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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度律师事务所员工个人廉洁自律承诺书标准文本合同编号_________一、合同主体1.甲方:[律师事务所名称]地址:[律师事务所地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]2.乙方:[员工姓名]地址:[员工地址]联系人:[员工联系人姓名]联系电话:[员工联系电话]二、合同前言2.1背景为加强律师事务所的党风廉政建设和反腐败工作,提高律师事务所员工的廉洁自律意识,根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等法律法规,结合本所实际情况,特制定本承诺书。2.2目的本承诺书的目的是要求律师事务所员工在执业过程中,严格遵守法律法规,自觉维护律师行业的良好形象,提高律师事务所的职业道德水平。三、定义与解释3.1专业属于本承诺书中的“律师事务所”是指依照《中华人民共和国律师法》设立的,具有独立法人资格的律师执业机构。3.2关键词解释(1)廉洁自律:指律师事务所员工在执业过程中,严格遵守法律法规,自觉抵制各种违法违纪行为,保持清正廉洁的职业操守。(2)职业道德:指律师事务所员工在执业过程中,遵循律师职业道德规范,维护当事人合法权益,维护社会公平正义。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方遵守本承诺书的规定,履行廉洁自律的义务。(2)甲方有权对乙方违反本承诺书的行为进行调查和处理。4.2乙方的权利和义务(1)乙方有义务遵守本承诺书的规定,保持廉洁自律的职业操守。(2)乙方有权要求甲方为其提供必要的廉洁自律教育和培训。五、履行条款5.1合同履行时间本承诺书自双方签字之日起生效,有效期为2025年度。5.2合同履行地点本承诺书的履行地点为甲方律师事务所所在地。5.3合同履行方式乙方应在本承诺书生效后,按照甲方的要求,参加廉洁自律教育和培训,并自觉遵守本承诺书的规定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本承诺书经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)本承诺书有效期满;(2)乙方因故离职;(3)甲乙双方协商一致,解除本承诺书。6.3终止程序(1)本承诺书有效期满或乙方离职时,乙方应向甲方提交书面终止通知;(2)甲乙双方协商一致解除本承诺书时,应签订终止协议。6.4终止后果(1)本承诺书终止后,双方应按照终止协议的规定,办理相关手续;(2)乙方违反本承诺书规定的行为,甲方有权依法追究其法律责任。七、费用与支付7.1费用构成(1)培训费用:包括讲师费、场地租赁费、资料印刷费等;(2)考核费用:包括考核试卷制作费、评分费用等;(3)奖励费用:对表现突出的员工给予适当奖励。7.2支付方式甲方支付费用采用银行转账方式,具体操作如下:(1)乙方应向甲方提供有效的银行账户信息;(2)甲方在收到乙方提交的银行账户信息后,于每月固定日期通过银行转账支付当月费用。7.3支付时间(1)培训费用:在培训前支付50%作为预付款,剩余50%在培训结束后支付;(2)考核费用:在考核结束后支付;(3)奖励费用:在年度考核结束后支付。7.4支付条款(1)甲方在支付费用时,应确保资金来源合法合规;(2)乙方应在收到费用后,对相关票据进行妥善保管。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按约定提供廉洁自律教育和培训的,应向乙方支付违约金,违约金为未提供教育或培训部分费用的2倍;(2)甲方违反保密条款,泄露乙方隐私的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)乙方违反廉洁自律承诺,涉嫌违法违纪的,甲方有权终止本承诺书,并依法追究其法律责任;(2)乙方违反保密条款,泄露甲方或第三方信息的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式(1)违约金和赔偿金额的支付方式同费用支付方式;(2)违约方应在违约行为发生后15日内支付违约金或赔偿金。九、保密条款9.1保密内容(1)甲方律师事务所的经营信息、财务状况、客户信息等;(2)乙方在执业过程中了解到的客户隐私、商业秘密等。9.2保密期限本承诺书约定的保密期限为承诺书生效之日起至乙方离职后3年。