个人佣金提成及激励政策协议书（二零二五版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME个人佣金提成及激励政策协议书（二零二五版）合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方在个人佣金提成及激励政策方面的权利与义务，以促进双方合作，提高工作效率，实现共同发展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.佣金：指乙方在完成甲方指定的业务后，按照约定比例获得的报酬。2.激励政策：指甲方为鼓励乙方提高业绩而制定的奖励措施。3.2关键词解释1.业务：指甲方委托乙方完成的具体工作任务。2.业绩：指乙方在合同期内完成业务所取得的成果。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据市场行情和业务需求，调整佣金提成比例和激励政策。2.甲方有义务按照约定支付乙方佣金和奖励。3.甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照约定比例获得佣金和奖励。2.乙方有义务按照甲方要求完成业务，确保业务质量。3.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为：____________________5.3合同履行方式1.乙方在完成业务后，向甲方提交相关证明材料。2.甲方在收到乙方提交的材料后，按照约定比例支付佣金和奖励。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方协商一致同意终止；2.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就相关事宜进行协商；2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方已完成的业务佣金和奖励；2.双方应妥善处理合同终止后的业务交接事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.个人佣金：根据乙方完成的业务量，按照约定的佣金比例计算；2.激励奖励：根据乙方在合同期间的表现，按照约定的奖励政策发放；3.其他费用：包括但不限于培训费用、差旅费用等，根据实际情况另行约定。7.2支付方式1.乙方每月完成业务后，甲方将在次月第一个工作日支付上月的佣金；2.乙方在合同期间达到约定的奖励条件，甲方将在奖励条件实现后的第一个工作日支付相应的奖励。7.3支付时间1.佣金支付：甲方应在每月的第一个工作日支付上月佣金；2.激励奖励支付：甲方应在奖励条件实现后的第一个工作日支付奖励。7.4支付条款1.甲方应在支付佣金和奖励时，确保支付款项准确无误；2.甲方支付佣金和奖励时，应向乙方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照约定支付佣金或奖励，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的_____%计算。8.2乙方违约若乙方未按照约定完成业务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金的赔偿金额按上述约定计算；2.损失赔偿：若因一方违约导致另一方遭受损失，违约方应按照实际损失金额进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容本协议项下的保密内容主要包括甲方业务信息、客户信息、技术秘密等。9.2保密期限本协议项下的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应采取一切合理措施，保护本协议项下的保密内容；2.任何一方未经对方同意，不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.战争：如军事冲突、战争状态等；3.政府行为：如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件发生期间，双方应协商解决合同履行问题；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.乙方所在地区发生重大自然灾害，导致乙方无法正常履行合同；2.政府政策调整，导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可提交调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方；2.若一方同意转让，对方有权在接到通知后的____日内表示同意或拒绝。12.2不得转让的情形1.合同涉及国家秘密或商业秘密；2.合同期限尚未届满。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对佣金提成比例和激励政策的调整权利，但需提前通知乙方；2.乙方保留对甲方业务信息的保密权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方严重违约的情况下，单方面解除合同的权利；2.乙方保留在甲方未履行合同义务的情况下，要求甲方履行或赔偿的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经双方协商一致；2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字之日起生效；2.修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行；2.双方应共同维护合同项下的权益。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式沟通协作事宜；2.