘信息发布要求甲方需按照乙方提供的规定格式和模板，制作招聘信息，并提交乙方审核。4.2招聘信息审核及发布流程乙方将在收到甲方提交的招聘信息后，进行审核，审核通过后，将在招聘平台上发布。4.3招聘信息修改及撤销流程甲方如需修改或撤销招聘信息，需提前3个工作日通知乙方，乙方将根据甲方的要求进行处理。5.招聘效果评估及考核5.1招聘效果评估指标招聘效果评估指标包括但不限于招聘渠道的覆盖范围、招聘信息的量、简历投递量、面试邀请量等。5.2招聘效果考核周期及方法招聘效果考核周期为每季度一次，采用定量分析的方法，对招聘效果进行评估。5.3招聘效果考核结果应用考核结果作为双方后续合作的重要依据，如招聘效果不达标，乙方应提出改进措施，并与甲方协商解决。6.招聘数据统计与分析6.1招聘数据统计内容招聘数据统计内容包括但不限于招聘渠道数据、招聘平台数据、招聘效果数据等。6.2招聘数据分析方法及报告乙方将采用数据分析软件对招聘数据进行处理和分析，并定期向甲方提供分析报告。6.3招聘数据保密及使用规范双方对招聘数据负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。第一部分：合同如下：7.合同履行与违约责任7.1合同履行义务双方应严格按照合同约定履行各自的义务，包括但不限于提供招聘渠道、发布招聘信息、支付费用等。7.2违约责任及处理方式如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3合同解除及终止条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。8.争议解决方式8.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决期限自争议发生之日起，双方应在30日内协商解决。如协商不成，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同时，合同终止。9.3合同解除条件如出现合同第7.3条所列解除合同的情形，合同解除。10.合同附件及补充协议10.1合同附件清单（1）招聘渠道拓展方案（2）招聘平台合作协议（3）招聘信息发布规范10.2补充协议内容及生效条件双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同签署及生效日期11.1合同签署地点及时间本合同于2024年X月X日在北京市签署。11.2合同生效日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1招聘渠道拓展方案12.2招聘平台合作协议12.3招聘信息发布规范13.合同履行监督与检查13.1合同履行监督机构双方可指定专人负责监督合同的履行情况。13.2合同履行检查内容及方法监督内容包括但不限于招聘渠道的实际效果、招聘信息的发布情况、费用的支付情况等。13.3合同履行检查结果处理检查结果发现的问题，双方应及时沟通，协商解决。14.其他约定事项14.1合同变更及修订本合同如有变更或修订，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2合同解释及适用法律本合同的解释和适用，均以中华人民共和国法律为准。14.3合同附件及补充协议的效力本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供招聘渠道、平台服务、数据统计与分析、法律咨询、财务审计等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）招聘渠道拓展：第三方提供专业的招聘渠道资源，协助甲方拓展招聘渠道。（2）招聘平台服务：第三方提供招聘平台的使用和维护服务。（3）数据统计与分析：第三方对招聘数据进行收集、整理和分析，为甲方提供决策依据。（4）法律咨询：第三方提供合同相关的法律咨询和服务。（5）财务审计：第三方对合同履行过程中的财务状况进行审计。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入流程（1）甲乙双方共同确定需要第三方介入的事项。（2）甲乙双方共同选择合适的第三方。（3）甲乙双方与第三方签订相应的服务协议。（4）第三方按照服务协议履行职责。16.2第三方介入条件（1）第三方应具备履行合同所需的专业能力和资质。（2）第三方应承诺遵守国家法律法规和合同约定。（3）第三方应保证提供的服务质量。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照服务协议的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（2）第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。（3）第三方应承担因自身过错导致的服务瑕疵或损害赔偿责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权按照服务协议收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。（3）第三方有权根据实际情况调整服务方案，但需提前通知甲乙双方。