2025版食堂劳务派遣人员健康体检合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版食堂劳务派遣人员健康体检合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2用工单位名称及地址1.3劳务派遣人员姓名及身份证号码2.健康体检目的3.健康体检范围及项目3.1体检范围3.2体检项目4.体检时间及地点4.1体检时间4.2体检地点5.体检费用及承担方式5.1体检费用总额5.2费用承担方式6.体检报告及结果处理6.1体检报告获取方式6.2体检结果处理7.体检结果不合格的处理7.1处理原则7.2处理程序8.合同解除条件及程序8.1解除条件8.2解除程序9.违约责任9.1违约责任承担方式9.2违约责任赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：健康体检项目表12.2附件二：体检费用明细表13.合同签署及生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：_______1.2派遣单位地址：_______1.3用工单位名称：_______1.4用工单位地址：_______1.5劳务派遣人员姓名：_______1.6劳务派遣人员身份证号码：_______2.健康体检目的本合同旨在确保劳务派遣人员符合用工单位的工作要求，保障其身体健康，预防疾病，提高工作效率。3.健康体检范围及项目3.1体检范围：本次体检涵盖劳务派遣人员全身各系统、各器官的检查。3.2体检项目：3.2.1内科检查3.2.2外科检查3.2.3眼科检查3.2.4耳鼻喉科检查3.2.5口腔科检查3.2.6心电图检查3.2.7肝功能检查3.2.8肾功能检查3.2.9血常规检查3.2.10尿常规检查3.2.11血糖检查3.2.12乙肝表面抗原检查3.2.13艾滋病抗体检查3.2.14胸部X光检查3.2.15B超检查4.体检时间及地点4.1体检时间：_______4.2体检地点：_______5.体检费用及承担方式5.1体检费用总额：_______5.2费用承担方式：5.2.1派遣单位承担：_______5.2.2用工单位承担：_______5.2.3劳务派遣人员承担：_______6.体检报告及结果处理6.1体检报告获取方式：6.1.1劳务派遣人员可于体检后_______个工作日内获取体检报告。6.1.2用工单位可于体检后_______个工作日内获取体检报告。6.2体检结果处理：6.2.1体检结果正常：劳务派遣人员可继续从事工作。6.2.2体检结果异常：用工单位应根据体检结果安排进一步检查或治疗，并确保劳务派遣人员的健康权益。7.体检结果不合格的处理7.1处理原则：7.1.1劳务派遣人员体检结果不合格，用工单位应立即停止其工作。7.1.2用工单位应尽快安排劳务派遣人员至指定医疗机构进行进一步检查。7.2处理程序：7.2.1用工单位应在接到体检结果通知后_______个工作日内通知劳务派遣人员。7.2.2劳务派遣人员应在接到通知后_______个工作日内配合用工单位进行进一步检查。7.2.3用工单位应根据检查结果，决定劳务派遣人员的后续工作安排。8.合同解除条件及程序8.1解除条件：8.1.1劳务派遣人员体检不合格，经进一步检查仍无法满足用工单位健康要求。8.1.2劳务派遣人员因健康原因无法继续从事工作，经医疗证明需停止工作。8.1.3劳务派遣人员违反国家法律法规或合同约定，给用工单位造成重大损失。8.2解除程序：8.2.1用工单位提出解除合同，应提前_______个工作日书面通知劳务派遣人员。8.2.2劳务派遣人员收到解除合同通知后，应在_______个工作日内与用工单位协商一致或申请仲裁。8.2.3任何一方对解除合同有异议，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。9.违约责任9.1违约责任承担方式：9.1.1派遣单位未按时提供体检费用，应向用工单位支付_______%的违约金。9.1.2用工单位未按时安排体检，应向劳务派遣人员支付_______%的违约金。9.1.3劳务派遣人员未按时参加体检，应向用工单位支付_______%的违约金。9.2违约责任赔偿标准：9.2.1违约金的具体金额由双方协商确定，但不得低于实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效及期限11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后生效。11.2合同期限：11.2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。12.合同附件12.1附件一：健康体检项目表12.2附件二：体检费用明细表13.合同签署及生效日期13.1合同签署：13.1.1派遣单位代表签字：_______13.1.2用工单位代表签字：_______13.1.3劳务派遣人员签字：_______13.2合同生效日期：13.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同中的“第三方”是指除派遣单位、用工单位和劳务派遣人员以外的，为履行本合同提供专业服务或协助的任何个人、法人或其他组织。