双方应按照约定的时间、地点和方式履行协作义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的完整文件，任何与本协议相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款1.本协议的增减条款需经双方协商一致；2.增减条款自双方签字之日起生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方个人身份证明复印件3.佣金提成比例表4.激励政策细则5.保密协议6.协作事项清单7.争议解决程序说明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付佣金或奖励；b.未履行培训和支持义务；c.违反保密条款，泄露商业秘密。乙方违约：a.未按约定完成业务；b.泄露甲方业务信息；c.违反保密条款，泄露商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定需依据合同条款和相关法律法规；争议解决机构或法院将根据事实和证据进行判断。三、法律名词及解释：1.佣金：指乙方在完成甲方指定的业务后，按照约定比例获得的报酬。2.激励政策：指甲方为鼓励乙方提高业绩而制定的奖励措施。3.不可抗力：指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约金：指因一方违约而向守约方支付的一定金额的赔偿。5.保密条款：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：佣金计算错误。解决办法：双方应定期核对佣金计算，发现错误及时更正。2.问题：激励政策执行不力。解决办法：甲方应定期评估激励政策效果，必要时进行调整。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取有效措施防止信息泄露。4.问题：业务完成质量不达标。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，提高乙方业务能力。5.问题：争议解决困难。解决办法：双方应积极协商，寻求共同解决方案。如协商不成，可提交调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体引入2.第三方责任丙方负责监督和执行本协议中的佣金提成及激励政策，确保甲方和乙方的权益得到保障。3.第三方权利丙方有权：a.核实乙方的业务完成情况；b.确认乙方的佣金提成和奖励；c.对违反本协议的行为进行调查和处理。4.第三方义务丙方应：a.保密，不得泄露甲方和乙方的商业秘密；b.公正、公平地执行佣金提成及激励政策；c.及时向甲方和乙方报告政策执行情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款a.乙方有权获得按照约定比例计算的佣金；b.乙方有权获得按照约定条件实现的激励奖励；c.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。2.乙方利益条款a.乙方有权要求甲方在政策调整时给予合理过渡期；b.乙方有权要求甲方在发生争议时提供公正的解决方案；c.乙方有权要求甲方在合同终止时支付相应的补偿。3.甲方的违约及限制条款a.甲方不得无故降低乙方的佣金提成比例；b.甲方不得无故取消乙方的激励奖励；c.甲方不得违反保密条款，泄露乙方商业秘密；d.甲方在合同期限内不得单方面终止合同，除非乙方严重违约。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款a.甲方可根据市场情况调整佣金提成比例和激励政策；b.甲方可要求乙方提供业务完成情况的证明材料；c.甲方可要求乙方遵守保密条款。2.甲方的利益条款a.甲方可享受乙方业务带来的收益；b.甲方可通过激励政策提高乙方的工作效率；c.甲方可通过佣金提成获得额外的收入。3.乙方的违约及限制条款a.乙方不得泄露甲方商业秘密；b.乙方不得利用甲方提供的资源从事与甲方业务相竞争的活动；c.乙方不得违反保密条款，泄露甲方商业秘密；d.乙方在合同期限内不得单方面终止合同，除非甲方严重违约。全文完。个人佣金提成及激励政策协议书（二零二五版）1合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议适用范围3.协议有效期4.协议修订5.定义与解释二、佣金提成计算方法1.佣金提成比例2.提成计算基数3.提成计算周期4.提成支付方式5.提成支付时间三、激励政策1.激励政策类型2.激励政策条件3.激励政策金额4.激励政策支付方式5.激励政策调整四、佣金提成及激励政策的具体规定1.业绩达标要求2.业绩考核标准3.业绩考核周期4.业绩考核结果公示5.业绩考核申诉五、佣金提成及激励政策的变更与终止1.变更条件2.变更程序3.终止条件4.终止程序5.终止后的处理六、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密期限4.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用九、不可抗力1.不可抗力事件范围2.不可抗力通知义务3.不可抗力处理4.不可抗力终止十、协议的生效与解除1.协议生效条件2.协议解除条件3.协议解除程序4.协议解除后的处理十一、协议的适用法律1.适用法律2.法律变更3.法律解释十二、协议的签署与生效1.签署方式2.生效条件3.生效日期十三、协议的附件1.附件一：佣金提成及激励政策计算公式2.附件二：激励政策细则3.附件三：其他相关文件十四、其他1.协议的修改与补充2.协议的争议解决3.协议的解释权4.协议的附件清单合同编号_________一、协议概述1.协议目的为明确个人佣金提成及激励政策，提高工作效率，实现公司和个人共同发展。2.协议适用范围本协议适用于公司所有从事销售工作的人员。3.协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。