二零二五版建材行业销售员招聘服务协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版建材行业销售员招聘服务协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服务方基本信息2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试安排3.4考核及录用4.服务内容及范围4.1招聘信息发布4.2资格审查及面试安排4.3考核及录用4.4人员培训及辅导5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2分期支付方式5.3支付时间及条件6.合同期限及终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息范围7.3违约责任8.违约责任及赔偿8.1违约行为8.2违约责任8.3赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同附件11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同解除11.3合同解释12.合同附件12.1招聘岗位说明书12.2服务费用明细表12.3保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任人第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：建材有限公司1.1.2招聘方地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2服务方基本信息1.2.1服务方名称：人力资源服务有限公司1.2.2服务方地址：省市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：139xxxx87652.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.1.1销售员2.2岗位职责2.2.1负责建材产品的销售及推广2.2.2跟进客户需求，提供专业的产品解决方案2.2.3维护客户关系，提高客户满意度2.3岗位要求2.3.3具有建材行业销售经验者优先3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.1.1服务方通过线上线下渠道发布招聘信息3.1.2招聘信息发布时间：自协议签订之日起30日内3.2报名及资格审查3.2.1报名时间：自招聘信息发布之日起30日内3.2.2服务方负责资格审查，确认报名人员资格3.3面试安排3.3.1面试时间：自资格审查通过之日起15日内3.3.2面试地点：建材有限公司3.4考核及录用3.4.1服务方负责组织面试及考核3.4.2招聘方根据考核结果确定录用人员4.服务内容及范围4.1招聘信息发布4.1.1服务方负责招聘信息的策划、编辑及发布4.1.2服务方确保招聘信息的准确性和完整性4.2资格审查及面试安排4.2.1服务方负责对报名人员进行资格审查4.2.2服务方负责安排面试时间及地点4.3考核及录用4.3.1服务方负责组织面试及考核4.3.2服务方向招聘方提供考核报告及录用建议4.4人员培训及辅导4.4.1服务方提供新员工入职培训4.4.2服务方提供销售技巧及业务知识辅导5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）5.2分期支付方式5.2.1首期支付：人民币叁万元整（￥30,000.00），在协议签订后5个工作日内支付5.2.2第二期支付：人民币柒万元整（￥70,000.00），在招聘信息发布后30日内支付5.3支付时间及条件5.3.1支付时间：按照分期支付方式执行5.3.2支付条件：服务方完成相应服务内容后，招聘方在5个工作日内支付6.合同期限及终止6.1合同期限：自协议签订之日起至招聘任务完成之日止6.2合同终止条件6.2.1招聘任务完成6.2.2双方协商一致6.2.3因不可抗力导致合同无法履行6.3合同解除程序6.3.1双方书面通知对方解除合同6.3.2解除合同后，双方应按照协议约定进行结算7.保密条款7.1保密义务7.1.1双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务7.1.2保密期限自协议签订之日起至协议终止后3年内7.2保密信息范围7.2.1招聘信息、面试资料、考核结果等涉及双方商业秘密的信息7.2.2双方在履行协议过程中知悉的对方公司信息、客户信息等7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任7.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失8.违约责任及赔偿8.1违约行为8.1.1服务方未按时完成招聘任务8.1.2招聘方未按时支付服务费用8.1.3一方违反保密条款8.2违约责任8.2.1服务方未按时完成招聘任务的，每延迟一日，应向招聘方支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）8.2.2招聘方未按时支付服务费用的，每延迟一日，应向服务方支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）8.2.3违反保密条款的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任8.3赔偿标准8.3.1因违约行为造成的直接经济损失，由违约方承担8.3.2因违约行为造成的间接经济损失，由违约方承担9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构9.2.1仲裁委员会9.2.2仲裁地点：市9.3争议解决程序9.3.1仲裁申请应在争议发生后30日内提出9.3.2仲裁庭应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2服务方完成招聘信息发布10.2合同变更程序10.2.1双方协商一致10.2.2以书面形式进行变更10.3合同附件10.3.1招聘岗位说明书10.3.2服务费用明细表10.3.3保密协议11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等11.2合同解除11.2.1如一方发生严重违约行为，另一方有权解除合同11.2.2合同解除后，双方应按照协议约定进行结算11.3合同解释11.3.1本协议以中文为准11.3.2如本协议内容存在歧义，由双方协商解决12.合同附件12.1招聘岗位说明书12.1.1岗位名称：销售员12.1.2岗位职责：详见第三条12.1.3岗位要求：详见第二条12.2服务费用明细表12.2.1服务项目：招聘信息发布、资格审查、面试安排、考核及录用、人员培训及辅导12.2.2服务费用：详见第五条12.3保密协议12.3.1保密方：招聘方、服务方12.3.2保密内容：详见第七条13.合同签署13.1签署日期：二零二四年三月十五日13.2签署地点：市13.3签署人员13.3.1招聘方代表：13.3.2服务方代表：14.合同份数及保管14.1合同份数：一式四份，双方各执两份14.2合同保管责任人14.2.1招聘方保管责任人：14.2.2服务方保管责任人：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在履行本合同过程中，由甲乙双方共同或单独邀请的，与本合同履行相关的第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括本合同双方及其员工、代理人或合作伙伴。