二零二五年度舞蹈教练雇佣合同标准版4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度舞蹈教练雇佣合同标准版本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1教练方基本信息1.2用人方基本信息第二条教练职责与工作内容2.1教学职责2.2管理职责2.3事务职责第三条工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3考勤制度第四条教学要求与考核4.1教学目标4.2教学方法4.3考核方式4.4考核结果第五条工资与待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3休假待遇5.4保险福利第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条解除合同与终止7.1解除合同条件7.2解除合同程序7.3终止合同条件7.4终止合同程序第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件9.4合同解除程序第十条其他约定事项10.1法律适用10.2合同份数10.3合同签署第十一条合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：考核标准及奖惩办法11.3附件三：合同签署证明第十二条合同解除与终止后的处理12.1教练方解除合同后的处理12.2用人方解除合同后的处理12.3合同终止后的处理第十三条合同解除与终止后的费用结算13.1工资结算13.2福利待遇结算13.3其他费用结算第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教练方基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4联系电话：1.1.5电子邮箱：1.1.6舞蹈专业背景：1.1.7教学经验：1.2用人方基本信息1.2.1名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：第二条教练职责与工作内容2.1教学职责2.1.1负责制定舞蹈教学计划；2.1.2按时完成教学任务，保证教学质量；2.1.3指导学生进行舞蹈训练，纠正动作不规范问题；2.1.4定期组织舞蹈比赛、演出等活动。2.2管理职责2.2.1维护课堂纪律，确保教学秩序；2.2.2负责学生考勤、请假等管理工作；2.2.3协助学校组织舞蹈相关活动。2.3事务职责2.3.1参与学校舞蹈课程的安排与调整；2.3.2配合学校完成舞蹈相关的宣传、推广工作；2.3.3遵守学校规章制度，完成学校交办的其他工作任务。第三条工作时间与地点3.1工作时间3.1.1工作时间为每周一至周五，每天工作8小时；3.1.2工作时间可根据学校实际情况进行调整。3.2工作地点3.2.1工作地点为学校舞蹈教室；3.2.2如有特殊情况，需提前向学校申请。第四条教学要求与考核4.1教学目标4.1.1提高学生的舞蹈技能水平；4.1.2培养学生的舞蹈审美观念；4.1.3增强学生的团队协作精神。4.2教学方法4.2.1采用互动式教学，激发学生学习兴趣；4.2.2注重学生个体差异，因材施教；4.2.3定期组织舞蹈比赛、演出等活动，提高学生实战能力。4.3考核方式4.3.1定期对学生进行舞蹈技能考核；4.3.2考核内容包括舞蹈动作、节奏、表现力等；4.3.3考核结果作为学生晋级、评选优秀学员的依据。4.4考核结果4.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；4.4.2对考核不合格的学生，教练有责任进行辅导，直至合格。第五条工资与待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为人民币（大写）：____元整；5.1.2每月发放。5.2奖金制度5.2.1根据学校规定，设立优秀教练奖、优秀学员奖等；5.2.2奖金发放时间及金额由学校另行通知。5.3休假待遇5.3.1教练享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇；5.3.2具体休假天数及安排由学校根据实际情况制定。5.4保险福利5.4.1学校为教练购买社会保险；5.4.2教练享有学校提供的其他福利待遇。第六条保密条款6.1保密内容6.1.1学校的教学计划、课程设置、教学方法等；6.1.2学生的个人信息、学习情况等。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。6.3违约责任6.3.1教练违反保密条款，泄露学校秘密，应承担相应的法律责任；6.3.2学校因教练违反保密条款而遭受损失的，有权要求教练赔偿。第七条解除合同与终止7.1解除合同条件7.1.1教练方：（1）经本人申请，双方协商一致；（2）因故无法履行合同，经双方协商一致；（3）违反合同约定，经学校提出解除合同。7.1.2用人方：（1）因故无法履行合同，经双方协商一致；（2）违反合同约定，经教练提出解除合同。7.2解除合同程序7.2.1双方应提前一个月书面通知对方，经双方确认后解除合同；7.2.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、福利待遇结算等。