二零二五年度企事业单位员工心理健康培训委托协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企事业单位员工心理健康培训委托协议本合同目录一览1.定义和解释1.1合同双方1.2定义1.3术语2.服务内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.服务提供3.1服务提供方责任3.2服务接受方责任3.3服务质量保证4.培训师资4.1师资要求4.2师资介绍4.3师资变动5.培训资料5.1资料提供5.2资料使用5.3资料保管6.费用及支付6.1培训费用6.2支付方式6.3付款期限6.4逾期付款7.保密条款7.1保密内容7.2保密责任7.3保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后果12.其他条款12.1通知方式12.2法律适用12.3合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同双方1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2委托方地址：[委托方地址]1.1.3委托方联系人：[委托方联系人姓名]1.1.4委托方联系电话：[委托方联系电话]1.2定义1.2.1“心理健康培训”指通过专业培训课程和活动，提升员工的心理健康水平，包括压力管理、情绪调节、人际关系处理等方面。1.2.2“培训服务”指委托方提供的心理健康培训服务，包括但不限于课程设计、师资配备、场地安排等。1.3术语1.3.1“本合同”指本《二零二四年度企事业单位员工心理健康培训委托协议》。1.3.2“乙方”指提供心理健康培训服务的单位或个人。2.服务内容2.1培训目标2.1.1提高员工的心理健康意识，增强心理素质。2.1.2帮助员工学会有效的压力管理和情绪调节方法。2.1.3促进员工之间的人际关系和谐，提升团队协作能力。2.2培训内容2.2.1压力管理课程，包括压力识别、应对策略等。2.2.2情绪调节课程，包括情绪识别、情绪管理技巧等。2.2.3人际关系处理课程，包括沟通技巧、团队建设等。2.3培训方式2.3.1面授课程，包括讲座、小组讨论、案例分析等。2.3.2线上培训，包括视频课程、在线测试、互动交流等。2.4培训时间2.4.1培训总时长为[培训总时长]小时，具体安排由双方协商确定。2.4.2培训时间不少于[培训时间]天，具体时间表由双方在协议签订后[时间]日内确定。2.5培训地点2.5.1培训地点为[培训地点]，如需更换，需提前[时间]天通知对方。3.服务提供3.1服务提供方责任3.1.1按照协议约定提供高质量的心理健康培训服务。3.1.2确保培训师资具备相关专业资质和经验。3.1.3按时完成培训课程，确保培训质量。3.2服务接受方责任3.2.1配合乙方提供必要的培训场地和设施。3.2.2指定专人负责培训的组织和协调工作。3.2.3组织员工按时参加培训，并确保培训效果。3.3服务质量保证3.3.1乙方承诺培训服务质量达到国家相关标准。3.3.2如服务质量不符合约定，乙方应承担相应的责任。4.培训师资4.1师资要求4.1.1师资需具备心理学、教育学等相关专业背景。4.1.3师资需持有相关资格证书。4.2师资介绍4.2.1乙方应在协议签订后[时间]日内向委托方提供师资介绍。4.2.2师资介绍应包括姓名、职称、教育背景、培训经验等。4.3师资变动4.3.1如因特殊原因需更换师资，乙方应提前[时间]天通知委托方，并说明原因。5.培训资料5.1资料提供5.1.1乙方应在培训前提供必要的培训资料。5.1.2培训资料应包括课程大纲、教材、课件等。5.2资料使用5.2.1培训资料仅供培训使用，不得用于其他商业用途。5.2.2委托方不得未经乙方同意复制、传播培训资料。5.3资料保管5.3.1委托方应妥善保管培训资料，防止丢失或损坏。6.费用及支付6.1培训费用6.1.1培训费用为人民币[培训费用]元。6.1.2培训费用包括但不限于师资费用、场地费用、资料费用等。6.2支付方式6.2.1委托方应在协议签订后[时间]日内支付50%的预付款。6.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后[时间]日内支付。6.3付款期限6.3.1预付款应在协议签订后[时间]日内支付。6.3.2剩余培训费用应在培训结束后[时间]日内支付。6.4逾期付款6.4.1如委托方逾期付款，应向乙方支付每日千分之五的滞纳金。6.4.2乙方有权采取法律手段追讨欠款。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的员工个人信息负有保密义务。8.1.2保密内容不包括公开的信息或通过合法途径获得的非保密信息。8.2保密责任8.2.1双方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用对方提供的保密信息。8.2.2任何一方违反保密义务导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后[保密期限]年。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在[时间]日内进行书面协商。9.2.2如协商无果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。10.1.2如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。10.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，已支付的培训费用不予退还。10.3.2双方应协商解决合同解除后的后续事宜。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。11.1.2合同自生效之日起[生效期限]年内有效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满自然终止。