2025年度森林生态效益评估护林员聘用合同新

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度森林生态效益评估护林员聘用合同新本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：（护林员聘用单位名称）住所地：（聘用单位住所地）法定代表人：（聘用单位法定代表人姓名）联系电话：（聘用单位联系电话）乙方：（护林员姓名）性别：（护林员性别）住址：（护林员住址）鉴于甲方为保护森林资源，维护森林生态效益，需要聘请乙方担任护林员，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条聘用期限1.1本合同期限自2025年_月_日至2025年_月_日止，共计_个月。第二条职责范围2.1乙方负责甲方指定的森林区域的巡护、管理、防火、病虫害防治等工作。2.2乙方应严格遵守国家有关森林保护、生态建设的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第三条工作时间和地点3.1乙方应在甲方规定的工作时间内，到指定的工作地点履行职责。3.2工作时间：每日_小时，每周工作_天。第四条工资待遇4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_元/月。4.2乙方在工作期间，如因特殊情况需要请假，应事先向甲方提出书面申请，经甲方批准后，按照甲方有关规定执行。4.3甲方每月为乙方缴纳社会保险。第五条福利待遇5.1甲方为乙方提供工作期间必要的生活和工作用品。5.2甲方为乙方提供工作期间必要的交通、通讯工具。5.3甲方为乙方提供工作期间的住宿。第六条违约责任6.1乙方在合同期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）因工作原因造成重大损失；（3）因故意或者重大过失造成森林资源破坏；（4）经甲方培训后，仍不能胜任工作；（5）乙方有其他严重违反合同约定或者法律法规的行为。6.2甲方在合同期限内，如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按时支付工资；（2）甲方未按规定缴纳社会保险；（3）甲方未提供合同约定的福利待遇；（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。第七条合同解除和终止7.1本合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。7.2本合同解除或者终止后，乙方应按照甲方要求，将工作区域内的设施、物品等交还甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十条第三方介入的定义10.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同目的而介入的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。第十一条第三方介入的目的11.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同的合法性和合规性，以及促进护林工作的专业化和规范化。第十二条第三方介入的类型（1）中介服务：为甲方寻找合适的护林员或为乙方提供就业信息；（2）评估服务：对护林员的工作绩效进行评估；（3）培训服务：对护林员进行专业技能培训；（4）咨询服务：提供森林生态效益评估相关咨询服务；（5）其他服务：经甲乙双方同意的其他第三方服务。第十三条第三方介入的流程13.1任何第三方介入本合同，必须经过甲乙双方书面同意。13.2甲方或乙方在引入第三方前，应向对方提供第三方的资质证明、服务内容和费用等信息。13.3甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。第十四条第三方责任限额14.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。14.2第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在服务协议中明确。14.3如第三方责任限额无法事先确定，应在服务协议中约定按照实际损失的一定比例赔偿。第十五条第三方与其他各方的权利义务划分15.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应遵循服务协议的约定。15.2第三方在履行服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲方或乙方的利益。15.3第三方应按照服务协议的约定，履行其服务义务，不得擅自变更或终止服务。第十六条第三方介入的监督和协调16.1甲乙双方应共同监督第三方的服务过程，确保服务符合合同要求。16.2如第三方服务过程中出现争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十七条第三方介入的终止17.1如第三方无法履行服务协议，甲乙双方有权终止第三方介入。17.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方已完成的服务进行结算，并处理相关后续事宜。第十八条第三方介入的保密义务18.1第三方在履行服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第十九条第三方介入的法律法规遵守19.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第二十条第三方介入的合同解除20.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的服务协议。20.2第三方介入的解除，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护林员岗位职责说明书要求：详细说明护林员的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确护林员的工作职责和标准，作为合同附件。2.附件二：护林员培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：本附件用于明确护林员的培训计划和目标，确保护林员具备必要的专业技能。3.附件三：森林生态效益评估报告要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：本附件用于记录森林生态效益评估的结果，作为合同履行的依据。4.附件四：护林员工作日志要求：记录护林员每日工作情况，包括巡护路线、发现的问题、处理措施等。说明：本附件用于记录护林员的工作情况，作为考核护林员工作绩效的依据。5.附件五：护林员请假申请表要求：填写请假事由、请假时间、请假批准情况等。说明：本附件用于护林员请假时的申请和记录。6.附件六：护林员工作绩效评估报告要求：包括评估标准、评估结果、奖惩措施等。说明：本附件用于评估护林员的工作绩效，作为调整工资待遇和奖励的依据。7.附件七：第三方服务协议要求：详细约定第三方服务的内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方服务的具体内容和责任，确保服务质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按规定缴纳社会保险；未提供合同约定的福利待遇；未经乙方同意，擅自解除合同；其他违反合同约定或法律法规的行为。（2）乙方违约行为：严重违反甲方规章制度；因工作原因造成重大损失；因故意或者重大过失造成森林资源破坏；未经甲方同意，擅自请假或离职；其他违反合同约定或法律法规的行为。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未按时支付工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额_‰的违约金；甲方未按规定缴纳社会保险，每逾期一日，应向乙方支付相当于应缴社会保险金额_‰的违约金；甲方未提供合同约定的福利待遇，每逾期一日，应向乙方支付相当于福利待遇金额_‰的违约金；甲方擅自解除合同，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的赔偿金。（2）乙方违约责任认定：乙方严重违反甲方规章制度，每发生一次，应扣除相当于一个月工资的违约金；乙方因工作原因造成重大损失，应承担相应的赔偿责任；乙方因故意或者重大过失造成森林资