2025版未成年工入职担保责任书（劳动权益保障）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版未成年工入职担保责任书（劳动权益保障）本合同目录一览1.定义与解释1.1未成年工的定义1.2担保责任的范围1.3劳动权益的含义2.合同双方信息2.1用人单位信息2.2未成年工信息2.3担保人信息3.担保责任内容3.1担保责任的承担3.2担保责任的期限3.3担保责任的履行方式4.劳动权益保障措施4.1工作时间与休息4.2工资待遇与支付4.3社会保险与福利5.合同的生效与解除5.1合同生效条件5.2合同解除条件5.3合同解除程序6.违约责任6.1用人单位的违约责任6.2未成年工的违约责任6.3担保人的违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同的变更与补充8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序8.3合同补充条款9.合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止的程序9.3合同终止后的处理10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.合同的保密条款12.合同的其他约定12.1不可抗力条款12.2适用的法律12.3合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名13.3签署单位盖章14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1未成年工：指年满16周岁不满18周岁的劳动者。1.2担保责任：指担保人对用人单位因违反劳动法律法规、侵害未成年工合法权益而应承担的法律责任承担连带担保责任。1.3劳动权益：指未成年工依法享有的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利等权益。2.合同双方信息2.1用人单位信息：包括单位名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。2.2未成年工信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。2.3担保人信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。3.担保责任内容3.1担保责任的承担：担保人对用人单位因违反劳动法律法规、侵害未成年工合法权益而应承担的法律责任承担连带担保责任。3.2担保责任的期限：担保期限自合同生效之日起至未成年工年满18周岁止。3.3担保责任的履行方式：担保人应在用人单位违反劳动法律法规、侵害未成年工合法权益时，依法承担相应的法律责任。4.劳动权益保障措施4.1工作时间与休息：用人单位应遵守国家关于未成年工工作时间的规定，不得安排未成年工加班；未成年工每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息1天。4.2工资待遇与支付：用人单位应按照国家规定支付未成年工工资，不得拖欠、克扣或低于最低工资标准；工资支付方式为每月支付一次。4.3社会保险与福利：用人单位应依法为未成年工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；用人单位应按规定为未成年工提供必要的福利待遇。5.合同的生效与解除5.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同解除条件：有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：5.2.1用人单位违反劳动法律法规、侵害未成年工合法权益；5.2.2未成年工因身体原因无法继续履行工作职责；5.2.3本合同约定的其他解除条件。5.3合同解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可以解除合同。6.违约责任6.1用人单位的违约责任：用人单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：6.1.1按照约定支付违约金；6.1.2依法承担相应的法律责任。6.2未成年工的违约责任：未成年工违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：6.2.1按照约定支付违约金；6.2.2依法承担相应的法律责任。6.3担保人的违约责任：担保人违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：6.3.1按照约定支付违约金；6.3.2依法承担相应的法律责任。8.合同的变更与补充8.1合同变更的条件：本合同经双方协商一致，可进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。8.2合同变更的程序：变更合同前，双方应充分协商，达成一致意见后，由用人单位和未成年工（或其法定代理人）在变更协议上签字或盖章。8.3合同补充条款：补充条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.