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的法律责任。15.2.2第三方的责任范围仅限于其提供服务的内容，不涉及甲乙双方的权利义务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其履行合同义务。15.3.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方经协商一致，可邀请第三方介入本合同。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。15.5第三方介入费用15.5.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。15.5.2第三方介入费用应包含在服务费用总额中，或在甲乙双方之间另行约定。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同的能力和条件。16.1.2甲方应监督第三方履行合同，并及时向乙方报告第三方履行情况。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方履行合同，并提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方履行合同，并及时向甲方报告第三方履行情况。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。17.1.2第三方责任限额应包括第三方因违约行为造成的直接经济损失和间接经济损失。17.2责任划分17.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失，由第三方自行承担。17.2.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方的原因造成损失，甲乙双方应承担相应的责任。17.2.3第三方在履行合同过程中，因不可抗力造成损失，甲乙双方互不承担责任。17.3责任追究17.3.1如第三方违约，甲乙双方有权追究第三方的违约责任。17.3.2如第三方因违约行为造成甲乙双方的损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并通知对方。18.1.2第三方变更后，原第三方协议终止，新的第三方协议生效。18.2第三方终止18.2.1如第三方无法履行合同，甲乙双方有权终止第三方协议。18.2.2第三方协议终止后，甲乙双方应按照原合同约定继续履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等。说明：用于明确招聘岗位的具体要求，作为招聘工作的依据。2.服务费用明细表详细要求：列出各项服务项目的具体费用，包括服务内容、服务时间、收费标准等。说明：用于明确服务费用构成，便于双方核算和支付。3.保密协议详细要求：明确双方在协议履行过程中应承担的保密义务，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：用于保护双方商业秘密，防止信息泄露。4.第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任范围、权利义务、费用承担等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保合同的有效执行。5.招聘信息发布材料详细要求：包括招聘广告、宣传册、海报等。说明：用于宣传招聘信息，吸引合适人才。6.面试通知及面试记录详细要求：包括面试通知、面试时间、面试地点、面试官、面试记录等。7.考核报告及录用建议详细要求：包括考核内容、考核结果、录用建议等。说明：用于评估应聘者能力，为招聘方提供决策依据。8.人员培训计划及记录详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师、培训记录等。说明：用于规范新员工培训，提高员工素质。9.考勤记录及工资发放记录详细要求：包括员工考勤、工资发放等。说明：用于管理员工工作，确保工资发放的准确性。10.合同解除通知书详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字等。说明：用于明确合同解除事宜，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：1.1未按时支付服务费用1.2未按时完成招聘任务1.3违反保密条款乙方违约行为：2.1未按时提供招聘信息2.2未按时安排面试及考核2.3违反保密条款第三方违约行为：3.1未按时完成招聘任务3.2未按约定收取服务费用3.3违反保密条款2.责任认定标准甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付服务费用的，每延迟一日，应向乙方支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）。2.2甲方未按时完成招聘任务的，每延迟一日，应向乙方支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）。2.3甲方违反保密条款的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定：2.1乙方未按时提供招聘信息的，每延迟一日，应向甲方支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）。2.2乙方未按时安排面试及考核的，每延迟一日，应向甲方支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）。2.3乙方违反保密条款的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任。第三方违约责任认定：3.1第三方未按时完成招聘任务的，每延迟一日，应向甲乙双方支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）。3.2第三方未按约定收取服务费用的，每延迟一日，应向甲乙双方支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）。3.3第三方违反保密条款的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明甲方违约示例：甲方应在协议签订后5个工作日内支付首期服务费用，但甲方逾期10日仍未支付，应向乙方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。乙方违约示例：乙方应在招聘信息发布后30日内安排面试，但乙方逾期5日仍未安排，应向甲方支付违约金人民币伍千元整（￥5,000.00）。全文完。二零二四版建材行业销售员招聘服务协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________2.乙方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________3.其他相关方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在建材行业销售员招聘服务过程中的权利义务，确保招聘工作顺利进行，实现甲方在建材行业销售市场的拓展和乙方服务的提供。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，双方应严格遵守。