2025年广西事业单位编制内人员聘用合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年广西事业单位编制内人员聘用合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用单位）：名称：__________________地址：__________________法定代表人（负责人）：__________________乙方（受聘人员）：姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________住址：__________________一、聘用依据1.乙方符合《事业单位人事管理条例》规定的条件，经甲方考核合格。2.乙方同意甲方的工作安排和岗位要求。二、聘用岗位及期限1.乙方被聘用到甲方__________________岗位。2.聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作职责及任务1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动。四、工资待遇1.乙方工资标准按照国家及地方有关规定执行，具体工资数额为：__________________元/月。2.乙方工资发放方式为：__________________。3.乙方按照国家规定享受各种社会保险和福利待遇。五、考核与奖惩1.甲方对乙方实行年度考核，考核结果作为乙方职务晋升、工资调整和奖惩的依据。2.乙方在工作中表现突出，有显著成绩的，甲方给予表彰和奖励。3.乙方在工作中违反国家法律法规和甲方的规章制度，造成不良影响的，甲方给予批评教育或相应处罚。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律，损害甲方利益的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，可以解除聘用合同：（1）因工作需要调整岗位，乙方不能胜任的；（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：（1）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。4.双方协商一致，可以解除聘用合同。5.聘用合同解除或者终止后，甲方应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。七、其他约定1.乙方在聘用期间，不得同时与其他单位签订劳动合同。2.乙方应遵守国家保密规定，不得泄露国家秘密。3.乙方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。4.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。八、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”指在甲方与乙方签订本合同过程中，提供中介服务、咨询服务、风险评估、法律服务等相关服务的自然人、法人或其他组织。（1）为甲方或乙方提供招聘中介服务，协助双方达成聘用关系；（2）为甲方或乙方提供职业咨询、职业规划等服务；（3）为甲方或乙方提供风险评估、尽职调查等服务；（4）为甲方或乙方提供法律咨询、代理等服务。二、第三方责任1.第三方在本合同中的责任如下：（1）提供真实、准确、完整的信息，不得隐瞒或歪曲事实；（2）保证所提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）在提供中介服务过程中，维护甲乙双方的合法权益；（4）对因自身原因导致的信息错误或服务瑕疵承担相应的法律责任。2.第三方责任限额：（1）第三方因自身原因导致的信息错误或服务瑕疵，对甲方或乙方造成的直接经济损失，第三方应当承担赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取的中介服务费用的两倍；（2）第三方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应当承担相应的法律责任。三、第三方权利1.第三方在本合同中的权利如下：（1）根据甲乙双方的需求，提供相应的中介服务、咨询服务、风险评估、法律服务等；（2）按照约定收取中介服务费用；（3）在提供中介服务过程中，有权了解甲乙双方的有关情况；（4）对甲乙双方提供的信息负有保密义务。四、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方的划分：（1）第三方在提供中介服务过程中，对甲方承担的义务和责任，由第三方自行承担；（2）甲方在第三方提供的服务过程中，对第三方造成的损失，不承担赔偿责任；（3）甲方对第三方的服务不满意，可以要求第三方改进或终止服务。2.第三方与乙方的划分：（1）第三方在提供中介服务过程中，对乙方承担的义务和责任，由第三方自行承担；（2）乙方在第三方提供的服务过程中，对第三方造成的损失，不承担赔偿责任；（3）乙方对第三方的服务不满意，可以要求第三方改进或终止服务。3.第三方与甲方、乙方的共同责任：（1）第三方在提供中介服务过程中，因自身原因导致甲乙双方利益受损的，应当承担相应的法律责任；（2）甲乙双方在第三方提供的服务过程中，因共同原因导致利益受损的，按照公平原则分担损失。五、第三方变更1.第三方在提供中介服务过程中，如需变更服务内容、服务方式或服务期限，应当提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可实施。2.第三方变更服务内容、服务方式或服务期限，不得损害甲乙双方的合法权益。六、合同终止1.本合同因第三方介入而终止的，甲方、乙方和第三方应当共同协商解决。2.合同终止后，甲乙双方应当按照约定支付已提供服务的费用。3.合同终止后，第三方应当退还甲乙双方已支付的费用。4.合同终止后，甲乙双方和第三方应当妥善处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历附件说明：本附件作为乙方应聘依据，由乙方提供，甲方保留核实权。2.附件二：体检报告详细要求：体检报告应包含体检日期、体检机构、体检结果等。附件说明：乙方应在签订本合同前提供近期的体检报告，体检标准参照国家相关规定。3.附件三：学历、学位证书复印件详细要求：学历、学位证书复印件应清晰、完整，并由乙方签字确认。附件说明：本附件作为乙方学历、学位证明，由乙方提供。4.附件四：专业技术资格证书复印件详细要求：专业技术资格证书复印件应清晰、完整，并由乙方签字确认。附件说明：本附件作为乙方专业技术资格证明，由乙方提供。5.附件五：劳动合同解除或终止证明详细要求：劳动合同解除或终止证明应包含解除或终止日期、原因等。附件说明：乙方如有前劳动合同，需提供解除或终止证明。6.附件六：第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应包含服务内容、服务期限、费用、违约责任等。附件说明：如涉及第三方介入，乙方应提供第三方服务协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照约定时间提供上述附件的，视为违约；（2）乙方在试用期内被发现不符合聘用条件的，视为违约；（3）乙方严重违反工作纪律，损害甲方利益的，视为违约；（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，视为违约；（5）乙方被依法追究刑事责任的，视为违约；（6）甲方因工作需要调整岗位，乙方不能胜任的，视为违约；（7）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，视为违约；（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，视为违约；（9）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，视为违约。2.责任认定标准：（1）乙方未按约定提供附件的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）乙方在试用期内被发现不符合聘用条件的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（3）乙方严重违反工作纪律，损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（5）乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（6）甲方因工作需要调整岗位，乙方不能胜任的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（7）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（9）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方未在规定时间内提供体检报告，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；2.乙方在试用期内被发现学历造假，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；3.乙方在工作中泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。合同主