合同的终止9.1合同终止的条件：合同因下列原因终止：9.1.1合同期限届满；9.1.2用人单位或未成年工依法解除合同；9.1.3因不可抗力导致合同无法履行；9.1.4本合同约定的其他终止条件。9.2合同终止的程序：合同终止前，用人单位和未成年工应就合同终止事宜进行协商，并按照法定程序办理终止手续。9.3合同终止后的处理：合同终止后，用人单位应依法支付未成年工工资、补偿金及社会保险待遇；双方应相互退还合同终止前的文件和资料。10.通知与送达10.1通知方式：通知应以书面形式进行，可以通过直接送达、邮寄或公告等方式送达。10.2送达地址：双方应在本合同中明确各自的送达地址。10.3送达方式：送达方式应按照本合同约定的送达地址进行，若地址变更，应及时通知对方。11.合同的保密条款11.1双方对本合同的内容及履行情况负有保密义务。11.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的内容及履行情况。12.合同的其他约定12.1不可抗力条款：因不可抗力导致本合同无法履行时，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方并采取一切可能的措施减轻损失。12.2适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署人姓名：用人单位代表（或负责人）签字，未成年工（或其法定代理人）签字。13.3签署单位盖章：用人单位盖章，未成年工（或其法定代理人）盖章。14.合同附件14.1附件一：未成年人工作合同14.2附件二：未成年工个人信息登记表14.3附件三：担保人承诺书14.4附件四：本合同其他补充材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系，提供中介、咨询、监督、评估等服务的自然人、法人或其他组织。15.2.1甲乙双方书面同意；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方承诺遵守国家法律法规及本合同的约定。16.第三方介入的职责16.1.1提供中介服务，协助甲乙双方达成一致；16.1.2提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；16.1.3进行监督和评估，确保甲乙双方履行合同义务。17.第三方的权利17.1.1收取合理的服务费用；17.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.1.3对甲乙双方违反合同的行为提出异议。18.第三方的义务18.1.1保守甲乙双方的商业秘密；18.1.2确保提供的服务符合国家法律法规及本合同的约定；18.1.3对因自身原因造成的损失承担相应的责任。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方因履行职责过程中产生的责任，其赔偿金额不得超过甲乙双方在本合同中约定的第三方责任限额。19.2责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按国家有关法律法规执行。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方有权要求第三方承担相应的责任；20.1.2甲方应向第三方支付服务费用，并有权要求第三方提供服务质量保证。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方有权要求第三方承担相应的责任；20.2.2乙方应向第三方支付服务费用，并有权要求第三方提供服务质量保证。20.3第三方与甲乙双方的划分：20.3.1第三方对甲乙双方提供的服务，甲乙双方均有权要求第三方承担相应的责任；20.3.2甲乙双方应共同向第三方支付服务费用，并有权要求第三方提供服务质量保证。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更：甲乙双方同意变更第三方介入的，应书面通知第三方，并签订变更协议。21.2第三方介入的解除：有下列情形之一的，甲乙双方可解除第三方介入：21.2.1第三方无法履行职责；21.2.2第三方违反本合同的约定；21.2.3本合同约定的其他解除情形。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入的争议解决：甲乙双方与第三方发生争议时，应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：未成年人工作合同要求：详细记录未成年工的个人信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等信息。说明：此附件作为本合同的重要组成部分，用于明确未成年工的工作条件和权益保障。2.附件二：未成年工个人信息登记表要求：包括未成年工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等基本信息。说明：此附件用于记录未成年工的个人信息，确保合同的履行。3.附件三：担保人承诺书要求：担保人承诺对未成年工的劳动权益承担连带担保责任。说明：此附件用于明确担保人的责任和义务。4.