二零二四年度员工住宿区域疫情防控协议书范例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度员工住宿区域疫情防控协议书[范例]本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.协议范围2.1适用对象2.2适用区域3.疫情防控责任3.1员工责任3.2单位责任4.防控措施4.1入住要求4.2个人防护4.3疫情监测5.健康管理5.1健康状况登记5.2疫苗接种5.3疫情防控知识培训6.疫情应急处置6.1信息报告6.2隔离措施6.3治疗与转诊7.住宿区域管理7.1宿舍分配7.2宿舍卫生7.3人员流动管理8.疫情防控物资保障8.1物资采购8.2物资储备8.3物资发放9.费用承担9.1防疫费用9.2治疗费用9.3其他费用10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他条款13.1通知13.2不可抗力13.3修改与补充14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“疫情防控”指为预防和控制传染病的发生、传播和蔓延，采取的各种措施和行动。1.1.2“员工”指与本单位签订劳动合同，在单位工作的人员。1.1.3“住宿区域”指员工居住的宿舍、公寓等生活区域。1.2解释原则1.2.1本协议中所使用的术语，除非上下文另有规定，否则应具有本条所定义的含义。1.2.2本协议的条款如有歧义，应以有利于保护员工权益的原则进行解释。2.协议范围2.1适用对象2.1.1本协议适用于所有在本单位工作的员工。2.1.2试用期、实习期员工亦应遵守本协议规定。2.2适用区域2.2.1本协议适用于员工住宿的所有区域，包括宿舍、公寓等。2.2.2任何员工在住宿区域内均应遵守本协议的规定。3.疫情防控责任3.1员工责任3.1.1员工应主动配合单位开展疫情防控工作。3.1.2员工应每日进行体温检测，发现异常情况及时报告。3.1.3员工应做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离。3.2单位责任3.2.1单位应制定疫情防控方案，明确防控措施和责任分工。3.2.2单位应定期对住宿区域进行消毒，确保卫生安全。3.2.3单位应提供充足的疫情防控物资，确保员工需求。4.防控措施4.1入住要求4.1.1新入住员工需提供健康码、行程码等健康证明。4.1.2入住员工应接受疫情防控知识培训。4.2个人防护4.2.1员工应随身携带口罩，进入公共场所、乘坐公共交通工具时佩戴口罩。4.3疫情监测4.3.1单位应设立疫情监测点，每日对员工进行体温检测。4.3.2发现发热、咳嗽等症状的员工，应及时隔离并报告相关部门。5.健康管理5.1健康状况登记5.1.1员工应如实填写健康状况登记表，包括体温、症状等信息。5.1.2单位应建立员工健康状况档案，定期更新。5.2疫苗接种5.2.1单位应积极组织员工接种疫苗，提高群体免疫水平。5.2.2员工应主动参加疫苗接种，确保自身及他人健康。5.3疫情防控知识培训5.3.1单位应定期组织疫情防控知识培训，提高员工防控意识。5.3.2培训内容包括传染病防治、个人防护、应急处置等。6.疫情应急处置6.1信息报告6.1.1发现疑似病例或确诊病例，应及时向当地疾控中心报告。6.1.2单位应设立疫情报告，确保信息畅通。6.2隔离措施6.2.1对疑似病例或确诊病例，应立即进行隔离，避免交叉感染。6.2.2隔离期间，单位应提供必要的生活保障。6.3治疗与转诊6.3.1对确诊病例，应及时转诊至指定医疗机构接受治疗。6.3.2单位应协助员工办理转诊手续，确保及时得到救治。8.疫情防控物资保障8.1物资采购8.1.1单位应按照疫情防控要求，及时采购口罩、消毒液、防护服等物资。8.1.2物资采购应遵循公开、透明、高效的原则，确保物资质量。8.2物资储备8.2.1单位应设立疫情防控物资储备库，定期检查库存，保证物资充足。8.2.2物资储备量应满足至少一个月的日常使用需求。8.3物资发放8.3.1单位应制定物资发放流程，确保物资按需发放到每位员工。8.3.2物资发放时应记录发放数量和员工信息，便于追踪和管理。9.费用承担9.1防疫费用9.1.1单位承担疫情防控所需的各项费用，包括但不限于物资采购、消毒、培训等。9.1.2员工个人防护用品费用由员工自行承担。9.2治疗费用9.2.1员工因感染传染病接受治疗所产生的费用，按国家相关规定执行。9.2.2单位应根据员工病情和实际情况，提供必要的支持和帮助。9.3其他费用9.3.1因疫情防控产生的其他合理费用，由单位承担。10.保密条款10.1保密信息10.1.1本协议涉及的保密信息包括但不限于疫情防控措施、员工健康状况等。10.1.2单位和员工均应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露。10.2保密义务10.2.1单位和员工在协议有效期内及终止后，均应继续履行保密义务。10.2.2单位和员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止，适用中华人民共和国法律。