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中所述责任限额，是指第三方因自身过错导致的服务瑕疵或损害，甲乙双方同意第三方承担的最高赔偿金额。18.2责任限额金额第三方责任限额为人民币100万元。18.3责任限额适用范围（1）第三方提供的服务不符合服务协议的要求。（2）第三方在提供服务过程中造成甲乙双方的财产损失。（3）第三方违反法律法规，造成甲乙双方的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的服务协议约定，甲方对第三方的服务享有权利，并承担相应的义务。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的服务协议约定，乙方对第三方的服务享有权利，并承担相应的义务。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的服务协议约定，第三方对甲乙双方提供服务，甲乙双方对第三方享有权利，并承担相应的义务。20.第三方介入的监督与评估20.1第三方介入监督甲乙双方应定期对第三方的服务进行监督，确保第三方按照服务协议履行职责。20.2第三方介入评估甲乙双方应定期对第三方的服务进行评估，包括服务质量、工作效率、服务态度等方面，评估结果作为第三方续约或解约的依据。20.3第三方介入的改进措施如第三方服务存在不足，甲乙双方应与第三方协商，提出改进措施，并督促第三方落实。如第三方未能落实改进措施，甲乙双方有权终止与第三方的合作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘渠道拓展方案详细要求：方案应包括招聘渠道的选择、拓展计划、预期效果等，需经甲乙双方共同确认。说明：此附件用于明确双方在招聘渠道拓展方面的合作内容和预期目标。2.招聘平台合作协议详细要求：协议应包含招聘平台的使用范围、费用、推广方式、保密条款等。说明：此附件是甲乙双方与第三方招聘平台服务提供商之间的正式协议，确保平台服务的合规性和有效性。3.招聘信息发布规范详细要求：规范应明确招聘信息的格式、内容要求、发布流程、审核标准等。说明：此附件用于指导甲乙双方发布招聘信息，确保信息准确性和合法性。4.第三方服务协议详细要求：协议应包含第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：此附件是甲乙双方与第三方服务提供商之间的协议，明确双方的权利和义务。5.第三方责任限额确认书详细要求：确认书应明确第三方责任限额的具体金额，并由甲乙双方签字确认。说明：此附件用于明确第三方在提供服务过程中可能产生的责任限制。6.招聘效果评估报告详细要求：报告应包含招聘效果的统计数据分析、考核结果、改进建议等。说明：此附件用于评估招聘渠道和平台的效果，为后续合作提供依据。7.第三方服务改进计划详细要求：计划应包含针对第三方服务不足的改进措施、实施时间表等。说明：此附件用于指导第三方改进服务，提高服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用责任认定标准：甲方应在每个季度末前10个工作日内支付费用，如未按时支付，视为违约。示例说明：若甲方在2024年第一季度末未支付约定的25万元费用，则甲方构成违约。2.违约行为：乙方未按时发布招聘信息责任认定标准：乙方应在收到甲方提交的招聘信息后，按照约定的时间发布信息，如未按时发布，视为违约。示例说明：若乙方在收到甲方提交的招聘信息后，超过约定的3个工作日未发布，则乙方构成违约。3.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方应在服务协议约定的范围内提供服务，如未按约定提供服务，视为违约。示例说明：若第三方在提供服务过程中，未能达到服务协议中约定的效果，则第三方构成违约。4.违约行为：泄露招聘信息责任认定标准：任何一方泄露招聘信息，造成甲方或乙方损失的，视为违约。示例说明：若乙方在提供服务过程中泄露了甲方的招聘信息，导致甲方遭受损失，则乙方构成违约。5.违约行为：违反保密条款责任认定标准：任何一方违反保密条款，泄露合同内容或相关信息的，视为违约。示例说明：若第三方在提供服务过程中，未经甲方同意，泄露了合同中的商业秘密，则第三方构成违约。全文完。二零二四年度企业员工招聘渠道拓展与招聘平台合作合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方的基本信息1.2合同中的专有术语1.3合同目的和适用范围2.招聘渠道拓展2.1招聘渠道的选择与评估2.2合作渠道的确定与合作协议2.3渠道使用费用及支付方式3.招聘平台合作3.1合作平台的选取与评估3.2平台合作协议的签订3.3平台使用费用及支付方式4.招聘活动安排4.1招聘活动的策划与执行4.2招聘活动的宣传与推广4.3招聘活动的时间安排5.招聘岗位需求5.1岗位需求信息的收集与整理5.2岗位需求的发布与更新5.3岗位需求的调整与反馈6.招聘流程规范6.1招聘流程的制定与优化6.2招聘流程的执行与监控6.3招聘流程的调整与完善7.招聘效果评估7.1招聘效果的评估标准7.2招聘效果的评估方法7.3招聘效果的分析与报告8.