附件四：本合同其他补充材料要求：包括合同变更协议、争议解决协议、第三方介入协议等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的补充协议和变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：用人单位未按照合同约定支付工资；用人单位未按照合同约定提供社会保险；用人单位未按照合同约定提供休息休假；未成年工未按照合同约定履行工作职责；第三方未按照合同约定履行职责；甲乙双方未按照合同约定履行通知义务。2.责任认定标准：用人单位未支付工资：用人单位应支付未支付工资的金额，并按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。用人单位未提供社会保险：用人单位应补缴社会保险，并按未缴部分的一定比例支付违约金。用人单位未提供休息休假：用人单位应安排休息休假，并按未安排部分的一定比例支付违约金。未成年工未履行工作职责：未成年工应承担相应的违约责任，如赔偿用人单位因其违约行为造成的损失。第三方未履行职责：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因其违约行为造成的损失。甲乙双方未履行通知义务：未履行通知义务的一方应承担相应的违约责任，如赔偿对方因未及时得知信息而造成的损失。3.违约责任示例：用人单位未支付工资：用人单位应支付未支付工资的金额，并按中国人民银行同期贷款利率支付违约金，如未支付工资1000元，则应支付违约金100元。第三方未履行职责：第三方应赔偿甲乙双方因其违约行为造成的损失，如因第三方未履行职责导致甲乙双方损失5000元，则第三方应赔偿5000元。全文完。2024版未成年工入职担保责任书（劳动权益保障）1本合同目录一览1.定义与解释1.1未成年工的定义1.2担保责任的定义1.3劳动权益保障的定义2.合同主体2.1招聘单位信息2.2担保人信息2.3未成年工信息3.入职条件与程序3.1入职条件3.2入职程序3.3入职手续4.担保责任内容4.1担保人责任4.2招聘单位责任4.3未成年工责任5.劳动权益保障措施5.1工资待遇保障5.2工作时间保障5.3工作环境保障5.4社会保险保障6.合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.违约责任7.1招聘单位违约责任7.2担保人违约责任7.3未成年工违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.法律适用9.1合同适用的法律9.2法律解释10.其他约定10.1保密条款10.2知识产权归属10.3通知方式11.合同生效12.合同附件12.1身份证件复印件12.2劳动合同12.3其他相关证明材料13.合同签署14.合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。1.2担保责任是指担保人对未成年工的劳动权益保障承担连带责任。1.3劳动权益保障是指保障未成年工获得合法的工资待遇、工作时间、工作环境和社会保险等权益。2.合同主体2.1招聘单位信息：包括单位名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。2.2担保人信息：包括担保人姓名、身份证号码、住址、联系电话等。2.3未成年工信息：包括姓名、身份证号码、住址、联系方式等。3.入职条件与程序3.1入职条件：未成年工需满足国家规定的就业条件和招聘单位的特定要求。3.2入职程序：包括招聘单位的招聘公告、应聘登记、面试、体检、录用通知等环节。3.3入职手续：包括签订劳动合同、办理入职手续、缴纳社会保险等。4.担保责任内容4.1.1确保未成年工获得合法的工资待遇；4.1.2确保未成年工的工作时间符合国家规定；4.1.3确保未成年工的工作环境符合国家规定；4.1.4确保未成年工享受社会保险待遇。4.2招聘单位责任：招聘单位应按照国家规定和合同约定履行对未成年工的劳动权益保障义务。4.3未成年工责任：未成年工应遵守国家法律法规和招聘单位的规章制度，履行劳动合同约定的义务。5.劳动权益保障措施5.1工资待遇保障：招聘单位应按照国家规定和合同约定支付未成年工工资，不得拖欠或克扣工资。5.2工作时间保障：招聘单位应按照国家规定和合同约定合理安排未成年工的工作时间，保障其休息和休假权利。5.3工作环境保障：招聘单位应确保未成年工的工作环境符合国家规定，保障其身心健康。5.4社会保险保障：招聘单位应按照国家规定为未成年工缴纳社会保险，保障其社会保障权益。6.合同期限与终止6.1合同期限：本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。6.2合同终止条件：包括合同到期、双方协商一致解除、法定解除条件等。6.3合同解除程序：任何一方解除合同，需提前三十日书面通知对方，并履行合同解除手续。7.违约责任7.1招聘单位违约责任：如招聘单位违反合同约定，导致未成年工劳动权益受损，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿未成年工损失、支付违约金等。7.2担保人违约责任：如担保人违反合同约定，导致未成年工劳动权益受损，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿未成年工损失、支付违约金等。7.3未成年工违约责任：如未成年工违反合同约定，导致招聘单位或担保人受损，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序：争议发生后，任何一方均可向对方发出书面争议解决通知，要求在收到通知之日起三十日内解决争议。8.3争议解决地点：如协商不成，争议解决地点为劳动合同签订地。