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文档简介
16奖励一下自己(说课稿)-部编版道德与法治二年级下册课题:科目:班级:课时:计划3课时教师:单位:一、课程基本信息1.课程名称:16奖励一下自己
2.教学年级和班级:二年级
3.授课时间:2023年X月X日
4.教学时数:1课时二、核心素养目标1.培养学生正确的价值观,认识到自我奖励的重要性,学会在完成目标后给予自己适当的奖励。
2.提升学生的自我管理能力,让学生学会自我激励,通过设定小目标并达成后进行自我奖励,增强自我成就感。
3.培养学生的自我认知,使学生能够认识到自己的努力和进步,增强自信心和自我效能感。三、学习者分析1.学生已经掌握了哪些相关知识:
二年级的学生在道德与法治课程中已经学习了基本的规则意识、自我保护意识和与他人相处的原则。他们对奖励的概念有一定了解,但可能尚未形成将奖励与自我努力和进步联系起来的观念。
2.学生的学习兴趣、能力和学习风格:
二年级学生对新鲜事物充满好奇心,对游戏和活动形式的奖励尤为感兴趣。他们的学习能力强,能够通过直观的教学方法快速理解新知识。学习风格上,多数学生偏好动手操作和游戏化的学习,需要教师在教学中融入趣味性和互动性。
3.学生可能遇到的困难和挑战:
部分学生可能难以理解奖励与努力之间的直接关系,需要教师通过具体的案例和活动来帮助他们建立这一联系。此外,学生可能因为年龄原因在自我控制方面存在困难,需要教师引导他们学会设定合理的目标和自我奖励的方式。在教学过程中,教师还需关注学生的个体差异,确保每个学生都能在适合自己的方式中获得成就感。四、教学资源准备1.教材:确保每位学生都有本节课所需的教材《道德与法治》二年级下册。
2.辅助材料:准备与教学内容相关的图片、图表、视频等多媒体资源,如奖励小动物的图片、自我奖励的动画视频等。
3.实验器材:无实验器材需求。
4.教室布置:设置分组讨论区,准备小卡片、彩色笔等,以便学生在活动中进行自我奖励计划的设计。五、教学实施过程1.课前自主探索
教师活动:
-发布预习任务:通过班级微信群发布《道德与法治》中“16奖励一下自己”的相关内容,包括PPT演示和简要视频,要求学生了解奖励的意义和方式。
-设计预习问题:提出问题如“你曾经得到过奖励吗?奖励让你有什么感觉?”引导学生思考奖励对个人行为的影响。
学生活动:
-自主阅读预习资料:学生阅读教材内容,了解奖励的定义和种类。
-思考预习问题:学生结合自身经历,思考奖励在自我管理中的作用。
教学方法/手段/资源:
-自主学习法:鼓励学生独立思考,为课堂讨论做好准备。
-信息技术手段:利用微信平台共享资源,提高预习效率。
2.课中强化技能
教师活动:
-导入新课:通过讲述一个小故事,引入“奖励一下自己”的主题,激发学生兴趣。
-讲解知识点:讲解奖励的种类、如何设定合理的目标以及自我奖励的方法。
学生活动:
-听讲并思考:学生认真听讲,思考奖励与努力之间的关系。
-参与课堂活动:学生分组讨论,设计自己的奖励计划。
教学方法/手段/资源:
-讲授法:讲解奖励的理论知识。
-活动教学法:通过小组讨论和角色扮演,让学生实践自我奖励的计划。
3.课后拓展应用
教师活动:
-布置作业:让学生记录一周内的自我奖励经历,并反思其效果。
-提供拓展资源:推荐相关书籍或网站,鼓励学生了解更多的奖励机制。
学生活动:
-完成作业:学生完成作业,反思并总结自己的奖励行为。
-拓展学习:学生利用推荐资源,进一步探索奖励的多样性和应用。
教学方法/手段/资源:
-自主学习法:学生独立完成作业,自主拓展学习。
-反思总结法:引导学生反思自己的学习过程,提高自我认识。六、拓展与延伸六、拓展与延伸
1.提供与本节课内容相关的拓展阅读材料:
《奖励的力量》——这本书详细介绍了奖励在个人成长和团队协作中的作用,通过实际案例和心理学研究,帮助学生理解奖励的积极影响。
《如何设定目标》——这本书介绍了SMART目标设定法则,帮助学生学会如何设定具体、可衡量、可实现、相关性强和有时限的目标,从而更好地激励自己。
《自我激励的秘诀》——这本书提供了多种自我激励的方法和技巧,帮助学生克服拖延,保持积极的心态,实现个人目标。
《团队奖励的艺术》——这本书探讨了团队奖励的重要性,以及如何设计有效的团队奖励机制,提高团队凝聚力和工作效率。
2.鼓励学生进行课后自主学习和探究:
(1)学生可以尝试记录自己在日常生活中设定的目标,以及达成目标后给予自己的奖励。通过这种方式,学生可以更好地理解奖励与努力之间的关系。
(2)学生可以邀请家人或朋友一起参与自我奖励计划,共同设定目标,并在达成目标后给予彼此奖励。这有助于培养学生的团队合作精神和沟通能力。
(3)学生可以尝试将自我奖励计划与学校或社区活动相结合,如参加志愿者活动、学习新技能等。通过这些活动,学生可以培养自己的社会责任感和公民意识。
(4)学生可以阅读相关书籍和文章,了解奖励在不同领域中的应用,如教育、职场、运动等。这有助于拓宽学生的知识视野,提高他们的综合素质。
(5)学生可以尝试设计自己的奖励机制,如制定奖励清单、使用积分系统等。通过这种方式,学生可以学会自我管理,提高自我效能感。
(6)学生可以参加线上或线下研讨会,与其他同学交流自我奖励的经验和心得。这有助于学生相互学习,共同成长。
(7)学生可以尝试将自我奖励计划与心理健康相结合,如学习冥想、瑜伽等放松技巧,以保持良好的心理状态。七、内容逻辑关系①本文重点知识点:
-奖励的定义和作用
-自我奖励的设定方法
-奖励与自我激励的关系
②关键词:
-奖励
-自我激励
-目标设
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