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于健康体检服务、法律咨询、人力资源服务、保险服务等。16.第三方介入的引入16.1引入条件：在履行本合同过程中，如派遣单位、用工单位或劳务派遣人员认为需要第三方介入以更好地履行合同义务或解决争议，可引入第三方。16.2引入程序：16.2.1提出方应向其他方提出引入第三方的书面申请，并说明引入第三方的理由和预期效果。16.2.2其他方应在_______个工作日内对引入第三方的申请进行审查，并作出同意或不同意的决定。16.2.3一方不同意引入第三方时，应提供书面理由。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合同约定或委托事项，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成派遣单位、用工单位或劳务派遣人员损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求派遣单位、用工单位或劳务派遣人员提供必要的信息和协助。17.2.2第三方有权根据合同约定或委托事项，收取相应的服务费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额：18.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，或根据相关法律法规确定。18.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的_______%。18.1.3如第三方责任限额不足以覆盖实际损失，派遣单位、用工单位或劳务派遣人员可要求第三方承担超过限额的部分。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：19.1.1派遣单位、用工单位和劳务派遣人员应各自承担其在合同中的责任，第三方不承担任何直接责任。19.1.2第三方在履行职责过程中，如因派遣单位、用工单位或劳务派遣人员的过错导致损失，第三方有权向责任方追偿。19.2权利划分：19.2.1派遣单位、用工单位和劳务派遣人员各自享有合同中的权利，第三方不享有任何权利。19.2.2第三方有权根据合同约定或委托事项，行使一定的权利，但不得损害派遣单位、用工单位或劳务派遣人员的合法权益。20.第三方介入的终止20.1终止条件：20.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。20.1.2第三方完成委托事项，或派遣单位、用工单位或劳务派遣人员决定终止第三方介入。20.2终止程序：20.2.1提出终止方应向其他方发出书面通知，说明终止原因。20.2.2其他方应在_______个工作日内对终止通知进行审查，并作出同意或不同意的决定。20.2.3一方不同意终止第三方介入时，应提供书面理由。21.第三方介入的补充条款21.1第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准等，应在合同附件中详细列明。21.2第三方介入的变更或解除，应按照本合同的相关规定执行。21.3本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：健康体检项目表说明：本附件作为体检服务的重要依据，需由第三方体检机构提供，并经派遣单位、用工单位和劳务派遣人员确认。2.附件二：体检费用明细表详细要求：列明体检项目名称、收费标准、总计费用等。说明：本附件作为体检费用结算的依据，需由第三方体检机构提供，并经派遣单位、用工单位和劳务派遣人员确认。3.附件三：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用标准、违约责任等。说明：本附件作为第三方介入合同的重要补充，需由第三方与派遣单位、用工单位签订。4.附件四：体检报告及处理意见详细要求：包含体检结果、诊断意见、处理建议等。说明：本附件作为体检结果处理的重要依据，需由第三方体检机构提供，并经派遣单位、用工单位和劳务派遣人员确认。5.附件五：合同补充协议详细要求：记录合同履行过程中双方协商一致达成的补充条款。说明：本附件作为合同的重要组成部分，需由双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位违约：未按时支付体检费用。提供虚假信息或误导第三方。1.2用工单位违约：未按时安排体检。未按约定处理体检结果。未按约定支付体检费用。1.3劳务派遣人员违约：未按时参加体检。提供虚假信息或误导第三方。2.责任认定标准：2.1派遣单位违约责任：未按时支付体检费用：支付_______%的违约金。提供虚假信息或误导第三方：承担由此产生的全部责任。2.2用工单位违约责任：未按时安排体检：支付_______%的违约金。未按约定处理体检结果：承担由此产生的全部责任。未按约定支付体检费用：支付_______%的违约金。2.3劳务派遣人员违约责任：未按时参加体检：支付_______%的违约金。提供虚假信息或误导第三方：承担由此产生的全部责任。