2025劳动合同续订书

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》即将到期，经双方友好协商，同意续签劳动合同，现将续签合同的相关事项明确如下：一、合同期限1.本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.双方同意在合同到期前个月内，就合同续签事项进行协商。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。三、劳动报酬1.乙方同意，在合同期内，其工资待遇按照甲方的薪酬体系及管理制度执行。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、劳动条件和保障1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生的工作环境。2.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，并办理相关手续。3.甲方应依法保障乙方享有休息、休假、婚假、产假、丧假等权益。五、保密和知识产权1.乙方同意，在合同期内及解除合同后年内，对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意，其创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。六、解除和终止合同1.双方同意，合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前天通知对方。2.解除或终止合同的原因、条件和程序按照国家和地方法律法规执行。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经发现，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。解决办法：甲方应定期对乙方提供的个人信息进行核实，如发现虚假情况，应立即采取行动，并根据实际情况追究乙方的法律责任。2.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，并办理相关手续。解决办法：甲方应设立专门部门负责社会保险的缴纳和办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。3.乙方同意，在合同期内及解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密信息和保密期限，并定期对乙方进行保密教育，确保乙方的保密义务得到履行。4.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确了双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位，与乙方建立劳动关系并支付工资、福利的一方。3.乙方：指劳动者，接受甲方雇佣，提供劳动力的一方。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。7.解除合同：指双方提前终止劳动合同的法律效力，双方不再享有和履行合同约定的权利和义务。8.争议解决：指当双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。应用场合：1.用人单位与劳动者续签劳动合同的情况。2.适用于各类行业和岗位的劳动合同续签。3.作为原劳动合同的有效补充，明确双方在合同续签后的权利和义务。补充条款：1.双方在签订本合已充分了解并同意本合同的各项条款，如有未尽事宜，双方应友好协商解决。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，原劳动合同终止。5.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一