二零二五年度企业内部促销活动执行合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业内部促销活动执行合同本合同目录一览1.活动背景与目的1.1活动背景1.2活动目的2.活动时间与地点2.1活动时间2.2活动地点3.活动内容与形式3.1活动内容3.2活动形式4.参与对象与资格4.1参与对象4.2参与资格5.活动组织与实施5.1组织架构5.2实施流程6.宣传与推广6.1宣传渠道6.2推广方式7.活动预算与资金管理7.1预算编制7.2资金管理8.奖励措施与奖品设置8.1奖励措施8.2奖品设置9.参与者权益保障9.1参与者权益9.2权益保障措施10.活动安全保障10.1安全措施10.2应急预案11.活动效果评估11.1评估指标11.2评估方法12.合同签订与生效12.1签订主体12.2生效条件13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决14.合同解除与终止14.1解除条件14.2终止条件第一部分：合同如下：1.活动背景与目的1.1活动背景本活动旨在提升公司内部员工的士气，增强团队凝聚力，同时通过促销活动促进员工对产品及服务的深入了解，提高员工对公司品牌的忠诚度。1.2活动目的a)提升员工对公司产品的认知度和使用率；b)通过团队协作，增进部门间沟通与交流；c)增强员工对公司的归属感和认同感。2.活动时间与地点2.1活动时间活动将于2025年4月15日开始，至2025年5月15日结束，为期一个月。2.2活动地点活动地点为公司总部大楼内部及各分支机构的办公区域。3.活动内容与形式3.1活动内容a)举办产品知识竞赛；b)设立员工推荐奖励机制；c)开展团队拓展活动。3.2活动形式a)线上线下结合；b)竞赛、奖励、拓展活动相结合。4.参与对象与资格4.1参与对象公司全体员工。4.2参与资格a)年满18周岁；c)遵守公司各项规章制度。5.活动组织与实施5.1组织架构a)成立活动领导小组，负责活动的整体规划与决策；b)设立活动办公室，负责活动的具体实施与协调；c)各部门指定专人负责本部门的活动参与与组织。5.2实施流程a)制定活动方案；b)宣传推广活动；c)组织活动实施；d)活动效果评估。6.宣传与推广6.1宣传渠道a)公司内部网站；b)企业内部刊物；c)企业内部群、QQ群；d)部门会议。6.2推广方式a)制作活动海报；b)发放活动通知；c)开展线上宣传活动；d)邀请公司领导发表讲话。7.活动预算与资金管理7.1预算编制活动预算包括活动用品、场地租赁、宣传费用、奖品费用等，具体预算由活动办公室根据实际情况制定。7.2资金管理a)活动经费由公司财务部门负责管理；b)活动办公室负责提出经费使用申请，经公司领导审批后执行；c)活动结束后，活动办公室向财务部门提交经费使用报告。8.奖励措施与奖品设置8.1奖励措施a)产品知识竞赛奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名；b)员工推荐奖励：推荐成功者可获得一定金额的购物券或现金奖励；c)团队拓展活动奖励：根据团队表现评选最佳团队，给予团队全体成员一定的奖励。8.2奖品设置a)一等奖奖品：价值1000元的产品或等值现金；b)二等奖奖品：价值500元的产品或等值现金；c)三等奖奖品：价值300元的产品或等值现金；d)优秀奖奖品：价值100元的产品或等值现金；e)团队拓展活动奖品：价值500元的团队建设基金。9.参与者权益保障9.1参与者权益a)参与者享有公平竞争的权利；b)参与者享有获得奖励的权利；c)参与者享有活动期间的安全保障。9.2权益保障措施a)活动办公室设立投诉举报渠道，接受参与者对活动公平性的监督；b)活动期间，确保参与者人身安全，提供必要的安全防护措施；c)对违反活动规则的行为，将进行严肃处理，保障参与者权益。10.活动安全保障10.1安全措施a)活动场地安全检查，确保场地设施安全；b)活动期间，安排专职安全员负责现场安全管理；c)对活动期间可能出现的突发事件，制定应急预案。10.2应急预案a)活动现场发生意外伤害，立即启动急救措施，并联系医疗机构；b)活动现场发现火灾等紧急情况，立即启动灭火和疏散预案；c)活动现场发生其他突发事件，立即启动应急预案，确保参与者安全。11.活动效果评估11.1评估指标a)参与度：参与人数、参与比例；b)活动满意度：通过问卷调查了解参与者对活动的评价；c)品牌认知度：活动前后品牌认知度的变化；d)销售额：活动期间销售额的增长情况。11.2评估方法a)问卷调查；b)数据分析；c)实地考察；d)与参与者访谈。12.合同签订与生效12.1签订主体a)合同签订方为公司；b)合同签订人须为公司授权代表。12.2生效条件a)双方代表签字盖章；b)合同经公司领导审批通过；c)合同在规定时间内送达双方。13.违约责任与争议解决13.1违约责任a)一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；b)违约方应承担由此给对方造成的损失。13.2争议解决a)双方应友好协商解决争议；b)协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；c)仲裁委员会裁决为终局裁决。14.合同解除与终止14.1解除条件a)合同到期自然解除；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)一方严重违约，另一方有权解除合同。