9.法律适用9.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2法律解释：对本合同条款的理解有争议的，应按通常含义进行解释。10.其他约定10.1保密条款：双方对本合同内容以及在工作中了解的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权归属：双方在履行本合同过程中产生的知识产权归各自所有，但双方应相互尊重对方的知识产权。10.3.1直接送达：送达至对方指定的地址；10.3.2邮寄送达：通过挂号邮寄至对方指定的地址，以邮戳日期为准；10.3.3电子邮件送达：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱，以发送成功通知为准。11.合同生效11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。12.合同附件12.1身份证件复印件：包括未成年工、担保人和招聘单位的身份证复印件。12.2劳动合同：双方签订的正式劳动合同。12.3其他相关证明材料：包括但不限于未成年工的健康证明、招聘单位的营业执照等。13.合同签署13.1签署人：本合同由未成年工、担保人和招聘单位的法定代表人或授权代表签署。13.2签署日期：本合同签署日期为2024年1月1日。14.合同份数14.1合同份数：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲、乙双方之外的，参与合同履行、提供专业服务或协助解决争议的独立法人、非法人组织或个人。15.2.1合同履行过程中需要专业服务的；15.2.2需要第三方协助解决争议的；15.2.3合同约定需要第三方介入的其他情形。16.第三方的责任16.1.1第三方责任的性质：包括违约责任、侵权责任等；16.1.2第三方责任的金额：根据合同约定和第三方服务的性质，合理确定第三方责任限额；16.1.3第三方责任的承担方式：包括赔偿、补偿、退还费用等。17.第三方的权利17.1.1收取合理服务费用的权利；17.1.2获得甲、乙双方提供的必要信息和资料的查阅权；17.1.3在合同履行过程中，根据合同约定行使相应权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方仅对甲方承担合同约定的责任，甲方对第三方不承担任何责任；18.1.2甲方应向第三方提供合同履行所需的必要条件和支持；18.1.3甲方与第三方之间的争议，由双方自行解决，不影响本合同的履行。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方仅对乙方承担合同约定的责任，乙方对第三方不承担任何责任；18.2.2乙方应向第三方提供合同履行所需的必要条件和支持；18.2.3乙方与第三方之间的争议，由双方自行解决，不影响本合同的履行。18.3第三方与甲乙双方的划分：18.3.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定；18.3.2第三方对甲乙双方均不承担连带责任；18.3.3第三方与其他各方的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请：甲、乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。19.2第三方的答复：第三方收到介入申请后，应在七个工作日内给予答复，同意介入的，应明确介入的范围和方式。19.3第三方的介入：第三方同意介入后，应按照合同约定和甲、乙双方的要求，履行其职责。20.第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕；20.1.2甲、乙双方协商一致要求终止；20.1.3第三方无法继续履行职责。20.2第三方介入的终止程序：第三方介入终止时，甲、乙双方应与第三方协商确定终止事宜，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.身份证件复印件要求：提供未成年工、担保人和招聘单位的身份证复印件，复印件需加盖公章或签字确认。说明：用于证明合同主体的身份信息。2.劳动合同要求：签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。说明：作为本合同的重要组成部分，用于规范双方劳动关系。3.健康证明要求：未成年工提供健康证明，证明其符合入职条件。说明：用于确保未成年工身体健康，适合从事相关工作。4.招聘单位的营业执照要求：提供招聘单位的营业执照复印件，加盖公章。说明：用于证明招聘单位的合法经营资格。5.社会保险缴纳凭证要求：提供招聘单位为未成年工缴纳社会保险的凭证。说明：用于证明招聘单位履行了为未成年工缴纳社会保险的义务。6.第三方服务协议要求：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的职责和服务内容。7.争议解决协议要求：与第三方签订的争议解决协议，明确争议解决方式。说明：用于确保争议解决过程的公正和效率。8.其他相关证明材料要求：根据合同履行过程中可能产生的其他证明材料。说明：用于证明合同履行过程中的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、拖欠社会保险、违反工作环境规定等。