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同终止程序11.3.1合同终止后，双方应进行财务结算。11.3.2双方应签署合同终止确认书。12.其他条款12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行。12.1.2通知应通过[通知方式]送达对方。12.2法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同附件12.3.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为[签署地点]。13.3签署代表13.3.1委托方代表：[委托方代表姓名]，职务：[职务]。13.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]，职务：[职务]。14.合同附件14.1培训计划14.2师资名单14.3费用明细14.4其他附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，指除甲乙双方以外的，参与本合同执行、监督或提供相关服务的任何个人、组织或实体。2.第三方介入的许可2.1任何第三方介入本合同，需事先取得甲乙双方的一致同意。2.2第三方介入需签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，参与培训服务的执行、监督或提供相关服务。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合。4.第三方义务4.1第三方应遵守本合同的规定，履行相关义务。4.2第三方应确保其提供的服务不违反法律法规，不损害甲乙双方的合法权益。5.第三方责任5.1第三方在履行本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。5.2第三方责任包括但不限于：5.2.1第三方提供的培训服务不符合合同约定；5.2.2第三方违反保密条款，泄露甲乙双方的商业秘密；5.2.3第三方因故意或重大过失导致甲乙双方财产损失。6.第三方责任限额6.1第三方对本合同项下的责任，其责任限额为[责任限额]元。6.2第三方责任限额的适用，不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的关系，由第三方介入协议约定。7.2第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：7.2.1第三方对甲乙双方的权利义务，由第三方介入协议约定；7.2.2第三方对甲乙双方的责任，由本合同约定的责任限额限制；7.2.3第三方对甲乙双方以外的第三方不承担任何责任。8.第三方变更8.1如需更换第三方，需事先取得甲乙双方的一致同意，并签订新的第三方介入协议。8.2新的第三方介入协议应与本合同保持一致，并明确新的第三方责任限额。9.第三方介入协议的生效9.1第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2第三方介入协议的生效，不影响本合同的效力。10.第三方介入协议的终止10.1.1本合同终止；10.1.2第三方介入协议约定的终止条件成就；10.1.3第三方介入协议约定的终止期限届满。11.第三方介入协议的争议解决11.1第三方介入协议的争议解决，适用本合同约定的争议解决方式。12.第三方介入协议的附件12.1第三方介入协议的附件作为协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.第三方介入协议的签署13.1第三方介入协议的签署，需甲乙双方及第三方共同签字盖章。14.第三方介入协议的备案14.1第三方介入协议签署后，应报送相关监管部门备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训目标、课程内容、时间安排、师资介绍、考核方式等，旨在确保培训活动的有序进行。2.师资名单详细要求和说明：师资名单应包含师资姓名、职称、教育背景、培训经验、相关证书等信息，以证明师资的专业能力和资质。3.费用明细详细要求和说明：费用明细应列出培训服务费用的构成，包括但不限于师资费用、场地费用、资料费用等，以便双方进行核对。4.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任，以及甲乙双方与第三方之间的合作方式和责任划分。5.保密协议详细要求和说明：保密协议应规定双方的保密义务和保密期限，以及违反保密义务的后果。6.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确争议解决的方式、程序和机构，以及争议解决过程中各方的权利和义务。7.合同终止确认书详细要求和说明：合同终止确认书应确认合同解除或终止的事实，以及双方对合同解除或终止后的后续事宜的处理。8.其他相关文件详细要求和说明：根据实际情况，可能需要其他相关文件作为附件，如付款凭证、培训场地租赁合同等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：未按时支付培训费用；未提供必要的培训场地和设施；未按时参加培训或组织员工参加培训。1.2乙方违约行为：提供的培训服务不符合合同约定；未按时完成培训课程；泄露甲方的商业秘密。1.3第三方违约行为：提供的培训服务不符合合同约定；泄露甲乙双方的商业秘密；因故意或重大过失导致甲乙双方财产损失。2.责任认定标准2.1违约行为的认定标准：违约行为应具有明确的法律依据或合同约定；违约行为对合同履行造成实际影响。2.2责任认定标准：违约方应承担违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明3.1甲方未按时支付培训费用：乙方有权要求甲方支付逾期付款的滞纳金；如甲方逾期付款超过[时间]天，乙方有权解除合同。