二零二五年度项目经理聘用合同（含城市更新项目）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度项目经理聘用合同（含城市更新项目）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、项目经理聘用描述1.项目经理职责乙方担任甲方项目经理，负责城市更新项目的全面管理工作，包括但不限于项目策划、组织实施、协调沟通、质量控制等。乙方应具备相关项目管理资质和经验，确保项目按期、按质完成。2.项目经理权限乙方在项目实施过程中，有权根据项目需要调整项目团队成员，并有权决定项目实施的具体方案。乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，接受甲方监督。二、项目经理聘用期限1.聘用期限乙方担任甲方项目经理的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据项目进展情况，与乙方协商延长或缩短聘用期限。三、项目经理薪酬及福利1.薪酬标准乙方在聘用期间，甲方将按照双方协商的薪酬标准支付乙方工资，具体金额为______元/月。甲方将根据乙方的工作表现和项目完成情况，给予乙方相应的绩效奖金。2.福利待遇甲方将为乙方提供与岗位相符的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。四、合同解除及违约责任1.合同解除任何一方在合同期内，如因严重违约或不可抗力等原因，可提前______个月书面通知对方解除合同。乙方如因自身原因提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行项目经理职责。有权要求乙方提供项目进展报告和财务报表。义务：为乙方提供必要的办公条件和设备。保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。2.乙方权利与义务权利：有权根据项目需要调整项目团队成员。有权获得甲方提供的项目相关信息和资料。义务：按照甲方要求提交项目进展报告和财务报表。配合甲方进行项目监督和评估。六、项目经理考核与奖惩1.考核标准乙方的工作考核标准包括但不限于项目管理能力、团队协作能力、沟通能力、解决问题的能力等。甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方薪酬调整和奖惩的依据。2.奖惩措施对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，如晋升、加薪等。对于工作表现不符合要求的乙方，甲方将采取相应的惩罚措施，如警告、降职等。七、合同终止与后续处理1.合同终止合同期满或双方协商一致解除合同时，合同自动终止。合同终止后，乙方应完成手头工作并妥善交接。2.后续处理合同终止后，双方应就项目剩余工作、未付款项、知识产权等问题进行协商处理。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于项目进度、财务状况等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日