14.2终止条件a)合同解除；b)合同到期；c)双方协商一致终止合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术支持、安全保障、咨询服务或其他相关服务而参与合同履行的独立法人或其他组织。1.2介入目的第三方的介入旨在提高活动效率，确保活动顺利进行，同时保障活动各方的合法权益。2.第三方选择与授权2.1第三方选择a)甲乙双方共同决定选择第三方；b)第三方需具备相应的资质和能力，能够满足活动需求。2.2授权a)甲乙双方应向第三方明确授权，授权范围包括但不限于活动策划、执行、监督等；b)第三方应遵守甲乙双方的授权范围，不得超越授权范围行事。3.第三方责任与义务3.1责任a)第三方应按照合同约定，履行其责任和义务；b)第三方因自身原因造成合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。3.2义务a)第三方应确保活动安全，防止意外事故发生；b)第三方应配合甲乙双方进行活动策划、执行和监督；c)第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定a)第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、服务质量、市场行情等因素综合确定；b)第三方责任限额应在合同中明确约定。4.3责任限额执行a)第三方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照合同约定的责任限额进行赔偿；b)若第三方违约行为造成损失超过责任限额，甲乙双方可要求第三方承担超出部分的责任。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系a)第三方与甲乙双方为合同关系，甲乙双方对第三方有监督和指导的权利；b)第三方应服从甲乙双方的安排和指挥。5.2第三方与其他参与方的关系a)第三方与其他参与方为合作关系，应尊重其他参与方的合法权益；b)第三方在与其他参与方合作过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。6.第三方介入后的合同变更6.1变更程序a)甲乙双方同意第三方介入，应书面通知其他参与方；b)第三方介入后，合同内容如有变更，甲乙双方应书面确认，并通知第三方及其他参与方。6.2变更内容a)第三方介入后的合同变更，应包括但不限于第三方责任、义务、权利等；b)变更内容应明确、具体，便于各方理解和执行。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式a)第三方介入后的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；b)协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；c)仲裁委员会裁决为终局裁决。7.2争议解决费用第三方介入后的争议解决费用，由责任方承担。8.第三方介入后的合同终止8.1终止条件a)合同履行完毕；b)第三方责任履行完毕；c)双方协商一致终止合同。8.2终止程序a)第三方介入后的合同终止，甲乙双方应书面通知其他参与方；b)合同终止后，第三方应按照约定进行清算和移交工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动策划方案要求：详细列出活动目标、内容、形式、时间、地点、预算等。说明：此附件为活动执行的纲领性文件，需双方共同审核并签字确认。2.活动预算明细要求：详细列出各项费用，包括场地租赁、物料采购、奖品购置、宣传推广等。说明：此附件用于甲乙双方共同监督活动经费的使用，确保资金合理分配。3.第三方资质证明文件要求：提供第三方公司的营业执照、相关资质证书、服务合同等。说明：此附件用于验证第三方的合法性和服务能力。4.参与者报名表要求：包括参与者基本信息、报名活动项目、联系方式等。说明：此附件用于记录参与者的信息，便于后续活动管理。5.活动现场照片及视频资料要求：活动期间拍摄的照片及视频需真实、清晰，记录活动过程。6.活动效果评估报告要求：包括参与度、满意度、品牌认知度、销售额等评估指标。说明：此附件用于评估活动效果，为下次活动提供改进方向。7.违约责任认定书要求：明确违约行为的定义、责任认定标准及赔偿金额。说明：此附件用于解决合同履行过程中产生的违约问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)甲乙双方未按合同约定时间履行合同；b)第三方未按合同约定履行职责，造成活动无法正常进行；c)活动过程中发生安全事故，造成参与者人身伤害或财产损失；d)违反活动规则，损害公司品牌形象。2.责任认定标准a)违约方应承担违约责任，赔偿对方因违约行为造成的损失；b)若因不可抗力导致违约，双方应协商解决；c)违约行为给公司造成严重损失，违约方应承担相应法律责任。3.示例说明a)若甲乙双方未按时完成活动策划方案，导致活动延期，违约方应赔偿对方因此产生的额外费用；b)若第三方未提供合格的服务，导致活动效果不理想，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；c)若活动过程中发生安全事故，违约方应承担全部责任，赔偿受害者损失；d)若员工违反活动规则，损害公司形象，员工应承担相应责任，并接受公司内部处罚。