2025年化工厂员工劳动合同加班费计算合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年化工厂员工劳动合同加班费计算合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方处从事________________________工作。2.工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方在法定休假日和休息日加班，按照国家规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____________________2.乙方工资支付方式：____________________3.乙方加班费计算方式：____________________五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.乙方在劳动过程中应当遵守国家劳动安全卫生规定，防止职业危害。七、劳动合同的解除和终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予解除劳动合同的处分；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者未按照约定提供劳动条件的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方强迫劳动的。3.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）劳动合同期满；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律、法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未按照约定提供劳动条件的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按照约定履行工作职责的；（2）违反甲方规章制度的；（3）泄露甲方商业秘密的。九、争议解决1.甲方与乙方因本合同发生争议，可以通过协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供中介服务、咨询服务、技术支持、安全保障等服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过乙方在本合同项下应得加班费总额的10%。三、第三方责任划分1.第三方在提供中介服务、咨询服务、技术支持等过程中，因自身过错导致甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任。2.第三方在提供安全保障等过程中，因自身过错导致甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。3.第三方在履行本合同过程中，因不可抗力导致甲方或乙方损失的，双方互不承担责任。四、第三方权利1.第三方有权根据合作协议，向甲方或乙方收取合理的服务费用。2.第三方有权根据合作协议，要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。五、第三方义务1.第三方应按照合作协议，履行相应的服务义务。2.第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。3.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。六、第三方介入时的额外条款1.第三方介入本合同后，甲乙双方应继续履行本合同的各项约定。2.第三方介入本合同后，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。3.第三方介入本合同后，甲乙双方应确保第三方遵守国家法律法规和行业标准。4.第三方介入本合同后，甲乙双方应共同监督第三方履行合作协议。七、第三方介入时的说明1.第三方介入本合同，是为了提高本合同的履行效率，降低风险。2.第三方介入本合同，不影响甲乙双方的权利义务。3.第三方介入本合同，甲乙双方应继续履行本合同的各项约定。4.第三方介入本合同，甲乙双方应与第三方共同维护本合同的合法权益。八、第三方变更1.第三方在履行合作协议过程中，如需变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。2.第三方变更后，甲乙双方应继续履行本合同的各项约定。九、第三方终止1.第三方在履行合作协议过程中，如需终止，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。2.第三方终止后，甲乙双方应继续履行本合同的各项约定。3.第三方终止后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。十、第三方争议解决1.第三方介入本合同后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.第三方介入本合同后，甲乙双方应共同维护本合同的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、家庭成员情况等。说明：本附件用于记录乙方的基本信息，作为劳动合同附件之一。2.附件二：乙方体检报告详细要求：包含乙方体检结果，由具备资质的医疗机构出具。说明：本附件用于证明乙方入职时身体健康状况，作为劳动合同附件之一。3.附件三：乙方培训记录详细要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：本附件用于证明乙方在合同期间接受培训的情况，作为劳动合同附件之一。4.附件四：乙方加班费计算明细表详细要求：记录乙方每月加班时间、加班费计算依据、加班费金额等。说明：本附件用于证明乙方加班费计算的真实性，作为劳动合同附件之一。5.附件五：乙方工资支付凭证详细要求：记录乙方每月工资支付时间、支付金额、支付方式等。说明：本附件用于证明乙方工资支付的真实性，作为劳动合同附件之一。6.附件六：乙方离职证明详细要求：记录乙方离职原因、离职时间、离职后待遇等。说明：本附件用于证明乙方离职的真实性，作为劳动合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定支付乙方加班费。责任认定标准：甲方应在规定时间内支付乙方加班费，如未支付，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。示例说明：甲方未在每月15日前支付乙方加班费，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金按未支付加班费的日利率计算。2.违约行为：乙方未按照约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应按照合同约定履行工作职责，如未履行，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。示例说明：乙方在试用期内连续旷工3天，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。3.违约行为：第三方未按照合作协议履行服务义务。责任认定标准：第三方应按照合作协议履行服务义务，如未履行，甲方或乙方有权解除合作协议，并要求第三方承担违约责任。示例说明：第三方在提供安全保障服务过程中，未能有效防止安全事故发生，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应责任。4.违约行为：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。责任认定标准：甲方应依法为乙