二零二四年度互联网企业实习生劳动合同书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互联网企业实习生劳动合同书模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习单位名称1.5实习单位法定代表人或负责人姓名1.6实习单位联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3工作职责2.4工作地点3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限延长条件及程序4.实习工作时间4.1工作时间规定4.2工作时间调整4.3休息休假制度5.实习待遇5.1工资及支付方式5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习生的培训与考核8.1培训内容8.2考核标准与方法8.3考核结果应用9.实习协议的解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定条款13.2特别约定事项14.合同附件及补充协议14.1附件内容14.2补充协议内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.3实习生联系方式：[实习生联系电话]；[实习生电子邮箱]1.4实习单位名称：[实习单位名称]1.5实习单位法定代表人或负责人姓名：[法定代表人或负责人姓名]1.6实习单位联系方式：[实习单位联系电话]；[实习单位电子邮箱]2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：[实习岗位名称]2.2实习岗位描述：[岗位具体职责和任务]2.3工作职责：[具体工作职责]2.4工作地点：[实习单位所在地]3.实习期限3.1实习开始日期：[实习开始日期]3.2实习结束日期：[实习结束日期]3.3实习期限延长条件及程序：[延长条件及申请、批准流程]4.实习工作时间4.1工作时间规定：[具体工作时间安排]4.2工作时间调整：[工作时间调整的流程和条件]4.3休息休假制度：[休息日安排、带薪休假等]5.实习待遇5.1工资及支付方式：[实习工资标准及支付周期、方式]5.2社会保险及公积金：[缴纳比例及缴纳流程]5.3其他福利待遇：[提供的其他福利，如餐补、交通补贴等]6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习岗位相关的指导和培训6.1.2获得与实习岗位相关的劳动保护6.1.3依法获得劳动报酬6.1.4依法维护自身合法权益6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度6.2.2完成实习岗位的工作任务6.2.3保守实习单位的商业秘密6.2.4服从实习单位的合理安排7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生的实习工作进行管理和监督7.1.2对实习生的表现进行考核7.1.3对实习生违反规定的行为进行处理7.2实习单位义务：7.2.1提供实习生所需的实习条件7.2.2对实习生进行必要的职业指导7.2.3保障实习生的合法权益8.实习生的培训与考核8.1培训内容：[提供实习岗位所需的专业技能培训、公司文化教育、安全知识培训等]8.2考核标准与方法：[考核标准、考核方式、考核周期、考核结果反馈等]8.3考核结果应用：[考核结果与实习待遇、实习期限、实习单位推荐等的关系]9.实习协议的解除与终止9.1解除条件：[实习生提出解除、实习单位提出解除、不可抗力等情况]9.2解除程序：[解除合同的书面通知、解除合同的生效时间、解除后的处理等]9.3终止条件：[实习期限到期、实习单位终止实习、实习生因故不能继续实习等]9.4终止程序：[终止合同的书面通知、终止合同的生效时间、终止后的处理等]10.违约责任10.1实习生违约责任：[未履行工作职责、违反公司规章制度、泄露公司秘密等]10.2实习单位违约责任：[未按约定支付实习工资、未提供实习条件、侵犯实习生权益等]11.争议解决11.1争议解决方式：[协商、调解、仲裁、诉讼等]11.2争议解决机构：[具体的协商、调解、仲裁或诉讼机构名称及地址]12.合同生效及终止12.1合同生效条件：[双方签字盖章、合同内容完整、双方确认无误等]12.2合同终止条件：[实习期限届满、双方协议解除、法定解除条件成就等]13.其他约定事项13.1其他约定条款：[保密条款、知识产权归属、数据安全等]13.2特别约定事项：[针对特定情况或需求的特别规定]14.合同附件及补充协议14.1附件内容：[如实习岗位说明书、培训计划、考核标准等]14.2补充协议内容：[针对合同中未明确事项的补充说明或修改]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指与甲、乙双方签订相关协议或合同，为甲、乙双方提供中介、咨询、技术服务、培训、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2.1实习岗位中介服务15.2.2实习生培训与考核服务15.2.3社会保险及公积金代缴服务15.2.4法律、财务咨询与服务16.