3.2乙方提供的培训服务不符合合同约定：甲方有权要求乙方重新提供培训服务；如乙方重新提供的服务仍不符合合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。3.3第三方泄露甲乙双方的商业秘密：第三方应承担相应的法律责任；甲方和乙方可要求第三方赔偿损失。全文完。二零二四年度企事业单位员工心理健康培训委托协议1本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1委托方基本信息1.2受托方基本信息2.培训目标及内容2.1培训总体目标2.2培训具体内容2.3培训课程设置3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点选择4.培训师资及资质要求4.1师资配备原则4.2师资资质要求5.培训方式及方法5.1培训方式5.2培训方法6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训效果评估7.1评估方法7.2评估指标7.3评估结果应用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.法律适用及争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1双方联系方式11.2协议附件12.协议签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件13.1培训课程安排表13.2培训师资简历13.3培训费用明细表14.合同修订及补充14.1修订程序14.2补充内容第一部分：合同如下：1.协议签订双方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1委托方名称：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注册地址：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.2受托方基本信息1.2.1受托方名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注册地址：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________2.培训目标及内容2.1培训总体目标2.1.1提高员工心理健康意识2.1.2增强员工心理抗压能力2.1.3促进员工心理健康发展2.2培训具体内容2.2.1心理健康基础知识2.2.2压力管理与情绪调节2.2.3团队沟通与人际关系2.2.4心理健康自我维护2.3培训课程设置2.3.1课程名称：心理健康培训2.3.2课程时长：共天2.3.3课程安排：详见附件13.培训时间及地点3.1培训时间安排3.1.1培训开始时间：____年____月____日3.1.2培训结束时间：____年____月____日3.2培训地点选择3.2.1培训地点：____________________3.2.2地点选择原因：____________________4.培训师资及资质要求4.1师资配备原则4.1.1选择具有丰富心理培训经验的专业人士4.1.2师资具备相应资质证书4.2师资资质要求4.2.1心理咨询师资格证书4.2.2教师资格证4.2.3相关专业背景5.培训方式及方法5.1培训方式5.1.1讲座5.1.2案例分析5.1.3小组讨论5.1.4实践操作5.2培训方法5.2.1互动式教学5.2.2角色扮演5.2.3情景模拟5.2.4课后作业6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币____元整6.2费用支付方式6.2.1银行转账6.2.2支票支付6.3费用支付时间6.3.1首次支付时间：____年____月____日6.3.2末次支付时间：____年____月____日7.培训效果评估7.1评估方法7.1.1问卷调查7.1.2个体访谈7.1.3培训前后心理测试7.2评估指标7.2.1培训满意度7.2.2心理健康知识掌握程度7.2.3心理抗压能力提升情况7.3评估结果应用7.3.1根据评估结果调整培训方案7.3.2将评估结果反馈给委托方8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行本协议过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。8.1.2本协议内容以及任何与本协议相关的文件、资料和通信内容。8.2保密期限8.2.1本协议签署之日起至协议终止之日止，以及终止后两年内。8.3违约责任8.3.1若任何一方违反保密义务，向第三方泄露或以任何方式披露保密信息，该方应立即停止泄露行为，并承担由此给对方造成的全部损失。9.法律适用及争议解决9.1法律适用9.1.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决所有争议。9.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方所在地人民法院诉讼解决。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1本协议经双方代表签字盖章后生效。10.2合同终止条件10.2.1培训任务完成且双方无未履行完毕的义务。10.2.2一方违约，另一方有权终止本协议。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.其他约定事项11.1双方联系方式11.1.1委托方联系方式：委托方名称：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________11.2协议附件11.2.1培训课程安排表11.2.2培训师资简历11.2.3培训费用明细表12.协议签署12.1签署日期：____年____月____日12.2签署地点：____________________12.3签署人委托方代表：____________________受托方代表：____________________13.