二零二五年度玻璃行业人才培养与输送合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度玻璃行业人才培养与输送合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.人才培养目标2.1人才培养方向2.2人才培养数量2.3人才培养质量要求3.人才培养方式3.1院校培训3.2企业实训3.3在岗培训4.人才培养内容4.1理论知识培训4.2技能培训4.3职业素养培训5.人才培养经费5.1政府资助5.2企业投入5.3院校经费6.人才培养实施6.1人才培养计划6.2人才培养进度6.3人才培养效果评估7.学生输送流程7.1学生选拔与推荐7.2学生输送方式7.3学生输送时间8.学生待遇8.1薪酬待遇8.2社会保险8.3住房保障9.合作院校与企业责任9.1院校责任9.2企业责任10.人才培养考核与评估10.1考核方式10.2评估标准10.3考核与评估结果应用11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释14.3合同变更与补充第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：玻璃集团有限公司乙方：职业技术学院1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：2025年2月1日1.4合同期限：自2025年2月1日起至2028年1月31日2.人才培养目标2.1人才培养方向：以玻璃行业相关技术和管理人才为主，包括玻璃生产、加工、检测、销售等岗位。2.2人才培养数量：每年输送50名毕业生至甲方企业。3.人才培养方式3.1院校培训：乙方提供玻璃行业相关课程，包括理论教学和实践操作。3.2企业实训：甲方提供实习岗位，让乙方学生参与实际生产过程。3.3在岗培训：甲方对乙方学生进行岗位技能培训和职业素养提升。4.人才培养内容4.1理论知识培训：玻璃材料学、玻璃工艺学、玻璃设备与自动化、玻璃检测技术等。4.2技能培训：玻璃生产操作、玻璃加工技术、玻璃检测技术等。4.3职业素养培训：职业道德、团队协作、沟通能力、创新能力等。5.人才培养经费5.1政府资助：甲方根据国家相关政策申请政府资助。5.2企业投入：甲方承担乙方学生在企业实训期间的工资和福利。5.3院校经费：乙方负责提供教学资源和支持。6.人才培养实施6.1人才培养计划：乙方制定详细的人才培养计划，包括课程设置、实习安排等。6.2人才培养进度：每学期末进行一次人才培养进度汇报，确保人才培养计划按期完成。6.3人才培养效果评估：甲方对乙方学生进行定期考核，评估人才培养效果。7.学生输送流程7.1学生选拔与推荐：乙方根据甲方提供的岗位需求，选拔合适的学生进行推荐。7.2学生输送方式：乙方负责将学生输送至甲方企业，并提供必要的输送手续。7.3学生输送时间：每年3月和9月，分别输送一批学生至甲方企业。8.学生待遇8.1薪酬待遇：乙方学生在甲方企业实习期间，甲方将根据国家相关规定和行业标准，提供相应的实习工资。8.2社会保险：甲方为学生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3住房保障：甲方为乙方学生提供集体宿舍，保证住宿条件符合国家规定和行业标准。9.合作院校与企业责任9.1院校责任：乙方确保学生具备基本的玻璃行业知识和技能，并对学生的职业道德和职业素养进行培养。9.2企业责任：甲方提供必要的工作环境，确保学生的安全和健康，并对学生的实际操作能力进行指导和考核。10.人才培养考核与评估10.1考核方式：甲方通过日常观察、技能考核、理论考试等方式对乙方学生进行考核。10.2评估标准：考核结果以合格、不合格进行评估，不合格者需进行补考。10.3考核与评估结果应用：考核结果将作为学生是否合格的依据，不合格者将不再推荐至甲方企业。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：任何一方在合同期内，如出现严重违约行为，对方有权解除合同。11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。11.3合同解除与终止程序：合同解除或终止需提前一个月书面通知对方，并约定解除或终止后的处理事宜。12.违约责任12.1违约情形：任何一方未履行合同约定的义务，均构成违约。12.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约赔偿：赔偿金额由双方协商确定，或由第三方机构评估确定。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构：无协商解决途径时，争议提交至合同签订地的人民法院。13.3争议解决程序：按照中华人民共和国民事诉讼法的规定进行。14.其他约定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于人才培养计划、学生输送名单、考核评估标准等。14.2合同解释：本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.3合同变更与补充：任何对合同的变更或补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义：本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为实施本合同而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高人才培养与输送效率，确保人才培养质量，以及协助合同双方履行合同义务。1.3第三方介入方式：第三方可通过提供咨询服务、技术支持、项目评估、资源整合等方式介入。