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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度解除聘用合同员工档案移交协议甲方(聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、档案移交事项1.档案内容个人基本信息、工作经历、绩效考核、培训记录、离职手续等。档案内容应符合国家相关法律法规的要求。2.档案质量要求乙方保证移交的档案真实、准确、完整,无任何虚假、伪造、篡改等行为。乙方应确保档案的电子版和纸质版同时移交,且电子版与纸质版内容一致。二、档案移交时间与方式1.移交时间乙方应在合同解除后的______个工作日内完成档案的移交。甲方应在接到乙方档案后______个工作日内进行审核。2.移交方式乙方应将档案以纸质版和电子版的形式移交给甲方。纸质版档案应装订成册,并由乙方负责人签字确认。电子版档案应以可编辑的格式提供,如PDF、Word等。三、档案保管与使用1.保管责任甲方负责对乙方移交的档案进行妥善保管,确保档案的安全、完整和保密。甲方不得擅自对外提供乙方档案信息,除非乙方同意或有法律依据。2.使用范围甲方仅限于履行国家法律法规、公司规章制度以及合同约定的事宜使用乙方档案。甲方不得将乙方档案用于任何非法目的或超出约定范围的使用。四、违约责任1.若乙方未按约定时间完成档案移交,每逾期一日,应向甲方支付______元违约金。2.若乙方提供的档案存在虚假、伪造、篡改等情况,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若甲方未按约定保管档案,导致档案遗失、损坏或泄露,甲方应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方移交的档案进行审查,确保档案的完整性和准确性。有权根据国家相关法律法规和公司规定,对档案内容进行必要的查询和使用。义务:对乙方档案信息保密,未经乙方同意不得向任何第三方泄露。在乙方档案移交后,负责对档案进行妥善保管,防止档案遗失、损坏或泄露。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定,在规定时间内接收并妥善保管档案。如甲方未按约定保管档案,有权要求甲方承担相应的法律责任。义务:确保档案的完整性和准确性,在档案移交前对档案进行整理和核对。积极配合甲方进行档案的审查和查询工作。六、档案审查与查询1.审查方式甲方在收到档案后,有权对档案进行审查,包括但不限于查阅、复制等。审查应在档案移交后的______个工作日内完成。2.查询范围甲方查询档案的范围限于履行合同和履行工作职责所必需的内容。未经乙方同意,甲方不得将查询结果用于其他目的。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决时效任何一方提出争议后,另一方应在______个工作日内给予答复。若未在规定时间内答复,视为默认争议存在。八、协议生效与终止1.协议生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.协议终止本协议在双方履行完毕各自的义务后终止。如因任何一方违约导致协议无法履行,违约方应承担相应的法律责任,协议自动终止。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于档案内容、工作评价等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签

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