二零二五年度员工与公司间商业秘密及竞业限制协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工与公司间商业秘密及竞业限制协议本合同目录一览1.定义和解释1.1商业秘密的定义1.2竞业限制的定义1.3本协议的定义2.保密义务2.1员工的保密义务2.2公司的保密义务2.3保密信息的范围3.竞业限制条款3.1竞业限制的范围3.2竞业限制的期限3.3竞业限制的补偿4.保密信息的保护措施4.1物理保护措施4.2技术保护措施4.3管理保护措施5.违约责任5.1员工违约责任5.2公司违约责任5.3违约金的计算和支付6.法律适用和争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式6.3争议解决机构7.合同的生效和终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同终止后的处理8.通知和通讯8.1通知的形式8.2通知的送达8.3通讯地址和联系方式9.不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的处理9.3不可抗力的证明10.附件和补充协议10.1附件的内容10.2补充协议的效力11.修改和补充11.1修改的方式11.2修改的生效条件11.3补充协议的效力12.通知和公告12.1通知和公告的方式12.2通知和公告的内容12.3通知和公告的效力13.争议解决程序13.1争议解决程序的启动13.2争议解决程序的实施13.3争议解决程序的结果14.其他14.1本协议的解释14.2本协议的生效日期14.3本协议的份数第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1本协议中，“商业秘密”是指公司在其经营活动中，为维护自身合法权益而采取保密措施的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户名单、销售渠道、产品配方、生产工艺等。1.2“竞业限制”是指在公司解除或终止劳动合同后，限制员工在一定期限内从事与公司相同或相近的行业、业务或职位的活动。1.3本协议中，“员工”是指与公司签订劳动合同，并在公司工作的员工。第二条保密义务2.1员工在任职期间和离职后，对公司的商业秘密负有保密义务。2.2员工应妥善保管公司的商业秘密，不得以任何方式泄露给他人或用于不正当竞争。2.3员工在离职时，应将公司提供的与商业秘密相关的资料、设备等归还原公司。第三条竞业限制条款3.1竞业限制的范围限于员工原岗位相关的业务领域。3.2竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起计算，不得超过两年。3.3员工在竞业限制期间，如违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，违约金按月工资的50%计算。第四条保密信息的保护措施4.1员工应遵守公司保密制度，采取必要的物理、技术和管理制度来保护公司商业秘密。4.2公司应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。4.3员工在使用商业秘密时，应仅限于完成工作职责所必需的范围。第五条违约责任5.1员工在任职期间泄露公司商业秘密，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2员工在离职后违反竞业限制条款，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3员工的违约行为给公司造成损失的，违约金不足以弥补损失时，员工应赔偿差额。第六条法律适用和争议解决6.1本协议适用中华人民共和国法律。6.2双方因本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。第七条合同的生效和终止7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2双方在合同期内协商一致，可终止本协议。7.3合同终止后，本协议所约定的保密义务和竞业限制条款仍然有效，员工应继续履行相关义务。第八条通知和通讯8.1.1员工：[员工姓名]，[员工通讯地址]，[员工联系电话]。8.1.2公司：[公司名称]，[公司通讯地址]，[公司联系电话]。8.2通知应以挂号信、快递或专人送达的方式发送，发送日期以邮戳或送达证明为准。8.3双方确认，通过上述通讯方式发送的通知在发送后两天内视为已送达。第九条不可抗力9.1“不可抗力”是指双方在签订本协议后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。9.2在不可抗力事件发生期间，双方应相互理解，并根据实际情况调整履行本协议的方式和期限。9.3不可抗力事件持续超过三十日，任何一方有权终止本协议，并无需承担违约责任。第十条附件和补充协议10.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。10.2本协议的任何补充协议，只有经双方书面同意并签字盖章后，才能成为本协议的组成部分。第十一条修改和补充11.1本协议的任何修改或补充，必须以书面形式作出，并由双方签字盖章。11.2任何未经双方书面同意的修改或补充，均视为无效。第十二条通知和公告12.1.1公司内部网络公告栏。12.1.2公司内部通讯系统。12.1.3员工会议。12.2员工应在收到通知或公告后的三天内，以书面形式向公司确认已收到并知晓相关内容。第十三条争议解决程序13.1双方应通过友好协商解决因本协议产生的任何争议。13.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至[仲裁机构名称]，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。13.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条其他14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”在本协议中指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。