招聘费用管理8.1招聘费用的预算与控制8.2招聘费用的报销与审批8.3招聘费用的审计与监督9.合同期限与终止9.1合同期限的确定与变更9.2合同终止的条件与程序9.3合同终止后的处理事项10.违约责任10.1违约行为的认定10.2违约责任的承担10.3违约责任的追偿11.争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的机构11.3争议解决的法律适用12.保密条款12.1保密信息的范围12.2保密义务的承担12.3违反保密义务的责任13.合同附件13.1附件一：招聘渠道合作协议13.2附件二：招聘平台合作协议13.3附件三：招聘活动方案14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同变更与补充14.3合同的生效与通知第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方的基本信息1.1.1甲方的名称、地址、法定代表人及联系方式1.1.2乙方的名称、地址、法定代表人及联系方式1.1.3合同双方在合同中的简称1.1.4合同签订日期1.2合同中的专有术语1.2.1定义“招聘渠道”1.2.2定义“招聘平台”1.2.3定义“招聘效果”1.2.4定义“违约责任”1.3合同目的和适用范围1.3.1本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度员工招聘渠道拓展与招聘平台合作的相关事宜。1.3.2本合同适用于甲方在2024年度内进行的所有招聘活动。2.招聘渠道拓展2.1招聘渠道的选择与评估2.1.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，从现有招聘渠道中选取适合的渠道。2.1.2乙方需对选择的招聘渠道进行评估，确保其有效性和适用性。2.2合作渠道的确定与合作协议2.2.1乙方与甲方确认合作渠道后，应签订《招聘渠道合作协议》。2.2.2合作协议应明确双方的权利和义务，以及合作期限和费用支付方式。2.3渠道使用费用及支付方式2.3.1乙方根据合作协议，向甲方收取渠道使用费用。2.3.2甲方应在协议约定的期限内支付渠道使用费用。3.招聘平台合作3.1合作平台的选取与评估3.1.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，从现有招聘平台中选取适合的平台。3.1.2乙方需对选择的招聘平台进行评估，确保其功能性和用户体验。3.2平台合作协议的签订3.2.1乙方与甲方确认合作平台后，应签订《招聘平台合作协议》。3.2.2合作协议应明确双方的权利和义务，以及合作期限和费用支付方式。3.3平台使用费用及支付方式3.3.1乙方根据合作协议，向甲方收取平台使用费用。3.3.2甲方应在协议约定的期限内支付平台使用费用。4.招聘活动安排4.1招聘活动的策划与执行4.1.1乙方应根据甲方提供的岗位需求和招聘目标，策划招聘活动方案。4.1.2乙方负责招聘活动的执行，包括宣传推广、招聘流程管理等。4.2招聘活动的宣传与推广4.2.1乙方应通过多种渠道对招聘活动进行宣传，提高招聘效果。4.2.2乙方需确保宣传内容的真实性和准确性。4.3招聘活动的时间安排4.3.1招聘活动的时间安排应充分考虑岗位需求和市场情况。4.3.2乙方应在招聘活动开始前向甲方提供详细的时间安排。5.招聘岗位需求5.1岗位需求信息的收集与整理5.1.1甲方负责收集岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格等。5.1.2甲方需将岗位需求信息整理成规范的格式。5.2岗位需求的发布与更新5.2.1甲方将整理后的岗位需求信息发布至招聘渠道和招聘平台。5.2.2甲方根据实际情况对岗位需求信息进行更新。5.3岗位需求的调整与反馈5.3.1甲方根据招聘情况，对岗位需求进行适时调整。5.3.2甲方应及时向乙方反馈岗位需求的调整情况。6.招聘流程规范6.1招聘流程的制定与优化6.1.1乙方根据甲方提供的岗位需求和招聘目标，制定招聘流程。6.1.2乙方需不断优化招聘流程，提高招聘效率。6.2招聘流程的执行与监控6.2.1乙方负责招聘流程的执行，确保招聘活动的顺利进行。6.2.2乙方需对招聘流程进行监控，及时发现和解决问题。6.3招聘流程的调整与完善6.3.1乙方根据招聘效果和反馈意见，对招聘流程进行调整和完善。8.招聘费用管理8.1招聘费用的预算与控制8.1.1甲方应根据年度招聘计划和预算，制定招聘费用预算。8.1.2乙方应协助甲方进行招聘费用的控制和监督。8.2招聘费用的报销与审批8.2.1乙方应按照合作协议，向甲方提供详细的费用报销单据。8.2.2甲方应在收到报销单据后，按照协议约定的审批流程进行审批。8.3招聘费用的审计与监督8.3.1甲方有权对乙方的招聘费用进行审计。8.3.2乙方应积极配合甲方的审计工作。9.合同期限与终止9.1合同期限的确定与变更9.1.1本合同的有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.1.2合同期限届满前，双方可协商一致进行续签。9.2合同终止的条件与程序9.2.1如一方违反合同约定，另一方有权终止合同。9.2.2合同终止应提前30天以书面形式通知对方。