佛山2024年度员工加班费支付合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME佛山2024年度员工加班费支付合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）第二条加班费计算方式2.1平时加班费2.2休息日加班费2.3法定节假日加班费第三条加班时间统计3.1加班时间记录方式3.2加班时间核实与确认第四条加班费支付时间4.1加班费结算周期4.2加班费支付日期第五条加班费支付方式5.1银行转账5.2现金支付第六条特殊情况处理6.1调休安排6.2加班费补偿第七条合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期第八条违约责任8.1甲方未按时支付加班费8.2乙方未按约定时间提供加班服务第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条保密条款11.1双方对合同内容保密11.2泄露保密信息的责任第十二条法律适用12.1合同适用法律12.2法律解释第十三条其他约定13.1甲方为乙方提供加班餐补贴13.2乙方加班时享有加班补贴第十四条合同的签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）：佛山市有限公司，地址：佛山市区街道号，统一社会信用代码：X，联系人：，联系电话：。1.2乙方（员工）：姓名：，性别：，身份证号码：X，联系电话：，部门：，职务：。第二条加班费计算方式2.1平时加班费：甲方按照乙方平时工资的150%支付乙方平时加班费。2.2休息日加班费：甲方按照乙方平时工资的200%支付乙方休息日加班费。2.3法定节假日加班费：甲方按照乙方平时工资的300%支付乙方法定节假日加班费。第三条加班时间统计3.1加班时间记录方式：甲方应按照实际加班时间记录乙方的加班时间，并以小时为单位进行计算。3.2加班时间核实与确认：甲方应在每个结算周期结束时，将乙方的加班时间进行核实与确认，并将加班时间记录在乙方的工资条上。第四条加班费支付时间4.1加班费结算周期：甲乙双方的加班费结算周期为每个月。4.2加班费支付日期：甲方应在每个月的日前，将上一个结算周期的加班费支付给乙方。第五条加班费支付方式5.1银行转账：甲方将加班费通过银行转账的方式支付给乙方。5.2现金支付：如乙方确有特殊情况，经甲方同意后，甲方可以以现金支付的方式支付给乙方。第六条特殊情况处理6.1调休安排：甲方因工作需要，可以安排乙方进行调休。调休安排应提前告知乙方，并征得乙方同意。6.2加班费补偿：如甲方因特殊情况取消已安排的加班，应按照乙方实际加班时间支付加班费补偿。第七条合同期限7.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。7.2合同终止日期：本合同至2024年12月31日止，如双方同意续约，应签订新的合同。第八条违约责任8.1甲方未按时支付加班费：甲方未按时支付乙方加班费的，应按照应付未付加班费的1%支付滞纳金，并承担因此给乙方造成的其他损失。8.2乙方未按约定时间提供加班服务：乙方未按约定时间提供加班服务的，应按照甲方实际损失的100%支付违约金，并承担因此给甲方造成的其他损失。第九条争议解决方式9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以请求第三方进行调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条保密条款11.1双方对合同内容保密：双方应对本合同的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。11.2泄露保密信息的责任：如一方泄露了保密信息，应承担因此给另一方造成的损失。第十二条法律适用12.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律解释：本合同未尽事宜，按法律规定执行。本合同的最终解释权归双方共同所有。第十三条其他约定13.1甲方为乙方提供加班餐补贴：甲方为乙方提供加班餐补贴，标准为元/餐。13.2乙方加班时享有加班补贴：乙方加班时，甲方应支付给乙方加班补贴，标准为元/小时。第十四条合同的签订与生效14.1合同签订日期：本合同自双方签字之日起生效。14.2合同生效日期：本合同的生效日期为双方签字之日。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关条款进行修正。第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同当事人的个人或单位。第三方包括但不限于中介方、评估方、鉴定方、调解方、仲裁方、诉讼对方等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方因履行合同而需要向第三方支付费用或提供服务；（2）甲方或乙方因合同履行而发生争议，需要第三方进行调解、仲裁或诉讼；（3）甲方或乙方因合同履行而需要第三方提供专业意见或服务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方介入的具体情形和合同约定确定。