1.2第三方介入是指甲乙双方根据本协议的约定，允许第三方在特定情况下参与协议的执行或提供专业服务。第二条第三方介入的授权2.1.1协议执行过程中需要专业意见或服务。2.1.2争议解决需要专业机构提供仲裁或调解服务。2.1.3法律要求或双方同意的其他情况。第三条第三方的职责3.1.1严格保密，不得泄露任何甲乙双方的商业秘密。3.1.2独立客观地履行职责，不得偏袒任何一方。3.1.3在其职责范围内提供专业意见或服务。第四条第三方的权利4.1.1获得甲乙双方提供的相关信息和资料。4.1.2根据协议内容，向甲乙双方提出专业意见和建议。4.1.3在履行职责过程中，要求甲乙双方提供必要的协助。第五条第三方的责任限额5.1第三方因履行职责而产生的任何责任，包括但不限于过失、疏忽或违反合同，其责任限额如下：5.1.1第三方因过失或疏忽导致甲乙双方损失的，其赔偿总额不超过[具体金额]元。5.1.2第三方违反保密义务导致商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。第六条第三方的选择和更换6.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。6.2如一方认为第三方不再适合履行职责，可以书面通知另一方，并共同协商更换第三方。6.3若双方无法就更换第三方达成一致，任何一方均可将争议提交至[争议解决机构]，按照该机构的规则解决。第七条第三方介入的协议7.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。7.2第三方介入协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第八条第三方介入的记录和报告8.1第三方在介入过程中应制作详细记录，包括但不限于工作内容、意见、建议等。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件由甲乙双方与第三方共同协商确定。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应共同确认第三方的职责完成情况，并支付相应的费用。第十条第三方介入与其他条款的关系10.1第三方介入不影响本协议其他条款的效力。10.2第三方介入的任何行为，不得违反本协议的约定。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至[争议解决机构]，按照该机构的规则解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列出公司商业秘密的具体内容，包括技术秘密、经营秘密、客户名单等。要求保密信息清单应具有可操作性，便于员工识别和遵守。2.竞业限制协议详细规定竞业限制的范围、期限和补偿标准。要求协议中应明确竞业限制的具体行业、地域和业务领域。3.保密培训记录记录公司对员工进行的保密培训的时间、内容、参与人员等信息。要求培训记录应保存至少三年。4.第三方介入协议详细规定第三方介入的职责、权利、义务和责任限额。要求协议中应明确第三方的选择、更换和终止条件。5.争议解决协议详细规定争议解决的方式、机构和程序。要求协议中应明确争议解决的结果和执行方式。6.通知和公告记录记录公司向员工发送通知和公告的时间、内容、送达方式等信息。要求记录应保存至少一年。7.第三方介入记录记录第三方介入协议的履行情况，包括工作内容、意见、建议等。要求记录应保存至少三年。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为1.1泄露商业秘密责任认定标准：员工泄露公司商业秘密，给公司造成直接或间接损失。示例说明：员工离职后，将公司技术秘密泄露给竞争对手，导致公司损失100万元。1.2违反竞业限制条款责任认定标准：员工在竞业限制期限内从事与公司相同或相近的行业、业务或职位。示例说明：员工在竞业限制期限内，加入与公司有竞争关系的公司，违反了竞业限制条款。2.公司违约行为2.1未履行保密义务责任认定标准：公司未能妥善保管商业秘密，导致商业秘密泄露。示例说明：公司内部人员泄露客户名单，导致客户流失，公司损失50万元。2.2未履行竞业限制补偿义务责任认定标准：公司未能按照协议约定支付竞业限制补偿。示例说明：公司未在规定时间内支付竞业限制补偿，员工要求公司支付违约金。3.第三方违约行为3.1泄露保密信息责任认定标准：第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密。示例说明：第三方在执行保密审计时，泄露了甲乙双方的商业秘密，导致损失30万元。3.2未履行专业职责责任认定标准：第三方未按照协议约定履行专业职责，导致甲乙双方损失。示例说明：第三方在提供法律咨询时，未能提供有效的法律意见，导致公司损失20万元。全文完。二零二五年度员工与公司间商业秘密及竞业限制协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方（公司名称）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（员工姓名）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本协议旨在明确甲方与乙方在商业秘密及竞业限制方面的权利与义务，以保护甲方商业秘密的安全，维护双方的合法权益。2.2目的：本协议的目的是确保乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密，并遵守竞业限制条款，维护甲方的商业利益。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“商业秘密”是指甲方在生产经营活动中，具有经济价值、实用性、保密性，且不为公众所知悉的技术信息、经营信息等。3.2关键词解释：（1）商业秘密：指甲方在生产经营活动中，具有经济价值、实用性、保密性，且不为公众所知悉的技术信息、经营信息等。