4.协议修订本协议如有修订，以最新修订为准。5.定义与解释本协议中涉及的定义和解释，均按照国家相关法律法规和公司内部规章制度执行。二、佣金提成计算方法1.佣金提成比例佣金提成比例为销售额的5%。2.提成计算基数提成计算基数为个人销售额。3.提成计算周期提成计算周期为每月一次。4.提成支付方式提成通过银行转账方式支付。5.提成支付时间提成支付时间为每月的次月五日前。三、激励政策1.激励政策类型激励政策包括销售冠军奖、团队销售奖等。2.激励政策条件满足公司规定的销售业绩要求。3.激励政策金额激励政策金额根据销售业绩进行分配。4.激励政策支付方式激励政策通过银行转账方式支付。5.激励政策调整激励政策可根据公司实际情况进行调整。四、佣金提成及激励政策的具体规定1.业绩达标要求业绩达标要求为每月销售额达到公司规定的最低标准。2.业绩考核标准业绩考核标准为销售额、回款率等。3.业绩考核周期业绩考核周期为每月一次。4.业绩考核结果公示业绩考核结果在每月的次月五日前公示。5.业绩考核申诉对业绩考核结果有异议的，可在公示期内向人力资源部门提出申诉。五、佣金提成及激励政策的变更与终止1.变更条件在不影响公司利益的前提下，经双方协商一致，可对本协议进行变更。2.变更程序变更需以书面形式进行，并经双方签字确认。3.终止条件发生不可抗力事件或协议约定的其他情形。4.终止程序终止需以书面形式通知对方，并经双方确认。5.终止后的处理终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜。六、保密条款1.保密信息范围包括公司商业秘密、客户信息等。2.保密义务双方应严格保守保密信息。3.保密期限保密期限自协议终止之日起三年。4.违约责任违约方应承担相应的法律责任。七、知识产权1.知识产权归属协议涉及的知识产权归公司所有。2.知识产权使用双方在协议有效期内有权使用相关知识产权。3.知识产权保护双方应共同保护知识产权，防止侵权行为。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.争议解决程序协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决机构无。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。九、不可抗力1.不可抗力事件范围包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.不可抗力通知义务发生不可抗力事件时，应及时通知对方。3.不可抗力处理不可抗力事件导致协议无法履行时，双方可协商解除协议。4.不可抗力终止不可抗力事件持续超过三个月，双方可协商终止协议。十、协议的生效与解除1.协议生效条件双方签字盖章后生效。2.协议解除条件发生协议约定的解除条件或双方协商一致。3.协议解除程序以书面形式通知对方，并经双方确认。4.协议解除后的处理双方应按照协议约定处理相关事宜。十一、协议的适用法律1.适用法律本协议适用中华人民共和国法律。2.法律变更法律变更不影响本协议的效力。3.法律解释本协议的解释以中华人民共和国法律为准。十二、协议的签署与生效1.签署方式本协议以书面形式签署。2.生效条件双方签字盖章后生效。3.生效日期协议生效日期为签署日期。十三、协议的附件1.附件一：佣金提成及激励政策计算公式2.附件二：激励政策细则3.附件三：其他相关文件十四、其他1.协议的修改与补充本协议的修改与补充需以书面形式进行，并经双方签字确认。2.协议的争议解决如本协议有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.协议的解释权本协议的解释权归公司所有。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方责任甲方应确保销售政策及激励政策的透明度，并在协议签订后及时向乙方公布。甲方负责提供必要的市场信息、客户资源和技术支持。甲方应定期评估乙方业绩，确保提成和激励政策的公正性。2.甲方决策权甲方有权根据市场变化和公司战略调整销售政策和激励政策。甲方应提前通知乙方政策调整内容，并给予乙方合理的时间适应。3.甲方保密义务甲方对乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.甲方培训责任甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和业绩。5.甲方违约责任若甲方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方责任乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，并保证销售质量。乙方应保守公司秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方业绩承诺乙方承诺在一定期限内达成约定的销售目标。乙方应提供业绩证明材料，以支持提成和激励政策的计算。3.乙方离职处理离职期间，乙方仍享有提成和激励政策的权利。4.乙方违约责任若乙方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。5.乙方权益保护乙方有权要求甲方对其业绩进行公正评估，并确保提成和激励政策的准确性。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任中介机构应保证提供的服务真实、合法，并按照协议约定收取服务费用。中介机构应保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.中介机构费用中介机构的服务费用由甲方支付，具体费用根据双方协商确定。中介机构费用应包含在佣金提成和激励政策中。3.中介机构协调中介机构应协助甲方和乙方进行沟通协调，确保协议的顺利执行。中介机构应在双方出现争议时提供解决方案。