未经甲方和乙方同意，第三方不得要求超出合同约定的责任限额。第四条第三方权利义务4.1第三方权利：第三方根据本合同介入时，有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务，并按照合同约定获得相应的费用或报酬。4.2第三方义务：第三方应按照合同约定履行其职责，保证其提供的服务或意见的合法性、准确性和有效性。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方与甲方、乙方均为独立的法律主体，各自承担合同约定的权利义务。第三方介入不影响甲方、乙方之间的合同关系。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的程序：甲方和乙方如需第三方介入，应事先协商一致，并签订书面协议明确双方及第三方的权利义务。6.2第三方介入的审批：甲方和乙方在签订第三方介入协议前，应将协议内容提交给对方进行审批。未经对方同意，甲方和乙方不得擅自与第三方签订协议。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用：第三方介入所需费用由甲方和乙方按照合同约定承担。未经甲方和乙方同意，第三方不得要求额外费用。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止：第三方介入终止的条件和程序，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面终止协议。第九条第三方违约处理9.1第三方违约处理：第三方未履行合同约定义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方对甲方和乙方承担的违约责任，不得超过第三方责任限额。第十条第三方侵权行为10.1第三方侵权行为：第三方侵害甲方和乙方合法权益的，甲方和乙方有权要求第三方承担侵权责任。第三方对甲方和乙方承担的侵权责任，不得超过第三方责任限额。第十一条第三方与甲方、乙方的协调11.1第三方与甲方、乙方的协调：甲方和乙方应积极与第三方沟通、协调，确保合同顺利履行。第十二条第三方信息的保密12.1第三方信息的保密：甲方和乙方应对第三方提供的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经第三方同意，不得向第三方以外的个人或单位披露。第十三条第三方介入的适用法律13.1第三方介入的适用法律：第三方介入适用中华人民共和国法律，除非甲方、乙方和第三方另有约定。第十四条第三方介入的争议解决14.1第三方介入的争议解决：第三方介入引起的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以请求第三方进行调解；调解不成的，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十五条第三方介入的生效15.1第三方介入的生效：本第三方介入修正条款自甲方、乙方和第三方签字之日起生效。第十六条第三方介入的终止条件（1）合同约定的第三方介入期限届满；（2）甲方、乙方和第三方协商一致解除本第三方介入修正条款；（3）根据合同约定或法律规定，本第三方介入修正条款应当终止的其他情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：加班费计算公式说明附件3：加班时间记录表格附件4：加班费支付证明附件5：第三方介入协议附件6：保密协议附件7：调解协议附件8：仲裁协议附件9：诉讼协议附件10：费用报销标准附件11：员工手册附件12：公司规章制度附件13：第三方服务协议附件14：第三方评估报告附件详细要求和说明：附件1：劳动合同附件1是本合同的基础文件，明确了甲方和乙方的基本权利和义务。附件2：加班费计算公式说明附件2提供了加班费的计算方式，包括平时加班费、休息日加班费和法定节假日加班费的计算方法。附件3：加班时间记录表格附件3用于记录乙方的加班时间，甲方应按照实际加班时间进行记录。附件4：加班费支付证明附件4是甲方支付加班费的证明文件，乙方应保存此证明以备不时之需。附件5：第三方介入协议附件5是甲方、乙方和第三方之间就第三方介入事项达成的协议，明确了各方的权利和义务。附件6：保密协议附件6是甲方和乙方之间的保密协议，规定了双方对合同内容保密的义务。附件7：调解协议附件7是甲方和乙方在发生争议时，协商一致选择的调解协议。附件8：仲裁协议附件8是甲方和乙方在发生争议时，协商一致选择的仲裁协议。附件9：诉讼协议附件9是甲方和乙方在发生争议时，协商一致选择的诉讼协议。附件10：费用报销标准附件10明确了乙方在履行合同过程中所需费用的报销标准。附件11：员工手册附件11是甲方公司员工的行为准则和公司规定，乙方应遵守手册中的规定。附件12：公司规章制度附件12是甲方公司的内部规章制度，乙方应遵守规章制度中的规定。附件13：第三方服务协议附件13明确了甲方和乙方与第三方之间的服务内容、费用和义务。附件14：第三方评估报告附件14是第三方对甲方或乙方提供的评估报告，用于对双方的履约情况进行评估。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付加班费；2.