（2）竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，从事与甲方有竞争关系的经营活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守本协议的约定，不得泄露甲方商业秘密。（2）甲方有权在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担相应的法律责任。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方在任职期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。（2）乙方在离职后，应遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，从事与甲方有竞争关系的经营活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：本协议履行方式为乙方在任职期间及离职后，自觉遵守保密和竞业限制条款。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）本协议终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，甲乙双方应签署终止协议；（3）终止协议签署后，本协议即告终止。6.4终止后果：（1）本协议终止后，乙方应立即停止违反保密和竞业限制的行为；（2）本协议终止后，甲乙双方应按照法律法规和本协议约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）保密费用：乙方在任职期间，甲方按照约定的标准支付给乙方的保密费用。（2）竞业限制补偿金：乙方在离职后，甲方按照约定的标准支付给乙方的竞业限制补偿金。7.2支付方式：（1）保密费用：甲方应于每月的固定日期前，将保密费用支付至乙方指定的银行账户。（2）竞业限制补偿金：甲方应于乙方离职后，按照协议约定的支付时间，将竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间：（1）保密费用：每月支付一次，具体支付时间为每月的固定日期。（2）竞业限制补偿金：乙方离职后，甲方应在协议约定的支付时间内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照本协议约定支付保密费用或竞业限制补偿金的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的一倍。（2）甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（2）乙方违反竞业限制义务，从事与甲方有竞争关系的经营活动的，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金的一倍。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定，并在本协议中明确。（2）赔偿金额的支付方式与保密费用和竞业限制补偿金的支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密的具体内容；（2）甲方经营活动的相关信息；（3）甲方客户信息。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为乙方离职后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。（2）乙方在保密期限内，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议中所称的不可抗力，是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本协议，并协商解决。（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方应根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方生产经营活动无法正常进行；（2）政府政策调整导致甲方业务无法开展；（3）罢工导致乙方无法正常工作。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。（2）如甲方因合并、分立等原因导致权利义务转移，本协议项下的权利和义务随之转移。12.2不得转让的情形：（1）乙方在保密期限内的保密义务；（2）乙方在竞业限制期限内的竞业限制义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本协议的修改权和解释权。（2）乙方在履行本协议过程中，不得以任何形式转让、出租、抵押本协议项下的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方违反保密义务或竞业限制义务的追索权。（2）乙方在离职后，如违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本协议的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充后的协议，自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充的内容与本协议有抵触的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方在履行本协议过程中，应相互协作，共同维护双方的合法权益。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的保密资料和培训，帮助乙方履行保密义务。（2）乙方应按照甲方的要求，履行保密和竞业限制义务。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间的完整协议，取代了以前所有书面或口头协议。本协议的任何部分不得视为无效，不影响其他部分的效力。16.3增减条款：（1）本协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。