2.甲乙双方与第三方的关系2.1甲乙双方与第三方之间应签订书面合作协议，明确各自的权利和义务。2.2第三方在介入过程中，应遵循甲乙双方的指导和监督，不得损害甲乙双方的利益。2.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.第三方责任与权利3.1第三方责任：第三方应按照合作协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于：3.1.1保证提供的服务符合合同要求；3.1.2遵守国家法律法规和行业规范；3.1.3对其提供的服务质量负责；3.1.4对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任。3.2第三方权利：第三方有权：3.2.1获得甲乙双方按照合作协议支付的服务费用；3.2.2在其提供的范围内，对人才培养与输送项目进行管理和监督；3.2.3享有合作协议中约定的其他权利。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方承担的责任，以合作协议中约定的金额为限。4.2超过责任限额的赔偿：如第三方因违约行为造成甲乙双方损失超过责任限额的，甲方有权要求乙方承担相应的补充赔偿责任。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的具体条款应在合作协议中详细约定，包括：5.1.1第三方的服务内容和范围；5.1.2第三方的服务质量标准和考核办法；5.1.3第三方的服务费用及支付方式；5.1.4第三方的责任范围和责任限额；5.1.5第三方的保密义务；5.1.6第三方的退出机制。6.第三方变更与退出6.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。6.2第三方退出：第三方因故退出时，应提前书面通知甲乙双方，并完成与甲乙双方签订的协议中约定的各项事务。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决：甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过协商解决。7.2协商不成的争议解决：协商不成的争议，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.其他8.1本合同中有关第三方的条款，如与合作协议中的条款不一致，以合作协议为准。8.2本合同附件中包含第三方介入的相关文件，作为本合同的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划详细要求和说明：包含人才培养目标、课程设置、实习安排、考核评估标准等内容。2.学生输送名单详细要求和说明：列出学生基本信息、输送时间、输送岗位等信息。3.第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任和权利等。4.学生实习协议详细要求和说明：规定学生在实习期间的权利和义务，包括工资待遇、工作时间、安全防护等。5.人才培养考核评估报告详细要求和说明：记录人才培养过程中的考核结果和评估意见，包括学生表现、项目成效等。6.合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的内容、原因、生效日期等信息。7.争议解决文件详细要求和说明：记录争议解决过程中的沟通记录、协商结果、诉讼文件等。8.其他相关文件详细要求和说明：根据实际情况可能涉及的其他文件，如会议纪要、通知等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按照合同约定的时间完成人才培养计划；1.2甲方未按照约定提供实习岗位或实习条件；1.3乙方未按照约定输送符合要求的学生；1.4第三方未按照合作协议提供满意的服务；1.5任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密；1.6任何一方未按照约定支付费用；1.7任何一方未按照约定履行保密义务。2.责任认定标准2.1违约行为的认定以合同约定为准；2.2责任认定依据违约行为的严重程度和造成损失的大小；2.3责任认定标准应公平、合理，有利于维护各方合法权益。3.违约责任示例3.1甲乙双方未按照合同约定的时间完成人才培养计划，导致人才培养进度滞后，乙方需向甲方支付违约金；3.2甲方未按照约定提供实习岗位，乙方学生因此实习，甲方需赔偿乙方学生因实习受阻而产生的损失；3.3第三方未按照合作协议提供满意的服务，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；3.4任何一方泄露对方商业秘密，泄露方需承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。全文完。二零二五年度玻璃行业人才培养与输送合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订时间4.合同签订地点5.合同有效期限6.合同目的7.合同标的8.合同金额9.付款方式10.付款时间11.付款条件12.违约责任13.争议解决方式14.合同变更和解除15.合同生效条件16.合同附件二、人才培养计划1.人才培养目标2.人才培养规模3.人才培养方向4.人才培养课程设置5.人才培养师资力量6.人才培养教学设施7.人才培养考核标准8.人才培养实践环节9.人才培养毕业要求10.人才培养质量保证三、人才培养输送1.输送对象2.输送方式3.输送渠道4.输送程序5.输送保障措施6.输送信息反馈7.输送效果评估8.输送就业指导9.输送跟踪服务10.