责任认定：招聘单位应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：招聘单位未按时支付工资，应按未支付工资数额的1%支付违约金。2.担保人违约行为及责任认定违约行为：未履行担保责任、提供虚假信息等。责任认定：担保人应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：担保人未履行担保责任，导致未成年工权益受损，应承担相应的赔偿责任。3.未成年工违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定、损害招聘单位或担保人利益等。责任认定：未成年工应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：未成年工违反合同约定，提前离职，应按合同约定的赔偿标准支付赔偿金。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行服务协议、提供虚假信息等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按服务协议提供专业服务，应按合同约定的赔偿标准支付赔偿金。全文完。2024版未成年工入职担保责任书（劳动权益保障）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1担保方基本信息1.2入职未成年工基本信息2.合同目的3.担保责任范围3.1劳动权益保障3.2工作环境与安全3.3休息与休假3.4薪酬待遇3.5社会保险3.6劳动合同解除与终止4.担保责任履行4.1担保方责任4.2入职未成年工责任5.违约责任5.1担保方违约责任5.2入职未成年工违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同生效与解除7.1合同生效条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.合同变更与补充8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同补充条款9.合同终止后的责任9.1担保方责任9.2入职未成年工责任10.合同附件10.1附件一：劳动权益保障措施10.2附件二：社会保险缴纳明细10.3附件三：其他相关文件11.合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署人12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同保管13.1合同保管责任13.2合同保管期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1担保方基本信息1.1.1担保方名称：1.1.2担保方法定代表人：1.1.3担保方住所：1.1.4担保方联系方式：1.2入职未成年工基本信息1.2.1入职未成年工姓名：1.2.2入职未成年工身份证号码：1.2.3入职未成年工住所：1.2.4入职未成年工联系方式：2.合同目的2.1明确担保方对入职未成年工的劳动权益进行担保，保障其合法权益。2.2确保入职未成年工在劳动过程中能够获得合理的薪酬待遇、休息休假及社会保险等。3.担保责任范围3.1劳动权益保障3.1.1担保方承诺为入职未成年工提供符合国家法律法规的劳动条件。3.1.2担保方负责监督用人单位依法签订劳动合同，并确保合同内容合法有效。3.1.3担保方负责监督用人单位依法支付入职未成年工工资，保障其工资待遇。3.2工作环境与安全3.2.1担保方负责监督用人单位为入职未成年工提供安全、卫生的工作环境。3.2.2担保方负责监督用人单位依法对入职未成年工进行职业健康检查。3.3休息与休假3.3.1担保方负责监督用人单位依法安排入职未成年工的休息日和法定节假日。3.3.2担保方负责监督用人单位依法安排入职未成年工的年休假。3.4薪酬待遇3.4.1担保方负责监督用人单位依法支付入职未成年工工资，不得拖欠工资。3.4.2担保方负责监督用人单位依法支付入职未成年工加班费、奖金等。3.5社会保险3.5.1担保方负责监督用人单位依法为入职未成年工缴纳社会保险费。3.5.2担保方负责监督用人单位按时足额缴纳社会保险费，确保入职未成年工享受社会保险待遇。3.6劳动合同解除与终止3.6.1担保方负责监督用人单位依法解除或终止劳动合同。3.6.2担保方负责监督用人单位依法支付入职未成年工解除或终止劳动合同的经济补偿。4.担保责任履行4.1担保方责任4.1.1担保方应积极履行合同约定的担保责任，确保入职未成年工的合法权益。4.1.2担保方应定期对用人单位进行检查，发现问题及时纠正。4.2入职未成年工责任4.2.1入职未成年工应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。4.2.2入职未成年工应如实提供个人信息，配合担保方进行监督检查。5.违约责任5.1担保方违约责任5.1.1担保方未履行合同约定的担保责任，应承担相应的法律责任。5.1.2担保方未按时足额支付入职未成年工工资，应依法支付违约金。5.2入职未成年工违约责任5.2.1入职未成年工违反合同约定，应承担相应的法律责任。5.2.2入职未成年工未按时足额缴纳社会保险费，应依法承担违约责任。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方发生争议，应友好协商解决。6.1.