（2）增减条款与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（公司名称）：代表签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（员工姓名）：代表签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方商业秘密清单2.乙方竞业限制区域和行业说明3.保密协议签署确认书4.离职通知及竞业限制补偿金支付凭证5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密。乙方在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的经营活动。甲方未按照协议约定支付保密费用或竞业限制补偿金。2.违约行为的认定：a.乙方承认或第三方举报；b.乙方违反保密协议或竞业限制条款的证据；c.乙方违反保密协议或竞业限制条款的事实。a.甲方未按照协议约定支付保密费用或竞业限制补偿金；b.甲方泄露乙方商业秘密。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指劳动者在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，不得在与原用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当根据违约情况向对方支付一定数额的金钱。5.争议解决：指当事人之间在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职后违反竞业限制条款，从事与甲方有竞争关系的经营活动。解决办法：甲方可要求乙方停止违法行为，并支付违约金；如乙方拒绝，甲方可向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按照协议约定支付保密费用或竞业限制补偿金。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方可要求甲方支付违约金；如甲方仍拒绝支付，乙方可向法院提起诉讼。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应及时协商，根据不可抗力事件的影响程度，决定是否解除合同或部分履行合同。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成，可向法院提起诉讼或申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本协议中的第三方，是指与甲方或乙方有业务往来，可能接触到甲方商业秘密的第三方单位或个人。2.第三方责任：（1）第三方应承诺对甲方商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。（2）第三方应采取必要的保密措施，确保甲方商业秘密的安全。3.第三方权利：（1）第三方在履行保密义务期间，有权获取甲方商业秘密的必要信息。（2）第三方有权根据甲方要求，对甲方商业秘密进行必要的保密培训。4.第三方义务：（1）第三方应遵守本协议的保密条款，不得违反。（2）第三方应定期向甲方报告其履行保密义务的情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供必要的保密培训。（2）乙方有权要求甲方在离职后支付竞业限制补偿金。（3）乙方有权要求甲方在违约时支付违约金。2.乙方利益条款：（1）乙方在离职后，甲方应承担相应的竞业限制补偿责任。（2）乙方在离职后，甲方不得无故解除本协议。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按照协议约定支付保密费用或竞业限制补偿金的，应向乙方支付违约金。（2）甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（3）甲方不得无故解除本协议，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：（1）甲方有权要求乙方遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。（2）甲方有权要求乙方在离职后遵守竞业限制条款。（3）甲方有权在乙方违反保密义务时，要求乙方承担相应的法律责任。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权在乙方违反保密义务时，要求乙方停止违法行为。（2）甲方有权在乙方违反竞业限制条款时，要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（2）乙方在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的经营活动的，应向甲方支付违约金。（3）乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。全文完。二零二五年度员工与公司间商业秘密及竞业限制协议2合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议适用范围3.协议有效期4.协议生效条件二、商业秘密保护1.商业秘密的定义2.商业秘密的识别与分类3.商业秘密的保护措施4.商业秘密的保密责任三、竞业限制1.竞业限制的定义2.竞业限制的范围3.竞业限制的期限4.竞业限制的补偿四、保密义务1.保密义务的定义2.保密义务的内容3.保密义务的期限4.违反保密义务的责任五、违约责任1.违约责任的承担方式2.违约责任的计算方法3.违约责任的赔偿范围4.违约责任的诉讼时效六、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用七、协议变更与解除1.协议变更的条件2.协议变更的程序3.协议解除的条件4.协议解除的程序八、协议的终止1.协议终止的条件2.协议终止的程序3.协议终止后的处理4.