4.中介机构变更如需更换中介机构，需经甲方和乙方协商一致，并签订新的合作协议。5.中介机构违约责任若中介机构违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：佣金提成及激励政策计算公式2.附件二：激励政策细则3.附件三：其他相关文件（如培训资料、业绩评估标准等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付佣金提成或激励政策款项。甲方未提供必要的市场信息、客户资源和技术支持。乙方泄露公司秘密或违反保密义务。中介机构未履行服务职责或泄露商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据本协议的条款和相关法律法规。甲方和乙方应通过协商解决违约行为，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密信息：指涉及公司商业秘密、客户信息等，未经授权不得泄露的信息。3.知识产权：指专利权、商标权、著作权等，涉及公司或个人拥有的无形资产。4.争议解决：指双方在协议执行过程中出现的分歧，通过协商、调解或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付佣金提成。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向人民法院提起诉讼。解决办法：甲方应提供必要的支持和培训，帮助乙方提高业绩。3.问题：中介机构泄露商业秘密。解决办法：双方应立即终止与中介机构的服务协议，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.公司内部销售人员的佣金提成及激励政策。2.与外部合作伙伴的合作项目，涉及佣金提成及激励政策。3.公司新产品或服务的推广，需要制定特定的佣金提成及激励政策。全文完。个人佣金提成及激励政策协议书（二零二五版）3本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.提成比例与计算方法2.1提成比例2.2提成计算方法3.激励政策3.1激励政策概述3.2激励政策内容4.提成支付4.1支付方式4.2支付时间4.3支付条件5.激励政策实施5.1实施流程5.2实施时间5.3实施条件6.业绩考核6.1考核指标6.2考核方法6.3考核结果7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.适用法律12.1适用法律12.2司法管辖13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指委托人，即提供业务机会或项目的个人或单位。1.1.2“乙方”指受托人，即接受甲方委托，完成业务或项目并获取佣金的个人或单位。1.1.3“业务”指甲方委托乙方完成的特定项目或任务。1.1.4“佣金”指乙方根据本协议约定，因完成业务而获得的报酬。1.1.5“激励政策”指甲方为鼓励乙方完成特定业绩目标而设定的奖励措施。1.2术语解释1.2.1“业绩目标”指乙方在约定时间内应达到的销售、服务或其他业务指标。1.2.2“提成比例”指乙方完成业绩后，根据约定比例从甲方处获得的佣金比例。2.提成比例与计算方法2.1提成比例2.1.1乙方完成业务后，按照下列比例获得佣金：2.1.1.2业务金额超过1万元的部分，提成比例为8%。2.2提成计算方法2.2.1乙方佣金计算公式为：佣金=业务金额×提成比例。3.激励政策3.1激励政策概述3.1.1甲方设立激励政策，旨在鼓励乙方提高业绩，具体政策如下：3.1.1.1完成年度业绩目标的，可获得额外奖励；3.1.1.2连续两年完成业绩目标的，可获得晋升机会。3.2激励政策内容3.2.1额外奖励：3.2.1.1年度业绩目标奖励：完成年度业绩目标的，甲方将按业绩目标的5%给予奖励；3.2.1.2连续两年业绩目标奖励：连续两年完成年度业绩目标的，甲方将按业绩目标的10%给予奖励。4.提成支付4.1支付方式4.1.1甲方将按照乙方提供的银行账户信息，通过银行转账方式支付佣金。4.2支付时间4.2.1甲方应在乙方完成业务并提交相关证明材料后30日内支付佣金。4.3支付条件4.3.1乙方完成业务并提交完整、有效的业务证明材料；4.3.2甲方确认业务完成及佣金计算无误。5.激励政策实施5.1实施流程5.1.1乙方需在每年1月31日前提交上一年度的业绩报告；5.1.2甲方在收到业绩报告后30日内进行审核，并在审核通过后支付相应奖励。5.2实施时间5.2.1激励政策自本协议签订之日起生效，每年1月1日至12月31日为一个考核周期。5.3实施条件5.3.1乙方需遵守本协议约定，如实提交业绩报告；5.3.2甲方有权对乙方提交的业绩报告进行审核，如有虚假报告，甲方有权取消乙方获得奖励的资格。6.业绩考核6.1考核指标6.1.1考核指标包括但不限于销售额、客户满意度、项目完成率等。6.2考核方法6.2.1甲方将根据乙方提交的业绩报告及相关证明材料，对乙方进行考核。6.3考核结果6.3.1甲方将在考核结束后30日内将考核结果通知乙方。7.合同期限7.1合同起始日期7.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同终止日期7.2.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。7.3合同续签7.3.1本合同期满前30日内，如双方无异议，可协商续签本合同。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按约定完成业务或提供虚假业绩报告；8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；8.1.3乙方违反合同约定的保密义务；8.1.4乙方未按约定支付佣金。8.2违约责任8.2.