育儿嫂协议书

育儿嫂协议书合同编号：__________甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（育儿嫂）：地址：联系方式：一、合同主体1.雇主信息甲方为需要育儿嫂服务的一方，应向乙方提供准确的家庭住址、家庭主要成员信息以及婴幼儿相关的基本健康状况等信息，以便乙方能够更好地提供服务。同时甲方应保证所提供的信息真实、合法、有效，并且在信息发生变更时及时通知乙方。2.育儿嫂信息乙方应向甲方提供真实、有效的身份证明、健康证明（包括但不限于无传染病证明等）、职业资格证书（如有）等相关证件的原件及复印件供甲方查验。乙方应如实告知甲方自己的工作经验、技能水平以及是否有过不良工作记录等情况。二、服务内容1.日常生活照料乙方负责婴幼儿的日常生活起居，包括但不限于喂奶、喂水、换洗尿布、洗澡、穿衣、哄睡等。喂奶应根据婴幼儿的年龄和需求，按照科学的喂养方法进行；喂水要注意水温及水量的合理控制。保持婴幼儿居住环境的整洁卫生，定期对婴幼儿的衣物、被褥进行清洗、晾晒，室内物品摆放整齐，定期进行通风换气，保证室内空气清新，温度和湿度适宜（温度一般保持在[具体温度范围]，湿度保持在[具体湿度范围]）。协助婴幼儿进行适当的活动，如翻身、坐立、爬行（根据婴幼儿发育阶段而定）等，以促进其身体发育。2.婴幼儿健康护理乙方应具备基本的婴幼儿健康护理知识，如测量体温、观察大小便颜色及状态等，能够及时发觉婴幼儿身体异常情况，并在必要时通知甲方或及时送医。对于婴幼儿常见的疾病，如感冒、发烧、腹泻等，乙方应掌握基本的护理方法，如物理降温、正确使用儿童药品（在甲方同意及医生指导下）等。定期对婴幼儿的身体发育情况进行简单评估，如身高、体重、头围等测量，并做好记录，若发觉发育迟缓或异常应及时告知甲方并建议就医。3.早期教育引导根据婴幼儿的年龄和发育阶段，乙方应开展适当的早期教育活动，如播放轻柔的音乐、给婴幼儿看色彩鲜艳的图片、简单的亲子互动游戏等，以刺激婴幼儿的听觉、视觉、触觉等感官发展。开始简单的语言启蒙，与婴幼儿进行简单的对话交流，用温柔、清晰的语言重复一些简单的词汇和短语，如爸爸、妈妈、抱抱等，促进婴幼儿语言能力的发展。三、服务时间与地点1.服务时间安排双方约定服务开始时间为[具体日期]，服务期限为[具体时长，如几个月或几年]。在服务期限内，乙方每周的工作时间为[具体工作日及工作时间段，例如周一至周五，上午8点至下午6点]，其中包括适当的休息时间，休息时间为[具体休息时间段]。如遇特殊情况（如甲方家庭有临时活动需要乙方配合加班或乙方因自身突发情况需要调整工作时间），双方应提前协商确定，甲方如需乙方加班，应按照国家相关法律法规支付加班费用。2.服务地点规定服务地点为甲方的家庭住址，未经甲方书面同意，乙方不得擅自将婴幼儿带离该服务地点。如因特殊情况（如婴幼儿就医等）需要带离，乙方应提前通知甲方并获得同意，且在外出期间保证婴幼儿的安全和健康。四、服务费用1.费用标准甲方应向乙方支付的服务费用为每月[具体金额]元。该费用是基于乙方提供本协议约定的服务内容而确定的，包含乙方的工资、奖金（如有）以及可能产生的其他相关费用（如交通补贴等）。如果在服务期间，甲方要求乙方提供超出本协议约定范围的特殊服务，双方应另行协商确定额外的服务费用。2.支付方式甲方应在每月的[具体日期]之前，通过[具体付款方式，如银行转账等]将服务费用支付至乙方指定的账户。乙方在收到服务费用后，应及时向甲方出具收款凭证（如收据等）。3.费用调整在服务期限内，如果由于市场物价上涨、乙方服务水平提高（经甲方认可）等合理原因导致服务费用需要调整，双方应提前[具体协商期限，如一个月]进行协商。协商达成一致后，双方应签订书面的补充协议，明确调整后的服务费用标准及支付方式等相关内容。五、工作条件与休息休假1.工作条件提供甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于为乙方提供独立的休息空间（如房间或床铺等）、提供婴幼儿护理所需的基本用品（如尿布、奶瓶、婴儿床等）以及适当的工作设备（如洗衣机等用于清洗婴幼儿衣物）。甲方应保证家庭环境安全、卫生，不存在危及乙方及婴幼儿健康和安全的隐患（如漏电、漏水、有毒气体等）。2.休息休假安排乙方每周享有[具体休息天数]天的休息时间，休息时间应尽量安排在甲方家庭活动相对较少的时间段，以保证不影响甲方家庭正常生活秩序。除每周的固定休息时间外，乙方还享有国家法定节假日的休假权利。在法定节假日期间，甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。如果乙方因个人原因需要请假，应提前[具体请假提前天数]向甲方提出申请，经甲方同意后方可请假。请假期间的工资待遇按照双方协商的结果执行（如扣除相应天数的工资等）。六、双方权利义务1.雇主权利义务权利甲方有权要求乙方按照本协议约定的服务内容、服务时间和服务标准提供育儿服务。甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，如果发觉乙方的工作不符合要求，可以要求乙方及时改正。甲方有权了解乙方的健康状况、工作经验和职业资格等相关信息，以保证乙方能够胜任育儿嫂工作。义务甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活便利，尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方。甲方应积极配合乙方的工作，如按照乙方的建议为婴幼儿购买必要的生活用品、药品等，并且在乙方需要协助时（如带婴幼儿就医时）提供必要的帮助。甲方应向乙方提供关于婴幼儿的准确信息，包括但不限于健康状况、饮食习惯、生活规律等，以便乙方能够更好地提供服务。2.