第三方介入的职责与权利16.1第三方的职责：16.1.1按照合同约定，提供中介、咨询、技术服务等16.1.2对实习生提供必要的培训与指导16.1.3对实习生进行考核并反馈考核结果16.1.4维护实习生权益，确保实习生遵守合同约定16.2第三方的权利：16.2.1收取合同约定的服务费用16.2.2要求甲、乙双方提供必要的协助与配合16.2.3对实习生进行必要的监督与管理17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方与甲方签订的服务协议独立于本合同17.1.2第三方对甲方承担的服务责任与甲方对本合同承担的责任不冲突17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方与乙方签订的服务协议独立于本合同17.2.2第三方对乙方承担的服务责任与乙方对本合同承担的责任不冲突17.3第三方与实习生的划分：17.3.1第三方对实习生承担的服务责任与实习生对本合同承担的责任不冲突17.3.2第三方有权要求实习生遵守实习规定和合同约定18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲、乙双方签订的服务协议中约定的责任限额18.1.2若第三方因自身原因造成实习生或甲、乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任18.1.3第三方的责任限额由甲、乙双方与第三方在签订服务协议时明确约定19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请：19.1.1甲、乙双方可根据实际需要，向第三方提出介入申请19.1.2第三方收到申请后，应在约定的时间内给予答复19.2第三方介入的确认：19.2.1甲、乙双方与第三方就服务协议达成一致后，应签订书面服务协议19.2.2服务协议生效后，第三方正式介入本合同20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：20.1.1甲、乙双方与第三方协商一致，可对服务协议进行变更20.2第三方介入的解除：20.2.1第三方违反服务协议约定，甲、乙双方有权解除服务协议20.2.2第三方介入的服务协议解除后，甲、乙双方应根据本合同约定履行相应义务第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书：详细描述实习岗位的职责、工作内容、所需技能和知识等。2.实习生培训计划：包括培训内容、培训时间、培训讲师及培训方式等。3.实习生考核标准：明确考核指标、考核方式、考核周期及考核结果的应用。4.社会保险及公积金缴纳清单：列出缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等。5.实习单位规章制度：包括工作纪律、考勤制度、奖惩制度等。6.第三方服务协议：明确第三方提供服务的范围、责任、费用及违约责任等。7.实习生保密协议：约定实习生在实习期间及实习结束后对实习单位商业秘密的保密义务。8.数据安全协议：约定实习生在实习期间及实习结束后对实习单位数据安全的保护义务。9.第三方担保协议：若第三方提供担保服务，需签订担保协议，明确担保责任及义务。10.补充协议：针对合同中未明确事项的补充说明或修改。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违反工作纪律：如迟到、早退、旷工等，根据实习单位规章制度进行处罚。1.3泄露公司秘密：根据保密协议，承担相应的法律责任和经济赔偿。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付实习工资：根据合同约定，支付违约金及赔偿实习生损失。2.2未提供实习条件：根据合同约定，赔偿实习生因未提供实习条件而遭受的损失。2.3侵犯实习生权益：根据相关法律法规，承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未履行服务协议：根据服务协议约定，支付违约金及赔偿甲、乙双方损失。3.2泄露商业秘密：根据保密协议，承担相应的法律责任和经济赔偿。示例说明：2.实习单位未按时支付实习工资，根据合同约定，应支付违约金人民币[金额]元，并赔偿实习生因未支付工资而遭受的损失。3.第三方在提供服务过程中，泄露了实习单位的商业秘密，根据保密协议，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金、停止侵权行为等。全文完。二零二四年度互联网企业实习生劳动合同书模板1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生基本信息1.2企业基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习地点4.1企业办公地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定6.实习待遇6.1实习工资及支付方式6.2社会保险及住房公积金7.实习生责任与义务7.1实习生职责7.2实习生行为规范8.企业责任与义务8.1企业提供实习岗位8.2企业提供实习指导9.实习考核9.1实习考核标准9.2实习考核结果10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1实习生违约责任11.2企业违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件14.合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_________________出生日期：_________________籍贯：____________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________1.2企业基本信息企业名称：__________________企业性质：__________________法定代表人：_________________注册地址：__________________联系电话：_________________电子邮箱：__________________第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称岗位名称：__________________岗位类别：__________________2.2实习岗位工作内容1.参与公司日常运营，协助完成各项工作任务；2.在指导下进行项目研究，提供技术支持；3.参与团队讨论，提出建设性意见；4.完成领导交办的其他工作任务。第三条实习期限3.1实习开始日期____年__月__日3.2实习结束日期____年__月__日第四条实习地点企业办公地点：__________________第五条工作时间及休息休假5.1工作时间安排1.