协议终止后的保密义务九、协议的附件1.附件一：商业秘密清单2.附件二：竞业限制清单3.附件三：保密协议4.附件四：其他相关文件十、协议的签署与生效1.协议签署主体2.协议签署程序3.协议生效时间4.协议生效条件十一、协议的适用法律1.适用法律的选择2.法律冲突的解决3.法律变更的适用4.法律解释的适用十二、协议的管辖法院1.管辖法院的选择2.管辖法院的变更3.管辖法院的适用范围4.管辖法院的判决效力十三、协议的不可分割性1.协议不可分割的定义2.协议不可分割的适用范围3.协议不可分割的效力4.协议不可分割的变更十四、其他1.协议的解释2.协议的补充3.协议的修改4.协议的终止合同编号_________一、协议概述1.协议目的本协议旨在明确双方在商业秘密保护及竞业限制方面的权利和义务，确保公司商业秘密的安全，维护公司的合法权益。2.协议适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。3.协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。4.协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。二、商业秘密保护1.商业秘密的定义本协议所称商业秘密，是指公司在其经营活动中，不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.商业秘密的识别与分类公司应定期对商业秘密进行识别和分类，并制定相应的保密措施。3.商业秘密的保护措施（1）建立健全商业秘密管理制度；（2）对涉及商业秘密的文件、资料等采取物理、技术和管理措施；（3）对员工进行保密教育和培训；（4）对违反保密义务的员工进行处罚。4.商业秘密的保密责任员工应严格遵守保密义务，对所知悉的商业秘密负有保密责任。三、竞业限制1.竞业限制的定义本协议所称竞业限制，是指员工在离职后一定期限内，不得在与公司业务相同或相近的行业内从事与公司有竞争关系的经营活动。2.竞业限制的范围竞业限制的范围限于公司主营业务领域，包括但不限于产品、技术、市场、客户等。3.竞业限制的期限竞业限制期限为离职后一年。4.竞业限制的补偿公司应按照员工离职前十二个月的平均工资支付竞业限制补偿。四、保密义务1.保密义务的定义本协议所称保密义务，是指员工在任职期间及离职后，对所知悉的商业秘密负有保密责任。2.保密义务的内容（1）不得泄露公司商业秘密；（2）不得利用公司商业秘密为个人或他人谋取利益；（3）不得擅自复制、传播、转让公司商业秘密。3.保密义务的期限保密义务期限为员工离职后三年。4.违反保密义务的责任员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司损失。五、违约责任1.违约责任的承担方式员工违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务的，应承担违约责任。2.违约责任的计算方法违约责任按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。3.违约责任的赔偿范围违约责任的赔偿范围包括但不限于：（1）公司因违约行为遭受的直接经济损失；（2）公司为制止违约行为所支出的合理费用；（3）公司因违约行为遭受的间接经济损失。4.违约责任的诉讼时效违约责任的诉讼时效为自违约行为发生之日起三年。六、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会。3.争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。七、协议变更与解除1.协议变更的条件双方协商一致，可对本协议进行变更。2.协议变更的程序协议变更应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。3.协议解除的条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方有权解除协议。4.协议解除的程序协议解除应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。八、协议的终止1.协议终止的条件（1）协议约定的终止条件成就；（2）协议约定的有效期届满；（3）双方协商一致解除协议。2.协议终止的程序协议终止应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。3.协议终止后的处理协议终止后，双方应妥善处理涉及商业秘密的文件、资料等，确保不再泄露。4.协议终止后的保密义务协议终止后，员工仍应遵守保密义务，对所知悉的商业秘密负有保密责任。九、协议的附件1.附件一：商业秘密清单2.附件二：竞业限制清单3.附件三：保密协议4.附件四：其他相关文件十、协议的签署与生效1.协议签署主体本协议由公司法定代表人或其授权代表与员工本人签署。2.协议签署程序双方应认真阅读本协议，并在充分理解协议内容的基础上签署。3.协议生效时间本协议自双方签字之日起生效。4.协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。十一、协议的适用法律1.适用法律的选择本协议适用中华人民共和国法律。2.法律冲突的解决如本协议与中华人民共和国法律相冲突，以中华人民共和国法律为准。3.法律变更的适用如中华人民共和国法律发生变更，本协议应相应调整。4.法律解释的适用本协议的解释以中华人民共和国法律为准。十二、协议的管辖法院1.管辖法院的选择本协议的争议解决，由双方协商选择的有管辖权的人民法院管辖。2.管辖法院的变更双方协商一致，可变更协议约定的管辖法院。3.管辖法院的适用范围管辖法院的判决具有法律效力，双方应予以遵守。4.管辖法院的判决效力管辖法院的判决为终审判决，双方不得上诉。十三、协议的不可分割性1.协议不可分割的定义本协议各条款均为不可分割的整体，任何一方不得单独解除或变更。2.协议不可分割的适用范围本协议的不可分割性适用于本协议的全部内容。3.协议不可分割的效力任何一方违反本协议不可分割性规定的，应承担违约责任。4.协议不可分割的变更本协议不可分割性的变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。