二零二五年度钢结构大棚施工项目人才培养与引进合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度钢结构大棚施工项目人才培养与引进合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培养与引进描述1.人才培养计划乙方应按照甲方要求，制定并实施人才培养计划，包括但不限于专业培训、技能提升、职业规划等方面。乙方需确保所培养的人才具备钢结构大棚施工所需的专业知识和技能。2.人才引进要求乙方应积极引进具备钢结构大棚施工经验的专业人才，满足甲方项目需求。二、人才培养与引进数量与价格1.人才培养数量甲方预计培养的人才数量如下：专业培训：______人。技能提升：______人。职业规划：______人。实际培养数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。2.人才引进数量甲方预计引进的人才数量如下：经验丰富人才：______人。新晋人才：______人。实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。3.人才培养与引进费用人才培养费用预计为______元，人才引进费用预计为______元。本合同人才培养与引进总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培养与引进数量和相应费用结算为准。三、人才培养与引进时间与地点1.培养与引进时间乙方应在合同签订后的______个月内完成人才培养计划，并在项目启动前______个月完成人才引进工作。2.培养与引进地点人才培养与引进工作在甲方指定的培训基地或乙方所在地进行。四、人才培养与引进保障与责任1.保障措施乙方应建立健全人才培养与引进的保障机制，确保人才培养计划的有效实施和人才引进工作的顺利进行。乙方需定期向甲方汇报人才培养与引进的进展情况，并及时解决项目实施过程中出现的问题。2.责任承担乙方对所培养和引进的人才负责，确保其具备钢结构大棚施工所需的专业知识和技能。乙方应承担因人才培养与引进工作不到位而给甲方项目带来的损失。五、人才培养与引进权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方培养和引进的人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权要求乙方更换或重新培养。有权根据项目实际情况调整人才培养与引进计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付培养与引进费用。为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保人才能够顺利开展工作。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求培养和引进人才后，有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致人才培养与引进工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、数量和质量完成人才培养与引进工作。对甲方提供的与人才培养与引进相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、人才培养与引进检验与验收1.检验方式乙方应在人才培养和引进完成后，向甲方提供相关证明材料，包括但不限于人才培养记录、人才引进合同等。甲方在收到材料后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用审查或实地考察的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的人才培养与引进计划、人才资质要求以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培养或引进人才等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据项目进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培养与引进工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人才培养与引进工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求更换或重新培养人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人才安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量完成人才培养与引进工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方培养或引进的人才不符合合同要求，应负责免费重新培养或引进符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才培养与引进问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、人才培养与引进合同的变更与解除1.变更本合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、人才培养与引进不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、人才培养与引进争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民仲裁委员会进行仲裁解决。十二、人才培养与引进保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才培养计划、人才引进信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、人才培养与引进合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效