2025股份代持合同范本

合同编号：甲方（股权代持人）：住所：联系方式：乙方（实际出资人）：住所：联系方式：鉴于甲方愿意代乙方持有股份，并且乙方愿意接受甲方的股权代持，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条股权代持第二条股权代持的登记与变更2.1甲方应在代持股份的工商登记中明确标注为代持人，并应在任何情况下不得将代持股份视为甲方自有股份。2.2若有股权变更、转让或其他影响代持股份权益的行为，甲方应按照乙方的指示及时办理相关手续。第三条股权代持的权益与义务3.1甲方作为代持人，对代持股份不享有任何权益，包括但不限于股息、红利等。3.2甲方应保证代持股份的安全，防止代持股份被冻结、查封等。3.3乙方作为实际出资人，对代持股份享有合法权益，包括但不限于股息、红利等。3.4乙方不得干预甲方的正常经营管理，但有权对重大事项进行决策。第四条协议的终止与解除4.1在符合本协议约定的条件下，任何一方均有权提出终止或解除本协议。4.2协议终止或解除后，甲方应将代持股份按照乙方的指示办理过户手续，过户费用由乙方承担。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2违反保密义务的一方应当承担违约责任，并赔偿对方遭受的损失。第六条争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（股权代持人）：乙方（实际出资人）：签订日期：注意事项及解决办法：1.确保合同方信息准确无误：在签订合务必核实甲乙双方的名称、住所、联系方式等信息，避免因信息错误导致的合同纠纷。解决办法是双方应当提供有效的身份证明和相关信息，并由双方共同确认信息的准确性。2.明确股权代持比例：合同中应明确记载甲方代持的股权比例，避免因代持比例不明确导致的纠纷。解决办法是在合同中详细填写股权代持比例，并由双方签字确认。3.注意股权代持的登记与变更：甲方应按照乙方的指示及时办理代持股份的工商登记和变更手续。解决办法是双方明确约定变更手续的办理流程和时限，并保持沟通畅通。4.保障股权代持的权益与义务：甲方应保证代持股份的安全，防止代持股份被冻结、查封等。解决办法是甲方应当采取适当措施保护代持股份，并在出现风险时及时通知乙方。5.保密协议的履行：双方应对协议内容和签订过程保密，未经对方同意不得向第三方披露。解决办法是明确约定保密义务和保密期限，并在合同中载明违约责任。6.争议解决：对于协议的解释或履行发生的任何争议，通过友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。解决办法是选择合适的争议解决方式，并在合同中明确约定诉讼管辖法院。涉及到的法律名词及名词解释：1.股权代持：指甲方代乙方持有股份，但股份的实际权益归乙方所有。2.代持股份：指甲方代乙方持有的股份，甲方仅具备名义上的所有权，不享有实际权益。3.实际股份：指乙方拥有的股份，具备实际的权益，但名义上的所有权归甲方所有。4.工商登记：指将股权代持情况在工商行政管理部门进行登记，以确保股权的变动和权益归属的明确。5.保密义务：指双方在合同履行过程中对协议内容和签订过程予以保密，不得向第三方披露。6.争议解决：指当合同履行过程中出现纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。应用场合：1.股东不便直接持有股份时：例如，股东希望保持匿名，或因法律、税务等原因不便直接持有股份。2.股权激励计划：公司为员工提供股权激励时，可能需要通过股权代持方式来实现。3.股东间协议：股东之间为明确权益和义务，可能需要签订股权代持协议。4.家族企业传承：家族企业传承人可能需要通过股权代持来逐步接管企业。补充条款：1.股权代持期限：明确股权代持的期限，以及期限到期后的处理方式。2.代持费用：如甲方为代持人，可约定代持费用的支付标准和方式。3.股权转让：明确股权转让的条件、程序和转让后的代持股份处理。4.违约责任：约定违反合同约定的违约责任，包括赔偿金额和承担方式。5.强制执行：在争议解决过程中，如一方拒绝履行判决，