9.3合同终止后的处理事项9.3.2双方应按照协议约定，结算剩余费用和费用返还。10.违约责任10.1违约行为的认定10.1.1一方未履行合同约定的义务，视为违约行为。10.1.2违约行为的认定依据合同条款和事实情况。10.2违约责任的承担10.2.1违约方应根据违约情况，承担相应的违约责任。10.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约责任的追偿10.3.1受害方有权向违约方追偿损失。10.3.2追偿程序按照法律规定和合同约定执行。11.争议解决11.1争议解决的方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决的机构11.2.1如双方协商不成，可选择仲裁机构进行仲裁。11.2.2仲裁机构应具有管辖权，仲裁裁决为终局裁决。11.3争议解决的法律适用11.3.1本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。11.3.2争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规。12.保密条款12.1保密信息的范围12.1.1保密信息包括但不限于合同内容、商业秘密、技术秘密等。12.1.2保密信息的范围以本合同附件为准。12.2保密义务的承担12.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务。12.2.2保密义务自合同签订之日起至合同终止后两年内有效。12.3违反保密义务的责任12.3.1一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.3.2违反保密义务的行为包括但不限于泄露、使用或复制保密信息。13.合同附件13.1附件一：招聘渠道合作协议13.1.1附件一详细列明了双方在招聘渠道合作中的权利和义务。13.2附件二：招聘平台合作协议13.2.1附件二详细列明了双方在招聘平台合作中的权利和义务。13.3附件三：招聘活动方案13.3.1附件三详细列明了招聘活动的具体安排和执行计划。14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1如发生不可抗力事件，双方应根据不可抗力事件的影响程度和持续时间，协商调整合同条款或终止合同。14.2合同变更与补充14.2.1合同的任何变更或补充均应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.3合同的生效与通知14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2任何一方通知对方的事项应以书面形式进行，并在收到通知后的3个工作日内回复。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、供应商、服务商等。2.第三方介入的同意与程序2.1任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方的书面同意。2.2甲方和乙方应在第三方介入前，共同确定第三方介入的具体事项、责任范围和权利义务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于赔偿责任、违约金、损害赔偿等。4.第三方介入后的额外条款及说明4.1第三方介入协议4.1.1甲方和乙方应与第三方签订《第三方介入协议》，明确第三方在本合同中的责任和义务。4.1.2《第三方介入协议》应与本合同条款相一致，并作为本合同的附件。4.2第三方权利义务4.2.1第三方在本合同中的权利和义务由《第三方介入协议》规定。4.2.2第三方应遵守本合同和《第三方介入协议》的约定，履行相应的义务。4.3第三方责任承担4.3.1第三方在履行本合同过程中发生的任何违约行为，由第三方自行承担相应的责任。4.3.2甲方和乙方有权要求第三方赔偿因其违约行为造成的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间不存在劳动合同、雇佣关系或其他类似关系。5.1.2第三方不得以甲方名义进行任何活动，不得代表甲方对外签订合同或做出承诺。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间不存在劳动合同、雇佣关系或其他类似关系。5.2.2第三方不得以乙方名义进行任何活动，不得代表乙方对外签订合同或做出承诺。5.3第三方与其他各方的关系5.3.1第三方与合同其他各方之间不存在劳动合同、雇佣关系或其他类似关系。5.3.2第三方在履行本合同时，应尊重合同其他各方的合法权益，不得损害其利益。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方责任和义务的条款应相应变更，以适应第三方介入后的情况。6.2合同变更应经甲方、乙方和第三方共同书面同意，并作为本合同的附件。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或选择仲裁机构进行仲裁。8.第三方介入后的合同终止8.1如第三方在履行本合同时违反合同约定，甲方或乙方有权终止合同。