乙方未按约定时间提供加班服务；3.甲方未按合同约定提供工作条件；4.乙方未按合同约定完成工作任务；5.甲方未按约定支付第三方服务费用；6.乙方未按约定向甲方支付费用。责任认定标准：1.甲方未按时支付加班费的，应支付乙方加班费的1%作为滞纳金，并承担因此给乙方造成的其他损失。2.乙方未按约定时间提供加班服务的，应支付甲方实际损失的100%作为违约金，并承担因此给甲方造成的其他损失。3.甲方未按合同约定提供工作条件的，应承担乙方因此产生的实际损失。4.乙方未按合同约定完成工作任务的，应承担甲方因此产生的实际损失。5.甲方未按约定支付第三方服务费用的，应支付乙方因此产生的实际损失。6.乙方未按约定向甲方支付费用的，应支付甲方因此产生的实际损失。示例说明：例如，如果甲方未按时支付乙方的加班费，乙方可以要求甲方支付加班费的1%作为滞纳金，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的其他损失，如乙方因此产生的误工费等。全文完。佛山2024年度员工加班费支付合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：佛山市有限公司1.2乙方：甲方全体职工第二条：加班费支付标准2.1正常加班费支付标准2.2休息日加班费支付标准2.3法定节假日加班费支付标准第三条：加班时间计算3.1日常工作加班时间计算3.2休息日加班时间计算3.3法定节假日加班时间计算第四条：加班费支付方式4.1月结加班费支付方式4.2年结加班费支付方式第五条：加班费计算及支付时间5.1每月加班费计算及支付时间5.2每年加班费计算及支付时间第六条：加班费的扣除与退还6.1加班费扣除条件及方式6.2加班费退还条件及方式第七条：加班费支付的特殊情况7.1职工离职的加班费支付7.2职工因病或非因工负伤的加班费支付7.3其他特殊情况下的加班费支付第八条：甲方义务与责任8.1按时足额支付加班费8.2依法为乙方缴纳社会保险8.3保障乙方合法权益第九条：乙方义务与责任9.1严格遵守甲方规章制度9.2如实提供加班时间及加班内容9.3配合甲方进行加班费的计算及支付第十条：合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件及程序10.2合同解除的条件及程序10.3合同终止的条件及程序第十一条：争议解决方式11.1双方协商解决11.2请求劳动仲裁11.3向人民法院提起诉讼第十二条：违约责任12.1甲方未按时足额支付加班费的违约责任12.2乙方未如实提供加班时间及加班内容的违约责任第十三条：合同的生效、期限与续签13.1合同的生效条件13.2合同的期限13.3合同的续签条件及程序第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2对本合同的解释权及适用法律14.3合同附件：加班费支付明细表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：加班费支付标准2.1正常加班费支付标准正常加班费按照乙方每小时工资的150%支付。2.2休息日加班费支付标准休息日加班费按照乙方每小时工资的200%支付。2.3法定节假日加班费支付标准法定节假日加班费按照乙方每小时工资的300%支付。第三条：加班时间计算3.1日常工作加班时间计算乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。超出部分按正常加班计算。3.2休息日加班时间计算乙方休息日加班时间按照实际加班小时数计算。3.3法定节假日加班时间计算乙方法定节假日加班时间按照实际加班小时数计算。第四条：加班费支付方式4.1月结加班费支付方式甲方每月结束后五个工作日内，将当月加班费支付给乙方。4.2年结加班费支付方式甲方每年结束后十个工作日内，将当年加班费支付给乙方。第五条：加班费计算及支付时间5.1每月加班费计算及支付时间每月加班费根据乙方当月实际加班时间计算，并于次月五个工作日内支付。5.2每年加班费计算及支付时间每年加班费根据乙方当年实际加班时间计算，并于次年十个工作日内支付。第六条：加班费的扣除与退还6.1加班费扣除条件及方式乙方因请假、旷工等原因未能正常出勤，导致加班费计算的，甲方有权扣除相应金额。6.2加班费退还条件及方式乙方因特殊原因离职，且未享受加班费的，甲方应退还乙方相应的加班费。第七条：加班费支付的特殊情况7.1职工离职的加班费支付乙方离职时，甲方应一次性支付乙方全部未支付的加班费。7.2职工因病或非因工负伤的加班费支付乙方因病或非因工负伤导致无法正常工作，甲方仍应按照本合同规定支付加班费。7.3其他特殊情况下的加班费支付如遇特殊情况，双方可协商确定加班费支付方式。第八条：甲方义务与责任8.1按时足额支付加班费甲方应当按照本合同约定，按时足额支付乙方加班费。8.2依法为乙方缴纳社会保险甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的社会保险责任。8.3保障乙方合法权益第九条：乙方义务与责任9.1严格遵守甲方规章制度乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。