合同附件13.1培训课程安排表13.2培训师资简历13.3培训费用明细表14.合同修订及补充14.1修订程序14.1.1任何对本协议的修订或补充均应以书面形式进行，并由双方代表签字盖章。14.1.2修订或补充的文件作为本协议的组成部分。14.2补充内容14.2.1本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构、技术服务提供者等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于提供培训服务、评估服务、咨询服务、技术服务等。16.第三方介入的审批程序16.1第三方介入的审批16.1.1任何第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的职责、权利和义务。16.1.2第三方介入的审批程序如下：a.甲乙双方共同确定第三方介入的必要性；b.双方协商确定第三方的具体职责和权利；c.甲乙双方签署书面协议，明确第三方的义务和责任；d.第三方接受委托，并签署相应的服务协议。17.第三方介入的责任界定17.1第三方责任17.1.1第三方应按照甲乙双方签订的协议，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方服务协议时约定，但不得超过合同总金额的10%。17.2.2如第三方责任超过约定的责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。18.第三方与其他各方的权利义务关系18.1第三方与甲方的权利义务关系18.1.1第三方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并确保服务质量。18.1.2甲方有权要求第三方提供服务质量报告，并对第三方的工作进行监督。18.2第三方与乙方的权利义务关系18.2.1第三方应按照乙方的要求，提供相应的服务，并确保服务质量。18.2.2乙方有权要求第三方提供服务质量报告，并对第三方的工作进行监督。18.3第三方与其他第三方的权利义务关系18.3.1第三方与其他第三方之间的权利义务关系由各自签订的协议约定。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1培训任务完成；19.1.2双方协商一致；19.1.3第三方服务协议约定的其他终止条件。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止前，第三方应向甲乙双方提交服务报告，说明已完成的工作和服务质量。19.2.2甲乙双方应在收到服务报告后，共同评估第三方的工作成果，并决定是否终止第三方介入。20.第三方介入的后续处理20.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理剩余事项，包括但不限于：a.第三方提供的资料归档；b.第三方工作成果的验收；c.第三方费用的结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表1.1详细列出培训的具体日期、时间、地点、课程名称、授课师资等信息。1.2包括培训前的准备工作、培训中的互动环节、培训后的反馈收集等。2.培训师资简历2.1列出每位授课师资的姓名、职称、专业背景、培训经验等信息。2.2包括师资的教学能力、课程设计能力、学员反馈等。3.培训费用明细表3.1列出培训费用的构成，包括但不限于师资费、场地费、材料费等。3.2明确各项费用的金额和支付方式。4.第三方服务协议4.1详细列出第三方的服务内容、服务期限、服务标准、费用及支付方式等。4.2包括第三方在服务过程中的权利和义务。5.保密协议5.1明确双方在协议履行过程中涉及的保密信息范围、保密期限和违约责任。6.争议解决协议6.1约定争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。7.合同修订及补充协议7.1约定合同修订及补充的程序和内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1委托方未按时支付培训费用。1.2受托方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合质量标准。1.3第三方未按协议提供或未按约定提供服务质量。1.4任何一方泄露保密信息。1.5任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：a.支付违约金；b.承担因违约行为给对方造成的损失；c.恢复或赔偿因违约行为造成的直接经济损失；d.恢复或赔偿因违约行为造成的间接经济损失。3.违约责任示例3.1委托方未按时支付培训费用，应向受托方支付违约金，违约金为应付款项的____%。3.2受托方未按约定提供培训服务，导致培训效果不佳，应向委托方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。3.3第三方未按协议提供服务质量，导致培训效果不佳，应向委托方支付违约金，违约金为第三方服务费用总额的____%。全文完。二零二四年度企事业单位员工心理健康培训委托协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1名称1.1.2住所1.1.3法定代表人1.1.4联系方式1.2受托方基本信息1.2.1名称1.2.2住所1.2.3法定代表人1.2.4联系方式2.培训内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训内容2.3.1课程设置2.3.2培训方式2.3.3培训资料3.培训时间3.1培训起止日期3.2每次培训时间安排3.3培训频率4.培训地点4.1主培训地点4.2分支培训地点5.培训对象5.1培训人员范围5.2人员数量5.3人员名单6.培训师资6.1师资要求6.2师资名单6.3师资资质证明7.