输送违约责任四、合作内容1.合作方式2.合作期限3.合作双方权利义务4.合作内容调整5.合作变更和解除6.合作争议解决方式7.合作保密条款8.合作知识产权归属9.合作信息交流10.合作费用分担五、经费管理1.经费来源2.经费预算3.经费支出4.经费使用监督5.经费结算6.经费审计7.经费变更和解除8.经费争议解决9.经费保密条款10.经费知识产权归属六、人才培养质量保证1.质量保证体系2.质量标准3.质量监控4.质量评估5.质量改进6.质量责任7.质量纠纷处理8.质量信息反馈9.质量保密条款10.质量知识产权归属七、人才培养输送效果评估1.评估指标体系2.评估方法3.评估程序4.评估结果应用5.评估责任6.评估纠纷处理7.评估信息反馈8.评估保密条款9.评估知识产权归属10.评估变更和解除八、人才培养输送跟踪服务1.跟踪服务内容2.跟踪服务方式3.跟踪服务对象4.跟踪服务期限5.跟踪服务责任6.跟踪服务效果评估7.跟踪服务纠纷处理8.跟踪服务信息反馈9.跟踪服务保密条款10.跟踪服务知识产权归属九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约纠纷处理5.违约责任免除6.违约责任变更和解除7.违约责任保密条款8.违约责任知识产权归属十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决期限5.争议解决费用6.争议解决保密条款7.争议解决知识产权归属十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除责任4.合同解除后果5.合同解除保密条款6.合同解除知识产权归属十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止责任4.合同终止后果5.合同终止保密条款6.合同终止知识产权归属十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效方式4.合同生效范围5.合同生效保密条款6.合同生效知识产权归属十四、合同附件1.附件一：人才培养计划2.附件二：人才培养输送方案3.附件三：经费预算表4.附件四：人才培养质量保证体系5.附件五：人才培养输送效果评估指标体系6.附件六：人才培养输送跟踪服务方案7.附件七：争议解决机构名单8.附件八：合同签订双方签字盖章页合同编号202501一、合同概述1.合同名称：二零二五年度玻璃行业人才培养与输送合同2.合同签订双方：a.甲方：玻璃行业人才培养机构b.乙方：玻璃行业企业3.合同签订时间：2025年1月1日4.合同签订地点：北京市5.合同有效期限：自2025年1月1日至2025年12月31日6.合同目的：通过人才培养与输送，提升乙方企业的技术和管理水平，满足玻璃行业的人才需求。7.合同标的：甲方提供玻璃行业人才培养与输送服务，乙方提供相关经费支持。8.合同金额：人民币壹佰万元整（￥100,000.00）9.付款方式：分期付款，首付款在合同签订后一个月内支付，剩余款项在人才培养输送完成后的一个月内支付。10.付款时间：按照付款方式的规定执行。11.付款条件：乙方在收到甲方开具的正规发票后，十个工作日内支付相应款项。12.违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。15.合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。16.合同附件：本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。二、人才培养计划1.人才培养目标：培养具备玻璃行业专业知识、技能和素质的合格人才。2.人才培养规模：每年输送乙方企业50名玻璃行业专业人才。3.人才培养方向：以玻璃生产、研发、管理等领域为主。4.人才培养课程设置：包括专业基础课程、专业核心课程、实践操作课程等。5.人才培养师资力量：由甲方选派具有丰富教学经验和行业背景的教师担任。6.人才培养教学设施：甲方提供满足教学需求的教学场地、设备和教材。7.人才培养考核标准：按照甲方制定的教学计划和考核标准进行。8.人才培养实践环节：甲方安排学生到乙方企业进行实习，提供实际操作机会。9.人才培养毕业要求：学生需完成规定课程学习，并通过相关考核。10.人才培养质量保证：甲方建立人才培养质量保证体系，确保人才培养质量。三、人才培养输送1.输送对象：甲方培养的玻璃行业专业人才。2.输送方式：通过甲方与乙方协商，将人才输送至乙方企业。3.输送渠道：甲方负责搭建输送渠道，确保人才输送的顺畅。4.输送程序：甲方根据乙方需求，提供符合条件的人才，乙方进行面试和选拔。5.输送保障措施：甲方提供输送保障，确保人才输送的质量和效率。6.输送信息反馈：乙方在接收人才后，应及时向甲方反馈人才情况。7.输送效果评估：甲方定期对输送效果进行评估，并提出改进措施。8.输送就业指导：甲方提供就业指导服务，帮助人才顺利就业。9.输送跟踪服务：甲方提供跟踪服务，关注人才在企业的工作表现。10.输送违约责任：任何一方违反输送约定，应承担相应的违约责任。四、合作内容1.合作方式：甲方提供人才培养与输送服务，乙方提供经费支持。2.合作期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。3.合作双方权利义务：详见本合同具体条款。4.合作内容调整：任何一方需调整合作内容，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。5.合作变更和解除：详见本合同“合同变更和解除”条款。6.合作争议解决方式：详见本合同“争议解决”条款。7.合作保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.