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；8.2.2乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。8.3违约赔偿8.3.1乙方违反本合同第8.1.1项约定的，甲方有权要求乙方支付相当于违约业务金额一定比例的违约金；8.3.2乙方违反本合同第8.1.2项约定的，甲方有权要求乙方支付相当于泄露信息价值一定比例的赔偿金；8.3.3乙方违反本合同第8.1.3项约定的，甲方有权要求乙方支付相当于保密信息价值一定比例的赔偿金；8.3.4乙方违反本合同第8.1.4项约定的，甲方有权要求乙方支付相当于未支付佣金金额一定比例的违约金。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方提供的商业秘密、客户信息、技术资料等；9.1.2乙方在业务过程中获取的甲方或第三方保密信息。9.2保密义务9.2.1乙方应对其知悉的保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2乙方在合同终止后，仍应遵守本条款的保密义务。9.3违约责任9.3.1乙方违反本合同第9.2项约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.解除合同10.1解除条件10.1.1乙方违反本合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；10.1.2甲方认为乙方不再适合担任业务合作；10.1.3乙方主动提出解除合同。10.2解除程序10.2.1甲方应书面通知乙方解除合同的事由；10.2.2乙方应在接到通知后15日内确认解除合同的意愿；10.2.3双方应按照约定办理合同解除后的相关事宜。10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照约定结算佣金和奖励；10.3.2乙方应退还甲方因乙方原因造成的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议双方应按照法律规定和程序进行诉讼。12.适用法律12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2司法管辖12.2.1本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.1.2本合同附件为本合同不可分割的组成部分。13.2其他约定条款13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同修改程序14.2.1合同的任何修改必须经双方书面同意，并签署书面修改协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义1.1.1“第三方”指除甲方和乙方之外的，参与本合同业务或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.2范围1.2.1.1业务推广与宣传；1.2.1.2业务咨询与协助；1.2.1.3业务执行与实施；1.2.1.4争议解决与调解。2.第三方介入的程序与条件2.1程序2.1.1甲方或乙方有意引入第三方介入时，应提前30日书面通知对方；2.1.2双方应共同与第三方协商，达成一致意见后，签订书面合作协议；2.1.3协议签订后，甲方、乙方和第三方应共同签署补充协议，明确各自的权利义务。2.2条件2.2.1第三方具备完成相关业务的能力和条件；2.2.2第三方同意遵守本合同及补充协议的约定；2.2.3第三方承诺不泄露甲方或乙方的商业秘密。3.第三方的责任与义务3.1责任3.1.1第三方应按照本合同及补充协议的约定，履行相关业务职责；3.1.2第三方因自身原因导致业务失败或造成损失的，应承担相应的责任；3.1.3第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.2义务3.2.1第三方应配合甲方和乙方完成业务；3.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；3.2.3第三方应妥善保管甲方和乙方的商业秘密。4.第三方的权利4.1权利4.1.1第三方有权根据合作协议获取合理的报酬；4.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的业务信息和资料；4.1.3第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付相关费用。5.第三方的责任限额5.1责任限额5.1.1第三方因自身原因导致业务失败或造成损失的，其赔偿责任限额为：业务金额的5%；5.1.2第三方因违反保密义务导致甲方或乙方损失的，其赔偿责任限额为：泄露信息价值的5%。5.2责任承担5.2.1第三方责任限额为最高赔偿额，超过部分由甲方和乙方共同承担；5.2.2甲方和乙方应根据实际情况，合理确定第三方的责任限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方6.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的合作协议约定；6.1.2第三方在履行业务过程中，应遵守甲方的要求和规定。6.2第三方与乙方6.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的合作协议约定；6.2.2第三方在履行业务过程中，应遵守乙方的业务流程和规定。6.3第三方与甲方、乙方共同6.3.1第三方在履行业务过程中，应遵守本合同及补充协议的约定；6.3.2第三方应协助甲方和乙方完成业务，并共同承担业务风险。7.第三方介入后的合同修改7.1修改程序7.1.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同协商，对原合同进行修改；7.1.2修改后的合同，