2025年度广东劳务派遣服务合同范本(全新发布)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度广东劳务派遣服务合同范本(全新发布)本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方是一家具有劳务派遣经营许可证的单位，具备为乙方提供劳务派遣服务的资格。2.乙方需要一定数量的劳务人员，以完成其生产、经营等活动。3.双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成一致意见，特订立本合同。第一条派遣人员（1）派遣人员姓名：____________________（2）性别：____________________（3）出生年月：____________________（5）派遣岗位：____________________（6）派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。1.2甲方保证派遣人员的合法权益，并按照国家有关规定为其缴纳社会保险。第二条甲方权利和义务2.1甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。2.2甲方应按照国家规定，依法为派遣人员缴纳社会保险。2.3甲方应确保派遣人员的人身安全，防止发生工伤事故。2.4甲方应定期对派遣人员进行考核，对不合格的派遣人员有权解除劳动合同。第三条乙方权利和义务3.1乙方按照本合同约定，接受甲方派遣的劳务人员。3.2乙方应按照国家规定，依法为派遣人员提供劳动保护和劳动条件。3.3乙方应按照本合同约定，支付派遣人员的工资、奖金及福利待遇。3.4乙方应按照国家规定，依法为派遣人员缴纳社会保险。3.5乙方应配合甲方对派遣人员的管理，并对派遣人员的行为进行监督。第四条工资及福利待遇4.1乙方应按照国家规定和双方约定，支付派遣人员的工资。4.2乙方应按照国家规定和双方约定，为派遣人员提供相应的福利待遇。4.3乙方应按照国家规定，依法为派遣人员缴纳社会保险。第五条违约责任5.1若甲方未按照本合同约定派遣人员，乙方有权要求甲方赔偿损失。5.2若乙方未按照本合同约定支付工资、奖金及福利待遇，甲方有权要求乙方支付违约金。5.3若乙方未按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，甲方有权要求乙方补缴。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同生效及终止7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日。7.3本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日乙方（用工单位）：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何单位或个人，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。.2第三方介入本合同，需经甲方和乙方协商一致，并书面同意。二、第三方责任限额.3第三方在本合同中承担的责任，应在其承诺的范围内进行限制。具体责任限额由甲方和乙方与第三方协商确定，并在合同中明确。（1）因第三方原因导致派遣人员权益受损的赔偿；（2）因第三方原因导致甲方或乙方经济损失的赔偿；（3）因第三方原因导致合同无法履行而产生的违约责任。.5第三方责任限额应在合同中明确，并在合同签订前由第三方提供相应的担保或保险。三、第三方权利和义务.6第三方在本合同中的权利和义务如下：（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（4）第三方应保守合同双方的商业秘密。四、第三方介入流程.7第三方介入本合同的流程如下：（1）第三方向甲方和乙方提出介入申请，并提交相关资质证明；（2）甲方和乙方对第三方进行审查，确认其资质和能力；（3）经审查合格后，甲方和乙方与第三方签订合作协议，明确各方权利和义务；（4）第三方根据合作协议，履行其在合同中的职责。五、第三方与其他各方的划分说明.8第三方介入本合同后，其与甲方、乙方之间的关系如下：（1）第三方与甲方、乙方之间是合作关系，而非雇主与雇员的关系；（2）第三方对派遣人员的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜负责；（3）甲方和乙方对派遣人员的人身安全、劳动保护和劳动条件负责；（4）第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。六、第三方介入合同变更.9第三方介入本合同后，如需对合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面同意。.10合同变更后，原合同条款与本合同变更条款不一致的，以本合同变更条款为准。七、合同终止（1）甲方和乙方应按照合同约定，继续履行合同义务；（2）第三方应按照合同约定，协助甲方和乙方处理相关事宜；（3）合同终止后，第三方应将相关资料和物品移交给甲方或乙方。八、争议解决（1）由甲方、乙方和第三方协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定.13本合同未尽事宜，由甲方、乙方和第三方协商解决。.14本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。.15本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日乙方（用工单位）：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日第三方：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：劳务派遣人员名单.2附件二：劳务派遣人员培训计划说明：详细列出派遣人员培训的内容、时间、地点、培训师等信息。.3附件三：劳务派遣人员工资及福利待遇明细说明：详细列出派遣人员的工资标准、奖金、福利待遇等具体内容。.4附件四：劳务派遣人员社会保险缴纳明细说明：详细列出派遣人员的社会保险缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。.5附件五：劳务派遣人员劳动合同说明：提供派遣人员的劳动合同样本，包括合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等条款。.6附件六：劳务派遣人员离职证明说明：提供派遣人员离职时的证明文件，包括离职原因、离职日期、工作表现评价等。.7附件七：劳务派遣人员工伤认定及赔偿协议说明：详细列出工伤认定流程、赔偿标准及双方约定的其他事项。.8附件八：劳务派遣人员健康检查报告说明：提供派遣人员入职时的健康检查报告，包括体检结果、检查日期等。.9附件九：第三方合作协议说明：详细列出甲方、乙方与第三方之间的合作协议，包括合作内容、权利义务、责任限额等。.10附件十：合同变更协议说明：提供合同变更时的协议文件，包括变更内容、变更日期、变更后的合同条款等。说明二：违约行为及责任认定：.11违约行为及责任认定标准：.11.1甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定派遣人员，导致乙方生产、经营活动受到影响，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。（2）未按时足额支付派遣人员的工资、奖金及福利待遇，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。.11.2乙方违约行为及责任认定：（1）未按时支付派遣人员的工资、奖金及福利待遇，乙方应支付违约金，并赔偿派遣人员因此遭受的损失。（2）未按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，乙方应补缴社会保险，并支付违约金。.11.3第三方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供优质、高效的服务，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。（2）违反国家法律法规或合同约定，第三方应承担相应的法律责任。示例说明：.12示例一：甲方未按时派遣人员，导致乙方生产线停工，乙方损失人民币10万元。根据合同约定，甲方应赔偿乙方10万元。.13示例二：乙方未按时支付派遣人员的工资，导致派遣人员生活困难，乙方应支付违约金人民币5000元，并赔偿派遣人员因此遭受的损失。.14示例三：第三方未按约定提供培训服务，导致派遣人员技能水平未达到要求，甲方有权要求第三方赔偿人民币5万元