合作知识产权归属：双方在合作过程中产生的知识产权，按相关法律法规和双方约定确定归属。9.合作信息交流：双方应定期进行信息交流，及时沟通合作情况。10.合作费用分担：详见本合同“经费管理”条款。五、经费管理1.经费来源：乙方按照合同约定支付。2.经费预算：详见附件三。3.经费支出：按照本合同约定和实际需求进行。4.经费使用监督：甲方设立专门账户，乙方有权监督经费使用情况。5.经费结算：按照合同约定进行。6.经费审计：每年进行一次审计，审计报告作为合同附件。7.经费变更和解除：详见本合同“合同变更和解除”条款。8.经费争议解决：详见本合同“争议解决”条款。9.经费保密条款：详见本合同“合作保密条款”。10.经费知识产权归属：详见本合同“合作知识产权归属”条款。六、人才培养质量保证1.质量保证体系：甲方建立人才培养质量保证体系，确保人才培养质量。2.质量标准：按照国家相关标准和行业规范制定。3.质量监控：甲方定期对人才培养过程进行监控。4.质量评估：每年对人才培养质量进行评估。5.质量改进：根据评估结果，不断改进人才培养工作。6.质量责任：甲方对人才培养质量承担主要责任。7.质量纠纷处理：详见本合同“争议解决”条款。8.质量信息反馈：甲方及时向乙方反馈人才培养质量信息。9.质量保密条款：详见本合同“合作保密条款”。10.质量知识产权归属：详见本合同“合作知识产权归属”条款。七、人才培养输送效果评估1.评估指标体系：包括人才培养质量、输送效果、企业满意度等指标。2.评估方法：采用定量和定性相结合的方法进行评估。3.评估程序：每年进行一次评估，评估结果作为合同附件。4.评估结果应用：根据评估结果，改进人才培养和输送工作。5.评估责任：甲方负责组织实施评估工作。6.评估纠纷处理：详见本合同“争议解决”条款。7.评估信息反馈：甲方及时向乙方反馈评估结果。8.评估保密条款：详见本合同“合作保密条款”。9.评估知识产权归属：详见本合同“合作知识产权归属”条款。10.评估变更和解除：详见本合同“合同变更和解除”条款。八、人才培养输送跟踪服务1.跟踪服务内容：甲方对输送至乙方企业的人才进行跟踪服务，包括工作表现、职业发展等。2.跟踪服务方式：通过定期回访、在线沟通等方式进行。3.跟踪服务对象：所有输送至乙方企业的人才。4.跟踪服务期限：自人才输送之日起至合同终止后三年。5.跟踪服务责任：甲方有责任确保跟踪服务的质量和效果。6.跟踪服务效果评估：甲方定期评估跟踪服务的效果，并向乙方反馈。7.跟踪服务纠纷处理：详见本合同“争议解决”条款。8.跟踪服务信息反馈：甲方及时向乙方反馈跟踪服务过程中的信息。9.跟踪服务保密条款：详见本合同“合作保密条款”。10.跟踪服务知识产权归属：详见本合同“合作知识产权归属”条款。九、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按时付款、未按时提供人才培养服务、违反保密条款等。2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿标准：根据违约情形和损失程度确定。4.违约纠纷处理：详见本合同“争议解决”条款。5.违约责任免除：因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任。6.违约责任变更和解除：违约责任的具体内容和变更需双方协商一致。7.违约责任保密条款：详见本合同“合作保密条款”。8.违约责任知识产权归属：详见本合同“合作知识产权归属”条款。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：详见本合同“争议解决”条款。3.争议解决机构：双方可约定仲裁机构进行仲裁。4.争议解决期限：自争议发生之日起六十日内解决。5.争议解决费用：由败诉方承担，或双方协商承担。6.争议解决保密条款：详见本合同“合作保密条款”。7.争议解决知识产权归属：详见本合同“合作知识产权归属”条款。十一、合同解除1.合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力等情况。2.合同解除程序：一方需提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。3.合同解除责任：解除合同后，双方应按照约定承担相应的责任。4.合同解除后果：解除合同后，双方的权利义务终止。5.合同解除保密条款：详见本合同“合作保密条款”。6.合同解除知识产权归属：详见本合同“合作知识产权归属”条款。十二、合同终止1.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。2.合同终止程序：合同终止前，双方应进行必要的结算和清算。3.合同终止责任：双方应按照约定承担相应的责任。4.合同终止后果：合同终止后，双方的权利义务终止。5.合同终止保密条款：详见本合同“合作保密条款”。6.合同终止知识产权归属：详见本合同“合作知识产权归属”条款。十三、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。2.合同生效时间：2025年1月1日。3.合同生效方式：书面形式。4.合同生效范围：本合同适用于双方在本合同签订之日起的所有权利义务。5.合同生效保密条款：详见本合同“合作保密条款”。6.合同生效知识产权归属：详见本合同“合作知识产权归属”条款。十四、合同附件1.附件一：人才培养计划2.附件二：人才培养输送方案3.附件三：经费预算表4.附件四：人才培养质量保证体系5.附件五：人才培养输送效果评估指标体系6.附件六：人才培养输送跟踪服务方案7.附件七：争议解决机构名单8.附件八：合同签订双方签字盖章页甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.