8.2第三方介入后的合同终止，应按照本合同中关于合同终止的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘渠道合作协议详细要求：包含双方在招聘渠道合作中的权利和义务，合作期限，费用支付方式，保密条款等。说明：本附件详细列明了乙方作为招聘渠道的提供方，与甲方在招聘活动中应遵守的具体条款。2.附件二：招聘平台合作协议详细要求：包含双方在招聘平台合作中的权利和义务，合作期限，费用支付方式，保密条款等。说明：本附件详细列明了乙方作为招聘平台的提供方，与甲方在招聘活动中应遵守的具体条款。3.附件三：招聘活动方案详细要求：包含招聘活动的具体安排、时间表、宣传推广计划、活动流程等。说明：本附件是乙方根据甲方需求制定的招聘活动详细计划，旨在确保招聘活动的顺利进行。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包含第三方在本合同中的责任和义务，合作期限，费用支付方式，保密条款等。说明：本附件是甲方、乙方与第三方在第三方介入时签订的协议，明确了第三方在合同中的角色和职责。5.附件五：招聘效果评估报告详细要求：包含招聘效果的数据分析、评估结果、改进建议等。说明：本附件是乙方在招聘活动结束后，根据协议要求提交的招聘效果评估报告。6.附件六：招聘费用报销单据详细要求：包含费用发生的时间、事由、金额、支付凭证等。说明：本附件是乙方在发生招聘费用时，向甲方提交的费用报销单据。7.附件七：合同变更协议详细要求：包含合同变更的内容、原因、双方意见等。说明：本附件是甲方、乙方在合同执行过程中，因特殊原因需要对合同内容进行变更时签订的协议。8.附件八：合同终止协议详细要求：包含合同终止的原因、双方意见、后续事宜处理等。说明：本附件是甲方、乙方在合同到期或因特定原因需要终止合同时签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付费用责任认定标准：根据合同约定，任何一方未按时支付费用，应向对方支付违约金，违约金按每日应支付金额的千分之五计算。示例说明：若乙方未在约定时间内向甲方支付招聘渠道使用费用，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：未按约定履行招聘活动责任认定标准：乙方未按约定履行招聘活动，导致招聘效果未达到预期，应向甲方支付违约金，违约金按实际损失金额的50%计算。示例说明：若乙方未按约定时间完成招聘活动，导致甲方招聘需求未得到满足，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：任何一方泄露本合同中的保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若乙方泄露了甲方公司的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.违约行为：未履行保密义务责任认定标准：任何一方未履行保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方泄露了乙方作为招聘渠道的提供方所掌握的保密信息，甲方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度企业员工招聘渠道拓展与招聘平台合作合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1招聘方2.2平台方3.招聘目标3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘时间4.招聘渠道拓展4.1渠道选择4.2渠道合作4.3渠道维护5.招聘平台合作5.1平台选择5.2平台合作内容5.3平台服务标准6.合作期限6.1合作开始日期6.2合作结束日期7.合作费用7.1费用总额7.2费用支付方式7.3费用结算方式8.招聘流程8.1招聘信息发布8.2简历筛选8.3面试安排8.4录用通知9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止通知14.合同附件14.1附件一：招聘渠道列表14.2附件二：招聘平台合作内容明细14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“招聘方”指本合同中明确指定的企业名称，负责招聘工作的主体。1.1.2“平台方”指本合同中明确指定的招聘平台名称，提供招聘服务的主体。1.1.3“招聘渠道”指招聘方选择的用于发布招聘信息、收集简历的渠道，包括但不限于各类招聘网站、社交媒体平台、校园招聘等。1.1.4“招聘平台”指平台方提供的在线招聘服务系统，用于发布招聘信息、管理简历、安排面试等。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义如未在本条中明确，应按照行业惯例和通用含义进行解释。2.合同双方2.1招聘方2.1.1全称：[招聘方全称]2.1.2简称：[招聘方简称]2.1.3地址：[招聘方地址]2.1.4联系人：[招聘方联系人姓名]2.1.5联系电话：[招聘方联系电话]2.2平台方2.2.1全称：[平台方全称]2.2.2简称：[平台方简称]2.2.3地址：[平台方地址]2.2.4联系人：[平台方联系人姓名]2.2.5联系电话：[平台方联系电话]3.