薪酬体系保密协议

薪酬体系保密协议合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章定义与术语1.1“薪酬体系”指甲方为乙方提供的所有薪酬、福利、奖金、股权激励等薪酬待遇的体系。1.2“保密信息”指乙方在履行本协议过程中获知的与薪酬体系相关的任何未公开的信息。第二章协议目的2.1本协议旨在规定乙方在任职期间及离职后对薪酬体系的保密义务，以维护甲方的合法权益。第三章保密义务3.1乙方在任职期间及离职后，应对薪酬体系保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式公开。3.2乙方不得利用薪酬体系保密信息为自己或他人谋取不正当利益。3.3乙方离职后，应继续承担保密义务，直至薪酬体系保密信息成为公开信息。第四章违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.2乙方违反保密义务给甲方造成严重损失的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。第五章协议的生效、终止与解除5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议的有效期为____年，自生效之日起计算。5.3在协议有效期内，如乙方离职，本协议自动终止。5.4甲方有权在协议有效期内提前解除本协议，但需提前____天书面通知乙方。5.5本协议解除或终止后，乙方的保密义务仍然有效。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第六章保密信息的范围6.1保密信息包括但不限于以下内容：6.1.1甲方的薪酬政策、薪酬结构、薪酬等级、薪酬发放标准和方式；6.1.2甲方的福利政策、福利项目、福利标准和享受条件；6.1.3甲方的奖金制度、奖金计算方法、奖金发放标准和时间；6.1.4甲方的股权激励计划、股权激励方案、股权激励对象和条件；6.1.5与薪酬体系相关的任何其他机密商业信息。6.2保密信息不包括以下内容：6.2.1已公开的或成为公共知识的信息；6.2.2乙方在甲方之前已知的信息；6.2.3乙方从第三方合法获取的信息，且该第三方未对乙方施加保密义务。第七章保密措施7.1乙方应采取以下保密措施：7.1.1在处理和存储保密信息时，使用安全可靠的设备和存储介质；7.1.2对涉及保密信息的文件和资料进行标记，明确标识为“保密”或“机密”；7.1.3在与第三方交流时，避免提及或泄露保密信息；7.1.4在离职前，将所有保密信息交还给甲方或按照甲方要求进行销毁。7.2乙方不得将保密信息用于任何未经甲方授权的目的。第八章保密期限8.1乙方的保密义务自本协议生效之日起算，期限为____年。8.2在保密期限届满后，除非甲方书面同意延长保密期限，乙方的保密义务自行解除。第九章违约金与赔偿9.1如乙方违反本协议的保密义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。9.2违约金的支付不免除乙方因违约行为而产生的其他责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.3如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方实际损失的全部费用，包括但不限于甲方为调查、制止违约行为所支付的费用。第十章其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，并由双方签署。10.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.4凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第十一章争议解决11.1双方因本协议的解释或履行发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。11.2如果协商不能在争议发生后____个工作日内达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议期间，除争议事项外，本协议的其他部分应继续履行。第十二章法律适用与管辖12.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。12.2本协议的签订地及争议解决地均为甲方所在地。第十三章一般条款13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。13.4本协议的任何条款如与中华人民共和国的法律、法规相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的效力。第十四章违约责任的其他规定14.1除本协议已明确约定的违约责任外，如乙方违反本协议的任何条款，还应承担相应的法律责任。14.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成严重损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第十五章终止与解除15.1本协议在以下情况下终止：15.1.1双方协商一致解除本协议；15.1.2乙方因退休、死亡、丧失民事行为能力等原因无法履行本协议；15.1.3法律、法规规定或政策变化导致本协议无法履行。15.2本协议终止后，除保密条款外，