人才培养计划制定与调整a.甲方负责制定详细的人才培养计划，包括课程设置、师资安排、实践环节等。b.乙方应根据自身需求，对甲方提供的人才培养计划提出建议，甲方应在一个月内予以回应并作出调整。2.教学资源与设施a.甲方提供必要的教学资源，包括教材、课件、实验设备等。b.甲方负责维护教学设施，确保教学活动的顺利进行。3.师资力量要求a.甲方选派的教师应具备相关领域的丰富教学经验和行业背景。b.甲方应对教师的教学质量进行评估，确保教学质量符合合同要求。4.学员选拔与录取a.甲方负责选拔和录取学员，确保学员具备一定的学习能力和潜力。b.乙方有权对甲方选派的学员进行初步筛选，并提出意见。5.学员培养与考核a.甲方负责学员的培养工作，确保学员达到人才培养计划的要求。b.学员考核采用理论考试和实践操作相结合的方式，考核结果作为学员毕业的重要依据。6.学员就业服务a.甲方提供就业指导服务，包括就业信息发布、简历修改等。b.甲方协助乙方企业选拔优秀学员进行实习或就业。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.人才培养计划制定与调整a.乙方负责制定详细的人才培养计划，包括课程设置、实践环节等。b.甲方应根据自身需求，对乙方提供的人才培养计划提出建议，乙方应在一个月内予以回应并作出调整。2.教学资源与设施a.乙方提供必要的教学资源，包括实习场地、实验设备等。b.乙方负责维护教学设施，确保教学活动的顺利进行。3.师资力量要求a.乙方选派的教师应具备相关领域的丰富教学经验和行业背景。b.乙方应对教师的教学质量进行评估，确保教学质量符合合同要求。4.学员选拔与录取a.乙方负责选拔和录取学员，确保学员具备一定的学习能力和潜力。b.甲方有权对乙方选派的学员进行初步筛选，并提出意见。5.学员培养与考核a.乙方负责学员的培养工作，确保学员达到人才培养计划的要求。b.学员考核采用理论考试和实践操作相结合的方式，考核结果作为学员毕业的重要依据。6.学员就业服务a.乙方提供就业指导服务，包括就业信息发布、简历修改等。b.乙方协助甲方企业选拔优秀学员进行实习或就业。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的选定与职责a.双方共同选定具备资质的第三方中介机构，负责人才培养与输送的具体工作。2.第三方中介的监督与管理a.双方应共同监督第三方中介机构的工作，确保其履行合同义务。b.双方有权对第三方中介机构提出意见和建议，第三方中介机构应在一个月内予以回应并作出调整。3.第三方中介的经费使用a.第三方中介机构的经费使用应严格按照合同约定执行，并定期向双方报告。b.双方有权对第三方中介机构的经费使用情况进行审计。4.第三方中介的违约责任a.第三方中介机构违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b.双方有权解除与第三方中介机构的合作，并要求其承担相应的责任。5.第三方中介的信息保密a.第三方中介机构对本合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。b.第三方中介机构对学员和企业信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才培养计划2.附件二：人才培养输送方案3.附件三：经费预算表4.附件四：人才培养质量保证体系5.附件五：人才培养输送效果评估指标体系6.附件六：人才培养输送跟踪服务方案7.附件七：争议解决机构名单8.附件八：合同签订双方签字盖章页二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时提供人才培养服务或服务质量不符合合同要求。b.乙方未按时支付款项或支付金额不足。c.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。d.第三方中介机构违反合同约定，导致人才培养与输送工作受到影响。2.违约行为的认定：a.甲方或乙方未履行合同约定的义务，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正。b.第三方中介机构的行为违反合同约定，经双方协商一致认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.知识产权：指权利人对其创造性成果依法享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才培养计划与实际需求不符。解决办法：双方定期沟通，根据实际情况调整人才培养计划。2.问题：学员质量不达标。解决办法：加强教学质量监控，提高学员选拔标准。3.问题：经费使用不当。解决办法：设立专门账户，定期审计经费使用情况。4.问题：第三方中介机构服务质量不佳。解决办法：加强监督，必要时更换第三方中介机构。五、所有应用场景：1.玻璃行业企业需要提升技术和管理水平。2.玻璃行业人才培养机构需要拓展合作渠道。3.第三方中介机构需要参与人才培养与输送项目。全文完。二零二五年度玻璃行业人才培养与输送合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景为响应国家关于玻璃行业人才培养与输送的号召，甲方与乙方本着“优势互补、互利共赢”的原则，共同开展2025年度玻璃行业人才培养与输送工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度玻璃行业人才培养与输送工作中的权利、义务及责任，确保人才培养与输送工作的顺利进行，提高玻璃行业整体人才素质。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“玻璃行业”指涉及玻璃生产、加工、应用及相关产业链的各个领域。