三、定义与解释3.1专业属于建材行业销售员招聘服务，是指乙方根据甲方的要求，提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、筛选、面试、录用等环节。3.2关键词解释（1）建材行业：指从事建筑材料、装饰材料、家居用品等产品的生产、销售及相关服务的行业。（2）销售员：指从事建材产品销售工作，为客户提供产品咨询、销售服务及售后支持的专业人员。（3）招聘服务：指乙方为甲方提供招聘需求分析、人才搜寻、面试安排、录用建议等一站式招聘服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准提供招聘服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。（3）甲方应按时支付乙方约定的服务费用。（4）甲方应提供真实、准确的招聘需求信息。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成招聘工作。（2）乙方应保证所提供招聘服务的质量，确保招聘到的销售人员符合甲方的要求。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方公司的任何信息。（4）乙方应按照约定收取服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本合同履行地点为：______________________5.3合同履行方式（1）乙方应通过电话、网络、现场等多种渠道为甲方提供招聘服务。（2）乙方应定期向甲方汇报招聘进展情况，并及时解决招聘过程中出现的问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向；（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算服务费用；（2）合同终止后，乙方应将甲方公司的所有信息予以保密；（3）合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：根据甲方实际招聘到的销售员数量，按照约定的标准收取。（2）人才推荐费：若乙方推荐的销售员在甲方处工作满一定期限，甲方应向乙方支付一定比例的推荐费。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、通信费等，具体费用双方另行协商确定。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在双方协商一致的情况下，甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间（1）招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘工作并将销售人员交付甲方后五个工作日内支付。（2）人才推荐费：甲方应在销售人员工作满约定期限后五个工作日内支付。（3）其他费用：双方根据实际情况另行约定支付时间。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应出具相应的支付凭证，乙方应予以确认。（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的服务或成果。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付费用，应向乙方支付_____%的违约金。（2）若甲方提供的招聘需求信息不真实、不准确，导致乙方招聘任务，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付_____%的违约金。（2）若乙方推荐的销售员不符合甲方要求，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按照未履行部分费用的_____%计算。（2）赔偿金额的支付方式：甲方应将赔偿金额支付至乙方指定的银行账户。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密；（2）乙方在招聘过程中获取的甲方公司的信息；（3）双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本协议约定的保密期限为______年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守本协议涉及的保密内容，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取有效措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等；（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力发生期间，双方应尽力采取一切措施减轻损失；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整、法律法规变动；（3）罢工、战争等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务；（2）经双方同意，甲方可将本协议项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规明确规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响双方在签订前已经享有的权利。（2）本协议的签订不改变双方在签订前已经承担的义务。13.2特殊权力保留（1）双方在履行本协议过程中，如发现对方有违约行为，有权要求对方立即停止违约行为。（2）双方在履行本协议过程中，如发现对方有侵权行为，有权要求对方承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。（2）未经双方同意，任何一方不得对本协议进行单方面修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同推进本协议的履行。（2）双方应积极解决本协议履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通和协调。（2）双方应按照约定的时间和方式提供必要的协助。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头协议或先前的协议均视为无效。16.3增减条款（1）未经双方协商一致，任何一方不得擅自增加或减少本协议的条款。（2）任何增加或减少条款的协议，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.乙方相关资质证明文件4.招聘需求明细表5.招聘费用明细表6.保密协议7.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定标准为甲方未在约定支付时间内支付费用。提供虚假招聘需求：认定标准为甲方提供的招聘需求信息与实际不符。2.乙方违约行为及认定：未按时完成招聘任务：认定标准为乙方未在约定时间内完成招聘工作。推荐不符合要求的人员：认定标准为乙方推荐的销售员不符合甲方要求。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的法律法规。2.劳动法：指调整劳动关系和劳动条件的法律法规。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约责任：指违约方应承担的法律责任。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：