培训费用7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3付款时间7.4付款账户8.培训资料费用8.1资料费用总额8.2资料支付方式8.3付款时间8.4付款账户9.培训场地及设施费用9.1场地及设施费用总额9.2费用支付方式9.3付款时间9.4付款账户10.培训效果评估10.1评估方式10.2评估时间10.3评估内容11.协议履行11.1双方权利义务11.2协议变更11.3协议解除12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件14.4合同份数第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1名称：企事业单位1.1.2住所：省市区路号1.1.3法定代表人：1.2受托方基本信息1.2.1名称：心理健康咨询有限公司1.2.2住所：省市区路号1.2.3法定代表人：2.培训内容2.1培训主题：企事业单位员工心理健康提升与压力管理2.2培训目标：2.2.1提高员工心理素质，增强心理承受能力2.2.2帮助员工识别和应对压力，提高工作效率2.2.3促进员工个人成长，提升团队凝聚力2.3培训内容：2.3.1课程设置：包括心理素质提升、压力管理、沟通技巧、情绪调节等模块2.3.2培训方式：线上线下相结合，包括讲座、工作坊、小组讨论等2.3.3培训资料：提供电子版教材、案例分析、心理测试等资料3.培训时间3.1培训起止日期：2024年3月1日至2024年6月30日3.2每次培训时间安排：每次培训时间为2天，共计4次3.3培训频率：每月举办一次4.培训地点4.1主培训地点：企事业单位培训中心4.2分支培训地点：企事业单位各分支机构5.培训对象5.1培训人员范围：企事业单位全体员工5.2人员数量：预计培训人数为200人5.3人员名单：见附件一6.培训师资6.1师资要求：6.1.1具备心理学、教育学等相关专业背景6.1.2具有丰富的心理培训经验6.2师资名单：见附件二6.3师资资质证明：见附件三7.培训费用7.1培训费用总额：人民币30万元整7.2费用支付方式：分两次支付，首期支付50%，尾期支付50%7.3付款时间：7.3.1首期付款：2024年2月28日前7.3.2尾期付款：2024年6月30日前7.4付款账户：企事业单位银行账户，账号：0568.培训资料费用8.1资料费用总额：人民币5万元整8.2资料支付方式：与培训费用合并支付，按首期和尾期付款方式执行8.3付款时间：8.3.1首期付款：2024年2月28日前8.3.2尾期付款：2024年6月30日前8.4付款账户：企事业单位银行账户，账号：0569.培训场地及设施费用9.1场地及设施费用总额：人民币8万元整9.2费用支付方式：与培训费用合并支付，按首期和尾期付款方式执行9.3付款时间：9.3.1首期付款：2024年2月28日前9.3.2尾期付款：2024年6月30日前9.4付款账户：企事业单位银行账户，账号：05610.培训效果评估10.1评估方式：10.1.1问卷调查：培训结束后进行问卷调查，收集学员反馈10.1.2小组讨论：培训期间组织小组讨论，观察学员互动和参与度10.1.3培训后跟进：培训结束后一个月内进行一次跟进访谈，了解学员实际应用情况10.2评估时间：培训结束后一个月内完成评估10.3评估内容：10.3.1学员对培训内容的满意度10.3.2学员心理素质提升情况10.3.3学员压力管理能力改善情况11.协议履行11.1双方权利义务：11.1.1委托方负责提供培训所需场地、设施及培训人员名单11.1.2受托方负责制定培训计划、组织实施培训及提供培训师资11.1.3双方应确保培训内容符合国家相关法律法规及行业标准11.2协议变更：任何一方需变更协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效11.3协议解除：如一方严重违约，另一方有权解除协议，并追究违约方的责任12.违约责任12.1违约情形：12.1.1受托方未按时提供培训服务或培训质量不符合协议要求12.1.2委托方未按时支付培训费用12.2违约责任：12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.2.2双方可根据实际情况协商确定具体的违约责任13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交市仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构：市仲裁委员会13.3争议解决程序：按照市仲裁委员会的仲裁规则进行14.其他14.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律14.2合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效14.3合同附件：附件一：培训人员名单；附件二：师资名单；附件三：师资资质证明14.4合同份数：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在履行本合同过程中，由甲乙双方共同认可或委托介入的任何个人、机构或其他实体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行所需。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。15.3.2第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责，并对自身行为负责。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬和服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其职责的履行。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。15.5.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商