2025年股权激励员工保密合同范本：企业商业秘密保护与员工激励策略

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2025年股权激励员工保密合同范本：企业商业秘密保护与员工激励策略本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（企业名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲方为一家从事____________________________行业的企业，拥有一定的商业秘密，为保护甲方商业秘密不被泄露，同时激励乙方更好地为甲方服务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“保密义务”是指乙方在本合同有效期内及合同终止后，对甲方商业秘密承担的保密义务。第二条保密义务2.1乙方同意在甲方任职期间及离职后五年内，对甲方商业秘密承担保密义务。2.2乙方应采取一切合理措施，确保甲方商业秘密不被泄露，包括但不限于：（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、提供或公开甲方的商业秘密；（2）不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取不正当利益；（3）不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。2.3乙方应妥善保管甲方商业秘密相关的文件、资料和设备，不得遗失、损坏或泄露。第三条激励措施（1）乙方在甲方任职期间，表现优秀，为公司创造显著业绩；（2）乙方在甲方任职期间，无违反甲方规章制度的行为；（3）乙方同意履行本合同约定的保密义务。3.2股权激励的具体方案由甲方制定，并经乙方同意后执行。3.3乙方在获得股权激励后，应继续履行本合同约定的保密义务。第四条违约责任4.1乙方违反本合同约定，泄露、提供或公开甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因泄露商业秘密所遭受的经济损失；（2）支付甲方为追究违约责任所支出的合理费用。4.2乙方违反本合同约定，利用甲方商业秘密为自己或他人谋取不正当利益的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第五条合同的解除5.1乙方违反本合同约定，泄露、提供或公开甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同。5.2乙方违反本合同约定，利用甲方商业秘密为自己或他人谋取不正当利益的，甲方有权解除本合同。5.3乙方在甲方任职期间，违反甲方规章制度，经甲方书面警告后，仍不改正的，甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、审计机构、法律顾问等。8.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的或履行合同义务，甲方或乙方需要引入第三方提供专业服务、咨询或协助。8.2第三方责任8.2.1第三方在提供专业服务、咨询或协助时，应遵守相关法律法规和本合同的规定，对甲方商业秘密负有保密义务。8.2.2第三方在介入过程中，因自身原因造成甲方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.3第三方的责任限额：（1）第三方因自身原因造成甲方商业秘密泄露的，其赔偿责任不超过甲方因泄露所遭受损失的50%。（2）如第三方无法证明其泄露行为与甲方或乙方无关，则其赔偿责任由甲方和乙方共同承担。8.3第三方权利8.3.1第三方有权根据本合同约定，获取为履行合同所需的相关信息。8.3.2第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬或费用。8.4第三方与其他各方的关系8.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲方与乙方之间的股权激励安排。8.4.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方和乙方的保密要求，不得泄露甲方商业秘密。8.4.3第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方约定的合同条款，不得损害甲乙双方的合法权益。8.5第三方变更8.5.1如甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。8.5.2第三方变更后，新第三方应立即与甲方和乙方签订补充协议，明确各自的权利义务。8.6第三方退出8.6.1如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲方和乙方，并采取必要措施确保甲方商业秘密的安全。8.6.2第三方退出合同后，甲方和乙方应就剩余合同内容进行协商，并签订新的协议。8.7第三方介入的流程8.7.1甲方或乙方需引入第三方时，应提前与第三方进行沟通，明确双方的权利义务。8.7.2双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、期限、费用等事项。8.7.3第三方介入后，甲方和乙方应监督第三方履行合同，确保第三方遵守保密义务。8.8本合同的解释本合同中关于第三方介入的条款，如有不一致之处，以本部分条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方商业秘密清单要求：详细列出甲方拥有的商业秘密，包括技术信息、经营信息等，并标注保密等级。说明：本清单为甲方商业秘密的初步界定，乙方应严格保密。2.附件二：股权激励方案要求：详细说明股权激励的具体内容，包括激励对象、激励比例、激励条件等。说明：本方案为甲方对乙方股权激励的具体安排，乙方应遵守方案中的规定。3.附件三：保密协议要求：详细规定乙方在合同履行期间的保密义务，包括保密范围、保密措施等。说明：本协议为本合同附件，与主合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方服务协议要求：详细说明第三方介入的具体内容、期限、费用等事项。说明：本协议为本合同附件，与主合同具有同等法律效力。5.附件五：违约责任认定及处理办法要求：详细规定违约行为的认定标准、违约责任以及处理办法。说明：本附件为本合同附件，与主合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方违反保密义务，泄露、提供或公开甲方商业秘密；（2）乙方利用甲方商业秘密为自己或他人谋取不正当利益；（3）乙方违反股权激励方案规定，未履行相应义务；（4）第三方在介入过程中，泄露甲方商业秘密；（5）其他违反本合同约定的行为。2.责任认定标准：（1）乙方泄露甲方商业秘密的，按泄露信息的重要程度和损失程度，赔偿甲方相应损失；（2）乙方利用甲方商业秘密谋取不正当利益的，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任；（3）乙方未履行股权激励方案规定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（4）第三方泄露甲方商业秘密的，按泄露信息的重要程度和损失程度，由第三方承担赔偿责任，甲方和乙方共同承担连带责任；（5）其他违约行为，按本合同约定或法律法规规定承担相应责任。3.违约责任示例说明：（1）乙方在离职后一年内，将甲方商业秘密泄露给竞争对手，导致甲方损失100万元，乙方应赔偿甲方50万元；（2）乙方在合同履行期间，利用甲方商业秘密为自己创办公司，获取不正当利益，乙方应赔偿甲方损失，并