11.2争议解决11.2.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。12.合同生效与终止12.1生效条件12.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2终止条件12.2.1本协议因法定事由或双方协商一致可以终止。12.2.2如发生疫情解除或防控要求变化，本协议可相应终止。13.其他条款13.1通知13.1.1任何一方通知对方，应采用书面形式，通过约定的通讯方式送达。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.3修改与补充13.3.1本协议的修改与补充，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.合同附件14.1本协议附件包括但不限于：14.1.1疫情防控措施具体细则14.1.2员工健康状况登记表14.1.3物资采购清单14.1.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指本合同中甲乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、物资供应方等。15.1.2第三方介入指在履行本合同过程中，甲乙双方同意引入的，为合同履行提供特定服务或协助的独立主体。15.2责权利15.2.1第三方在合同项下享有按照合同约定提供服务的权利。15.2.2第三方应按照合同约定履行相应的义务，包括但不限于提供优质的服务、确保服务质量、按时完成工作等。15.2.3第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.3.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由甲乙双方与第三方签订的单独合同约定。15.3.3第三方与甲乙双方之间的争议应通过协商解决，协商不成的，可按单独合同约定的争议解决方式处理。16.第三方介入的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对甲乙双方的商业秘密和隐私信息保密。16.1.3甲方应监督第三方履行合同，确保其服务质量符合合同要求。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应提供必要的配合，确保第三方能够顺利开展工作。16.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.2.3乙方应监督第三方遵守疫情防控相关规定，确保其工作不违反本合同的要求。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行不力或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的单独合同中明确约定。17.2.2责任限额应根据第三方服务的性质、服务内容、预期风险等因素综合考虑确定。17.3责任限额的适用17.3.1第三方责任限额仅适用于第三方自身原因导致的合同履行不力或损失。17.3.2如第三方因不可抗力、甲乙双方违反合同等原因导致合同履行不力或损失，第三方责任限额不适用。17.4责任限额的调整17.4.1在合同履行期间，如因市场变化、法律法规调整等原因，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。17.4.2调整后的责任限额应书面通知第三方，并经第三方同意后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.疫情防控措施具体细则要求：详细列出疫情防控的具体措施，包括日常消毒、个人防护、健康监测等。说明：此附件作为疫情防控的具体实施指南，用于指导员工和单位执行。2.员工健康状况登记表要求：包括员工姓名、体温、症状、接触史等信息，用于每日健康监测。说明：此附件用于记录员工健康状况，以便及时发现和处理异常情况。3.物资采购清单要求：列出所需疫情防控物资的名称、规格、数量、供应商等信息。说明：此附件用于物资采购和储备，确保物资充足。4.疫苗接种记录要求：记录员工接种疫苗的日期、疫苗类型、接种单位等信息。说明：此附件用于证明员工已接种疫苗，提高群体免疫水平。5.疫情防控知识培训记录要求：记录培训时间、内容、参与人员等信息。说明：此附件用于证明员工接受了疫情防控知识培训。6.疫情应急处置预案要求：包括疫情报告、隔离措施、治疗转诊等应急处置流程。说明：此附件用于指导单位在疫情发生时迅速采取有效措施。7.第三方服务合同要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、期限等。说明：此附件作为甲乙双方与第三方签订的单独合同，用于明确双方权利义务。8.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私信息。说明二：违约行为及责任认定：1.