9.3保密履行方式(1)乙方应严格遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露保密内容;(2)乙方离职后,仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本承诺书中的“不可抗力”是指因自然灾害、社会事件、政策调整等原因,导致合同履行发生重大障碍或无法履行。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、火灾等自然灾害;(2)战争、恐怖袭击、政治动乱等社会事件;(3)国家法律法规、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件时,甲乙双方应及时通知对方;(2)不可抗力事件发生后,甲乙双方应积极采取措施,减轻损失;(3)因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的,双方可根据实际情况协商调整履行方式或解除合同。10.4不可抗力实例(1)国家法律法规的修改,导致本承诺书部分条款失效;(2)地震等自然灾害导致甲方办公场所无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时,应通过友好协商解决。11.2调解协商不成的,甲乙双方可申请调解,由第三方进行调解。11.3仲裁或诉讼调解不成的,甲乙双方可选择仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,甲乙双方不得转让本承诺书。12.2不得转让的情形(1)涉及国家秘密或商业秘密的内容;(2)甲方对乙方进行廉洁自律教育和培训的相关权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本承诺书的解释权,并对乙方违反承诺书规定的行为保留追究法律责任的权利。13.2特殊权力保留(1)甲方保留对乙方在执业过程中违反法律法规、职业道德的行为进行调查和处理的权利;(2)甲方保留对乙方违反保密条款的行为追究法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本承诺书的修改和补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。14.2修改和补充效力本承诺书的修改和补充自双方签字之日起生效,与本承诺书具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作,共同维护律师事务所的合法权益。15.2协作与配合方式(1)甲方应为本承诺书的履行提供必要的条件和协助;(2)乙方应按照本承诺书的规定,积极配合甲方的各项工作。十六、其他条款16.1法律适用本承诺书的解释和履行适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本承诺书是甲乙双方签订的独立合同,与甲乙双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本承诺书的增减条款,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):法定代表人(或授权代表)签名:日期:____年____月____日乙方(盖章):法定代表人(或授权代表)签名:日期:____年____月____日甲方(盖章):法定代表人(或授权代表)签名:日期:____年____月____日乙方(盖章):法定代表人(或授权代表)签名:日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方律师事务所营业执照复印件2.乙方员工身份证复印件3.甲方廉洁自律教育培训资料4.甲方财务凭证及付款凭证5.争议解决过程中产生的相关文件二、违约行为及认定:违约行为及认定:1.违约行为:乙方未遵守廉洁自律承诺,涉嫌违法违纪。认定:通过内部调查、外部举报或法院判决等途径确认。2.违约行为:乙方违反保密条款,泄露甲方或第三方信息。认定:通过调查取证、技术检测或第三方证实等途径确认。3.违约行为:甲方未按约定提供廉洁自律教育和培训。认定:通过实际培训情况、员工反馈或第三方评估等途径确认。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。2.违约金:指因违约行为而产生的违约责任,用以赔偿对方损失。3.调解:指由第三方调解员在双方当事人之间进行沟通、协商,促使双方达成一致意见的过程。4.仲裁:指当事人自愿将争议提交仲裁机构,由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼:指当事人依法向人民法院提起诉讼,由法院对争议进行审理和裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在执业过程中违反廉洁自律承诺。