7.3终止合同条件7.3.1教练方：（1）因故无法履行合同，经双方协商一致；（2）违反合同约定，经学校提出终止合同。7.3.2用人方：（1）因故无法履行合同，经双方协商一致；（2）违反合同约定，经教练提出终止合同。7.4终止合同程序7.4.1双方应提前一个月书面通知对方，经双方确认后终止合同；7.4.2终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、福利待遇结算等。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议；8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1如双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁；8.2.2仲裁机构的选择及仲裁规则由双方另行协商确定。8.3争议解决程序8.3.1提起争议的一方应向对方发出书面争议通知；8.3.2接到争议通知的一方应在收到通知后十五日内作出书面答复；8.3.3双方应在接到答复后三十日内共同商定争议解决方式。第九条合同生效与变更9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.1.2本合同经双方代表签字（或盖章）后，由双方各自保留一份。9.2合同变更程序9.2.1合同任何一方提出变更要求，应书面通知对方；9.2.2双方应在接到变更通知后三十日内协商确定变更内容；9.2.3合同变更内容经双方签字（或盖章）后生效。9.3合同解除条件9.3.1双方协商一致，可解除本合同；9.3.2出现合同约定的解除条件，任何一方均有权解除合同。9.4合同解除程序9.4.1提出解除合同的一方应书面通知对方；9.4.2接到解除通知的一方应在收到通知后十五日内作出书面答复；9.4.3合同解除后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、福利待遇结算等。第十条其他约定事项10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律；10.1.2本合同如有未尽事宜，可参照中华人民共和国相关法律法规执行。10.2合同份数10.2.1本合同一式两份，双方各执一份。10.3合同签署10.3.1本合同经双方代表签字（或盖章）后生效；10.3.2合同签署日期为本合同生效日期。第十一条合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.1.1教学职责详细说明；11.1.2管理职责详细说明；11.1.3事务职责详细说明。11.2附件二：考核标准及奖惩办法11.2.1考核标准详细说明；11.2.2奖惩办法详细说明。11.3附件三：合同签署证明11.3.1双方代表签字（或盖章）证明；11.3.2合同签署日期证明。第十二条合同解除与终止后的处理12.1教练方解除合同后的处理12.1.1教练方应在合同解除后十五日内，将教学场所、设备等归还学校；12.1.2教练方应协助学校处理学生事宜。12.2用人方解除合同后的处理12.2.1用人方应在合同解除后十五日内，支付教练方剩余工资及福利待遇；12.2.2用人方应协助教练方处理相关事宜。12.3合同终止后的处理12.3.1双方应在合同终止后十五日内，办理相关手续，包括但不限于工资结算、福利待遇结算等；12.3.2双方应相互提供必要的协助，确保合同终止后的工作顺利进行。第十三条合同解除与终止后的费用结算13.1工资结算13.1.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行工资结算；13.1.2工资结算应包括基本工资、奖金、津贴等。13.2福利待遇结算13.2.1合同解除或终止后，双方应按照国家及学校的相关规定进行福利待遇结算；13.2.2福利待遇结算应包括社会保险、住房公积金等。13.3其他费用结算13.3.1合同解除或终止后，双方应结算其他相关费用，如培训费、差旅费等。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方概念1.1.1本合同所指的第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入包括但不限于中介方、担保方、监管方、评估方等。第二条第三方介入的程序与条件2.1介入程序2.1.1第三方介入需经合同双方同意，并签订书面协议；2.1.2第三方介入协议应明确介入方的职责、权利和义务。2.2介入条件2.2.1第三方介入应符合国家法律法规和本合同的相关规定；2.2.2第三方介入不得损害合同双方的合法权益。第三条第三方介入方的责任与义务3.1责任限额3.1.1第三方介入方的责任限额由合同双方在第三方介入协议中约定；3.1.2超出责任限额的部分，由合同双方根据实际情况承担。3.2职责3.2.1第三方介入方应根据协议约定履行相应的职责，如中介方应协助合同双方达成协议；3.2.2第三方介入方应保证其提供的资料真实、准确、完整。3.3权利3.3.1第三方介入方有权要求合同双方提供必要的协助和配合；3.3.2第三方介入方有权根据协议约定收取相应的费用。3.4义务3.4.1第三方介入方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；3.4.2第三方介入方应保守合同双方的商业秘密。第四条第三方介入后的合同变更4.1变更程序4.