9.2如实提供加班时间及加班内容乙方应当如实提供自己的加班时间及加班内容，不得虚报或隐瞒。9.3配合甲方进行加班费的计算及支付乙方应当积极配合甲方进行加班费的计算及支付工作，提供必要的信息和材料。第十条：合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件及程序合同的变更应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件及程序合同解除应当符合法律法规的规定，并经双方协商一致。10.3合同终止的条件及程序合同终止应当符合法律法规的规定，并经双方协商一致。第十一条：争议解决方式11.1双方协商解决双方应当通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。11.2请求劳动仲裁如双方协商不成，乙方有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。11.3向人民法院提起诉讼如劳动仲裁结果不满意，乙方有权向人民法院提起诉讼。第十二条：违约责任12.1甲方未按时足额支付加班费的违约责任甲方未按时足额支付乙方加班费的，应当按照乙方损失的金额支付违约金。12.2乙方未如实提供加班时间及加班内容的违约责任乙方未如实提供加班时间及加班内容的，应当按照甲方损失的金额支付违约金。第十三条：合同的生效、期限与续签13.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的期限本合同的有效期限为一年，自合同生效之日起计算。13.3合同的续签条件及程序合同到期前，双方同意续签的，应当签订书面续签协议。第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，可以作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。14.2对本合同的解释权及适用法律本合同的解释权归双方共同所有，适用法律为中华人民共和国法律法规。14.3合同附件：加班费支付明细表甲方应当制定加班费支付明细表，并定期向乙方公示。乙方对明细表有异议的，可以在公示期内提出，甲方应当及时核实并处理。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和界定1.1第三方：本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、审计机构、调解机构、仲裁机构、法院等。1.2第三方介入的情形：第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，由于争议或其他原因，需要第三方进行调解、仲裁、审计或其他相关事务的情形。第二条：第三方介入的程序和条件2.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生争议，无法通过协商解决的，可以书面同意将争议提交给第三方进行调解或仲裁。2.2甲方和乙方在履行本合同过程中，如有需要进行审计或其他相关事务，可以书面同意委托第三方进行。2.3第三方介入的请求应当符合法律法规的规定，并经双方协商一致。第三条：第三方的选择和指定3.1甲方和乙方应当选择具有资质和信誉的第三方进行介入。3.2甲方和乙方可以共同协商确定第三方，也可以根据法律法规的规定进行选择。3.3甲方和乙方选择的第三方应当具备处理相关事务的能力和经验。第四条：第三方的责任限额4.1第三方应当在其职责范围内，公正、公平地处理相关事务。4.2第三方应当对其作出的决定或意见承担相应的法律责任。4.3甲方和乙方对第三方的不当行为或不作为不负任何责任。第五条：第三方介入的费用5.1第三方介入的费用包括但不限于鉴定费、审计费、仲裁费、调解费等，由甲方和乙方协商承担。5.2甲方和乙方应当按照约定的比例承担第三方介入的费用。5.3第三方介入的费用应当在双方协商一致的基础上确定。第六条：第三方介入的结果6.1第三方介入的结果对甲方和乙方具有约束力。6.2甲方和乙方应当遵守第三方介入的结果，并履行相应的义务。6.3第三方介入的结果不得违反法律法规的规定。第七条：第三方介入的期限7.1第三方介入的期限由甲方和乙方协商确定，但最长不得超过一年。7.2第三方介入的期限届满后，甲方和乙方未能解决争议的，可以继续协商或依法采取其他措施。第八条：第三方介入与合同其他条款的关系8.1本部分关于第三方介入的修正条款与本合同其他条款具有同等法律效力。8.2本部分关于第三方介入的修正条款与本合同其他条款存在冲突的，以本部分为准。第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更、解除或终止的条件及程序，按照本合同第十条的规定执行。第十条：争议解决方式10.1双方协商解决双方应当通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2请求劳动仲裁如双方协商不成，乙方有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。10.3向人民法院提起诉讼如劳动仲裁结果不满意，乙方有权向人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1甲方未按时足额支付加班费的违约责任甲方未按时足额支付乙方加班费的，应当按照乙方损失的金额支付违约金。