3.违约示例说明：3.1派遣单位未按时支付体检费用，导致第三方体检机构无法提供体检服务，派遣单位应支付_______%的违约金。3.2用工单位未按时安排体检，导致劳务派遣人员无法按期参加体检，用工单位应支付_______%的违约金。3.3劳务派遣人员提供虚假信息导致第三方体检机构产生额外费用，劳务派遣人员应承担全部责任。全文完。2024版食堂劳务派遣人员健康体检合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2用工单位名称及地址1.3派遣单位法定代表人及联系方式1.4用工单位法定代表人及联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及流程3.体检范围及标准3.1体检项目3.2体检标准3.3体检机构选择及资质要求4.体检费用及支付方式4.1体检费用总额4.2体检费用分摊比例4.3体检费用支付方式5.体检结果处理5.1体检结果通知5.2体检结果异议处理5.3体检结果保密6.体检报告领取及保管6.1体检报告领取方式6.2体检报告保管责任6.3体检报告遗失处理7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同终止条件7.4合同终止程序8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.2用工单位违约责任8.3体检机构违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同附件11.合同附件11.1体检机构资质证明11.2体检费用明细11.3其他相关文件12.合同份数及送达12.1合同份数12.2合同送达方式12.3合同送达地点13.合同签署13.1派遣单位签署13.2用工单位签署13.3体检机构签署14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：X劳务派遣有限公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3用工单位名称：学校食堂1.4用工单位地址：省市区路号1.5派遣单位法定代表人：1.6派遣单位联系方式：02156781.7用工单位法定代表人：1.8用工单位联系方式：021876543212.合同期限2.1合同起始日期：2024年3月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：如双方同意，可在合同到期前一个月内提出续签申请，并按照原合同条款续签。3.体检范围及标准3.1体检项目：包括但不限于内科、外科、五官科、心电图、肝功能、血常规、尿常规等。3.2体检标准：参照《中华人民共和国职业健康检查标准》及国家相关规定执行。3.3体检机构选择及资质要求：选择具有相关资质的医疗机构，并取得用工单位及派遣单位认可。4.体检费用及支付方式4.1体检费用总额：人民币5000元4.2体检费用分摊比例：派遣单位承担40%，用工单位承担60%。4.3体检费用支付方式：派遣单位于合同签订后一个月内支付体检费用，用工单位在收到发票后一个月内支付相应费用。5.体检结果处理5.1体检结果通知：体检完成后，医疗机构应在三个工作日内将体检结果通知派遣单位。5.2体检结果异议处理：如劳务派遣人员对体检结果有异议，应在收到通知后五个工作日内向派遣单位提出，派遣单位应在收到异议后七个工作日内安排复查。5.3体检结果保密：派遣单位及用工单位应对体检结果保密，不得泄露给无关人员。6.体检报告领取及保管6.1体检报告领取方式：由劳务派遣人员本人领取，也可委托他人代领。6.2体检报告保管责任：体检报告由劳务派遣人员本人负责保管，如因保管不善导致丢失，由本人承担相应责任。6.3体检报告遗失处理：如体检报告遗失，劳务派遣人员可向医疗机构申请补办，相关费用由本人承担。7.合同解除及终止7.1合同解除条件：因不可抗力、一方违约或其他法律法规规定的情形，可解除合同。7.2合同解除程序：一方提出解除合同时，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。7.3合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致终止合同。7.4合同终止程序：合同终止后，双方应结清各自的权利和义务，并相互出具解除或终止合同的证明。8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.1.1未按时支付体检费用，应向用工单位支付违约金，每日按未支付金额的千分之一计算。8.1.2未按约定提供体检服务，导致劳务派遣人员无法按时体检，应赔偿劳务派遣人员因此造成的损失。8.2用工单位违约责任8.2.1未按时支付体检费用，应向派遣单位支付违约金，每日按未支付金额的千分之一计算。8.2.2未按约定配合体检工作，导致体检无法进行，应赔偿派遣单位因此造成的损失。8.3体检机构违约责任8.3.1未按约定提供体检服务，或提供的服务不符合规定标准，应向派遣单位或用工单位支付违约金，并承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。