人力资源居间协议

人力资源居间协议甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（人力资源居间方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力资源服务描述1.服务内容乙方同意为甲方提供人力资源居间服务，包括但不限于人才推荐、招聘咨询、面试安排等。乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成招聘任务。2.服务标准乙方提供的候选人应具备与岗位要求相符的资格和能力。乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规，并确保候选人的合法权益。二、服务费用与支付1.服务费用甲方应支付乙方的人力资源居间服务费用，具体金额为______元。服务费用包括但不限于候选人推荐费、面试安排费等。2.支付方式甲方应在乙方完成招聘任务并提交相关服务报告后______个工作日内支付服务费用。支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。三、服务期限与成果1.服务期限本协议的有效期为______年，自双方签订之日起生效。乙方应在协议有效期内完成甲方指定的招聘任务。2.服务成果乙方应确保在协议有效期内为甲方提供一定数量的符合岗位要求的候选人。如乙方未能在协议有效期内完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分服务费用。四、保密与违约责任1.保密双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。本协议的违约责任具体条款由双方另行协商确定。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的人力资源进行面试和考察，如发现不符合要求，有权拒绝录用。有权根据公司发展需求调整招聘要求，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供面试场地和必要的面试设施。按照约定支付乙方的人力资源居间服务费用。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求推荐人力资源后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致招聘失败或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照甲方要求推荐符合岗位要求的人力资源。对甲方提供的与招聘相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、服务效果与评估1.服务效果乙方应确保在合同规定的时间内为甲方推荐一定数量符合要求的人力资源。甲方有权对乙方推荐的人力资源进行试用期评估。2.评估标准评估标准以本合同约定的岗位要求、能力素质以及公司内部规定为准。如评估不合格，甲方有权解除与该人力资源的劳动合同，并通知乙方。七、费用支付与结算1.费用支付合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务费用乙方在完成招聘任务后，甲方支付剩余的服务费用。具体支付时间由双方另行书面约定。3.结算乙方应在完成招聘任务并经甲方确认后______个工作日内提交结算报告，甲方在收到报告后______个工作日内完成结算。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝支付费用，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量推荐人力资源，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方推荐的人力资源不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人力资源，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因推荐的人力资源问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方所在地或协议签订地的人民调解委员会进行调解，或提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才信息、服务费用等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：