解决办法:加强廉洁自律教育,提高员工自律意识;对违约行为进行调查,追究责任。2.问题:乙方违反保密条款,泄露甲方或第三方信息。解决办法:强化保密意识,签订保密协议;对违约行为进行调查,追究责任。3.问题:甲方未按约定提供廉洁自律教育和培训。解决办法:优化培训方案,确保培训质量;对培训效果进行评估,改进不足。4.问题:合同执行过程中发生争议。解决办法:积极沟通,协商解决;必要时,寻求调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称:[第三方名称]地址:[第三方地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]2.第三方责任:(1)第三方负责提供廉洁自律教育培训服务,确保培训内容符合法律法规和行业规范。(2)第三方应保证培训师资具备相关资质和经验,确保培训质量。3.第三方权利:(1)第三方有权根据合同约定收取培训费用。(2)第三方有权对培训效果进行评估,并提出改进建议。4.第三方义务:(1)第三方应按照合同约定的时间、地点和内容提供培训服务。(2)第三方应确保培训过程中的保密性,不得泄露乙方个人信息。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利:(1)乙方有权要求甲方提供必要的廉洁自律教育和培训。(2)乙方有权对培训内容和方式提出合理建议。(3)乙方有权获得甲方提供的廉洁自律教育培训资料。2.乙方利益条款:(1)甲方应保障乙方的合法权益,不得因乙方参加廉洁自律教育培训而降低其待遇。(2)甲方应定期对乙方进行考核,对表现优秀的乙方给予奖励。3.甲方的违约及限制条款:(1)甲方未按约定提供廉洁自律教育和培训的,应向乙方支付违约金。(2)甲方不得因乙方参加廉洁自律教育培训而限制乙方的职业发展。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利:(1)甲方有权对乙方在执业过程中的廉洁自律情况进行监督。(2)甲方有权对乙方违反廉洁自律承诺的行为进行调查和处理。2.甲方的利益条款:(1)甲方有权要求乙方参加廉洁自律教育培训,提高乙方的职业道德水平。(2)甲方有权对乙方在执业过程中的廉洁自律情况进行考核,确保乙方的行为符合法律法规和行业规范。3.乙方的违约及限制条款:(1)乙方违反廉洁自律承诺的,甲方有权终止本承诺书,并依法追究其法律责任。(2)乙方不得因参加廉洁自律教育培训而要求甲方支付额外费用。全文完。2025年度律师事务所员工个人廉洁自律承诺书标准文本1本合同目录一览第一条合同总则1.1合同定义1.2合同适用范围1.3合同生效及终止条件第二条个人廉洁自律承诺原则2.1诚实守信2.2遵守法律法规2.3廉洁自律行为准则2.4信息保密义务2.5反不正当竞争2.6社会责任与公益第三条个人廉洁自律承诺内容3.1职务行为规范3.2交往活动准则3.3接受礼品、礼金及消费性支出3.4业务推广及宣传3.5个人及家庭财务状况3.6利益冲突处理3.7保密信息使用3.8职务回避第四条违约责任及处理4.1违约情形4.2违约责任4.3违约处理程序4.4违约赔偿4.5违约责任终止第五条个人廉洁自律承诺书的管理与监督5.1管理机构5.2监督机制5.3监督措施5.4不良行为举报5.5处理结果通报第六条个人廉洁自律承诺书的修订与补充6.1修订程序6.2修订内容6.3修订生效6.4修订通知第七条个人廉洁自律承诺书的执行与实施7.1执行主体7.2执行方式7.3执行期限7.4执行考核7.5执行奖惩第八条个人廉洁自律承诺书的签署8.1签署时间8.2签署人员8.3签署程序8.4签署文件8.5签署效力第九条个人廉洁自律承诺书的保密与解除9.1保密条款9.2保密措施9.3解除条件9.4解除程序9.5解除后果第十条合同解除10.1解除事由10.2解除程序10.3解除后果第十一条合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构11.4争议解决费用11.5争议解决时限第十二条合同解释及生效12.1合同解释原则12.2合同生效时间12.3合同变更及终止第十三条其他条款13.1适用法律13.2语言版本13.3争议管辖13.4不可抗力13.5合同份数第十四条合同签署及日期第一部分:合同如下:第一条合同总则1.1合同定义1.2合同适用范围本合同适用于律师事务所全体员工,包括但不限于律师、助理、行政人员等。1.3合同生效及终止条件本合同自员工签署之日起生效,至2025年12月31日止。如员工违反本合同约定,律师事务所有权终止本合同。