全文完。二零二五年度企业内部促销活动执行合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同双方5.合同金额二、促销活动方案1.活动主题2.活动目标3.活动时间4.活动地点5.活动对象6.活动形式7.活动内容8.活动宣传三、活动预算1.人力成本2.物料成本3.场地租赁4.营销费用5.其他费用四、活动执行1.活动筹备2.活动策划3.活动实施4.活动监督5.活动评估五、活动奖励与惩罚1.奖励制度2.惩罚措施3.奖励发放4.惩罚执行六、活动效果评估1.评估指标2.评估方法3.评估结果4.评估报告七、合同变更与解除1.变更条件2.变更程序3.解除条件4.解除程序八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十、合同生效1.生效条件2.生效日期3.生效方式十一、合同终止1.终止条件2.终止程序3.终止日期十二、合同附件1.附件一：活动策划方案2.附件二：活动预算表3.附件三：活动效果评估标准十三、其他约定1.通知方式2.通知地址3.合同语言4.合同份数十四、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署单位合同编号_________一、合同概述1.合同背景a.企业为提升内部员工对产品的认知度和忠诚度，决定在2025年度开展内部促销活动。b.本次活动旨在通过优惠措施激励员工购买产品，提高产品销量。2.合同目的a.提升员工对企业的认同感。b.增强员工对产品的认知度和使用率。c.促进产品销售，实现业绩增长。3.合同期限a.本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同双方a.甲方：企业名称b.乙方：内部员工5.合同金额二、促销活动方案1.活动主题a.“2025年度员工购实惠，共享企业成长成果”2.活动目标a.提高员工购买产品的积极性。b.提升产品在员工中的认知度和使用率。c.增加产品销量。3.活动时间a.2025年1月1日至2025年12月31日4.活动地点a.企业内部及指定合作销售点5.活动对象a.企业全体员工6.活动形式a.产品折扣优惠b.购物抽奖活动c.集体购买优惠7.活动内容a.详细活动规则及优惠措施b.活动期间产品折扣信息c.活动期间抽奖活动安排三、活动预算1.人力成本a.活动策划及执行人员工资2.物料成本a.活动宣传材料制作费b.奖品采购费用3.场地租赁a.活动现场布置费用4.营销费用a.活动宣传费用5.其他费用a.活动临时设施费用四、活动执行1.活动筹备a.制定详细的活动方案b.确定活动执行人员及职责c.准备活动所需物料及设施2.活动策划a.设计活动规则及奖品设置b.制定活动宣传方案3.活动实施a.按照活动方案执行b.监督活动进程，确保活动顺利进行4.活动监督a.活动现场监督b.活动过程记录5.活动评估a.收集活动反馈意见b.评估活动效果五、活动奖励与惩罚1.奖励制度a.根据购买金额设置不同等级的奖励b.活动期间抽奖奖品设置2.惩罚措施a.违反活动规则的处理b.活动期间违规行为的处罚3.奖励发放a.活动结束后及时发放奖励b.奖励发放方式及时间4.惩罚执行a.惩罚措施的实施b.惩罚结果的公告六、活动效果评估1.评估指标a.产品销量增长率b.员工购买参与度c.员工满意度调查2.评估方法a.数据统计与分析b.员工反馈收集3.评估结果b.评估结果的应用4.评估报告b.报告的审批及发布八、保密条款1.保密内容a.甲方在活动过程中获得的乙方个人信息。b.甲方活动策划方案及营销策略。2.保密期限a.自合同签订之日起至合同终止后三年。3.违约责任a.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式a.双方应通过友好协商解决争议。b.若协商不成，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。2.争议解决机构a.双方同意将争议提交至合同签订地人民法院。3.争议解决费用a.除非另有约定，争议解决费用由败诉方承担。十、合同生效1.生效条件a.双方签字盖章后生效。2.生效日期a.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.生效方式a.本合同采用书面形式，自双方签字盖章之日起生效。十一、合同终止1.终止条件a.合同期限届满。b.合同双方协商一致解除合同。c.发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。2.终止程序a.合同终止需双方书面确认。b.合同终止后，双方应进行财务结算。3.终止日期a.合同终止日期以双方书面确认的日期为准。十二、合同附件1.附件一：活动策划方案2.附件二：活动预算表3.附件三：活动效果评估标准十三、其他约定1.通知方式a.双方可通过书面、电子邮件等方式进行通知。2.通知地址a.甲方：企业名称，地址b.乙方：员工姓名，地址3.合同语言a.本合同采用中文书写。4.合同份数a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十四、合同签署1.签署日期a.合同签署日期为____年____月____日。2.签署地点a.合同签署地点为____。3.签署人a.