育儿嫂权利义务权利乙方有权按照本协议约定的服务费用标准获得劳动报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活便利，如安全的居住环境、工作所需的用品等。乙方有权在自己的休息时间内自由支配时间，不受甲方干涉。义务乙方应按照本协议约定的服务内容、服务时间和服务标准为甲方提供育儿服务，保证服务质量。乙方应遵守甲方家庭的合理规定，尊重甲方家庭的生活习惯和隐私，不得随意泄露甲方家庭的机密信息。乙方应爱护甲方家庭的财产，不得故意损坏或私自使用甲方家庭的财物。乙方应不断提高自己的育儿服务技能和水平，积极参加相关的培训和学习活动（如甲方提供机会且不影响正常工作的情况下）。乙方在工作期间应保证自身的健康状况良好，如发觉自己患有传染病或其他不适宜继续从事育儿工作的疾病，应及时告知甲方并停止工作。七、保险与安全1.保险要求乙方应自行购买人身意外伤害保险等相关保险，以保障在工作过程中自身的安全。保险费用由乙方自行承担。甲方可以为婴幼儿购买商业保险（如医疗保险、意外保险等），乙方在工作过程中应配合甲方办理保险相关事宜，如提供必要的证明材料等。2.安全保障措施乙方在照顾婴幼儿时应时刻保持警惕，保证婴幼儿的安全。在室内，应注意防止婴幼儿摔倒、碰撞、触电等危险情况的发生；在室外，应注意交通安全、避免婴幼儿接触到危险物品或危险区域（如河边、马路等）。甲方应为家庭环境提供必要的安全设施，如安装防护栏、安全插座等，以降低婴幼儿发生意外的风险。双方应共同制定应急预案，以应对可能发生的紧急情况（如婴幼儿突发疾病、火灾等）。在紧急情况下，乙方应按照应急预案采取相应的措施，并及时通知甲方或相关部门（如急救中心、消防部门等）。八、保密条款1.保密信息范围乙方应保守甲方家庭的隐私信息，包括但不限于甲方家庭的成员信息、经济状况、家庭关系等。乙方不得向第三方透露在服务过程中获取的关于婴幼儿的特殊健康状况、生活习惯等信息，除非是为了婴幼儿的健康或安全需要（如在就医时告知医生相关情况）且经过甲方书面同意。2.保密期限与责任保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[具体保密年限，如3年]内。如果乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方[具体违约金额计算方式，如服务费用总额的一定比例]，并且乙方应承担因泄密给甲方造成的一切损失（包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等）。九、合同变更与解除1.合同变更条件与程序本协议的任何变更都需要双方协商一致，并签订书面的补充协议。变更的内容可以包括服务内容、服务费用、服务时间、工作条件等方面的调整。提出变更请求的一方应向另一方说明变更的原因和具体内容，并提供合理的依据。另一方应在收到变更请求后的[具体协商期限，如10个工作日]内给予答复。如果双方无法就变更内容达成一致，则原协议继续有效。2.合同解除情形与后果合同解除情形双方协商一致解除本协议的，应签订书面的解除协议，明确解除的日期、双方的权利义务等相关内容。如果乙方违反本协议约定的服务内容、服务标准、保密条款等重要条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。如果甲方未按照本协议约定的时间和方式支付服务费用，经乙方书面催告后在[具体催告期限，如15日]内仍未支付的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已服务期间的服务费用以及相应的违约金。由于不可抗力（如自然灾害、战争等）导致本协议无法继续履行的，双方可以解除本协议，且互不承担违约责任。合同解除后果如果本协议因一方违约而解除，违约方应按照本协议约定承担违约责任，向对方支付违约金（违约金的金额根据具体违约情况按照本协议相关条款确定），并赔偿对方因此遭受的损失（包括但不限于直接损失和间接损失）。如果本协议因不可抗力或双方协商一致而解除，双方应按照实际服务时间结算服务费用（如有未支付部分），并且互相协助办理相关的交接手续（如乙方将婴幼儿的相关物品、健康记录等交还给甲方）。十、违约责任1.雇主违约责任如果甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例，如万分之五]向乙方支付逾期违约金。如果甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或干扰乙方正常休息休假，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应向乙方支付相当于当月服务费用[具体比例，如10%]的违约金，并应立即改正错误行为，为乙方提供正常的工作条件和休息休假保障。如果甲方无正当理由解除本协议，除应按照实际服务时间结算服务费用外，还应向乙方支付相当于剩余服务期限服务费用总额[具体比例，如30%]的违约金，以弥补乙方的预期利益损失。2.育儿嫂违约责任如果乙方未按照本协议约定的服务内容、服务标准提供服务，经甲方提出后仍未改正的，乙方应向甲方支付相当于当月服务费用[具体比例，如10%]的违约金，并应按照甲方的要求及时改进服务。如果乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方家庭隐私或婴幼儿相关信息的，乙方应按照本协议保密条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。如果乙方无正当理由解除本协议，除应退还已提前收取的服务费用（如有）外，还应向甲方支付相当于剩余服务期限服务费用总额[具体比例，如30%]的违约金，并赔偿甲方因乙方突然离职而造成的不便和损失（如重新寻找育儿嫂的费用等）。十一、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[具体协商期限，如1