员工未按要求进行健康监测责任认定：员工未按要求进行健康监测，导致疫情传播风险增加。示例：员工未如实报告体温、症状，导致单位无法及时采取隔离措施。2.单位未按规定进行消毒责任认定：单位未按规定进行消毒，导致疫情传播风险增加。示例：单位未按时对宿舍进行消毒，导致疫情爆发。3.第三方未按约定提供服务责任认定：第三方未按约定提供服务，导致合同履行不力或损失。示例：第三方未按时提供疫情防控物资，导致单位无法正常开展工作。4.乙方未按时支付第三方服务费用示例：乙方未在约定时间内支付物资供应方的费用，导致物资供应中断。5.甲方未按约定监督第三方责任认定：甲方未按约定监督第三方，导致第三方服务质量不符合要求。示例：甲方未对第三方提供的服务进行监督，导致服务质量不达标。全文完。二零二四年度员工住宿区域疫情防控协议书[范例]1本合同目录一览1.总则1.1协议目的1.2协议依据1.3适用范围2.定义和解释2.1关键术语定义2.2术语解释3.疫情防控措施3.1个人防护3.1.1个人卫生规范3.1.2个人防护用品使用3.1.3健康监测3.2区域管理3.2.1住宿区域划分3.2.2人员出入管理3.2.3区域清洁消毒3.3应急处理3.3.1疫情报告流程3.3.2应急响应措施3.3.3疫情解除条件4.员工责任和义务4.1遵守疫情防控规定4.2履行健康监测4.3配合疫情防控措施5.企业责任和义务5.1疫情防控宣传教育5.2疫情防控物资保障5.3疫情防控设施建设6.监督与检查6.1监督机制6.2检查内容6.3违规处理7.知情告知与保密7.1知情告知义务7.2保密条款8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力事件处理11.协议的生效、变更和终止11.1协议生效条件11.2协议变更11.3协议终止12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.其他13.1法律适用13.2文本效力13.3合同份数13.4附件和补充协议14.签署和生效14.1签署日期14.2生效日期14.3签署代表第一部分：合同如下：第一条总则1.1协议目的本协议旨在明确员工住宿区域疫情防控的相关措施，保障员工身体健康和生命安全，维护公司正常生产经营秩序。1.2协议依据本协议依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3适用范围本协议适用于公司所有员工住宿区域，包括宿舍、公寓等。第二条定义和解释2.1关键术语定义（1）“疫情防控”是指预防、控制、应对传染病疫情的措施和活动。（2）“员工”是指与公司签订劳动合同的全体员工。2.2术语解释本协议中出现的其他术语，如无特殊说明，均按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第三条疫情防控措施3.1个人防护3.1.1个人卫生规范3.1.2个人防护用品使用员工在住宿区域内应正确佩戴口罩，如有发热、咳嗽等症状，应及时报告并采取相应措施。3.1.3健康监测员工每日进行体温检测，如发现异常，应立即报告并按照公司规定采取相应措施。3.2区域管理3.2.1住宿区域划分公司将根据疫情防控需要，对住宿区域进行合理划分，并设立隔离观察区域。3.2.2人员出入管理住宿区域实行封闭式管理，员工出入需接受体温检测，并出示健康码。3.2.3区域清洁消毒公司定期对住宿区域进行清洁消毒，确保环境安全。3.3应急处理3.3.1疫情报告流程员工发现疑似病例或确诊病例，应立即向公司报告，并配合相关部门进行调查处理。3.3.2应急响应措施公司根据疫情发展情况，制定并实施应急响应措施，确保员工生命安全。3.3.3疫情解除条件疫情解除需满足国家卫生健康委员会及相关部门的规定。第四条员工责任和义务4.1遵守疫情防控规定员工应严格遵守本协议及国家疫情防控相关规定。4.2履行健康监测员工应积极配合公司进行健康监测，如实报告健康状况。4.3配合疫情防控措施员工应积极配合公司采取的疫情防控措施，包括但不限于隔离观察、健康申报等。第五条企业责任和义务5.1疫情防控宣传教育公司应加强疫情防控宣传教育，提高员工疫情防控意识。5.2疫情防控物资保障公司应确保疫情防控物资充足，为员工提供必要的生活保障。5.3疫情防控设施建设公司应根据疫情防控需要，完善住宿区域设施，确保员工生活便利。第六条监督与检查6.1监督机制公司设立疫情防控监督小组，负责监督本协议的执行情况。6.2检查内容监督小组定期对住宿区域进行监督检查，确保疫情防控措施落实到位。6.3违规处理对违反疫情防控规定的员工，公司将按照相关规定进行处理。第八条知情告知与保密7.1知情告知义务公司有义务向员工告知疫情防控的相关规定、措施和员工的责任义务，确保员工充分了解并遵守。7.2保密条款员工应保守公司疫情防控的相关秘密，不得泄露公司内部疫情防控信息。第八条违约责任8.1违约情形（1）员工未遵守疫情防控规定，造成疫情传播或对公司造成损失的；（2）员工隐瞒健康状况，故意或过失导致疫情传播的；（3）公司未按照协议提供疫情防控物资或设施，影响员工正常生活的；（4）公司未履行知情告知义务，导致员工权益受损的。