2025年度建筑企业高级管理人员聘用合同模板

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2025年度建筑企业高级管理人员聘用合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：_______甲方（聘用方）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________地址：____________________一、聘用目的1.甲方因生产经营需要，特聘请乙方担任甲方的高级管理人员。2.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的高级管理人员。二、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方_______部门（岗位）的高级管理人员。（1）严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；（2）全面负责本部门的业务工作，确保本部门工作目标的实现；（3）协助甲方总经理及相关部门负责人，完成公司整体战略目标的实施；（4）对本部门员工进行管理和培训，提高员工素质和工作效率；（5）完成甲方总经理交办的其他工作任务。三、聘用期限1.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方与乙方双方均有权在本合同期满前____个月提出解除合同。四、聘用待遇1.乙方在甲方任职期间，甲方将按照国家规定及公司制度给予乙方工资及福利待遇。2.乙方工资标准为：____元/月。3.乙方工资支付方式为：____。4.乙方福利待遇按照甲方现行福利制度执行。五、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方的商业秘密负有保密义务。2.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。六、解除合同1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同约定的职责；（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资及福利待遇；（2）甲方违反国家法律法规和甲方规章制度，侵害乙方合法权益；（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同约定的职责。3.双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、人力资源服务机构、法律顾问、审计机构等，以及任何因合同履行需要介入的第三方。二、第三方介入的目的1.第三方介入旨在协助甲方和乙方更好地履行本合同，确保合同条款的顺利执行。2.第三方介入可以提供专业的服务，如咨询服务、人力资源配置、法律支持、审计服务等。三、第三方介入的条件1.第三方介入必须经甲乙双方书面同意。2.第三方介入应具备相应的资质和能力，能够胜任其介入的服务内容。四、第三方介入的程序1.甲乙双方应就第三方介入的具体事项、服务内容、费用等达成一致。2.甲方和乙方应与第三方签订相应的服务合同或协议，明确各方的权利义务。3.第三方应根据甲乙双方的要求，履行其合同或协议约定的服务内容。五、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接参与的服务内容，且不超过其服务合同或协议中约定的责任限额。2.甲方和乙方应对第三方的服务进行监督，确保第三方按照合同约定提供服务。3.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。六、第三方与其他各方的责任划分1.第三方对甲方和乙方承担的责任，不因甲方和乙方之间的合同关系而免除。2.第三方对甲方和乙方的责任，仅限于其直接参与的服务内容，不涉及甲方和乙方之间的其他纠纷。3.甲方和乙方应各自承担因其自身行为或疏忽导致的责任。七、第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲乙双方按照实际发生情况分担，具体分担比例由甲乙双方协商确定。2.甲方和乙方应在第三方介入前，明确费用的支付方式、支付时间等事项。3.第三方介入的费用应纳入甲乙双方的成本核算，并在相关财务报表中予以体现。八、第三方介入的终止1.第三方介入的终止，需经甲乙双方书面同意。2.第三方介入终止后，甲方和乙方应与第三方办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料移交等。3.第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同及第三方介入服务合同或协议的约定，继续履行各自的权利义务。九、保密条款1.第三方在介入过程中，应遵守国家有关保密法律法规，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。2.第三方离职或合同终止后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。十、争议解决1.第三方与甲乙双方之间因介入服务产生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.第三方介入服务合同或协议中如有争议解决条款，甲乙双方应优先适用该条款。十一、其他1.本部分为第三方介入后的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.甲乙双方应根据实际情况，对本部分内容进行适当调整。3.本部分内容如有与本合同其他条款相冲突之处，以本部分内容为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司章程说明：本附件用于证明甲方公司的组织架构、权力机构及决策程序。2.附件二：甲方营业执照副本说明：本附件用于证明甲方的合法经营资质。3.附件三：乙方个人简历说明：本附件用于了解乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。4.附件四：乙方离职证明说明：本附件用于证明乙方离职前的工作单位和离职原因。5.附件五：第三方服务合同或协议说明：本附件用于明确第三方介入的服务内容、费用、责任等。6.附件六：保密协议说明：本附件用于明确甲乙双方及第三方在保密方面的权利义务。7.附件七：乙方薪酬方案说明：本附件用于详细说明乙方在甲方任职期间的工资、奖金、福利待遇等。8.附件八：乙方考核标准说明：本附件用于明确乙方在甲方任职期间的绩效考核标准和考核结果。9.附件九：乙方培训计划说明：本附件用于明确乙方在甲方任职期间的培训内容和培训计划。10.附件十：甲方规章制度说明：本附件用于明确甲方公司的各项规章制度，乙方应严格遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：a.未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；b.未经乙方同意，擅自变更乙方工作岗位或职责；c.甲方违反保密协议，泄露乙方或甲方的商业秘密。（2）乙方违约：a.未经甲方同意，擅自离职；b.乙方违反保密协议，泄露甲方或乙方的商业秘密；c.乙方因自身原因无法履行合同约定的职责。2.责任认定标准：（1）甲方违约：a.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付违约金。b.甲方擅自变更乙方工作岗位或职责，应向乙方支付赔偿金。c.甲方泄露乙方或甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。（2）乙方违约：a.乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付赔偿金。b.乙方违反保密协议，泄