11.2乙方未如实提供加班时间及加班内容的违约责任乙方未如实提供加班时间及加班内容的，应当按照甲方损失的金额支付违约金。第十二条：合同的生效、期限与续签12.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同的期限本合同的有效期限为一年，自合同生效之日起计算。12.3合同的续签条件及程序合同到期前，双方同意续签的，应当签订书面续签协议。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，可以作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。13.2对本合同的解释权及适用法律本合同的解释权归双方共同所有，适用法律为中华人民共和国法律法规。13.3合同附件：加班费支付明细表甲方应当制定加班费支付明细表，并定期向乙方公示。乙方对明细表有异议的，可以在公示期内提出，甲方应当及时核实并处理。第十四条：第三方介入的效力14.1本合同第三方介入的修正条款自双方签字或者盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：加班费支付明细表详细记录乙方每次加班的时间、加班类型（正常加班、休息日加班、法定节假日加班）和加班费计算。附件二：第三方介入协议明确双方在发生争议时选择第三方介入的协议，包括第三方的选择、介入程序、费用承担等内容。附件三：加班审批表乙方在加班时，需提前填写加班审批表，经甲方批准后方可进行加班。附件四：加班费支付证明甲方支付加班费给乙方时，需提供加班费支付证明，证明甲方已按约定支付加班费。附件五：加班费计算公式详细列出加班费的计算公式，包括正常加班费、休息日加班费、法定节假日加班费的计算方式。附件六：第三方介入结果通知书第三方介入结束后，将结果以通知书的形式发送给甲乙双方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付加班费。2.乙方未如实提供加班时间及加班内容。3.甲方未按约定选择第三方或第三方未按约定履行介入职责。4.双方未按约定承担第三方介入费用。责任认定标准：1.甲方未按时足额支付加班费的，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方损失的金额。2.乙方未如实提供加班时间及加班内容的，应支付甲方违约金，违约金金额为甲方损失的金额。3.甲方未按约定选择第三方或第三方未按约定履行介入职责的，双方可协商解决，如协商不成，可请求劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。4.双方未按约定承担第三方介入费用的，应按照约定比例承担相应的违约金。示例说明：1.若甲方未按时足额支付加班费，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方应当获得的加班费。2.若乙方未如实提供加班时间及加班内容，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方因此遭受的损失。3.若甲方未按约定选择第三方或第三方未按约定履行介入职责，双方可以协商解决，如协商不成，可请求劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。4.若双方未按约定承担第三方介入费用，双方应按照约定比例承担相应的违约金。全文完。佛山2024年度员工加班费支付合同2本合同目录一览1.加班费支付标准1.1正常工作时间加班1.2节假日加班1.3休息日加班2.加班费计算方法2.1小时加班费计算2.2工作日加班费计算2.3节假日加班费计算3.加班费支付时间3.1每月支付一次3.2支付日期为次月的5日前4.加班费支付方式4.1银行转账4.2现金支付5.加班费的扣除5.1请假扣除5.2迟到早退扣除6.加班费的统计与核对6.1每月末由人力资源部门统计6.2员工可在次月10日前核对并提交流程7.加班费的争议解决7.1双方协商解决7.2如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁8.加班费的变更8.1合同双方可协商变更本合同内容8.2变更内容需书面形式确认，并由双方签字盖章9.加班费的终止9.1合同到期终止9.2员工离职终止10.加班费的继承10.1员工调动，加班费继承10.2员工离职，加班费处理11.保密条款11.1双方对合同内容保密11.2违反保密条款，违约方需承担相应法律责任12.法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律法规13.争议解决13.1双方在签订合同时，如有争议，应友好协商解决13.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.合同的签订与生效14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：第一条加班费支付标准1.1正常工作时间加班员工在正常工作时间之外加班，按照公司规定的加班费支付标准进行支付。