专卖店未签劳动合同聘用合同2024年模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专卖店未签劳动合同聘用合同2024年模板版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3专卖店2.合同期限2.1聘用期限2.2试用期3.工作内容及职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1乙方在工作中创造的知识产权11.2知识产权的归属与使用12.甲方对乙方的培训12.1培训内容12.2培训时间12.3培训费用13.合同的签署与生效13.1签署时间13.2签署地点13.3合同生效时间14.其他约定14.1双方的其他约定14.2附件：劳动合同附件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.合同期限2.1聘用期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2试用期：乙方入职后，甲方给予乙方【试用期时长】的试用期，自合同生效之日起计算。3.工作内容及职责3.1乙方的工作岗位：乙方在专卖店担任【职位名称】，负责【工作内容】。3.2乙方的职责与任务：乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方布置的工作任务，并遵守国家法律法规及行业规范。4.劳动报酬4.1基本工资：乙方的月基本工资为【金额】元。4.2奖金与提成：乙方完成甲方规定的销售任务或其他绩效指标，可获得相应的奖金与提成。具体办法按甲方制定的规定执行。4.3社会保险与福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定和甲方制度为乙方提供相应的福利。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，包括法定节假日和公休日。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方制度享受年假、病假、事假等休假待遇。6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供安全、卫生的劳动环境，并对乙方进行必要的劳动保护培训。6.2劳动条件：甲方应为乙方提供符合岗位要求的办公设施、设备及必要的劳动保护用品。7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更：合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。7.2合同解除：合同期内，一方提出解除合同，应提前【通知期限】书面通知对方。但除非乙方存在严重违反合同行为，甲方不得随意解除合同。7.3合同终止：合同到期或者甲乙双方约定终止合同的情况下，合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。8.违约责任8.1甲方违约：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。10.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止之日起计算，持续【保密期限】年。10.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.知识产权11.1乙方在工作中创造的知识产权：属于乙方的个人创意、作品等。11.2知识产权的归属与使用：乙方的知识产权归乙方所有，但乙方同意甲方在业务范围内使用这些知识产权。12.甲方对乙方的培训12.1培训内容：甲方根据业务需要，对乙方进行的专业技能、职业素养等方面的培训。12.2培训时间：甲方安排的培训时间，不影响乙方的正常工作时间。12.3培训费用：甲方承担培训费用，包括培训期间的工资、交通、住宿等费用。13.合同的签署与生效13.1签署时间：本合同自【签署日期】起生效。13.2签署地点：【签署地点】。13.3合同生效时间：自合同签署之日起【生效日期】。14.其他约定14.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2附件：劳动合同附件，包括乙方个人资料、培训记录、保密协议等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人资料详细要求：包括乙方的身份证明、学历证明、职业资格证明等相关个人信息。附件的说明：用于确认乙方的个人信息及资格，作为合同附件予以附上。附件二：培训记录详细要求：记录乙方在甲方安排的培训中的出勤情况、考试成绩、培训内容等信息。附件的说明：用于证明乙方接受培训的情况和培训成果，作为合同附件予以附上。附件三：保密协议详细要求：明确乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件的说明：用于确保乙方在合同期限内对甲方商业秘密的保护，作为合同附件予以附上。附件四：知识产权归属确认书详细要求：明确乙方在工作中创造的知识产权的归属及使用权限。附件的说明：用于确认乙方在工作中创造的知识产权归乙方所有，但乙方同意甲方在业务范围内使用这些知识产权。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，则构成违约行为。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：3.违约金计算方式：示例说明：违约金按照合同金额的【百分比】计算，最高不超过合同金额的【百分比】。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指【甲方全称】，雇佣乙方的一方。3.乙方：指【乙方姓名】，被甲方雇佣的一方。4.专卖店：指甲方经营管理的【专卖店名称】。5.试用期：指乙方入职后，甲方给予乙方的【试用期时长】的试用期。6.劳动报酬：指甲方支付