8.2违约责任承担（1）员工违反本协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。（2）公司违反本协议的，应承担相应的法律责任，并采取措施纠正违约行为，赔偿员工因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式本协议项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院，具体法院由双方协商确定。第十条不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件处理（1）发生不可抗力事件时，双方应及时相互通知，并采取措施减轻损失。（2）不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。第十一条协议的生效、变更和终止11.1协议生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2协议变更本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3协议终止（1）本协议因履行完毕或双方协商一致解除而终止。（2）因不可抗力导致本协议无法履行时，本协议自动终止。第十二条合同解除12.1解除条件（1）一方违约，另一方给予警告后，违约方仍不改正的；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除本协议。12.2解除程序（1）提出解除协议的一方应提前通知对方；（2）双方应就解除协议的相关事宜进行协商，达成一致后签订解除协议。第十三条其他13.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.2文本效力本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同份数本协议一式两份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条签署和生效14.1签署日期本协议于____年____月____日签署。14.2生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3签署代表甲方（公司名称）：________________乙方（员工姓名）：________________甲方（公司名称）盖章：乙方（员工姓名）签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本协议内容而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构、检测机构等。1.2第三方范围第三方介入的范围包括但不限于疫情防控措施的咨询、物资采购、技术支持、人员培训、检测评估等。第二条第三方责任界定2.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其提供的服务内容，对因第三方提供的服务质量或瑕疵导致的损失，由第三方承担相应责任。2.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定。（2）如第三方责任限额不足以赔偿损失，甲乙双方应根据实际情况共同承担超出部分的赔偿责任。第三条第三方权利义务3.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。（2）第三方有权按照合同约定收取服务费用。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供高质量的服务，确保服务质量符合国家相关标准和要求。（2）第三方应遵守国家法律法规和本协议的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方作为委托方，有权对第三方提供的服务进行监督和检查。4.2第三方与乙方的关系统第三方与乙方的关系为服务接受关系，乙方作为服务接受方，应配合第三方提供的服务，并承担相应的责任。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，甲乙双方均应尊重第三方的独立性和合法权益。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入的申请5.2第三方介入的审批甲乙双方对第三方介入申请进行审批，审批通过后，双方与第三方签订书面服务协议。5.3第三方介入的实施第三方根据服务协议，履行其职责，甲乙双方对第三方的服务进行监督和评估。第六条第三方介入的变更和终止6.1第三方介入的变更甲乙双方可根据实际情况，对第三方介入的服务内容、期限等进行变更，变更需书面通知第三方。6.2第三方介入的终止（1）第三方介入服务期限届满，服务自然终止。（2）甲乙双方或第三方提出终止请求，并经双方协商一致，书面通知第三方。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方费用的支付第三方费用的支付按照合同约定执行，甲乙双方应按时支付。