9.2争议解决机构：双方同意将争议提交至省市仲裁委员会。9.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。10.合同生效及变更10.1合同生效条件：本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方对本合同进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后生效。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于体检机构资质证明、体检费用明细、体检项目清单等。11.合同附件11.1体检机构资质证明：附件一11.2体检费用明细：附件二11.3体检项目清单：附件三12.合同份数及送达12.1合同份数：本合同一式四份，派遣单位、用工单位、体检机构各执一份，具有同等法律效力。12.2合同送达方式：通过快递或直接送达至对方指定地址。12.3合同送达地点：派遣单位地址：省市区路号；用工单位地址：省市区路号。13.合同签署13.1派遣单位签署：法定代表人（或授权代表）签字：13.2用工单位签署：法定代表人（或授权代表）签字：13.3体检机构签署：法定代表人（或授权代表）签字：14.其他约定事项14.1合同未尽事宜：由双方另行协商解决。14.2合同解释权：本合同解释权归派遣单位所有。14.3合同附件清单：详见合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指除派遣单位、用工单位及体检机构以外的，参与本合同执行过程中的其他个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助合同各方履行合同义务，提高合同执行效率，保障合同各方合法权益。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经合同各方同意，并签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及责任限额。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由合同各方在第三方介入协议中约定。17.2超过责任限额的损失，由合同各方按照合同约定承担。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1获取合同执行相关信息；18.1.2参与合同执行过程中的决策；18.1.3对合同执行情况进行监督；18.1.4要求合同各方履行合同义务。18.2第三方义务：18.2.1按照合同约定履行协助义务；18.2.2对合同执行过程中获取的信息保密；18.2.3对合同执行过程中发现的问题及时通知合同各方；18.2.4对因自身原因导致合同无法履行承担责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与派遣单位、用工单位的关系：第三方与派遣单位、用工单位之间为合作关系，第三方应协助合同各方履行合同义务。19.2第三方与体检机构的关系：第三方与体检机构之间为委托或合作关系，第三方应按照合同约定监督体检机构履行职责。20.第三方介入后的合同履行20.1合同各方应按照合同约定履行各自义务，第三方应协助合同各方履行合同。20.2第三方介入后，合同各方应保持沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，应由合同各方协商解决。21.2协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入协议终止条件：合同各方协商一致或出现合同约定的终止情形。22.2第三方介入协议终止程序：合同各方应书面通知第三方，并按照协议约定办理相关手续。23.第三方介入后的合同变更23.1第三方介入协议变更条件：合同各方协商一致或出现合同约定的变更情形。23.2第三方介入协议变更程序：合同各方应书面通知第三方，并按照协议约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.体检机构资质证明要求：提供体检机构合法经营许可证、执业许可证、医疗机构执业许可证等证明文件。说明：确保体检机构具备合法的执业资格和资质。2.体检费用明细要求：详细列出体检项目的名称、价格、总计费用等。说明：方便合同各方了解体检费用的构成，确保费用透明。3.体检项目清单要求：列出所有体检项目的具体名称、检查方法和预期结果。说明：明确体检项目的具体内容，确保体检的全面性和准确性。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、权利、义务、责任及责任限额等。说明：规范第三方介入行为，保障合同各方的合法权益。5.体检结果报告要求：提供体检人员的体检结果报告，包括各项指标和结论。说明：确保体检结果的真实性和可靠性。6.合同签订及生效证明要求：提供合同签订及生效的书面文件，包括签字、盖章等。说明：证明合同已签订并生效，具有法律效力。7.违约金支付凭证要求：提供违约金支付的银行汇款凭证或转账记录。说明：证明违约金已支付，作为合同履行的凭证。8.