周一至周五，上午9:00至下午18:00；2.每周工作5天，每天工作8小时。5.2休息休假规定1.每周休息2天，为周六、周日；2.国家法定节假日按照国家规定执行；3.实习生每月享有__天带薪休假。第六条实习待遇6.1实习工资及支付方式1.实习工资：每月人民币____元；2.支付方式：每月底前支付当月工资。6.2社会保险及住房公积金1.企业为实习生缴纳社会保险及住房公积金；2.具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。第七条实习生责任与义务7.1实习生职责1.严格遵守企业规章制度，服从领导安排；2.认真学习，努力提高自身业务水平；3.完成实习岗位所规定的工作任务。7.2实习生行为规范1.诚实守信，保守企业商业秘密；2.尊重同事，团结协作；3.爱岗敬业，勤奋工作。第八条企业责任与义务8.1企业提供实习岗位企业保证为实习生提供与其所学专业相符的实习岗位，并确保实习生在实习期间能够获得实际操作经验。8.2企业提供实习指导企业将为实习生提供必要的实习指导，包括但不限于工作流程、技能培训、职业规划等。第九条实习考核9.1实习考核标准1.实习生的工作态度和责任心；2.实习生的工作能力和业务水平；3.实习生在实习期间的学习成果和贡献。9.2实习考核结果1.企业将对实习生进行定期考核，考核结果将作为实习生是否继续实习的依据；2.考核不合格的实习生，企业有权终止其实习合同。第十条合同变更与解除10.1合同变更1.双方如需变更合同内容，应书面提出变更申请，经双方协商一致后签订书面变更协议；2.合同变更不得损害实习生合法权益。10.2合同解除1.实习生有下列情形之一的，企业可以解除合同：a.严重违反企业规章制度；b.情节严重，给企业造成重大损失；c.被依法追究刑事责任。2.企业有下列情形之一的，实习生可以解除合同：a.未按时支付实习工资；b.未提供符合合同约定的实习岗位和工作条件；c.严重侵害实习生合法权益。第十一条违约责任11.1实习生违约责任1.实习生因自身原因提前解除合同，应向企业支付相当于一个月实习工资的违约金。11.2企业违约责任1.企业未按时支付实习工资，应向实习生支付违约金，违约金为拖欠工资的____%；2.企业未提供符合合同约定的实习岗位和工作条件，应赔偿实习生相应损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式1.双方发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构1.争议解决机构为：____人民法院；2.争议解决程序按照我国相关法律法规执行。第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件1.双方签订本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章；2.本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件1.本合同附件包括但不限于：a.实习生个人简历；b.实习生身份证复印件；c.企业营业执照复印件。14.合同签订日期____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、担保、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入本合同，应经甲方和乙方同意，并签订书面协议。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额为人民币____万元，超过部分由甲方和乙方自行承担。第三条第三方责权利3.1第三方责任：a.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业规范；b.第三方应按照约定履行其义务，不得擅自变更或解除合同；c.第三方应保证其提供的服务不侵犯甲方或乙方的合法权益。3.2第三方权利：a.第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付相关费用；b.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据；c.第三方有权要求甲方和乙方配合其履行合同义务。3.3第三方义务：a.第三方应按照约定的时间和方式提供中介、担保、技术服务等；b.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；c.第三方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系：a.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方、乙方的债权债务不承担责任；b.第三方在履行合同过程中，应遵守我国法律法规和行业规范，不得损害甲方、乙方的合法权益。4.2第三方与实习生之间的关系：a.第三方不直接与实习生发生劳动关系，实习生与甲方或乙方之间是劳动合同关系；b.第三方应协助甲方或乙方对实习生进行管理，确保实习生在实习期间的安全和权益。第五条第三方介入的具体条款5.1第三方介入方式：a.第三方介入本合同，应以书面形式通知甲方和乙方；b.第三方介入本合同，应提供相关资质证明和业务能力证明。5.2第三方介入后的合同履行：a.第三方介入后，原合同条款继续有效，甲方、乙方和第三方应按照约定履行各自义务；b.第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同协商解决合同履行过程中出现的问题。5.3第三方介入后的争议解决：a.甲方、乙方和第三方之间发生争议，应友好协商解决；b.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入合同终止的条件：a.合同约定的终止条件成就；b.甲方、乙方和第三方协商一致解除合同。6.2第三方介入合同终止后的处理：a.第三方介入合同终止后，甲方、乙方和第三方应按照约定处理剩余事项；b.第三方应退还甲方、乙方已支付的相关费用。第七条第三方介入的保密义务7.