7.2第三方费用的争议如对第三方费用有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的保密8.1保密义务第三方在提供服务的过过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.2保密责任如第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：疫情防控措施实施细则详细要求：包含具体的疫情防控措施、个人防护指南、区域管理规定、应急处理流程等。说明：实施细则应具体明确，便于员工理解和执行。2.附件二：员工健康监测记录表详细要求：记录员工每日体温、健康状况、外出情况等信息。说明：记录表应定期更新，确保信息准确。3.附件三：疫情防控物资清单详细要求：列出公司准备的疫情防控物资种类、数量、使用规定等。说明：物资清单应详尽，确保物资供应充足。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：协议应具体明确，避免后续纠纷。5.附件五：疫情防控宣传教育材料详细要求：包括宣传册、海报、视频等，用于提高员工疫情防控意识。说明：宣传教育材料应丰富多样，易于员工接受。6.附件六：疫情防控监督检查记录表详细要求：记录监督检查的内容、时间、结果等信息。说明：记录表应规范，确保监督检查的全面性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未遵守个人卫生规范，如不戴口罩、不洗手等。责任认定标准：根据情节严重程度，给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。示例：员工未戴口罩进入宿舍，给予警告一次。2.违约行为：员工未履行健康监测义务，如不报告体温异常、健康状况等。责任认定标准：根据情节严重程度，给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。示例：员工故意隐瞒发热症状，给予警告一次，并隔离观察。3.违约行为：公司未提供疫情防控物资或设施，如口罩、消毒液等。责任认定标准：根据损失程度，要求公司赔偿员工因此遭受的损失。示例：公司未提供足够口罩，导致员工感染，赔偿员工医疗费用。4.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务，如服务质量不符合要求等。责任认定标准：第三方应承担相应责任，赔偿因服务质量问题造成的损失。示例：第三方提供的消毒服务不符合要求，导致疫情传播，赔偿公司损失。5.违约行为：甲乙双方未履行知情告知义务，导致员工权益受损。责任认定标准：甲乙双方应根据实际情况，承担相应责任。示例：公司未及时告知员工疫情防控措施，导致员工权益受损，公司应赔偿员工损失。全文完。二零二四年度员工住宿区域疫情防控协议书[范例]2本合同目录一览1.总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议原则2.适用范围2.1适用对象2.2适用区域2.3适用时间3.防控措施3.1入住管理3.2出入管理3.3消杀消毒3.4健康监测3.5防疫知识宣传4.责任与义务4.1单位责任4.2员工责任4.3甲方责任4.4乙方责任5.风险防范5.1风险识别5.2风险评估5.3风险控制5.4风险处置6.疫情报告与处理6.1报告流程6.2处理措施6.3追责机制7.隐私保护7.1信息收集7.2信息使用7.3信息存储7.4信息安全8.协议变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.附则13.1通知送达13.2附件13.3其他约定14.签署与生效14.1签署主体14.2签署日期14.3生效日期第一部分：合同如下：1.总则1.1协议背景本协议根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，以及我国疫情防控的相关政策，为保障员工住宿区域的疫情防控工作，维护员工的生命安全和身体健康，特制定本协议。1.2协议目的本协议旨在明确员工住宿区域疫情防控责任，规范疫情防控措施，确保员工住宿区域的安全、有序，共同抵御疫情风险。1.3协议原则本协议遵循公平、公正、公开的原则，保障员工合法权益，维护单位正常运营秩序。2.适用范围2.1适用对象本协议适用于在甲方单位住宿的所有员工。2.2适用区域本协议适用于甲方单位提供的员工住宿区域，包括宿舍、公寓等。2.3适用时间本协议自签订之日起生效，至疫情防控结束或双方另行约定的时间止。3.防控措施3.1入住管理员工入住前需进行健康筛查，并提供近14天内的健康证明。入住时需签订《疫情防控承诺书》，承诺遵守疫情防控相关规定。3.2出入管理住宿区域实行封闭管理，员工需凭出入证进出。外来人员不得进入住宿区域，特殊情况需经单位批准。3.3消杀消毒定期对住宿区域进行消毒，重点区域每日消毒。员工宿舍每日通风换气。3.4健康监测员工每日进行体温检测，如出现发热、咳嗽等症状，需立即报告并采取隔离措施。