第二条个人廉洁自律承诺原则2.1诚实守信员工应诚实守信,遵守职业道德,不得弄虚作假,不得隐瞒事实。2.2遵守法律法规员工应严格遵守国家法律法规,不得从事违法活动。2.3廉洁自律行为准则员工应遵守廉洁自律行为准则,不得收受贿赂、回扣、手续费等不正当利益。2.4信息保密义务员工应保守律师事务所的商业秘密和客户隐私,不得泄露给任何第三方。2.5反不正当竞争员工应遵守反不正当竞争法律法规,不得从事不正当竞争行为。2.6社会责任与公益员工应积极参与社会公益活动,履行社会责任。第三条个人廉洁自律承诺内容3.1职务行为规范员工在履行职务过程中,应公正、公平、公开,不得利用职务之便谋取私利。3.2交往活动准则员工在交往活动中,应保持廉洁,不得接受可能影响公正执行职务的礼品、礼金及消费性支出。3.3接受礼品、礼金及消费性支出员工不得接受可能影响公正执行职务的礼品、礼金及消费性支出,如确需接受,应向所在部门负责人报告。3.4业务推广及宣传员工在业务推广及宣传活动中,应遵守法律法规,不得夸大宣传,误导客户。3.5个人及家庭财务状况员工应如实报告个人及家庭财务状况,不得隐瞒或虚报。3.6利益冲突处理员工在处理业务时,如存在利益冲突,应主动回避或报告。3.7保密信息使用员工应正确使用保密信息,不得泄露给任何第三方。3.8职务回避员工在处理与本人或其直系亲属、配偶等有利害关系的业务时,应主动回避或报告。第四条违约责任及处理4.1违约情形员工违反本合同约定的,视为违约。4.2违约责任员工违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。4.3违约处理程序员工违约的,由律师事务所进行调查核实,并根据调查结果进行处理。4.4违约赔偿员工违约造成损失的,应承担相应的赔偿责任。4.5违约责任终止员工违约责任终止后,本合同终止。第五条个人廉洁自律承诺书的管理与监督5.1管理机构律师事务所设立廉洁自律管理委员会,负责本合同的管理与监督。5.2监督机制廉洁自律管理委员会建立健全监督机制,对员工廉洁自律行为进行监督。5.3监督措施监督措施包括但不限于定期检查、抽查、举报调查等。5.4不良行为举报员工发现他人违反本合同约定的,有权向廉洁自律管理委员会举报。5.5处理结果通报廉洁自律管理委员会对举报进行调查核实后,将处理结果通报全体员工。第六条个人廉洁自律承诺书的修订与补充6.1修订程序本合同如有需要修订或补充,由律师事务所提出,经员工大会讨论通过后生效。6.2修订内容修订内容包括但不限于合同条款的修改、补充等。6.3修订生效修订后的合同自公布之日起生效。6.4修订通知修订后的合同将通过书面形式通知全体员工。第八条个人廉洁自律承诺书的签署8.1签署时间员工应在2025年1月1日至2025年1月31日期间签署本承诺书。8.2签署人员每位员工必须亲自签署本承诺书,不得由他人代签。8.3签署程序员工签署本承诺书时,应在承诺书上签字并注明日期。8.4签署文件签署后的承诺书应由员工本人保留一份,另一份由律师事务所存档。8.5签署效力员工签署本承诺书后,即表示其同意并承诺遵守本合同的全部条款。第九条个人廉洁自律承诺书的保密与解除9.1保密条款员工同意对其签署的承诺书内容保密,不得向任何第三方透露。9.2保密措施员工应采取必要措施保护其签署的承诺书,防止未经授权的查阅或泄露。9.3解除条件在本合同有效期内,如员工离职,本承诺书自行解除。9.4解除程序员工离职时,应将签署的承诺书原件交还给律师事务所。9.5解除后果员工离职后,如违反本承诺书约定的,仍应承担相应的法律责任。第十条合同解除10.1解除事由(1)员工违反本合同约定,经教育仍不改正;(2)员工严重违反职业道德,损害律师事务所声誉;(3)员工被依法追究刑事责任。10.2解除程序律师事务所决定解除本合同时,应提前30日通知员工,并书面送达。10.3解除后果本合同解除后,员工应立即停止履行职责,并按规定办理离职手续。第十一条合同争议解决11.1争议解决方式本合同的争议应通过友好协商解决;协商不成的,提交律师事务所所在地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序争议发生后,双方应在收到对方提出的争议解决通知之日起30日内进行协商。11.3争议解决机构如双方同意,可选择仲裁机构进行仲裁。11.4争议解决费用争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担。11.5争议解决时限争议解决应在自争议发生之日起6个月内完成。第十二条合同解释及生效12.1合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则,以合同目的和条款文义为准。12.2合同生效时间本合同自员工签署之日起生效。