争议解决相关文件要求：提供仲裁或诉讼过程中产生的相关文件，如仲裁裁决书、法院判决书等。说明：作为争议解决结果的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为：未按时支付体检费用：按照每日未支付金额的千分之一支付违约金。未按约定提供体检服务：赔偿劳务派遣人员因此造成的损失。2.用工单位违约行为：未按时支付体检费用：按照每日未支付金额的千分之一支付违约金。未按约定配合体检工作：赔偿派遣单位因此造成的损失。3.体检机构违约行为：未按约定提供体检服务：赔偿派遣单位或用工单位因此造成的损失。提供的体检服务不符合规定标准：赔偿相关损失。4.第三方违约行为：未履行协助义务：赔偿因未履行义务而造成的损失。对合同执行过程中获取的信息保密：泄露信息导致损失，承担相应责任。示例说明：派遣单位未按时支付体检费用，应向用工单位支付违约金。如体检费用为5000元，未支付一个月，则违约金为5000元×1‰×30天=1500元。全文完。2024版食堂劳务派遣人员健康体检合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1劳务派遣人员名单2.2体检项目及标准2.3体检时间及地点3.合同履行3.1体检机构的选择与确认3.2体检费用的承担及支付方式3.3体检报告的获取与处理3.4体检结果的通知与反馈4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签及终止条件5.违约责任5.1合同双方违约情形5.2违约责任的承担及赔偿方式6.保密条款6.1合同双方保密义务6.2保密信息范围及处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构及管辖8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序及通知9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序及通知10.合同的生效、变更、解除和终止10.1合同生效日期10.2合同变更程序10.3合同解除程序10.4合同终止程序11.合同附件11.1体检报告模板11.2体检费用清单11.3其他相关文件12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管责任13.其他约定事项13.1双方权利义务13.2通知方式13.3合同解释14.合同签订及生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[食堂名称]（2）乙方：[劳务派遣公司名称]1.2合同双方地址（1）甲方地址：[食堂详细地址]（2）乙方地址：[劳务派遣公司详细地址]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]（2）乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.合同标的2.1劳务派遣人员名单[列出所有劳务派遣人员的姓名及职位]2.2体检项目及标准（1）一般检查：身高、体重、血压、心率等；（2）内科检查：心肺听诊、肝功能、肾功能等；（3）外科检查：四肢、脊柱、乳腺、甲状腺等；（4）眼科检查：视力、色觉、眼底等；（5）耳鼻喉科检查：耳鼻喉检查、听力等；（6）口腔科检查：口腔检查、牙齿状况等；（7）妇科检查：妇科检查、乳腺检查等（仅限于女性）；（8）其他检查：根据实际情况增加的其他体检项目。2.3体检时间及地点（1）体检时间：[具体日期]（2）体检地点：[具体地址]3.合同履行3.1体检机构的选择与确认（1）甲方负责选择体检机构，并与乙方协商确定；（2）体检机构应具备相应的资质和条件，确保体检质量和效果。3.2体检费用的承担及支付方式（1）体检费用由甲方承担；（2）体检费用支付方式：[具体支付方式，如现金、转账等]。3.3体检报告的获取与处理（1）乙方负责将体检报告发送至甲方指定的邮箱或邮寄至甲方；（2）体检报告应包含体检人员的姓名、体检日期、体检结果等信息；（3）甲方负责对体检报告进行审核和处理。3.4体检结果的通知与反馈（1）体检结果异常者，乙方应及时通知甲方；（2）甲方根据体检结果，对劳务派遣人员进行相应的调整和处理。4.合同期限4.1合同起始日期：[具体日期]4.2合同终止日期：[具体日期]4.3合同续签及终止条件（1）合同到期前，双方可协商续签合同；（2）合同终止条件：[具体终止条件，如合同到期、双方协商一致等]。5.违约责任5.1合同双方违约情形（1）甲方未按时支付体检费用；（2）乙方未按约定提供体检服务；（3）双方违反保密条款；（4）其他违约情形。5.2违约责任的承担及赔偿方式（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方损失；（2）赔偿方式：[具体赔偿方式，如现金赔偿、扣除相应费用等]。6.保密条款6.1合同双方保密义务（1）甲方和乙方应对合同内容、体检报告等相关信息进行保密；（2）保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]。6.2保密信息范围及处理（1）保密信息范围：合同内容、体检报告、双方联系方式等；（2）保密信息处理：不得泄露、传播、篡改或用于非法目的。