甲方代表：（签名）b.乙方代表：（签名）甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款a.甲方负责制定活动整体规划和实施方案。b.甲方负责提供活动所需的产品信息和技术支持。c.甲方负责组织活动宣传和推广。d.甲方负责监督活动执行过程，确保活动顺利进行。2.甲方权利条款a.甲方有权对活动方案进行调整和优化。b.甲方有权对活动期间出现的违规行为进行处理。d.甲方有权对乙方在活动中的表现进行监督和指导。3.甲方费用承担条款a.甲方承担活动策划、宣传和执行过程中的所有费用。b.甲方对活动产生的收益享有优先分配权。c.甲方有权对活动收益的分配方案进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款a.乙方负责参与活动，购买指定产品。b.乙方负责收集活动期间的意见和建议。c.乙方负责对活动效果进行反馈和评价。d.乙方有权对活动方案提出修改意见。2.乙方权利条款a.乙方有权获得活动期间的优惠和奖励。b.乙方有权对活动方案提出改进建议。c.乙方有权对活动效果进行评价和反馈。d.乙方有权要求甲方对活动方案进行调整。3.乙方费用承担条款a.乙方承担在活动期间购买产品的费用。b.乙方有权在活动结束后获得部分返利或奖励。c.乙方有权对活动返利或奖励方案提出修改意见。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款a.中介负责协调甲乙双方的关系，确保活动顺利进行。b.中介负责监督活动执行过程，确保活动方案得到落实。d.中介有权对活动方案提出修改建议。2.中介权利条款a.中介有权获得活动策划、宣传和执行过程中的相关费用。b.中介有权对活动收益进行分配。c.中介有权对活动效果进行评价和反馈。d.中介有权要求甲乙双方对活动方案进行调整。3.中介费用承担条款a.中介费用由甲乙双方共同承担。b.中介费用包括活动策划、宣传、协调和评估等方面的费用。c.中介费用在活动结束后按照约定进行结算。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：活动策划方案2.附件二：活动预算表3.附件三：活动效果评估标准4.附件四：保密协议5.附件五：争议解决流程6.附件六：合同签署证明二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定提供产品信息和技术支持。b.甲方未按约定时间发放奖励。c.乙方未按约定参与活动或购买产品。d.中介未按约定履行协调和监督职责。2.违约行为的认定：a.甲方或乙方未能履行合同约定的义务，经对方书面通知后仍未在合理期限内改正。b.中介未能履行合同约定的职责，导致活动无法顺利进行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定在特定期间内对特定信息保密。3.争议解决：指双方在合同执行过程中出现的分歧，通过协商、调解或诉讼等方式解决。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：活动期间产品库存不足。解决办法：提前进行库存预估，确保活动期间产品供应充足。2.问题：活动效果评估数据不准确。解决办法：制定详细的评估指标和统计方法，确保评估数据的准确性。3.问题：乙方参与度不高。解决办法：加强宣传和激励措施，提高乙方参与活动的积极性。五、所有应用场景：1.企业内部员工促销活动。2.产品推广和销售活动。3.企业文化建设活动。4.员工福利和激励计划。5.合作伙伴或供应商关系维护。全文完。二零二五年度企业内部促销活动执行合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________1.2乙方名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________1.3其他相关方名称（如有）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的为激发员工工作热情，提高企业内部凝聚力，促进产品销售，根据《企业内部促销活动管理规定》及甲方实际需求，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）内部促销活动：指甲方在内部范围内开展的，旨在提高员工积极性、促进产品销售的各类活动。（2）促销奖品：指甲方为激励员工参与内部促销活动而提供的实物或虚拟奖品。（3）活动参与人数：指参与内部促销活动的员工总数。3.2关键词解释（1）甲方：指在本合同中承担主办、组织、提供奖品等职责的企业。（2）乙方：指在本合同中承担活动策划、执行、监督等职责的企业。（3）其他相关方：指在本合同中承担活动支持、配合等职责的企业或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、保质完成内部促销活动策划、执行、监督等工作。（2）甲方有权对乙方提供的促销奖品进行审核，确保奖品质量。（3）甲方有权对内部促销活动进行监督，确保活动顺利进行。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供活动所需的场地、设备、资料等。（2）乙方有权对内部促销活动进行策划，包括活动方案、奖品设置、活动流程等。