12.3合同变更及终止本合同任何条款的变更或终止,均需经双方协商一致,并以书面形式作出。第十三条其他条款13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2语言版本13.3争议管辖本合同的争议解决机构为律师事务所所在地的人民法院。13.4不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时,双方均有权暂停履行本合同,并采取一切可能的补救措施。13.5合同份数本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第十四条合同签署及日期本合同一式两份,自双方代表签字盖章之日起生效。律师事务所代表签字:员工签字:签订日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入合同关系,提供专业服务、咨询、监督或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、关联方或其代表。第二条第三方介入的条件与程序(1)甲乙双方同意;(2)第三方具备相应的资质和能力;(3)第三方提供的介入服务符合合同目的和法律规定。2.2第三方介入的程序:(1)甲乙双方应就第三方介入达成书面协议;(2)甲乙双方应向第三方提供必要的资料和文件;(3)第三方应按照约定履行职责。第三条第三方的责任与义务(1)遵守法律法规和合同约定;(2)保守甲乙双方的商业秘密和客户隐私;(3)按照约定提供专业、客观、公正的服务;(4)对介入过程中知悉的信息负有保密义务;(5)因第三方原因导致合同无法履行或履行困难的,第三方应承担相应的责任。第四条第三方的权利(1)获取甲乙双方提供的必要资料和文件;(2)根据合同约定,独立开展服务;(3)要求甲乙双方提供必要的协助和支持;(4)在合同约定范围内,对甲乙双方的行为进行监督。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定,但不得超过合同总金额的10%。5.2如第三方因自身原因导致合同无法履行或履行困难,其赔偿金额不超过责任限额。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系:第三方作为独立第三方,与甲乙双方均为合同当事人,但各自承担相应的责任。6.2第三方与员工的关系:第三方对员工的行为进行监督,但不对员工的行为负责。员工违反本合同约定的,由甲乙双方按照合同约定进行处理。6.3第三方与律师事务所的关系:第三方对律师事务所的廉洁自律行为进行监督,但不对律师事务所的行为负责。律师事务所违反本合同约定的,由甲乙双方按照合同约定进行处理。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件:(1)合同履行完毕;(2)甲乙双方同意终止;(3)第三方因自身原因无法继续履行职责。7.2第三方介入的终止程序:(1)甲乙双方书面通知第三方终止介入;(2)第三方应按照约定办理相关手续;(3)终止介入后,第三方应将介入过程中获取的资料和文件退还给甲乙双方。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议,应通过协商解决。8.2协商不成的,可提交第三方介入协议中约定的争议解决机构或法院解决。第九条本合同与第三方介入协议的关系本合同与第三方介入协议具有同等法律效力,如有冲突,以双方签订的第三方介入协议为准。第十条本合同的修改与补充本合同的修改与补充,应经甲乙双方及第三方同意,并以书面形式作出。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:2025年度律师事务所员工个人廉洁自律承诺书详细要求:该附件为员工签署的承诺书,需包含员工个人信息、承诺内容、签署日期等。说明:员工应在承诺书上签字并注明日期,承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。2.附件二:第三方介入协议详细要求:该协议应明确第三方介入的条件、程序、责任、权利等。说明:协议应经甲乙双方及第三方同意,并以书面形式作出。3.附件三:廉洁自律行为准则详细要求:该准则应详细列举员工在履行职务过程中应遵守的行为规范。4.附件四:员工廉洁自律考核记录详细要求:该记录应记录员工在履行职务过程中的廉洁自律表现。说明:记录可作为考核员工廉洁自律行为的依据。5.附件五:员工离职通知详细要求:该通知应包含员工离职原因、离职日期等信息。说明:离职通知可作为终止本合同及解除承诺书的依据。