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经合同双方和第三方同意；4.1.2变更内容应以书面形式通知合同双方和第三方。4.2变更效力4.2.1本合同变更后的内容，对合同双方和第三方均有约束力；4.2.2变更内容自双方签字（或盖章）之日起生效。第五条第三方介入方的违约责任5.1违约情形5.1.1第三方介入方未履行协议约定的职责；5.1.2第三方介入方泄露合同双方的商业秘密；5.1.3第三方介入方违反国家法律法规和本合同的相关规定。5.2违约责任5.2.1第三方介入方应承担相应的违约责任；5.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条第三方介入方的退出6.1退出条件6.1.1第三方介入方因故需要退出本合同；6.1.2第三方介入方退出本合同应提前通知合同双方。6.2退出程序6.2.1第三方介入方退出本合同，应与合同双方签订书面协议；6.2.2退出协议应明确退出后的责任划分和费用结算。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入后产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决；7.1.2争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。7.2争议解决机构7.2.1第三方介入后产生的争议，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决；7.2.2如双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁。第八条第三方介入方的权利与义务划分8.1第三方介入方权利8.1.1第三方介入方有权要求合同双方提供必要的协助和配合；8.1.2第三方介入方有权根据协议约定收取相应的费用。8.2第三方介入方义务8.2.1第三方介入方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；8.2.2第三方介入方应保守合同双方的商业秘密。第九条第三方介入方的责任划分9.1责任划分原则9.1.1第三方介入方的责任划分应遵循公平、合理、合法的原则；9.1.2第三方介入方的责任划分应有利于维护合同双方的合法权益。9.2责任划分方式9.2.1第三方介入方的责任划分应以书面形式约定；9.2.2责任划分方式包括但不限于按比例分担、单独承担等。第十条第三方介入方的责任追究10.1追究条件10.1.1第三方介入方违反本合同约定，造成合同双方损失的；10.1.2第三方介入方违反国家法律法规，造成合同双方损失的。10.2追究程序10.2.1追究第三方介入方的责任，应按照本合同约定的争议解决方式解决；10.2.2追究第三方介入方的责任，应提交相关证据和材料。第十一条第三方介入方的赔偿责任11.1赔偿范围11.1.1第三方介入方的赔偿责任包括但不限于直接损失、间接损失、合理费用等；11.1.2赔偿范围以实际损失为限。11.2赔偿方式11.2.1第三方介入方的赔偿责任应以货币形式支付；11.2.2赔偿方式包括但不限于一次性支付、分期支付等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明详细列出教练的岗位职责、教学要求、考核标准等。2.附件二：考核标准及奖惩办法详细规定学生的考核标准、奖惩措施以及评定流程。3.附件三：合同签署证明证明合同双方代表签字（或盖章）的真实性和合法性。4.附件四：第三方介入协议详细规定第三方介入方的职责、权利和义务，以及责任限额。5.附件五：保密协议规定双方在合同履行过程中应保守的商业秘密。6.附件六：合同变更协议规定合同变更的具体内容、生效时间以及相关责任。7.附件七：合同解除协议规定合同解除的条件、程序以及双方的权利和义务。8.附件八：工资支付明细表详细列出教练的工资构成、支付时间、支付方式等。9.附件九：福利待遇明细表详细列出教练享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。10.附件十：培训计划规定教练参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定1.1教练未按合同约定履行教学职责，责任认定：教练应承担违约责任，赔偿因教学质量问题造成的损失。1.2教练泄露学生个人信息，责任认定：教练应承担违约责任，赔偿因泄露信息造成的损失。2.用人方违约行为及责任认定2.1用人方未按时支付教练工资，责任认定：用人方应承担违约责任，支付教练应得的工资及赔偿金。2.2用人方违反合同约定，擅自解除合同，责任认定：用人方应承担违约责任，赔偿教练因合同解除造成的损失。3.第三方介入违约行为及责任认定3.1第三方介入方未履行协议约定的职责，责任认定：第三方介入方应承担违约责任，赔偿因未履行职责造成的损失。3.2第三方介入方泄露商业秘密，责任认定：第三方介入方应承担违约责任，赔偿因泄露秘密造成的损失。4.其他违约行为及责任认定4.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。4.2违约责任认定标准应以实际损失为依据，包括直接损失和间接损失。示例说明：教练未按时完成教学任务，导致学生无法按时参加舞蹈比赛，造成学校损失。