劳务返聘人员协议书

劳务返聘人员协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳务返聘人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、总则1.协议的目的本协议旨在明确甲方作为用人单位，返聘乙方为劳务人员，双方在劳务关系中的权利和义务，保证劳务工作的顺利进行。2.适用范围本协议适用于甲方因工作需要，返聘已达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的乙方，为甲方提供劳务服务的情况。3.协议的效力本协议是双方真实意愿的表达，具有法律效力。双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违反本协议，应承担相应的法律责任。二、劳务返聘人员的基本信息1.姓名：__________2.性别：__________3.身份证号码：__________4.地址：__________5.联系方式：__________三、劳务内容与工作要求1.工作内容乙方同意在甲方__________部门，担任__________工作。具体工作内容包括但不限于：__________（详细列出乙方的工作职责和工作任务）。2.工作地点乙方的工作地点为__________。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。3.工作时间乙方的工作时间为__________，每周工作__________天。如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，但应按照国家相关法律法规支付加班费。4.工作要求乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。四、劳务报酬与支付方式1.劳务报酬的计算方式乙方的劳务报酬为每月__________元。劳务报酬的计算方式为：__________（详细说明劳务报酬的计算方法和依据）。2.支付周期甲方应在每月__________日前，支付乙方上月的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可适当顺延，但应提前通知乙方。3.支付方式甲方应将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户，账号为：__________。乙方应在收到劳务报酬后，及时核对并确认。五、工作条件与保护1.工作设备与资源的提供甲方应为乙方提供必要的工作设备和资源，包括但不限于办公设备、工作场所、工作资料等。乙方应合理使用和妥善保管甲方提供的工作设备和资源，如因乙方原因造成工作设备和资源的损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.劳动保护用品的提供甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、手套等。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方原因未正确佩戴和使用劳动保护用品，造成的人身伤害和财产损失，由乙方自行承担。3.工作环境的保障甲方应提供符合国家规定的工作环境，包括但不限于工作场所的安全、卫生、通风等条件。甲方应定期对工作环境进行检查和维护，保证工作环境的安全和卫生。如因甲方原因造成工作环境不符合国家规定，导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、劳务返聘期限1.起始日期本协议的劳务返聘期限自__________年__________月__________日起开始计算。2.终止日期本协议的劳务返聘期限至__________年__________月__________日止。3.续签条件与程序（1）本协议期满前，甲乙双方应提前__________天通知对方是否续签本协议。如双方同意续签，应在本协议期满前__________天内签订书面续签协议。（2）续签协议的内容应与本协议的内容一致，如有变更，应经双方协商一致后签订书面变更协议。（3）如一方不同意续签本协议，应在本协议期满前书面通知对方，本协议自期满之日起自动终止。七、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作内容和工作地点。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，如乙方未能按时完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权按照本协议的约定对乙方进行处理。（3）甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方的劳务报酬。（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保证乙方的工作安全和身体健康。（5）甲方应为乙方购买商业保险，保险费用由甲方承担。2.乙方的权利与义务（1）乙方有权按照本协议的约定，获得劳务报酬。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，如甲方未提供，乙方有权拒绝工作。（3）乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。（5）乙方应在工作中注意自身安全，如因乙方原因造成自身伤害或财产损失的，由乙方自行承担。八、协议的变更与解除1.协议变更的条件与程序（1）本协议的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素，导致本协议的部分条款无法履行，双方应协商解决。如协商不成，可按照本协议的约定解除本协议。2.协议解除的条件与程序（1）双方协商一致，可以解除本协议。（2）如乙方未能按时完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并按照本协议的约定追究乙方的违约责任。（3）如甲方未按照本协议的约定支付乙方的劳务报酬或未提供必要的工作条件和劳动保护用品，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬和赔偿相应的损失。（4）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方均可解除本协议，互不承担违约责任。九、保密与竞业限制1.保密义务的范围与期限（1）乙方应对在劳务工作中知悉的甲方商业秘密和工作秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）保密义务的期限为本协议的有效期及本协议终止后的__________年内。2.竞业限制的范围与期限（1）未经甲方书面同意，乙方在本协议有效期内及本协议终止后的__________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）竞业限制的范围包括但不限于与甲方业务相同或相似的行业、领域和地区。3.违约责任如乙方违反本协议的保密或竞业限制义务，应向甲方支付违约金__________元，并赔偿甲方因此造成的损失。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应继续赔偿甲方的损失。十、知识产权与成果归属1.劳务过程中产生的知识产权归属（1）乙方在劳务工作中所产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，归甲方所有。（2）乙方应按照甲方的要求，及时将劳务工作中所产生的知识产权的相关资料交付给甲方。2.成果的归属与使用（1）乙方在劳务工作中所取得的成果，包括但不限于工作报告、方案、设计图纸等，归甲方所有。（2）甲方有权对乙方的成果进行使用、修改和推广，无需另行征得乙方的同意。十一、违约责任与争议解决1.违约责任的认定与承担方式（1）若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，向对方支付违约金__________元。若违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应赔偿对方因此遭受的全部损失。（2）若乙方未按照本协议的约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。（3）若甲方未按照本协议的约定支付劳务报酬或提供工作条件，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.争议解决的方式与途径（1）本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。十二、通知与送达1.通知的方式与要求（1）本协议项下的任何通知或文件应以书面形式作出，并通过以下方式送达：专人送达、挂号信邮寄、邮件等。通知的送达日期以对方签收或邮件发送成功的日期为准。（2）双方应在本协议中明确各自的送达地址和联系方式。如一方变更送达地址或联系方式，应及时书面通知对方，否则视为未变更。2.送达的认定（1）专人送达的，以对方签收之日为送达日期；挂号信邮寄的，以邮戳日期后的第__________日为送达日期；邮件的，以邮件发送成功之日为送达日期。（2）如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致通知无法送达或迟延送达，不视为违反本协议的通知义务，但应在不可抗力或其他原因消除后及时通知对方。十三、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方之间关于劳务返聘的完整协议，取代之前的任何口头或书面协议。双方确认，除本协议明确约定的内容外，不存在其他任何与劳务返聘相关的约定或承诺。2.协议的语言与文本本协议以中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.协议的生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。十四、附则1.协议的解释权本协议的解释权归甲方所有。如本协议的条款存在歧义或模糊之处，双方应通过友好协商解决；协商不成的，以甲方的解释为准。2.补充协议的效力本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议存在冲突，以补充协议为准。3.协议的份数与保存本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________