1.2节假日加班员工在法定节假日加班，按照公司规定的节假日加班费支付标准进行支付。1.3休息日加班员工在休息日加班，按照公司规定的休息日加班费支付标准进行支付。第二条加班费计算方法2.1小时加班费计算员工加班时间按照小时计算，加班费支付标准为每小时工资的150%。2.2工作日加班费计算员工在工作日加班，加班费支付标准为加班小时数的150%的工资。2.3节假日加班费计算员工在节假日加班，加班费支付标准为加班小时数的300%的工资。第三条加班费支付时间3.1每月支付一次公司将在每月的一个工作日内支付员工当月的加班费。3.2支付日期为次月的5日前公司将在次月的5日前将加班费支付给员工。第四条加班费支付方式4.1银行转账公司将通过银行转账的方式将加班费支付给员工。4.2现金支付如员工要求现金支付，公司也可以采取现金支付方式。第五条加班费的扣除5.1请假扣除员工因请假原因未能正常出勤，相应的加班费将予以扣除。5.2迟到早退扣除员工因迟到早退原因未能正常出勤，相应的加班费将予以扣除。第六条加班费的统计与核对6.1每月末由人力资源部门统计公司的人力资源部门将在每月末对员工的加班情况进行统计。6.2员工可在次月10日前核对并提交流程员工可以在次月的10日前对统计的加班费进行核对，并提出核对意见。第八条加班费的变更8.1合同双方可协商变更本合同内容双方可以在合同期间内，通过友好协商的方式，对合同内容进行变更。8.2变更内容需书面形式确认，并由双方签字盖章任何合同内容的变更，都需要以书面形式进行确认，并由双方的签字盖章生效。第九条加班费的终止9.1合同到期终止本合同将在约定的期限届满时自动终止。9.2员工离职终止员工如因离职等原因不再继续履行本合同，本合同将随之终止。第十条加班费的继承10.1员工调动，加班费继承员工在调动过程中，其加班费的权益将得到继承。10.2员工离职，加班费处理员工如因离职等原因不再继续履行本合同，其加班费的权益将按照公司规定的程序进行处理。第十一条保密条款11.1双方对合同内容保密双方应对本合同的内容予以保密，未经对方的书面同意，不得向第三方披露。11.2违反保密条款，违约方需承担相应法律责任如一方违反保密条款，将承担相应的法律责任。第十二条法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律法规本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。第十三条争议解决13.1双方在签订合同时，如有争议，应友好协商解决双方在签订合同时，如有任何争议，应通过友好协商的方式进行解决。13.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼如双方通过协商无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同的签订与生效14.1本合同一式两份，双方各执一份本合同一式两份，双方各执一份，两份合同具有同等的法律效力。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方产生法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所述第三方，是指除甲乙双方之外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方可以包括但不限于中介方、审计方、评估方、咨询方、监管方、金融服务提供方等。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，如本合同履行过程中需要第三方的介入，包括但不限于中介方提供专业服务、审计方进行财务审计等，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.2甲乙双方有义务确保第三方的选择符合国家法律法规的规定，且第三方应具备相应的资质和能力。第三条第三方的主要责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保其服务符合行业标准和法律法规的要求。3.2第三方应保持独立性，公正客观地履行其职责，不得有任何损害甲乙双方利益的行为。3.3第三方应对其在履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方签订的补充协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2第三方应在其责任限额内对因其履行不当造成的损失承担责任。4.3如第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，超出责任限额的部分，甲乙双方有权向第三方追偿。第五条第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方对甲乙双方负有独立的合同义务，甲乙双方与第三方之间的合同关系独立于甲乙双方之间的合同关系。5.2甲乙双方应按照约定向第三方支付服务费用，并履行合同约定的其他义务。5.3第三方对甲乙双方履行合同过程中产生的纠纷，应独立承担责任，甲乙双方之间不互相承担第三方责任。第六条第三方介入的变更