教练应承担违约责任，赔偿学校因比赛延期造成的损失。全文完。二零二五年度舞蹈教练雇佣合同标准版1甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容描述1.教练职责乙方作为甲方舞蹈教练，负责教授甲方学员舞蹈课程，包括但不限于编排舞蹈、指导学员练习、组织舞蹈比赛等。乙方应具备丰富的舞蹈教学经验和专业的舞蹈技能。2.工作要求乙方应严格按照甲方要求进行教学工作，确保教学质量。乙方需定期与甲方沟通，反馈教学进度和学员学习情况。二、工作期限与薪资1.工作期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期内全职为甲方工作。2.薪资待遇乙方每月基本工资为______元，根据甲方规定享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。乙方完成甲方规定的教学任务后，可获得相应的奖金或提成。三、工作时间与地点1.工作时间乙方每周工作______天，每天工作时间为______小时，具体工作时间由双方协商确定。乙方应遵守甲方规定的作息时间，确保教学工作的正常进行。2.工作地点乙方在甲方指定的舞蹈教室进行教学工作，具体地点为______。四、合同终止与违约责任1.合同终止本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。如一方提前终止合同，应提前______个工作日书面通知对方，并承担相应的违约责任。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方教学成果进行评估，如发现教学不符合要求，有权提出改进意见或要求乙方调整教学方法。有权根据学员需求调整教学计划，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的教学资源和设施，确保教学活动的顺利进行。保障乙方在教学过程中的合法权益，如提供合理的休息时间和工作环境。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供明确的舞蹈教学大纲和教学目标。有权在合同期内因个人原因提出离职，但应提前______个工作日书面通知甲方。义务：按照甲方要求的教学大纲和目标进行教学，确保学员的学习效果。遵守甲方的工作纪律，按时参加教学工作。六、检验与验收1.检验方式乙方应在每次课后对学员的学习情况进行评估，并将评估结果反馈给甲方。甲方在收到乙方反馈后的______个工作日内（具体时长）进行审核，确认教学效果。2.验收标准验收标准以本合同约定的教学目标、学员学习成果以及甲方的要求为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整教学计划等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.教学效果款根据学员的学习成果，在每学期末，甲方支付给乙方相应比例的教学效果款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在合同期满且甲方满意乙方教学成果后，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成教学任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方教学质量不符合合同要求，应负责免费重新教学，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因教学质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和学员信息等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度舞蹈教练雇佣合同标准版2合同目录一、合同概述1.合同订立依据2.合同签订双方信息3.合同签订时间与地点4.合同有效期二、教练基本信息1.教练姓名2.教练性别3.教练年龄4.教练身份证号码5.教练联系方式6.教练教育背景7.教练舞蹈专业资质三、工作内容与职责1.工作内容概述2.教学课程安排3.学生管理4.教学计划制定与调整5.教学资源准备6.教学成果评估四、工作时间与地点1.工作时间安排2.工作地点规定3.考勤制度4.休息日与调休五、薪酬与福利1.薪酬结构2.薪酬支付方式与时间3.绩效考核与奖金4.社会保险与公积金5.休假制度六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止程序4.合同解除或终止后的责任与义务七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、其他约定1.违约责任2.不可抗力3.合同生效4.合同附件5.合同变更与解除十、合同附件1.教练简历2.教学计划3.薪酬支付明细4.休假记录5.考勤记录十一、合同签署1.双方签字盖章2.合同生效日期3.合同备案十二、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序4.合同变更与解除后的责任与义务十三、合同解除或终止后的后续事宜1.资料交接2.工作交接3.薪酬结算4.保密协议解除5.争议解决十四、合同附件1.教练简历2.教学计划3.薪酬支付明细4.休假记录5.考勤记录合同编号_________一、合同概述1.