（3）乙方有权对内部促销活动进行执行，确保活动顺利进行。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为二零二五年度。5.2合同履行地点内部促销活动地点：________________5.3合同履行方式（1）乙方根据甲方提供的活动需求，制定活动方案，经甲方审核同意后，组织实施。（2）甲方负责提供活动所需的场地、设备、资料等。（3）双方共同监督活动进程，确保活动顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同履行完毕。（2）双方协商一致，决定终止本合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，需提前30日书面通知另一方。（2）双方在接到终止合同通知后，应在7日内办理合同终止手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，清算债权债务。（2）本合同终止后，双方不得以任何形式追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）活动策划费用：指乙方为甲方提供活动策划方案所需的费用。（2）活动执行费用：指乙方组织实施内部促销活动所需的各项费用，包括但不限于场地租赁费、设备租赁费、物料制作费、奖品采购费等。（3）活动监督费用：指乙方对内部促销活动进行监督所需的费用。（4）其他费用：指本合同中未明确列出的，但经双方协商一致，由甲方承担的其他费用。7.2支付方式（1）活动策划费用：在乙方提交策划方案并经甲方审核同意后，甲方应在5个工作日内支付50%的策划费用。（2）活动执行费用：在内部促销活动开始前，甲方应支付活动执行费用的50%作为预付款。7.3支付时间（1）活动策划费用：在乙方提交策划方案并经甲方审核同意后的5个工作日内支付。（2）活动执行费用预付款：在内部促销活动开始前30个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方开具正规发票。（2）乙方收到费用后，应及时向甲方提供相应的服务或产品。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。（2）甲方未按约定提供活动所需场地、设备、资料等的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成活动策划的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。（2）乙方未按约定执行活动的，应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起，至内部促销活动结束后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同不能履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为。（3）罢工、暴动等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致活动场地无法使用。（2）政府发布禁令，禁止举办内部促销活动。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对内部促销活动整体策划和执行的权利。（2）甲方保留对活动奖品、活动形式、活动内容的最终决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在活动过程中对乙方工作表现的监督权。（2）甲方保留在活动结束后对活动效果的评价权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充本合同的提议，应书面通知对方。（2）双方就修改或补充内容达成一致后，应签署书面文件作为本合同的附件。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，确保内部促销活动的顺利进行。（2）乙方应积极配合甲方，解决活动过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通活动进展情况。（2）双方应通过电话、电子邮件等方式保持日常沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于内部促销活动的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款任何一方未经对方书面同意，不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.本合同文本2.活动策划方案4.付款凭证5.保密协议6.争议解决协议7.任何其他与本合同相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定违约，需支付违约金。未按约定提供活动所需场地、设备、资料等：认定违约，需承担相应责任并赔偿损失。2.乙方违约行为及认定：未按时完成活动策划：认定违约，需支付违约金。未按约定执行活动：认定违约，需承担相应责任并赔偿损失。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间发生的争议进行裁决的争议解决