7.争议解决7.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交[具体争议解决机构]仲裁。7.2争议解决机构及管辖（1）争议解决机构：[具体争议解决机构名称]；（2）管辖：[具体管辖区域或机构]。8.合同解除8.1合同解除条件（1）合同到期；（2）一方违约，另一方提出解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序及通知（1）一方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，如退还保证金、结算费用等；（3）合同解除不影响双方已经发生的权利义务。9.合同终止9.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方达成终止合同的一致意见；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。9.2合同终止程序及通知（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，如退还保证金、结算费用等；（2）合同终止后，双方应将相关资料归档保存；（3）合同终止不影响双方已经发生的权利义务。10.合同的生效、变更、解除和终止10.1合同生效日期（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。10.3合同解除程序（1）合同解除需符合第八条规定的条件；（2）合同解除应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。10.4合同终止程序（1）合同终止需符合第九条规定的条件；（2）合同终止应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。11.合同附件11.1体检报告模板[提供体检报告的模板，包括体检人员信息、体检项目、体检结果等]11.2体检费用清单[列出体检费用明细，包括各项体检项目的收费标准]11.3其他相关文件[列出其他需要作为合同附件的相关文件，如体检机构资质证明等]12.合同份数及保管12.1合同份数（1）本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。12.2合同保管责任（1）甲方和乙方应妥善保管各自持有的合同文本；（2）合同文本丢失或损坏，应及时通知对方，并采取相应措施。13.其他约定事项13.1双方权利义务（1）甲方负责劳务派遣人员的日常管理和监督；（2）乙方负责劳务派遣人员的健康体检和报告处理。13.2通知方式（1）双方通知应以书面形式进行；（2）通知送达对方后，视为已送达。13.3合同解释（1）本合同条款如存在歧义，应按照公平、诚信原则进行解释；（2）合同解释应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同签订及生效日期14.1合同签订日期（1）本合同签订日期为[具体日期]。14.2合同生效日期（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念（1）第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系的独立第三方；（2）第三方可以是中介机构、技术服务提供者、保险机构等。15.2第三方的选择与确定（1）第三方由甲方或乙方提出，经对方同意后确定；（2）第三方应具备相应的资质和条件，确保其能够履行合同中的相关义务。15.3第三方的责权利（1）第三方在合同中的权利：a.依照合同约定，享有相应的费用支付权利；b.依照合同约定，享有获取相关信息的权利；c.在合同履行过程中，有权提出合理建议和意见。（2）第三方在合同中的义务：a.按照合同约定，提供相应服务或产品；b.保证服务的质量，确保满足合同要求；c.保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方介入的合同条款（1）在合同中增加关于第三方介入的条款，明确第三方的角色、责任、权利和义务；（2）在合同中约定第三方介入的具体程序和条件。16.2第三方介入的额外说明（1）第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利义务；（2）第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行的顺畅。17.明确第三方的责任限额17.1第三方责任限额的定义（1）第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失，应当承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额的约定（1）合同中应明确约定第三方的责任限额；（2）责任限额可根据第三方提供的担保、保险或第三方自身的经济实力等因素确定；（3）责任限额的约定应以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。