合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。2.合同签订双方信息甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（教练）：[乙方全称]3.合同签订时间与地点本合同于二零二五年[签订日期]在[签订地点]签订。4.合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自二零二五年[起始日期]至二零二六年[终止日期]。二、教练基本信息1.教练姓名乙方姓名：[姓名]2.教练性别乙方性别：[性别]3.教练年龄乙方年龄：[年龄]4.教练身份证号码乙方身份证号码：[身份证号码]5.教练联系方式乙方联系电话：[联系电话]乙方电子邮箱：[电子邮箱]6.教练教育背景乙方最高学历：[学历]乙方专业：[专业]7.教练舞蹈专业资质乙方舞蹈专业资质证书编号：[证书编号]三、工作内容与职责1.工作内容概述乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，担任舞蹈教练，负责舞蹈教学及相关工作。2.教学课程安排乙方应按照甲方提供的课程安排表，按时进行教学活动。3.学生管理乙方应负责对学生的日常管理，确保学生安全，维护课堂秩序。4.教学计划制定与调整乙方应根据学生的实际情况，制定合理的教学计划，并根据教学效果进行适时调整。5.教学资源准备乙方应负责准备教学所需的资源，包括但不限于教材、音乐、道具等。6.教学成果评估乙方应定期对学生的学习成果进行评估，并向甲方汇报。四、工作时间与地点1.工作时间安排乙方的工作时间为每周[工作日]天，每天[工作时长]小时。2.工作地点规定乙方应在甲方指定的教学场所进行教学工作。3.考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，如请假、迟到、早退等。4.休息日与调休乙方享有国家规定的休息日和调休日。五、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。2.薪酬支付方式与时间乙方的薪酬按月支付，具体支付日期为每月[支付日期]。3.绩效考核与奖金甲方将根据乙方的绩效考核结果，给予相应的奖金。4.社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.休假制度乙方享有国家规定的各类休假。六、合同解除与终止1.合同解除条件双方可以协商一致解除本合同。2.合同终止条件本合同期满后自动终止。3.合同解除或终止程序双方应提前[通知期限]以书面形式通知对方。4.合同解除或终止后的责任与义务双方应按照合同约定，履行各自的责任和义务。七、保密条款1.保密内容乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密内容进行保密。2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]。3.违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构双方可以约定争议解决的仲裁机构，并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。3.争议解决程序争议解决程序应遵循合法、公正、及时的原则。九、其他约定1.违约责任双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。3.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。4.合同附件本合同附件包括但不限于：乙方简历、教学计划、薪酬支付明细、休假记录、考勤记录等。5.合同变更与解除本合同的任何变更或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。十、合同附件（此处可添加合同附件的具体内容）十一、合同签署1.双方签字盖章甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________2.合同生效日期合同生效日期：____________________3.合同备案本合同已向相关部门备案。十二、合同变更与解除1.合同变更条件双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.合同解除条件除合同约定外，任何一方不得擅自解除合同。3.合同变更与解除程序合同变更或解除应按照法定程序进行。4.合同变更与解除后的责任与义务合同变更或解除后，双方应按照约定履行相应的责任和义务。十三、合同解除或终止后的后续事宜1.资料交接合同解除或终止后，乙方应将所有与工作相关的资料、文件等完整地移交给甲方。2.工作交接乙方应按照甲方的要求，完成工作交接。3.薪酬结算合同解除或终止后，甲方应在[结算日期]内结清乙方的薪酬。4.保密协议解除合同解除或终止后，保密协议同时解除。5.争议解决合同解除或终止后，如双方对解除或终止事宜有争议，应按照第八章“争议解决”条款执行。十四、合同附件（此处可添加合同附件的具体内容）甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.教学内容与方向甲方有权根据市场需求和教学目标，对乙方的教学内容和方向进行调整。