3.2关键词解释（1）人才培养：指甲方为乙方提供玻璃行业相关岗位所需的专业技能、知识及综合素质的教育和培训。（2）输送：指乙方根据甲方提供的培养成果，将人才输送至甲方指定的玻璃行业企业或岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行玻璃行业人才培养与输送工作的监督和检查。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训设施、师资力量及实践机会。（3）甲方有权根据乙方表现，对输送至甲方企业的人才进行考核和选拔。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供人才培养与输送所需的资源和支持。（2）乙方应按照甲方要求，参加培训并接受考核，提高自身综合素质。（3）乙方有义务将培训成果输送至甲方指定的玻璃行业企业或岗位。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点甲方指定的玻璃行业企业或岗位所在地。5.3合同履行方式甲方负责提供人才培养方案，乙方负责组织实施；甲方负责考核和选拔输送人才，乙方负责输送人才至甲方指定企业或岗位。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方应就终止合同后的善后事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清所有费用；（2）双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才培养费用：包括但不限于课程开发、师资培训、教材编写、教学设施等费用。（2）输送费用：包括但不限于人才推荐、岗位匹配、就业指导等费用。（3）其他费用：包括但不限于合同签订费用、合同管理费用、意外费用等。7.2支付方式（1）甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付相关费用。（2）支付方式可采用银行转账、支票或现金等形式。7.3支付时间（1）人才培养费用：在人才培养计划实施前，甲方应支付全部人才培养费用。（2）输送费用：在人才输送完成后，甲方应支付全部输送费用。7.4支付条款（1）甲方支付人才培养费用后，乙方应提供相应的培训服务。（2）甲方支付输送费用后，乙方应确保人才成功输送至甲方指定企业或岗位。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五。（2）若甲方未能按照合同约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的百分之十。8.2乙方违约（1）若乙方未能按时完成人才培养计划，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的百分之十。（2）若乙方未能按照合同约定输送人才，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的百分之十。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。（2）赔偿金额以实际损失为准，双方可协商确定赔偿方式。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件、政府行为等非人力所能抗拒的因素，导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）社会事件：如战争、罢工、政府禁令等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）社会事件：战争、罢工、政府禁令等。（3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有关部门申请调解或仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的合同；（2）合同约定的特定权利和义务；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方输送的人才进行考核和选拔的权利。（2）乙方保留对甲方提供的培训内容和方式提出合理建议的权利。13.2特殊权力保留（1）双方在合同履行过程中，如遇特殊情况，可协商保留部分权利，以适应市场变化。（2）双方同意，在合同有效期内，任何一方不得擅自变更合同权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充需经双方协商一致。（2）修改和补充内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应积极协作，共同推进人才培养与输送工作。（2）甲方应配合乙方开展人才培养活动，乙方应配合甲方完成人才输送任务。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，交流工作进展和问题。（2）双方应相互提供必要的支持，包括信息、资源等。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他协议或合同无关。16.3增减条款（1）本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。（2）增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.人才培养计划书2.培训课程大纲3.人才输送名单4.保密协议5.不可抗力事件证明6.违约金支付证明7.协商记录8.调解或仲裁协议9.修改和补