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2争议解决机构6.2.1劳动争议仲裁委员会。6.3争议解决程序6.3.1按照劳动争议仲裁委员会的有关规定进行。7.合同生效与解除7.1合同生效条件7.1.1双方签署本合同，且担保方已履行合同约定的担保责任。7.2合同解除条件7.2.1双方协商一致解除合同。7.2.2因不可抗力导致合同无法履行。7.3合同解除程序7.3.1双方书面通知对方解除合同。7.3.2解除合同后，双方应按照合同约定履行各自的责任。8.合同变更与补充8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容。8.1.2因不可抗力导致合同无法履行，需要变更合同内容。8.2合同变更程序8.2.1双方应就变更内容进行书面协商，达成一致意见。8.2.2变更内容应以书面形式作为合同附件，经双方签字盖章后生效。8.3合同补充条款8.3.1合同补充条款与本合同具有同等法律效力。8.3.2补充条款应明确约定，并由双方签字盖章。9.合同终止后的责任9.1担保方责任9.1.1合同终止后，担保方应继续履行至合同约定的终止日期为止。9.1.2担保方应协助入职未成年工办理工作交接手续。9.2入职未成年工责任9.2.1合同终止后，入职未成年工应按照规定办理离职手续。9.2.2入职未成年工应确保在合同终止后不再侵犯用人单位的合法权益。10.合同附件10.1附件一：劳动权益保障措施10.1.1详细列出用人单位应采取的劳动权益保障措施。10.1.2包括但不限于工作时间、休息休假、薪酬待遇、社会保险等方面的具体规定。10.2附件二：社会保险缴纳明细10.2.1列出用人单位应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息。10.3附件三：其他相关文件10.3.1包括但不限于入职未成年工的体检报告、劳动合同等。11.合同签署11.1签署时间11.1.1合同签署日期应为实际签署日期。11.2签署地点11.2.1合同签署地点应为双方约定的地点。11.3签署人11.3.1担保方应由法定代表人或授权代表签署。11.3.2入职未成年工应由本人签署。12.合同份数12.1合同正本份数12.1.1合同正本一式两份，双方各执一份。12.2合同副本份数12.2.1合同副本可根据实际需要制作，但不得具有法律效力。13.合同保管13.1合同保管责任13.1.1合同应由双方各自妥善保管。13.2合同保管期限13.2.1合同自签署之日起至合同终止之日止，由双方共同保管。14.其他约定事项14.1通知送达14.1.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式送达。14.1.2通知送达地址为合同中约定的地址。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任。14.2.2不可抗力事件发生后，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明材料。14.3法律适用与争议解决14.3.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术支持、资金筹措或其他相关服务而介入本合同的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，应向甲乙双方提交介入申请，并详细说明介入目的、方式及预期效果。15.3.2甲乙双方应共同审查第三方介入申请，并在收到申请之日起十个工作日内作出决定。16.第三方责权利16.1责任16.1.1第三方应按照介入协议约定，履行相应职责，保证服务的质量和效果。16.1.2第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据介入协议约定，获取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。16.3利益16.3.1第三方在介入过程中获得的利益，应按照介入协议约定进行分配。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方在介入过程中，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。17.1.2第三方介入协议中明确甲方与第三方的权利义务。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方在介入过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。17.2.2第三方介入协议中明确乙方与第三方的权利义务。17.3第三方与担保方的划分17.3.1第三方在介入过程中，应尊重担保方的合法权益，不得损害担保方利益。17.3.2第三方介入协议中明确担保方与第三方的权利义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义18.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方在介入过程中因自身原因造成损失，应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额确定18.2.1第三方责任限额应根据介入协议约定及第三方介入服务的性质、范围等因素确定。18.2.2