专业瑜伽导师工作协议格式（2024年度）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业瑜伽导师工作协议格式（2024年度）版本合同目录一览1.工作性质与范围1.1工作性质1.2工作范围2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作时间和地点3.1工作时间3.2工作地点4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利内容5.培训与发展5.1培训机会5.2发展计划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权7.1作品归属7.2使用权授权8.工作成果与评估8.1工作成果标准8.2评估周期9.请假与调配9.1请假规定9.2工作调配10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止后果11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1协商解决12.2法律途径13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他条款14.1信息更新14.2合同附件第一部分：合同如下：1.工作性质与范围1.1工作性质本合同签订的是一名专业瑜伽导师，为甲方提供专业的瑜伽教学服务。乙方应根据甲方的要求，提供专业的瑜伽课程，包括但不限于瑜伽姿势指导、呼吸法教学、瑜伽哲学讲解等内容。1.2工作范围乙方作为专业瑜伽导师，应负责制定课程计划，准备教学材料，并在约定的时间和地点提供瑜伽教学服务。乙方应保证教学服务质量，确保甲方在瑜伽练习中得到正确的指导和帮助。2.合同期限2.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2终止日期本合同的终止日期为2024年12月31日。除非一方提前终止合同，否则合同将在终止日期自动续约一年。3.工作时间和地点3.1工作时间乙方应按照甲方的要求，在每个工作日提供约定的瑜伽教学服务。具体时间为早上9点至12点，下午2点至5点。3.2工作地点乙方应在甲方的瑜伽馆内提供教学服务。4.薪酬与福利4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资和课时费组成。基本工资为每月人民币10,000元，课时费为每节课程人民币200元。4.2薪酬支付方式甲方应在每个月的5日前，将乙方的基本工资支付给乙方。课时费则在每个课程结束后，根据实际授课节数支付给乙方。4.3福利内容乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及每年一次的健康体检。5.培训与发展5.1培训机会甲方应提供乙方每年至少一次的专业瑜伽培训机会，以提高乙方的教学水平和专业素养。5.2发展计划甲方应根据乙方的表现和需求，为乙方制定个人发展计划，提供晋升机会和职业发展支持。6.保密协议6.1保密内容乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止后两年内有效。8.工作成果与评估8.1工作成果标准乙方应按照甲方的要求，提供高质量的教学成果。具体标准包括但不限于：学员满意度、学员出勤率、学员体重和体态改善情况等。8.2评估周期甲方应每三个月对乙方的工作成果进行一次评估。评估结果将作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。9.请假与调配9.1请假规定乙方如需请假，应提前至少三天向甲方提出书面申请，并得到甲方的批准。未提前请假或未获得甲方批准的请假，视为乙方违约。9.2工作调配甲方有权根据教学需求和乙方的能力，对乙方的工作时间和地点进行调配。乙方应积极配合甲方的调配安排。10.合同解除与终止10.1解除条件合同解除的条件包括但不限于：乙方严重违反合同条款、乙方因病或其他特殊情况无法继续履行合同、甲方因业务需要解除合同等。10.2终止后果合同终止后，乙方应立即停止提供教学服务，并交还甲方提供的教学材料和设备。甲方应按照合同约定，支付乙方合同终止后的薪酬和相关福利。11.违约责任11.1违约行为乙方违反合同条款的行为包括但不限于：未经甲方同意擅自离开工作岗位、泄露甲方商业秘密、提供虚假教学成果等。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿对方因此造成的损失等。12.争议解决12.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2法律途径如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.法律适用与管辖13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同的争议由合同签订地人民法院管辖。14.其他条款14.1信息更新双方应定期更新合同约定的联系信息，并确保信息的准确性。14.2合同附件本合同附件包括：乙方个人简历、课程安排表、薪酬明细表等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应在签订合同前提交个人简历，包括教育背景、工作经验、瑜伽教学资质等信息。简历应真实、准确，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件二：课程安排表详细要求和说明：乙方根据甲方的要求，制定详细的课程安排表，包括课程时间、课程内容、教学目标等。课程安排表应经过甲方批准后生效。附件三：薪酬明细表详细要求和说明：薪酬明细表应详细列明乙方的薪酬结构，包括基本工资、课时费等。乙方应按照薪酬明细表的规定，按时获得相应的薪酬。附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议应详细列明乙方需保密的信息范围，包括但不限于甲方商业秘密、客户信息等。乙方应遵守保密协议的规定，如有违反，应承担相应的违约责任。附件五：培训与发展计划详细要求和说明：培训与发展计划应详细列明甲方为乙方提供的培训机会和发展计划，包括培训时间、培训内容、发展目标等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未经甲方同意擅自离开工作岗位2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息3.乙方提供虚假教学成果4.乙方未按照合同约定提供教学服务5.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬和相关福利违约责任认定：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此造成的损失等。2.违约方支付违约金后，不免除其继续履行合同的义务。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此造成的损失等。示例说明：假设乙方未经甲方同意擅自离开工作岗位，甲方可以要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同文件，包括和所有附件。2.甲方：指合同签订的一方，提供瑜伽教学服务的一方。3.乙方：指合同签订的另一方，接受瑜伽教学服务的一方。4.工作性质：指乙方作为专业瑜伽导师，为甲方提供专业的瑜伽教学服务。5.工作范围：指乙方根据甲方的要求，提供专业的瑜伽课程，包括但不限于瑜伽姿势指导、呼吸法教学、瑜伽哲学讲解等内容。6.合同期限：指本合同的