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方的商业秘密和实习生个人信息。7.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第八条第三方介入的其他事项8.1第三方介入本合同，应遵守国家法律法规和行业规范。8.2第三方介入本合同，不得损害甲方、乙方和实习生的合法权益。8.3第三方介入本合同，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包含实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：此附件用于了解实习生的基本情况，作为合同签订的依据。2.实习生身份证复印件要求：身份证正反面复印件，清晰可辨。说明：此附件用于核实实习生的身份信息，确保合同的真实性。3.企业营业执照复印件要求：营业执照正副本复印件，清晰可辨。说明：此附件用于核实企业的经营资质，确保合同的有效性。4.第三方中介协议要求：第三方中介机构与甲方、乙方签订的中介协议，明确双方的权利义务。说明：此附件用于证明第三方中介机构的介入，以及双方之间的合作关系。5.第三方技术服务协议要求：第三方技术服务机构与甲方、乙方签订的技术服务协议，明确技术服务的内容、标准、费用等。说明：此附件用于证明第三方技术服务机构的介入，以及双方之间的技术服务合同。6.实习考核报告要求：实习考核报告应详细记录实习生的实习表现、考核结果等。7.违约金支付凭证要求：违约金支付凭证应包含支付人、收款人、支付金额、支付时间等信息。说明：此附件用于证明违约金已支付，作为合同履行完毕的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求。责任认定：实习生应向企业支付相当于一个月实习工资的违约金。2.企业违约行为及责任认定违约行为：企业未按时支付实习工资，或未提供符合合同约定的实习岗位和工作条件。责任认定：企业应向实习生支付违约金，违约金为拖欠工资的____%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按时提供中介、担保、技术服务等，或提供的服务不符合约定。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为合同约定金额的____%。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：甲方、乙方或第三方单方面解除合同，未履行合同解除程序。责任认定：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同约定金额的____%。示例说明：1.实习生未按时完成工作任务，导致项目进度延误，经考核不合格。实习生应向企业支付相当于一个月实习工资的违约金。2.企业未按时支付实习工资，导致实习生生活困难。企业应向实习生支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方技术服务机构未按时提供技术服务，影响项目进度。第三方应向甲方支付相当于合同约定金额的违约金。全文完。二零二四年度互联网企业实习生劳动合同书模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.2工作内容3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间4.实习待遇4.1实习工资4.2社会保险及住房公积金4.3其他福利待遇5.实习生责任和义务5.1实习生责任5.2实习生义务6.用人单位责任和义务6.1用人单位责任6.2用人单位义务7.实习合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1实习生违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：实习生个人信息表11.2附件二：实习协议12.其他约定事项12.1隐私保护12.2信息保密12.3其他约定事项13.合同签署及生效日期13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性别：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份证号码：_______1.1.5联系电话：_______1.1.6电子邮箱：_______1.1.7学历：_______1.1.8毕业院校：_______1.1.9毕业时间：_______1.2用人单位基本信息1.2.1名称：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3住所：_______1.2.4注册资本：_______1.2.5经营范围：_______1.2.6联系电话：_______1.2.7电子邮箱：_______第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位实习生在用人单位担任的岗位为：_______2.2工作内容2.2.1日常工作任务2.2.2参与项目研发2.2.3协助部门主管完成相关工作第三条实习期限及工作时间3.1实习期限本实习合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。3.2工作时间实习生应遵守用人单位的工作时间规定，具体安排如下：3.2.1工作日：_______3.2.2工作时间：_______3.2.3休息日：_______第四条实习待遇4.1实习工资实习生在实习期间的工资为人民币_______元/月，每月_______日发放。4.2社会保险及住房公积金用人单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准如下：4.2.1社会保险：_______4.2.2住房公积金：_______4.3其他福利待遇4.3.1带薪年假：_______4.3.2交通补贴：_______4.3.3其他福利：_______第五条实习生责任和义务5.1实习生责任5.1.1严格遵守国家法律法规及用人单位规章制度；5.1.2认真完成实习任务，服从实习单位安排；5.1.3保守用人单位的商业秘密和技术秘密。