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:员工收受贿赂、回扣、手续费等不正当利益;员工泄露律师事务所商业秘密和客户隐私;员工从事违法活动;员工违反廉洁自律行为准则;员工未按规定报告个人及家庭财务状况;员工未按规定处理利益冲突;员工未按规定使用保密信息;员工未按规定回避职务。2.责任认定标准:员工违约行为经调查核实,确认存在;员工违约行为给律师事务所或客户造成损失的;员工违约行为严重损害律师事务所声誉。3.违约责任认定示例:员工收受贿赂,经调查核实,确认收受贿赂金额为人民币10万元,造成律师事务所损失。根据合同约定,员工应承担相应的赔偿责任,赔偿金额为人民币10万元。全文完。2025年度律师事务所员工个人廉洁自律承诺书标准文本3合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:[律师事务所名称]地址:[律师事务所地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]2.乙方:姓名:[员工姓名]身份证号:[身份证号码]地址:[员工地址]联系电话:[联系电话]二、合同前言2.1背景:随着我国法治建设的不断深入,律师事务所作为法律服务的重要载体,承担着维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的重要职责。为加强律师事务所内部管理,提高律师职业道德水平,营造风清气正的执业环境,特制定本承诺书。2.2目的:本承诺书旨在明确律师事务所员工在执业过程中的廉洁自律要求,增强员工的职业道德意识,促进律师事务所健康发展。三、定义与解释3.1专业属于:本承诺书中所称“律师事务所”是指依法取得律师执业许可,为当事人提供法律服务的专业机构。3.2关键词解释:(1)廉洁自律:指律师事务所员工在执业过程中,严格遵守法律法规、职业道德和行业规范,自觉抵制各种违法违纪行为,维护当事人合法权益。(2)职业道德:指律师事务所员工在执业过程中,遵循诚实守信、公平公正、勤勉尽责、保守秘密等原则,为当事人提供优质高效的法律服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方遵守本承诺书的规定,履行廉洁自律义务。(2)甲方有权对乙方违反本承诺书的行为进行调查和处理。4.2乙方的权利和义务:(1)乙方有权了解本承诺书的内容,并自觉遵守。(2)乙方有权要求甲方为其提供必要的支持和保障,维护其合法权益。(3)乙方在执业过程中,应严格遵守法律法规、职业道德和行业规范,自觉抵制各种违法违纪行为,维护当事人合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间:本承诺书自双方签字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地点:本承诺书履行地点为乙方所在律师事务所。5.3合同履行方式:乙方应在本承诺书履行期间,严格遵守廉洁自律要求,自觉接受甲方管理和监督。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本承诺书经双方签字盖章后生效。6.2终止条件:(1)本承诺书履行期满;(2)乙方因故离职或被解聘;(3)双方协商一致解除本承诺书。6.3终止程序:(1)本承诺书终止前,乙方应向甲方提交书面终止通知;(2)甲方收到乙方终止通知后,应在5个工作日内予以确认。6.4终止后果:(1)本承诺书终止后,双方应按照约定办理相关手续;(2)乙方应继续履行本承诺书规定的义务,直至本承诺书终止。七、费用与支付7.1费用构成本承诺书的制定和实施过程中产生的所有费用,包括但不限于印刷费、邮寄费、管理费等,均由甲方承担。7.2支付方式(1)印刷费:甲方应在承诺书印发前支付全部印刷费用。(2)邮寄费:甲方应在承诺书寄送前支付全部邮寄费用。(3)管理费:甲方应在承诺书实施期间,按月支付管理费用。7.3支付时间(1)印刷费:在承诺书印发前10个工作日内支付。(2)邮寄费:在承诺书寄送前5个工作日内支付。(3)管理费:每月的一个工作日支付当月的管理费用。7.4支付条款甲方支付费用时,应向乙方提供正式的发票或收据,并注明支付的具体费用项目和金额。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照本承诺书的规定支付费用,乙方有权要求甲方立即支付,并按照每日万分之五的比例支付滞纳金。8.2乙方违约若乙方在承诺书履行期间违反廉洁自律规定,甲方有权解除本承诺书,并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式若因乙方违约导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由双方协商确定,协商不成时,可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本承诺书及其相关资料属于保密信息,包括但不限于律师事务所的内部规定、客户信息、业务数据等。