招聘目标3.1招聘岗位3.1.1岗位名称：[具体岗位名称]3.1.2岗位职责：[具体岗位职责描述]3.2招聘人数3.2.1预计招聘人数：[招聘人数]3.3招聘时间3.3.1招聘开始时间：[招聘开始日期]3.3.2招聘结束时间：[招聘结束日期]4.招聘渠道拓展4.1渠道选择4.1.1[渠道名称1]4.1.2[渠道名称2]4.1.3[渠道名称3]4.2渠道合作4.2.1[渠道名称1]合作内容：[具体合作内容]4.2.2[渠道名称2]合作内容：[具体合作内容]4.2.3[渠道名称3]合作内容：[具体合作内容]4.3渠道维护4.3.1定期对合作渠道进行评估4.3.2及时更新招聘信息4.3.3与渠道保持良好沟通5.招聘平台合作5.1平台选择5.1.1[平台名称1]5.1.2[平台名称2]5.2平台合作内容5.2.1[平台名称1]合作内容：[具体合作内容]5.2.2[平台名称2]合作内容：[具体合作内容]5.3平台服务标准5.3.1平台应保证招聘信息发布的及时性和准确性5.3.2平台应提供简历筛选、面试安排等招聘流程相关服务6.合作期限6.1合作开始日期：[合作开始日期]6.2合作结束日期：[合作结束日期]7.合作费用7.1费用总额：[费用总额]7.2费用支付方式：[支付方式，如银行转账、支票等]7.3费用结算方式：[结算周期，如每月结算、每季度结算等]8.招聘流程8.1招聘信息发布8.1.1招聘方负责在合作渠道和招聘平台上发布招聘信息。8.1.2招聘信息应包含岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。8.1.3招聘信息发布后，招聘方应及时更新，确保信息的准确性。8.2简历筛选8.2.1平台方应提供简历筛选功能，招聘方根据岗位需求对简历进行筛选。8.2.2招聘方有权要求平台方协助进行初步的简历筛选。8.3面试安排8.3.1招聘方负责安排面试时间和地点，并通知候选人。8.3.2平台方应提供面试预约和确认服务。8.4录用通知8.4.1招聘方在面试结束后，根据面试结果决定是否录用候选人。8.4.2招聘方应向被录用候选人发出录用通知，并安排入职手续。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方对本合同内容、合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。9.2保密期限9.2.1本合同约定的保密义务自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年内有效。9.3保密责任9.3.1如因一方违反保密义务导致对方遭受损失的，违反保密义务方应承担相应的赔偿责任。10.违约责任10.1违约行为10.1.1招聘方未能按照合同约定完成招聘任务。10.1.2平台方未能按照合同约定提供招聘服务。10.1.3一方未履行保密义务。10.2违约责任10.2.1对于违约行为，违约方应立即采取补救措施，并承担由此产生的损失。10.2.2如违约行为导致对方遭受重大损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.3违约处理10.3.1双方应友好协商解决违约问题。10.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同约定的仲裁机构申请仲裁。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成，双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。11.3争议解决程序11.3.1仲裁程序应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1一方严重违约，另一方有权解除合同。12.1.2因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同解除程序12.2.1解除合同的一方应提前[解除通知期限]日以书面形式通知对方。12.2.2解除合同的通知送达对方后，合同自通知送达之日起解除。12.3合同解除通知12.3.1解除合同的通知应详细说明解除原因。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合作期限届满。13.1.2双方协商一致解除合同。13.2合同终止程序13.2.1合同终止应按照本合同的解除程序进行。13.3合同终止通知13.3.1合同终止的通知应详细说明终止原因。14.合同附件14.1附件一：招聘渠道列表14.2附件二：招聘平台合作内容明细14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由招聘方或平台方邀请或选择的，提供招聘服务、中介服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2“中介方”指专门从事招聘中介服务的第三方。15.1.3“其他服务方”指除中介方外的其他提供服务的第三方，如广告公司、市场调研公司等。15.2责权利划分15.2.1第三方应在本合同规定的范围内，