3.5防疫知识宣传通过宣传栏、群等渠道，向员工普及疫情防控知识，提高员工防疫意识。4.责任与义务4.1单位责任甲方负责提供符合疫情防控要求的住宿环境，确保员工住宿安全。同时，甲方负责组织、协调、落实各项疫情防控措施。4.2员工责任员工应自觉遵守疫情防控规定，如实报告健康状况，配合单位进行健康监测。员工有义务维护住宿区域的卫生、秩序。4.3甲方责任甲方负责对违反疫情防控规定的员工进行处理，包括但不限于警告、停职、解除劳动合同等。4.4乙方责任乙方负责监督员工遵守疫情防控规定，确保疫情防控措施落实到位。5.风险防范5.1风险识别甲方应定期对住宿区域进行风险评估，识别潜在风险因素。5.2风险评估甲方应根据风险评估结果，制定相应的风险防控措施。5.3风险控制甲方应采取有效措施，降低疫情防控风险。5.4风险处置发生疫情时，甲方应立即启动应急预案，采取应急处置措施。6.疫情报告与处理6.1报告流程员工发现疑似病例或确诊病例，应立即向单位报告。6.2处理措施单位接到报告后，应立即采取隔离、消毒等措施，并报告相关部门。6.3追责机制对未按规定报告、隐瞒病情的员工，将依法追究其法律责任。7.隐私保护7.1信息收集单位在疫情防控工作中，需收集员工的相关信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。7.2信息使用单位应严格保密员工信息，仅用于疫情防控目的。7.3信息存储单位应采取有效措施，确保员工信息的安全、完整。7.4信息安全单位应加强信息安全防护，防止员工信息泄露。8.协议变更与解除8.1变更条件在协议履行过程中，如遇国家疫情防控政策调整或双方认为有必要变更协议内容时，可经双方协商一致后变更。8.2解除条件a)协议约定的疫情防控措施被国家相关法律法规明确禁止；b)协议约定的疫情防控措施无法继续执行；c)一方严重违反本协议约定，造成对方重大损失；d)因不可抗力导致协议无法履行。8.3变更与解除程序协议变更或解除，双方应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。9.违约责任9.1违约情形b)一方故意隐瞒疫情信息，造成对方损失；c)一方未按照协议约定进行信息报告或处理。9.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若选择仲裁，双方应共同选择一家仲裁委员会；若选择诉讼，双方应协商确定管辖法院。10.3争议解决程序争议解决的具体程序应遵循相关法律法规及仲裁规则或诉讼程序。11.法律适用11.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。11.2司法管辖双方因履行本协议发生的争议，如协商不成，提交协议签订地人民法院管辖。12.生效与终止12.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本协议自2024年1月1日起生效。12.3终止条件本协议因协议约定的解除条件成就或因不可抗力等原因终止。12.4终止日期本协议终止日期以协议约定或实际终止情形为准。13.附则13.1通知送达除非另有约定，所有通知应以书面形式送达至对方约定的地址，视为送达。13.2附件本协议附件包括但不限于《疫情防控承诺书》等。13.3其他约定本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.签署与生效14.1签署主体本协议由甲方单位法定代表人（或授权代表）和乙方员工代表（或授权代表）签字盖章。14.2签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3生效日期本协议自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称第三方，是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入疫情防控相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于防疫专家、消毒机构、检测机构、法律顾问等。15.2第三方介入条件a)甲乙双方书面同意；b)第三方具备相应的资质和能力；c)第三方介入不违反国家法律法规及本协议的约定。15.3第三方责任第三方在本协议项下的责任，由其自行承担。甲乙双方不对第三方的行为承担责任，但第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权追究第三方的责任。15.4第三方权利a)收取合理的服务费用；b)要求甲乙双方提供必要的配合和支持；c)根据实际情况提出疫情防控建议。15.5第三方与其他各方的划分说明第三方介入后，其责任、权利和义务与甲乙双方的权利、义务相区分，第三方不替代甲乙双方的责任。甲乙双方应各自履行本协议约定的义务，第三方不得干涉甲乙双方的权利和义务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本协议所称责任限额，是指第三方因履行本协议义务过程中，造成