5.2实习生义务5.2.1积极参与实习单位的各项活动；5.2.2遵守实习单位的劳动纪律和考勤制度；第六条用人单位责任和义务6.1用人单位责任6.1.1为实习生提供符合国家规定的实习条件和环境；6.1.2指导实习生完成实习任务，提供必要的培训；6.1.3保障实习生的合法权益。6.2用人单位义务6.2.1依法为实习生缴纳社会保险及住房公积金；6.2.2保障实习生的合法权益，不得克扣、拖欠工资；6.2.3提供实习期间的必要工作用品和设施。第七条实习合同解除及终止7.1合同解除条件7.1.1实习生单方面解除合同，应提前_______日书面通知用人单位；7.1.2用人单位单方面解除合同，应提前_______日书面通知实习生；7.1.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同。7.2合同终止条件7.2.1实习期限届满；7.2.2双方协商一致解除合同；7.2.3实习生达到法定退休年龄或因其他原因无法继续实习。第八条违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按约定完成实习任务，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2实习生违反保密协议，泄露用人单位商业秘密或技术秘密，应承担法律责任。8.1.3实习生在实习期间严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解除合同，并要求实习生承担相应责任。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按时支付实习生工资，应支付违约金，违约金为_______。8.2.2用人单位未按时为实习生缴纳社会保险及住房公积金，应承担相应法律责任。8.2.3用人单位违反合同约定，提前解除合同，应支付违约金，违约金为_______。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同约定的仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为_______仲裁委员会。第十条合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同附件11.1附件一：实习生个人信息表11.2附件二：实习协议第十二条其他约定事项12.1隐私保护用人单位承诺对实习生的个人信息保密，未经实习生同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密实习生在实习期间接触到的用人单位的商业秘密和技术秘密，负有保密义务，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。12.3其他约定事项12.3.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。12.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同签署及生效日期13.1合同签署日期本合同于_______年_______月_______日签署。13.2合同生效日期本合同自签署之日起生效。第十四条合同附件清单14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：实习协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，并非合同主体，但因其特定职能或服务，在合同履行过程中提供辅助、咨询、代理或其他服务的个人或机构。1.2.1人力资源中介机构1.2.2法律咨询服务机构1.2.3保险公司1.2.4培训机构1.2.5其他相关服务提供商2.第三方的责权利2.1责任：2.1.1第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。2.1.2第三方对其提供的服务质量负责，若因第三方原因导致服务质量不达标，应承担相应责任。2.2权利：2.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其服务的顺利进行。2.3利益：2.3.1第三方在提供服务过程中，有权享受甲乙双方对其服务质量的认可和好评。2.3.2第三方在合同履行过程中，有权根据合同约定，获得相应的利益回报。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分：3.1.1第三方在为甲方提供服务过程中，应遵守甲方的相关规定和指示。3.1.2第三方对甲方承担的责任和权利，应在合同中明确约定。3.2第三方与乙方的划分：3.2.1第三方在为乙方提供服务过程中，应遵守乙方的相关规定和指示。3.2.2第三方对乙方的责任和权利，应在合同中明确约定。3.3第三方与实习生之间的关系：3.3.1第三方在为实习生提供服务过程中，应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私和权益。3.3.2第三方对实习生的责任和权利，应在合同中明确约定。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指在合同履行过程中，第三方因自身原因导致甲乙双方或实习生遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额的确定：4.2.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务费用等因素综合考虑。4.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。4.3第三方责任限额的适用：4.3.1第三方责任限额仅适用于第三方因自身原因导致的损失。4.3.2第三方责任限额不适