领队聘用合同

领队聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为具备合法经营资格的旅行社或相关机构。1.1.2乙方为具备领队资格的个人。1.2合同目的1.2.1甲方因业务需要，聘请乙方担任旅游团队领队，负责带领团队完成旅游活动。1.2.2乙方同意接受甲方的聘请，按照约定履行领队职责。第二章职责与义务2.1甲方职责2.1.1向乙方提供旅游团队的相关资料，包括行程安排、景点介绍等。2.1.2负责乙方在履行领队职责期间的住宿、交通、通讯等费用。2.1.3在合同约定的时间内支付乙方报酬。2.2乙方职责2.2.1按照甲方提供的行程安排，带领团队完成旅游活动。2.2.2负责团队的安全管理，保证团队成员的人身和财产安全。2.2.3协调甲方与团队之间的关系，解决团队在旅游过程中遇到的问题。第三章工作时间与报酬3.1工作时间3.1.1乙方的工作时间为合同约定的旅游活动期间。3.1.2乙方应按照甲方的要求，提前到达工作地点，做好准备工作。3.2报酬3.2.1甲方按照约定支付乙方报酬，报酬计算方式为：______元/天。3.2.2乙方在履行领队职责期间的住宿、交通、通讯等费用由甲方承担。第四章违约责任4.1甲方违约责任4.1.1甲方未按约定支付乙方报酬的，乙方有权要求甲方支付应付报酬及违约金。4.1.2甲方未按约定提供乙方所需资料的，乙方有权要求甲方承担因此产生的损失。4.2乙方违约责任4.2.1乙方未按约定履行领队职责，导致团队出现严重问题的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五章其他约定5.1合同期限5.1.1本合同自双方签字生效之日起至旅游活动结束之日止。5.1.2双方如需提前终止合同，应提前______天书面通知对方。5.2争议解决5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。5.3合同修改5.3.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。5.3.2本合同经双方协商一致，可以进行修改。5.4合同生效5.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第六章保密条款6.1保密义务6.1.1乙方在履行本合同过程中所获悉的甲方商业秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。6.1.2保密期限自本合同终止或解除之日起算，持续______年。6.2保密措施6.2.1乙方应采取必要、合理的措施保护甲方的商业秘密，包括但不限于：不对外泄露、不复制、不传播、不使用等。6.2.2乙方在离职或合同终止后，应按照甲方的要求，交回所有含有甲方商业秘密的资料、文件等。6.3违约责任6.3.1乙方违反本合同保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在违约行为发生期间所获得报酬的______倍。6.3.2甲方因乙方违约而产生的损失，如违约金不足以弥补的，乙方应赔偿甲方损失不足部分。第七章保险与赔偿7.1保险7.1.1甲方应为乙方在履行领队职责期间购买意外伤害保险。7.1.2保险费用由甲方承担。7.2赔偿7.2.1乙方在履行领队职责期间，因个人原因导致团队成员受到人身或财产损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.2.2乙方在履行领队职责期间，因甲方原因导致团队成员受到人身或财产损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。第八章合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.1.1本合同经双方协商一致，可以进行变更。8.1.2合同变更应采取书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。8.2合同解除8.2.1在合同履行期间，如发生以下情况之一，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方严重违反本合同约定的；（2）乙方因个人原因无法继续履行领队职责的；（3）不可抗力导致合同无法继续履行的。8.3合同终止8.3.1本合同在以下情况下终止：（1）旅游活动结束；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同期限届满。第九章违约金与损害赔偿9.1违约金9.1.1甲方未按约定支付乙方报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的______%。9.1.2乙方未按约定履行领队职责的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在违约行为发生期间所获得报酬的______倍。9.2损害赔偿9.2.1甲方因乙方违约而产生的损失，如违约金不足以弥补的，乙方应赔偿甲方损失不足部分。9.2.2乙方因甲方违约而产生的损失，如违约金不足以弥补的，甲方应赔偿乙方损失不足部分。第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.1.2本合同签订地为______（省、市、自治区）。10.2争议解决10.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一章培训与考核11.1培训11.1.1甲方应提供乙方所需的培训，包括但不限于产品知识、服务技巧等。11.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，努力提升自身业务能力。11.2考核11.2.1甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。11.2.2考核结果将作为甲方对乙方进行奖惩、晋升的依据。第十二章知识产权12.1知识产权归属12.1.1乙方在履行本合同过程中创作的作品、发明、专利等知识产权，归甲方所有。12.1.2乙方在非履行本合同过程中创作的作品、发明、专利等知识产权，归乙方所有。12.2知识产权保护12.2.1乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方知识产权。12.2.2甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方知识产权。第十三章不可抗力13.1不可抗力定义13.1.1不可抗力指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括自然灾害、行为、战争等。13.1.2不可抗力事件发生后，受影响的一方应尽快通知对方，并在合理时间内提供相关证明。13.2不可抗力处理13.2.1发生不可抗力事件，双方应相互协助，共同应对。13.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。第十四章其他事项14.1合同附件14.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与正文具有同等法律效力。14.1.2附件包括：______。14.2合同的完整性14.2.1本合同构成甲乙双方关于领队聘用事项的完整协议，取代了之前任何书面或口头的协议和谈判。14.2.2除本合同明确规定外，任何一方均不得对合同内容进行变更或解除。第十五章终止与解除后的义务15.1终止或解除后的义务15.1.1本合同终止或解除后，双方仍需履行本合同约定的保密、