十四、其他1.协议的解释本协议的解释以双方协商一致的原则为准。2.协议的补充双方可根据实际情况对本协议进行补充，补充内容与本协议具有同等法律效力。3.协议的修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。4.协议的终止本协议终止后，双方应妥善处理涉及商业秘密的文件、资料等，确保不再泄露。甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________签字日期：_________________________签字日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.保密信息的审查与更新说明：甲方应定期审查保密信息，并根据公司业务发展情况更新保密清单，确保保密信息的准确性和有效性。2.保密措施的改进说明：甲方应不断改进保密措施，采用先进的技术手段和管理方法，以适应保密信息保护的需要。3.保密信息的披露限制说明：未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或提供保密信息。4.保密信息的审查权说明：甲方有权对乙方使用保密信息的情况进行审查，乙方应予以配合。5.保密信息的赔偿义务说明：如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。6.竞业限制的监督与执行说明：甲方应监督乙方遵守竞业限制条款，对违反竞业限制义务的行为进行调查和处理。7.竞业限制的补偿调整说明：如甲方因经营状况发生变化，导致竞业限制补偿不合理，双方可协商调整补偿标准。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.保密信息的合理使用说明：乙方在履行职务过程中，有权合理使用保密信息，但不得泄露或滥用。2.保密信息的查阅与复制说明：乙方有权查阅和复制与其工作职责相关的保密信息，但应遵守保密规定。3.保密信息的反馈说明：乙方在使用保密信息过程中，如发现信息不准确或存在风险，应及时向甲方反馈。4.保密信息的退出机制说明：乙方离职后，如认为自身权益受到侵害，可向甲方提出退出竞业限制的申请。5.保密信息的争议解决说明：如乙方与甲方在保密信息的使用、披露等方面发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。6.保密信息的赔偿要求说明：如甲方违反保密义务，给乙方造成损失，乙方有权要求甲方赔偿。7.保密信息的培训与教育说明：甲方应定期对乙方进行保密信息培训和教育，提高乙方保密意识。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构的选定说明：双方应共同选定具备资质的第三方中介机构，负责本协议的执行和监督。2.中介机构的职责说明：中介机构应负责：（1）审查保密信息，确保其符合保密要求；（2）监督双方履行保密义务，对违反保密义务的行为进行调查和处理；（3）协调双方解决争议，提供专业意见。3.中介机构的费用说明：中介机构的费用由双方协商承担，并在本协议中明确约定。4.中介机构的更换说明：如双方对中介机构的意见不一致，可协商更换中介机构。5.中介机构的保密义务说明：中介机构在执行本协议过程中，对所知悉的商业秘密负有保密义务。6.中介机构的违约责任说明：中介机构违反保密义务或未履行职责的，应承担相应的违约责任。7.中介机构的争议解决说明：如中介机构与双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：商业秘密清单2.附件二：竞业限制清单3.附件三：保密协议4.附件四：其他相关文件5.附件五：中介机构资质证明6.附件六：保密信息培训记录7.附件七：违约行为处理记录8.附件八：争议解决记录二、违约行为及认定：1.违约行为：员工泄露公司商业秘密；员工违反竞业限制义务；甲方未履行保密信息审查、更新义务；甲方未采取有效保密措施；乙方未遵守保密义务；中介机构未履行职责；任何一方未履行本协议约定的其他义务。2.违约行为的认定：根据本协议的条款和相关法律法规，结合实际情况进行认定；由甲方或中介机构进行调查，必要时可委托第三方机构进行鉴定；违约行为的认定需有书面证据支持。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指员工在离职后一定期限内，不得在与公司业务相同或相近的行业内从事与公司有竞争关系的经营活动。3.保密义务：指员工在任职期间及离职后，对所知悉的商业秘密负有保密责任。4.违约责任：指违约方因违反协议约定而应承担的法律责任。5.争议解决：指双方就协议履行过程中产生的争议通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息理解不深，存在泄露风险。解决办法：加强保密信息培训，提高员工保密意识。2.问题：竞业限制补偿标准不明确，员工不满。解决办法：明确竞业限制补偿标准，并定期根据市场情况进行调整。3.问题：中介机构选择不当，影响协议执行。解决办法：共同选定具备资质的中介机构，并签订合作协议。4.问题：违约行为难以认定，导致处理困难。解决办法：制定详细的违约行为认定标准，并保留相关证据。5.问题：争议解决过程中，双方沟通不畅。解决办法：建立畅通的沟通渠道，确保双方充分表达意见。五、所有应用场景：1.公司与员工签订商业秘密及竞业限制协议；2.员工离职后，公司对员工竞业限制进行监督；3.公司对员工违反保密义务的行为进行处理；4.公司与中介机构合作，共同执行协议；5.公司与员工就协议履行过程中的争议进行解决。全文完。二零二五年度员工与公司间商业秘密及竞业限制协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方（公司名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（员工姓名）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本协议旨在明确甲方与乙方在商业秘密及竞业限制方面的权利与义务，保障甲方的商业秘密不受侵犯，维护甲方的合法权益。