乙方应积极配合，并在接到调整通知后[调整期限]内完成相关调整。2.教学设备与资源甲方负责提供乙方教学所需的设备与资源，包括但不限于舞蹈教室、音响设备、舞蹈服装等。乙方在使用过程中应妥善保管，如有损坏，应承担相应的维修或更换费用。3.教学场地使用乙方在教学过程中，应遵守甲方关于教学场地的使用规定，包括但不限于使用时间、使用范围、安全措施等。4.教学质量监控甲方有权对乙方的教学质量进行监控，包括但不限于定期听课、学生反馈、教学成果评估等。乙方应接受甲方的监控，并配合提供相关资料。5.教学成果分享乙方应将教学成果与甲方分享，包括但不限于学生进步情况、教学创新点等。甲方有权在宣传中使用乙方的教学成果。6.教学资料归档乙方应将教学过程中的相关资料，如教案、学生作业等，按照甲方要求进行归档。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.教学自主权乙方有权根据自身教学经验和学生需求，自主选择教学内容和方法。甲方应尊重乙方的教学自主权，并提供必要的支持。2.教学时间安排乙方有权根据自身情况和教学计划，与甲方协商确定具体的教学时间安排。3.教学资源选择乙方有权根据教学需要，选择合适的教材、音乐、道具等教学资源，并报甲方备案。4.教学成果评价乙方有权对学生的学习成果进行评价，并定期向甲方汇报。5.教学创新与研发乙方有权进行教学创新和研发，并享有相应的知识产权。6.教学成果推广乙方有权自行或与甲方合作，推广自己的教学成果。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构职责第三方中介机构应负责协助甲方与乙方签订合同，并监督合同的履行。2.中介费用中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.中介机构保密中介机构应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.中介机构责任中介机构应对合同的履行进行监督，如发现违约行为，应及时通知甲乙双方。5.中介机构变更如中介机构需要变更，应提前[通知期限]通知甲乙双方，并经双方同意。6.中介机构终止中介机构在合同履行期间，如因故终止服务，应提前[通知期限]通知甲乙双方，并协助双方完成合同终止后的相关工作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练简历2.教学计划3.薪酬支付明细4.休假记录5.考勤记录6.教学成果评估报告7.保密协议8.甲方提供的设备与资源清单9.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬。认定：甲方未在约定的薪酬支付日期前支付乙方薪酬，视为违约。2.违约行为：乙方未按时完成教学工作。认定：乙方未按照教学计划和时间安排完成教学工作，视为违约。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，视为违约。4.违约行为：中介机构未履行监督职责。认定：中介机构未按照合同约定对合同履行进行监督，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的基本法律，包括合同的订立、履行、变更、解除等。2.劳动法：调整劳动关系的基本法律，保护劳动者合法权益。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁：指双方在争议解决机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能提供足够的设备与资源。解决办法：乙方应向甲方提出书面请求，要求甲方在[期限]内提供所需的设备与资源。2.问题：乙方未能按时完成教学工作。解决办法：乙方应与甲方协商，提出合理的教学计划，并尽力完成教学工作。3.问题：中介机构未能履行监督职责。解决办法：双方应重新选择中介机构，或由甲方直接对合同履行进行监督。五、所有应用场景：1.适用于甲方为舞蹈培训机构，乙方为舞蹈教练的情况。2.适用于甲方为个人雇主，乙方为自由职业舞蹈教练的情况。3.适用于甲方为舞蹈赛事组织者，乙方为赛事教练的情况。4.适用于有第三方中介机构参与协调的舞蹈教练雇佣关系。全文完。二零二五年度舞蹈教练雇佣合同标准版3甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作描述乙方受甲方雇佣，担任舞蹈教练，负责教授舞蹈课程，指导学员舞蹈技能。乙方应按照甲方的要求，制定教学计划，组织并实施舞蹈教学活动。乙方应确保教学质量，提高学员舞蹈水平，培养学员的舞蹈兴趣。2.工作职责乙方应按时参加教学工作，不得无故缺勤。乙方应遵守学校规章制度，维护学校形象。乙方应与甲方保持良好沟通，及时反馈教学情况。二、工作期限与待遇1.工作期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。除非双方另有约定，否则本合同期满后自动终止。2.工资待遇乙方每月工资为人民币______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日、休息日和年假。乙方工作期间，甲方负责乙方的社会保险和公积金缴纳。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的教学场所进行舞蹈教学工作。甲方有权根据教学需要调整教学场所。2.工