9.2保密期限保密期限自本承诺书生效之日起至2025年12月31日止。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施,确保保密内容的保密性,不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件(1)自然灾害:地震、洪水、台风等;(2)战争:战争、军事冲突等;(3)政府行为:政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生时,双方应立即通知对方,并采取一切可能措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例(1)地震导致律师事务所办公场所无法正常使用;(2)战争导致律师事务所业务无法正常开展;(3)政府政策变更导致律师事务所业务受限。十一、争议解决11.1协商解决若双方在履行本承诺书过程中发生争议,应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼(1)调解:由双方共同委托的调解机构进行调解;(2)仲裁:向有管辖权的仲裁机构申请仲裁;(3)诉讼:依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本承诺书未经甲方书面同意,乙方不得将其权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形(1)乙方在履行本承诺书过程中存在违约行为;(2)乙方因故离职或被解聘;(3)乙方因其他原因无法继续履行本承诺书。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本承诺书的最终解释权,并有权对乙方在履行承诺过程中的行为进行监督和检查。13.2特殊权力保留本承诺书中的保密条款和不可抗力条款为特殊权力保留条款,任何一方未经对方同意,不得变更或解除。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本承诺书的修改和补充,必须以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力对本承诺书的修改和补充,不影响本承诺书其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本承诺书的履行过程中,相互协作,共同维护律师事务所的合法权益。15.2协作与配合方式(1)定期召开会议,沟通情况,协调工作;(2)及时传递相关信息,确保双方了解对方的业务进展;(3)共同制定应对突发事件的预案。十六、其他条款16.1法律适用本承诺书的解释和履行适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本承诺书为本合同的重要组成部分,具有独立性。本合同的其他条款与本承诺书不冲突。16.3增减条款本承诺书如需增减条款,必须经双方协商一致,并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):签字:_________日期:____年____月____日乙方(签字):签字:_________日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.甲方律师事务所章程4.甲方内部管理规定5.乙方廉洁自律培训记录6.乙方廉洁自律考核结果7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件二、违约行为及认定:1.违约行为:(1)乙方在执业过程中,违反法律法规、职业道德和行业规范,损害当事人合法权益。(2)乙方泄露客户信息,造成客户损失。(3)乙方接受不正当利益,影响公正执业。(4)乙方未按照本承诺书规定履行保密义务。2.违约行为的认定:(1)甲方通过调查、核实等方式,确认乙方存在上述违约行为。(2)乙方承认存在违约行为,并同意承担相应责任。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。2.调解:指在第三方的协助下,双方当事人就争议事项进行协商,达成一致意见。3.仲裁:指双方当事人将争议提交仲裁机构,由仲裁机构作出具有法律效
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