2.2目的：本协议的目的是规范双方在商业秘密及竞业限制方面的行为，确保双方在合作过程中遵守相关法律法规，共同维护双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）竞业限制：指在合同约定的期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内，自行或为他人提供与甲方业务相同或相近的服务。3.2关键词解释：（1）保密信息：指甲方在业务活动中所拥有的、具有商业价值的、不为公众所知悉的信息。（2）竞业限制范围：指乙方在离职后一定期限内，不得在甲方所在行业或相关行业内从事与甲方业务相同或相近的工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守本协议的约定，保守商业秘密。（2）甲方有权对乙方违反本协议的行为进行制止和追究。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守本协议的约定，保守商业秘密。（2）乙方在离职后，应按照本协议的约定履行竞业限制义务。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本协议的履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：本协议的履行方式为双方按照约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议的，应提前____个月书面通知对方；（2）双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务；（2）本协议终止后，乙方应立即停止违反竞业限制的行为。七、费用与支付7.1费用构成（1）竞业限制补偿金：甲方在乙方离职后，根据乙方在本单位的工作年限及岗位性质，按照约定的标准支付给乙方。（2）保密费用：甲方根据乙方在工作中接触到的商业秘密的保密程度，支付给乙方相应的保密费用。7.2支付方式（1）竞业限制补偿金：甲方应在乙方离职后第一个月的工资支付日支付。（2）保密费用：甲方应在乙方入职后的第一个月支付。7.3支付时间（1）竞业限制补偿金：自乙方离职之日起，甲方应在每个自然月的第一个工作日支付当月竞业限制补偿金。（2）保密费用：甲方应在乙方入职后的第一个月支付，此后每年支付一次。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应按照本协议约定的金额和支付方式执行。（2）甲方在支付费用时，应提供相应的支付凭证，乙方应予以确认。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本协议的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（2）支付乙方因违约而产生的合理费用；（3）承担乙方因违约而产生的其他责任。8.2乙方违约若乙方违反本协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付甲方因违约而产生的合理费用；（3）承担甲方因违约而产生的其他责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式，由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容包括但不限于：（1）甲方公司的商业秘密；（2）甲方公司的技术秘密；（3）甲方公司的经营信息；（4）甲方公司的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后____年止。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守本协议中的保密内容，不得泄露给任何第三方；（2）乙方在离职后，仍应遵守本协议中的保密条款，不得从事与甲方业务相同或相近的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）罢工、暴动等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定合同的履行、变更或解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致工厂停产；（2）政府政策调整导致项目暂停；（3）罢工导致原材料供应中断。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，可依法向有关部门申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的权利和义务涉及商业秘密的；（2）本协议项下的权利和义务涉及竞业限制的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的修改权、解释权，并对乙方违反本协议的行为进行制止和追究的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反保密义务的行为进行法律追究的权利；（2）甲方保留对乙方违反竞业限制义务的行为进行法律追究的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同维护双方的合法权益。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方履行本协议所需的相关资料和条件；（2）乙方应按照甲方的要求，配合甲方履行本协议。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于商业秘密及竞业限制的完整协议，取代了之前双方之间关于该事项的所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方入职登记表2.乙方离职登记表3.保密协议4.竞业限制协议补充协议5.不可抗力事件证明6.违约行为认定及处理记录7.协商解决争议记录8.调解或仲裁裁决书9.诉讼判决书10.其他与本协议相关的文件和资料二、