二零二五年度超市员工劳动合同变更与续签协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度超市员工劳动合同变更与续签协议甲方（超市）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同变更与续签描述1.合同变更根据乙方的工作表现和超市的业务发展需要，经双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：（1）变更工作内容：______（2）变更工作地点：______（3）变更工作时间：______（4）变更薪资待遇：______乙方应在合同变更后______个工作日内与甲方签订新的劳动合同。2.合同续签双方同意在原劳动合同到期后，根据乙方的工作表现和超市的业务需求，续签劳动合同。二、合同期限1.变更后的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.若双方同意续签劳动合同，续签期限为______年。三、薪资待遇1.乙方在合同期间每月工资为______元，按月支付。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.乙方工资及福利待遇如有变更，双方另行协商签订补充协议。四、其他约定1.乙方应遵守超市的各项规章制度，服从工作安排。2.乙方在合同期间如有违反合同约定或超市规章制度的，甲方有权解除劳动合同。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。有权根据超市的经营状况调整乙方的岗位职责和工作内容，但应保证乙方的基本工资待遇不变。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方的工资和各项社会保险费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。有权依法享受休息、休假等权利。义务：严格遵守超市的规章制度，认真履行工作职责。保守超市的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、合同变更与续签1.合同变更在合同履行期间，如因国家政策、市场变化等原因需要变更合同内容，双方应协商一致，签订变更协议。2.合同续签双方同意在原劳动合同到期后，根据乙方的工作表现和超市的需要，续签劳动合同。七、工资支付与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体金额和支付时间按照劳动合同约定执行。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，以及超市提供的其他福利。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反合同约定解除劳动合同，应按照国家规定支付经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方因个人原因提前解除劳动合同，应按照劳动合同的约定承担违约责任。如乙方违反合同约定泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动纪律或合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：